Добавить отзыв Найти отзыв

Леккер, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.73) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Лекарственные препараты

(812) 448-54-65
Санкт-Петербург, Смолячкова, 5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Было собеседование по вакансии менеджер по маркетплейсам. На нем присутствовали директор и руководитель. На собеседование выделяется полчаса. Руководитель начал задавать вопросы и по ним было понятно, что знаний у него очень мало. На первый вопрос я сказал, что он не прав, привел аргументы и он согласился. На втором вопросе также всё повторилось. Ответ руководителя: «Ну да, я это и имел ввиду». После этого стало понятно, что неинтересно работать с таким руководителем. И все последующие вопросы дополнялись «ну да, я это имел ввиду». Зарплата в вакансии была указа от 100тр. Но по факту она была 100т.р и большая часть в конверте (серая). Премии есть. Они квартальные и, если весь отдел выполнит план. А теперь самое интересное… Так как я не согласился с их уровнем зп и правилами, показал свои действиями, что их руководитель не имеет достаточного уровня знаний, то после того как прошло полчаса директор встал и начал собираться на улицу… полчаса закончились… встреча закончилась. Через 10 минут как вышел пришел на hh ответ (дословно): «…, Большое спасибо что уделили время. Мы не хотели бы видеть такого сотрудника в компании.» Данный ответ говорит о культуре компании, уровне кадровой службы. Этот ответ является явным нарушением норм профессиональной и деловой этики. Учитывая ответ и серую зп стоит задуматься о работе в данной компании.
Директор, руководитель, зарплата в конверте (возможность манипулировать сотрудником и не выплатить), ответ компании после собеседования
нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Леккер, ООО, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
2 апр | Четверг
Николай
не отметил
Современный софт, комфортный офис и отличная столовая

2 апр | Четверг
Аноним
По результатам работы в ЦНИИ РТК складывается впечатление, что: 1.В 211 секторе обманывают работников. 2.В ЦНИИ РТК после почти годовалого периода работы, то есть много позже после прохождения работником трехмесячного испытательного срока, работ...
Эффектная башня