Кераматика, торговая компания — отзыв работника «Дмитрий (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Керамическая плитка / Кафель
(812) 578-77-78, (812) 578-77-75
(812) 578-77-77
Санкт-Петербург, Добролюбова проспект, 16 к2 лит А - 1 этаж, БЦ Арена Холл
я владелец!
Критичных недостатков нет.
Сравнивать с конкурентами не буду, так как другого опыта в продажах не имел.
Как человек, ранее никогда не работавший в коммерческой организации и не продававший в жизни ничего кроме ненужного хлама на сайтах-барахолках, я более чем удовлетворен своим нынешним работодателем.
После прочтения оставленных тут ранее отзывов возникло желание прокомментировать их и рассказать кое что своим потенциальным коллегам, находящимся в поисках достойного места работы.
И так, господа...
1. "Бесплатная рабочая сила на 3 дня"
Господа, вы приходите не на завод, не на стройку (склад, мойку e.t.c.) или иное место, где нужно было бы выкладываться физически, вы сидите в комфортном офисе. Никому не интересно приглашать соискателей на стажировку, а по истечении трех дней выгонять - за эти три дня соискатель не принесет какой-либо пользы фирме, от слова совсем.
В эти три дня стажер получает элементарный минимум знаний по ассортименту продукции (что за производители существуют, в чем отличия, какие технические характеристики у продукции, где можно применять, а где нет), проходит небольшой тренинг по взаимодействию с потенциальными клиентами, а так же осуществляет минимальный пробный обзвон.
Все это необходимо для оценки ваших способностей: на сколько вы понимаете что такое керамика; почему в конкретном взятом случае можно использовать этот керамогранит, а не другой; как вы отрабатываете возражения.
За эти три дня у стажера есть возможность оценить собственные силы и понять, насколько вообще это ему подходит.
И, что самое главное, ЭТИ ТРИ ДНЯ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, они включаются в первую же зарплату.
2. "Зарплата и штрафы"
Зарплата вполне себе конкурентная и индексируется ежегодно! Я работаю в компании третий год и за это время мой оклад повышался дважды. У конкурентов зп ниже, я узнавал :)
Штрафы? Не нужно подменять понятия и путать премии со штрафами. Все совершенно прозрачно и открыто.
3. "Офис"
Всего пара минут от ст. м. Спортивная. Современный, красивый и комфортный офис. С парковкой вот только беда. других минусов нет.
4. "Обучение. Возможности роста"
Да! Как я и говорил ранее, я никогда и ничего не продавал и искренне полагал, что это не мое. Я и сейчас терпеть не могу звонить и предлагать что-либо, но это особо и не требуется (клиентская база у компании такая, что при должной сноровке без заказов вы не останетесь).
Компания работает напрямую с именитыми производителями, в офисе регулярно бывают представители заводов, проводятся презентации новых коллекций, мастер классы, тренинги, сотрудники посещают мировые выставки, бывают на заводах в Италии и Испании, России.
Возможностей для профессионального роста вагон! Это не просто слова, есть живые примеры: менеджер по продажам - руководитель салона; менеджер по продажам - руководитель регионального представительства; менеджер по продажам - представитель одной из именитых фабрик в СЗФО...
Компания большая и постоянно расширяется, проводит интересные выставки, организует крупные конкурсы для дизайнеров, да и в целом, работа интересная, как оказалось.
Как действующий сотрудник - рекомендую. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Кераматика, торговая компания"
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
Устроился как оператор гибочного станка. Опыт у меня уже приличный, в рабочий процесс влился быстро. Тяжело, если есть какие-то проблемы по здоровью. У меня нет, но тоже устаю сильно. Благо график позволяет полноценно отдохнуть.
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.