gold invest — отзыв работника «Катерина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Санкт-Петербург,
: Ну типа разработана партнерская система, при которой вы получаете проценты со всех начислений на инвестиции Ваших партнеров с первого по пятый уровень. Величина начислений: с 1-го уровня – 3% с 2-го уровня – 2% с 3-го уровня – 1% с 4-го уровня – 0,5% с 5-го уровня – 0,5%
Пирамида. Развод на деньги (минимально 200 баксов). Зовут на работу всех, обещают золотые горы, инвестиции в слитки. Или слитки в инвестиции. Не верьте. При устройстве на работу никогда и никому никаких денег не давайте. Самое лучшее - избегать даже собеседования, если характер работы не определен, требований никаких и так далее. Потому что охмуряют грамотно... Ориентируются на тех, кому труднее найти работу - наивную молодежь и людей около 50 и за 50.
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 окт | Понедельник
Миха
Вечером людей много, спокойно не постоишь.
Нормально
26 окт | Понедельник
Аноним
Хотелось бы получать график смен заблаговременно, чтобы можно было планировать личное время. Также полезно подробнее информировать сотрудников об изменениях на объекте и новых рабочих требованиях.
26 окт | Понедельник
Аноним
Тем, кто ищет вакансию в ЧОП «Босфор», рекомендую заранее выяснить, какие требования предъявляются к кандидатам. Это поможет подготовить необходимые документы, оценить свои возможности и избежать лишних поездок при оформлении на работу.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.