ООО "Уровень" — отзыв работника «Катерина Гевенян» о работе в компании

В компании я работала с конца марта 2022 г. по июнь на должности Офис-менеджера, далее до декабря 2022 г. на должности Бизнес-ассистента. Пришла в компанию, потому что была знакома с функционалом, на который искали сотрудника, офис был близко к дому и плюс компания никак не была связана с внешнеэкономической деятельностью. Это было важным для меня критерием в силу политической ситуации в мире. Меня полностью устраивало месторасположение офиса, а также на тот момент зарплата. Но важнейшим критерием была атмосфера в коллективе и в целом отношение руководства к сотрудникам. Есть возможность создавать, предлагать и вообще что-то менять, нет консерватизма и застоялости. Если брать момент ухода из компании, то хотела бы улучшить мотивационную составляющую своей должности (т. е. чтобы была возможность заработать больше оклада), потому что моментами было ощущение, что за тот же пул выполненных задач я могу заработать больше, чем получалось в компании. В целом, по компании еще хотелось бы скорректировать вопрос выплаты мотивации и менеджерам. Мне кажется, отсутствие четко прописанных условий для них создает текучку, когда задерживаются только те, кому и так «норм».