Контакт, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(4872) 730-104, (4872) 750-009
Тула, Поддубный пер, 1а
я владелец!
Не указаны
Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции:
1. Увеличение груди
2. Подтяжка груди
3. Уменьшение груди
4. Абдоминопластика
5. Коррекция формы голеней с помощью эндопротезов (круропластика)
6. Коррекция формы ягодиц с помощью эндопротезов (глютеопластика)
7. Блефаропластика
8. Фэйслифтинг
9. Ринопластика
10. Отопластика
Отбор кандидатов на операции осуществляется при помощи Интернет-голосования.
На каждую операцию отбирается три пациента.
Пациенту, занявшему по результатам голосования первое место операция проводится бесплатно. Проголосуйте за меня по возможности буду очень вам признательна!!!!
Голосование и регистрация участников на сайте www.sheritel.su Извините за беспокойство очень надеюсь выиграть этот конкурс!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Контакт, ЗАО, телекоммуникационная компания"
25 ноя | Понедельник
Николай
Свои минусы есть как и везде, но они точно не перевешивают достоинства работы здесь.
Коллектив здесь потрясающий, дружный и отзывчивый. Получается, работаю не только с профессионалами, но и просто с хорошими людьми. Ещё один плюс – это веселые корпоративы. У нас это всегда яркие тематические праздники, которые запоминаются надолго. Т...
21 ноя | Четверг
Мария
нет)
- хорошие условия труда
- классная база знаний, система обучений
- мощная корпоративная культура
- крутые коллеги
- атмосфера поддержки, честности и дружелюбия
15 ноя | Пятница
Никита Ершов
Работаю монтажником светопрозрачных конструкций в ТЗСК. Пришел практически полным нулем без опыта, опасался что никто не возьмет. Но прошёл обучение, потом поставили работать совместно с опытным монтажником.. Заказов бывает много, устаю, но не жалуюс...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.