Правовое бюро “Советник” — отзыв работника «Аркадий» о работе в компании
(Рейтинг: 1.83) (Количество проголосовавших: 54)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
+7(812) 200-61-10
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, пр. Энгельса 154 А, Бизнес-центр «Соломон», офис 108
Правовая юридическая помощь, ведут дела по оказанию юридической и правовой помощи.
Это не юридическая работа от слова совсем
Клепай по шаблону заявления и на этом все, ну адреса судов да клиентов могут отличаться, не более того.
Больше все получает директор , ну он же придумал такую колоссальную схему по отъему денег у строительных компаний и переводу их себе в карман, выделяя капли клиенту. Сам то клиент бы не догадался что можно обуть застройщика, а Малыхину нужны новые лица, якобы сильно возмущенные ремонтом. Без лиц - нет дохода, печаль
учишься как правильно разводить на пустом месте бедолаг
Боюсь что все это закончится судом уже для Малыхина, а юристы пойдут как соучастники
|
Слава
|
|
Я еще слышал, что бывает такое, что застройщик не захочет доходить до суда и заплатит бюро, чтобы умять дело. Тогда клиент остается вообще ни с чем, а со связи пропадают и все звонки и посещения игнорируют. Надеюсь, что хоть что-нибудь получится сделать против этой канторы
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Правовое бюро “Советник”"
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.