ЧЕСТЬ - С — отзыв работника «Анонимно» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
89272960682
Тольятти,
: Компания ЧОО "Честь-С", ООО зарегистрирована по адресу г.Самара, ул.Авроры, д.189-1, оф.2, 443045. Директор организации Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Честь-С" Радаев Александр Викторович. Основным видом деятельности компании является Проведение расследований и обеспечение безопасности. Также ЧОО "Честь-С", ООО работает еще по 2 направлениям. Размер уставного капитала 100 000 руб. Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Честь-С" присвоен ИНН 6318196324, КПП 631801001, ОГРН 1116318007937, ОКПО 92449908 Действует с 18.10.2011
Низкая оплата труда, те же конкуренты (Эльдорадо), коих охраняет ЧОО Редут, платит 60р/ч.
Самое ужасное это руководство магазина, которое всяко притесняет охрану, заставляя здороваться, прощаться и благодарить за покупку всех покупателей. Убирает посты, вводит дополнительные функции (раздача листовок).Не обоснованные жалобы на сотрудников охраны.
За форму выплачивают 50% стоимости.
График 2/2
З/п на данный момент 58р/ч (16.03.2015)
Наличие должностных инструкций.
Наличие комнаты охраны.
Средства связи, система видеонаблюдения в хорошем состоянии.
3 поста - 1 ч на каждом.
Отсутствие задержек по з/п.
Отпуск 2 недели каждые 6 месяцев.
Трудоустройство по договору, в котором з/п 5500р.
Охранники не материально-ответственные лица.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЧЕСТЬ - С"
17 дек | Вторник
Аноним
нет
Одни положительные стороны
9 дек | Понедельник
Александр
Нет места отдыха в обеденный перерыв.
Дружный коллектив. Внимательное и отзывчивое руководство. Удобный односменный график работы. Своевременная и стабильная зарплата. Удобная большая парковка. Большая и дешевая столовая в здании. Всегда найдется где приложить свои знания и умения.
16 апр | Вторник
Аноним
По оплате никогда не задерживал.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.