Добавить отзыв Найти отзыв

ЭКО-Строй Проект, ООО, проектно-монтажная фирма — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 458-44-91
(812) 318-17-98
Санкт-Петербург, Рижская, 5 к1 лит А - 107, 211 офис, 1, 2 этаж, БЦ На Рижской
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1) Отношение к своим сотрудникам хамское директор и его жена считают что только они люди остальные так себе 2) Нет обеспечивание условия повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии ( делалось для того чтобы не платить деньги) 4)перерыв в рабочее время строго в указанное время(ни дай бог «директор»увидет не вовремя ушёл в сартир или в курилку сразу посыпятся претензии. 5)Не дают отпуск когда тебе нужен дают тогда когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы им могут дать и летом) 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах если имеются 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того что есть подлизы которые ни чего не делают а получают з/п как те которые за 3-их работают. 8) Работадатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах , на технике старается минимилизировать свои финансы и всё делается в ручную. 9 При устройстве в эту контору обещают золотые горы будеш заниматься своим делом по итогу ты и на лопату и стены ломать на бетономешалке в общем всё будешь делать ещё и спрос будет как с со специалиста отделочных работ10) Руководство не обеспечивает безопасность на рабочем месте за моё время работы сотрудники получали производственные травмы средней тяжести (ему всё равно будет до тебя и твоего здоровья). 11)Директор не уважает достижения работы своих сотрудников перевыполнения работ по плану ни как не поощрялось ( был только негатив). Заключение: в общем если вы нормальный работник вам здесь делать не чего!!! Если вышенаписано вас устраивает то добро пожаловать в неодыкватную не уровновешанную контору
1) Отношение к своим сотрудникам хамское директор и его жена считают что только они люди остальные так себе 2) Нет обеспечивание условия повышения квалификации. 3) Постоянные необоснованные претензии ( делалось для того чтобы не платить деньги) 4)перерыв в рабочее время строго в указанное время(ни дай бог «директор»увидет не вовремя ушёл в сартир или в курилку сразу посыпятся претензии. 5)Не дают отпуск когда тебе нужен дают тогда когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы им могут дать и летом) 6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах если имеются 7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того что есть подлизы которые ни чего не делают а получают з/п как те которые за 3-их работают. 8) Работадатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах , на технике старается минимилизировать свои финансы и всё делается в ручную. 9 При устройстве в эту контору обещают золотые горы будеш заниматься своим делом по итогу ты и на лопату и стены ломать на бетономешалке в общем всё будешь делать ещё и спрос будет как с со специалиста отделочных работ10) Руководство не обеспечивает безопасность на рабочем месте за моё время работы сотрудники получали производственные травмы средней тяжести (ему всё равно будет до тебя и твоего здоровья). 11)Директор не уважает достижения работы своих сотрудников перевыполнения работ по плану ни как не поощрялось ( был только негатив). Заключение: в общем если вы нормальный работник вам здесь делать не чего!!! Если вышенаписано вас устраивает то добро пожаловать в неодыкватную не уровновешанную контору
Заработанная плата во время и график работы ну и всё.


Прокомментируйте отзыв о компании "ЭКО-Строй Проект, ООО, проектно-монтажная фирма"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".