Добавить отзыв Найти отзыв

Водоканал Санкт-Петербурга, ГУП — отзыв работника «Карина (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 305-09-09 (круглосуточная горячая линия), (812) 438-43-46
press@vodokanal.spb.ru
Санкт-Петербург, Таврическая, 10
www.vodokanal.spb.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работы очень много, заставляют дорабатывать после окончания рабочего дня. Нет четких объяснений, как строить работу, сегодня так, завтра так, послезавтра как захочет левая нога начальства. Постоянная смена начальства, от этого страдают все. Начальство не успевает разобраться в работе и творит полный беспредел. Организация - сплошной бардак, в базе основной никто работать не умеет, заводили студенты, все поперепутано, документы не найти, работу выполнить невозможно не по своей вине. Коллектив неухоженный, 35+, все грустные, в какой-то общей депрессии из-за вечных реорганизаций, которые вводят в стресс. Зп низшей должности отличается от следующей ступени на 1,5 к, а чтобы повысили надо ой как впахивать и пройти аккредитацию и всеобще доказать свою значимость. И такая разница в з/п между всеми ступенями где-то до старших специалистов. Техника 2000 годов у не привилегированных слоёв, стулья разваливаются, в кабинете оголенные провода, "денег нет! ". Компьютер настолько тормознутый, что даже 3 вкладки грузит минут 5. Очень сильная разница между теми, кто сам пришел работать и кто дочь/сестра/брат/друг (эти вообще не работают и раньше домой уходят, когда остальные работают за пол города). Принтер 1 на этаж (на 20-30 кабинетов), картриджи заправляют крайне редко, тоже денег нет, как работать?? Профессиональное выгорание, депрессии и деградация вас обеспечены на все 100%. Показать полностью
Стабильное з/п, хорошая столовая


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.