Добавить отзыв Найти отзыв

S3, оптовая компания — отзыв работника «Влад» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Фототовары

(812) 333-28-64, (812) 333-28-65
spb@s3.ru
Санкт-Петербург, Автомобильная, 8 - 202 офис, 2 этаж
www.s3.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Руководство департамента логистики: игнорирование проблем, перекладывание ответственности. В офисах нет кафе, нет особого выбора, в т. ч. нет суши и пиццы. Московский офис находится настолько неудобно по отношению к центру, что, приезжая даже на такси, реально застрять в пробке на 1,5 часа. В 17 часов уже невозможно застать секретаря по телефону. Нельзя болеть больше 3х недель. Слишком демократичная корпоративная культура (на сайте любой "умный" сотрудник может написать любой бред без последствий для себя); нет дресс-кода (а неплохо бы ввести, чтобы в пижаме не ходили); нет штрафов (а дисциплина лишней не бывает). Нет закрепленной за каждым сотрудником персональной стоянки для автомобиля (приехав на полчаса-час позже, рискуешь любимым местом). Нельзя "отмечать" в офисе. Последний Новый год не спонсировался руководством. В 2012 году з.п. задержали на день(!) без объяснения причины. За английский язык кто-то платит 100%, а кто-то 0% без логической связи. Нет оплаты спорт-зала (не все сотрудники любят футбол и волейбол). Если сотрудник является родственником генерального директора, он может позволить себе на ежедневной основе затевать абсурдные споры с руководителем и отвлекать других. Получая руководящую должность, не факт, что получишь отдельный просторный кабинет с хорошим видом из окон.
Определенный период времени в компанию попадали сомнительные сотрудники (включая топ-менеджмент). Попадали благодаря гнилому топ-яблоку в ключевом департаменте. Яблоко не отличалось эмоциональной адекватностью и профессионализмом. После удаления этого яблока в 2012 году, с дерева были методично сбиты остальные гнилые фрукты с разных веток. Хронический недоурожай минимизировался, но есть еще над чем работать, т.к. висит под самой верхушкой еще одно очень большое бесполезное истеричное яблоко и высасывает соки дерева, закрывает своей тенью яблочки по-меньше... Реальная возможность сделать карьеру. Работающая бонусная система. Налаженные бизнес-процессы между департаментами. Средний срок работы сотрудников в компании - 5-6 лет. 90% уволившихся по собственной инициативе, возвращаются обратно в компанию (или пытаются вернуться).


Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Пётр
Нет
Оформление по ТК и зп белая

27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.