Сеть ветеринарных клиник, ИП Чулкова Г.Б. — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Сфера деятельности: Ветеринарные клиники

(8442) 59-66-44, 8-961-063-90-74

vetservice@avtlg.ru, klinika2simreg@bk.ru

Волгоград, Константина Симонова, 27 - 1 этаж

www.vet-service.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Аноним

12 апр | Понедельник

Сеть ветеринарных клиник, ИП Чулкова Г.Б.

Я бы хотела написать о организации ИП Чулкова Г.Б. ( сеть ветеринарных клиник). Данный работодатель недобросовестно ведет штат своих сотрудников.Пол штата вообще не оформлены официально,те кто устроены они на 0,25 и 0,5 ставках а работают в клиниках по 12 часов на такой ставке.ЗП выдают в бухгалтерии наличкой с 15 числа каждого месяца.ЗП вся неофициальная-все уходят от налогов)))))) Ужас что творится в этой компании. Прошу если возможно провести проверку данной организации на предмет уклонения от налогов и нарушение ТК РФ ( мошенничество -сотрудники не оформлены официально) Управляющая уже с главным бухгалтером так заворовались,что котеджи понастроили и сашины новые с салонов накупили.У нее офис это все свои: и сестра зав складом и бухгалтер подруга,а нашу Раису Григорьевну выгнали спустя 10 лет работы,чтоб ближе к сейфу быть!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Жаль что собственница им доверяет,а не приняла в штат своего аудитора-вот бы все и слетели со своих должностей.

Читать все отзывы о компании >>

0 Guest 11.05 23:06
Данный пост размещен нашей сотрудницей, которая состоит в штате организации на должности специалиста по кадрам Быстровой Юлией Николаевной. 12 апреля 2021 года ей было объявлено , что работодатель решил расторгнуть с ней трудовой договор. Причин для такого решения было не мало: - За время своей трудовой деятельности Быстрова Ю.Н. проявила себя, как крайне неквалифицированный , не грамотный специалист, не желающий обучаться, вникать в изменения законодательства, повышать свою квалификацию. - Из-за безответственного отношения к своим обязанностям, приходилось смежным сотрудникам постоянно переделывать за нее работу, более того, ее безграмотные действия или откровенное бездействие, не раз приводило к штрафным санкциям со стороны фискальных органов - В рабочее время кадровик занималась своими личными делами, продажей на своей страничке Авито, поиском сотрудников для своих знакомых, бесконечными перекурами. - Основополагающим фактором для принятия решения об ее увольнении стало ее постоянное появление на работе с перегаром, а иногда и в алкогольном опъянении. Периодические отпрашивания по понедельникам по причине растройства желудка уже вошли в привычку.
Имя Цитировать 0