Добавить отзыв Найти отзыв

Marchelas, сеть магазинов одежды, обуви и сумок — отзыв работника «Евгения (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Женская одежда

Санкт-Петербург, Энгельса проспект, 154 лит А - ТРК Гранд Каньон
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не обнаружила
Я являюсь сотрудником «Марчелас» уже несколько месяцев. Перед принятием решения о вакансии, я, как и все нормальные люди, искала и читала отзывы. Видела негатив от бывших сотрудников. Как же я рада, что не придала им значения и решила «рискнуть». Смело могу заявить, что теперь это лучшее место работы, которое со мной случилось. Да, здесь действительно надо РАБОТАТЬ: быть на ногах, быть активным, знать техники продаж, составы тканей, размеры. И всему этому здесь научат! Компания каждый день стремится к повышению качества обслуживания, поэтому стилисты обязаны соответствовать таким высоким стандартам. На смену я прихожу, как во второй дом. Мне все нравится: коллектив, вещи, работа с гостями. «Марчелас» знают и любят покупатели, многие стали уже постоянными гостями. Никакого хамства со стороны руководства я не слышала и не видела, напротив, отношение к сотрудникам здесь очень уважительное. Зарплата всегда в срок и столько, сколько Вы заработали. Кстати, Вы всегда видите своё выполнение плана и сколько надо «дотянуть». Могу сказать одно - таких предложений по зарплате Вы мало где найдёте, здесь очень достойно оценивается Ваш труд. Есть такая фраза «нормально делай - нормально будет» ) Если Вы идёте устраиваться в Марчелас и надеетесь «отсидеться» в соц сетях - так не получится. Если Вы хотите развиваться и достойно получать за свой труд - Вам однозначно сюда) Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "Marchelas, сеть магазинов одежды, обуви и сумок"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
23 ноя | Суббота
Аноним
нет
Хорошие условия

22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)