Центр речевых технологий, торгово-инновационная компания — отзыв работника «Одна из худших компаний в России.» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Аудио- / видеотехника
(812) 325-88-48 (многоканальный)
info@speechpro.com
Санкт-Петербург, Красуцкого, 4 - 2 этаж
www.speechpro.ru
я владелец!
Из плюсов: официальное трудоустройство и своевременная выплата зп. Что можно было улучшить: Не выживать компетентных сотрудников. Вытравить мнение, что хороший сотрудник = бесплатный сотрудник, что идёт с самого верха. Лишить особого статуса кумов, а не пытаться скрыть этот факт указывая девичьи фамилии сотрудников в схеме иерархии руководства, чтобы никто не задумался о коррупции, которая там процветает полным ходом. Отказаться от некорректного трекинга активности сотрудников (если ты присутствуешь на созвонах, которых больше 70% времени, или переслушиваешь звонок - не считается за активность). А пока этого всего нет - ни ногой. Один из худших работодателей России, таких ещё поискать надо.
Что можно было улучшить: Не выживать компетентных сотрудников. Вытравить мнение, что хороший сотрудник = бесплатный сотрудник, что идёт с самого верха. Лишить особого статуса кумов, а не пытаться скрыть этот факт указывая девичьи фамилии сотрудников в схеме иерархии руководства, чтобы никто не задумался о коррупции, которая там процветает полным ходом. Отказаться от некорректного трекинга активности сотрудников (если ты присутствуешь на созвонах, которых больше 70% времени, или переслушиваешь звонок - не считается за активность). А пока этого всего нет - ни ногой. Один из худших работодателей России, таких ещё поискать надо.
Из плюсов: официальное трудоустройство и своевременная выплата зп.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
Марина
27 июл | Понедельник
Paulina R
Стоит уделить больше внимания наставничеству для новых сотрудников, хотя адаптация и так проходит нормально.
Рада официальному оформлению. Зарплата полностью белая, отпуска и больничные оплачивают без проблем. На прошлом месте работы с мнением персонала вообще не считались. Здесь руководство готово к диалогу, любые рабочие моменты можно спокойно обсудить.
