Feltex, торгово-производственная компания — отзыв работника «заклятый враг» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(812) 318-70-44
Санкт-Петербург, Большой проспект П.С., 102 - 22 офис, 2 этаж
я владелец!
Зарплата хоть и платится во время, но на нее прожить нереально.
Подскажите, что можно сделать с ЗП в 15000? Кто-то скажет, мол основная часть в процентах, т.к. ты продавец. Но тут возникает другой вопрос. Что продавать то? Все фабрики, что ценились на строительном рынке, с компанией перестали работать благодаря некомпетентности генерального директора который возомнил себя пупом земли, при том, что его детище (Feltex), на самом деле маааленькая кучка г..на на огромном Российском строительном рынке.
Те фабрики, которые остались работать с Feltex, не особо известны и надежны, и не все строители готовы с ними работать. Я проработал в компании достаточно, и знаю о многих "скелетах в шкафу". Если вы хотите сидеть на возможно самой маленькой зп в Москве (на этой должности), забыть про карьерный рост и ежедневно слушать песни своего начальства о том, что "завтра" вы станете "королем мира" и будете купаться в золоте - вам будут здесь рады!
Коллектив. И то не все. Как говорится в семье не без уродов. Есть и нормальные ребята, а есть и жополизы. Зарплата платится во время.
Прокомментируйте отзыв о компании "Feltex, торгово-производственная компания"
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
Устроился как оператор гибочного станка. Опыт у меня уже приличный, в рабочий процесс влился быстро. Тяжело, если есть какие-то проблемы по здоровью. У меня нет, но тоже устаю сильно. Благо график позволяет полноценно отдохнуть.
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.