Litota Labs, IT-компания — отзыв работника «Владимир Коваленко (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
8-906-052-82-37 (единая справочная)
Ульяновск, Московское шоссе, 55а
я владелец!
Подход кадровика "Жги кадровик, гуляй, веселись", но не профессиональный.
Позвонила, сказала по поводу резюме.
спросила - удобно разговаривать - я сказал нет.
не спросила работаю ли.
спросила - когда можно перезвонить - я сказал "почему вы решили что мне нужно перезванивать?".
спросила - что, простите? - я сказал досвиданья - положила трубку.
позвонил сказал, мол, трубку ваши знакомые кадровики тоже бросают? - сказала что я ей грубил и хамил.
сказал что она звонит разработчику в рабочее время, называет уточняющие вопросы хамством, сказал ей всего доброго и досвиданья, на это услышал смешки в трубку.
Менеджер по подбору персонала Кристина Королева
e-mail: [email protected]
Zoom : 812-975-1210
Skype: kristina.koroleeva
WhatsApp +7(903)678-55-75
Не заметил.
Прокомментируйте отзыв о компании "Litota Labs, IT-компания"
11 дек | Среда
Аноним
SL — это место, где я могу реализовать свои идеи и работать над интересными проектами. Атмосфера дружелюбная, и все коллеги как одна семья. Гибкий график — это просто супер, так как позволяет совмещать работу с личной жизнью. Рекомендую всем!
21 ноя | Четверг
Тинка
Существенных минусов нет.
Зарплата всегда вовремя. Есть возможность карьерного и профессионального роста. Хороший коллектив, лояльное руководство.
4 окт | Пятница
Аноним
Иногда бывает слишком много задач одновременно, и это вызывает небольшую нагрузку. Но команда всегда поддерживает, так что все решаемо!
Мне тут нравится, отличное место для старта карьеры в SMM))) Атмосфера здесь просто замечательная, ребята всегда помогут. Есть время на обучение в течение рабочего дня (у нас проходят лекции,мозговые штурмы и т.п.). Зарплата тоже нормальная, получаю ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.