Ооо РАВ агро — отзыв работника «Надежда» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сельское хозяйство и рыболовство
84732045286
Воронеж,
: Компания располагается на территории Воронежской области, занимается растениеводством и животноводством
Если у вас желание превратиться в раба, забыв о семье и личной жизни- добро пожаловать в эту компанию. Адекватность руководства оставляет желать лучшего. Постоянные командировки в область, для того чтобы развлечь генерального директора. Ездят всем табором не жалея бензина и рабочего времени. Одна болтовня без толку. В 6 утра встали п 10 вечера вернулись. Ольховатка, Кантемировка, Орел Зачем, почему -чтобы жизнь медом не казалась. И так три раза в неделю. С колес- совещания, по принципу из пустого в порожнее. Для производства толку от этого- ноль без палочки.
Теперь о зарплате:
у механизаторов, скотников, доярок- мизер
У Топов- запредельная.
Отношение к производству иностранных топов- урвал и сбег. И плевать на наших коровок. Сдохни, но доись. Производство в попе, корм и лекарство- хуже некуда.
Если бы чешский собственник знал, как ему наемные топы иностранцы втирают очки- выгнал бы их все к чертовой бабушке.
Но он им доверяет по неведению. И глаза открыть некому.
Когда-то этой конторой владели израильтяне. Все были довольны: и животные и люди. Теперь пришли англичане и чехи- всем кердык.
Зарплата "белая" Платят.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ооо РАВ агро"
9 апр | Четверг
Анастасия
За три с половиной месяца работы руководителем отдела регулярного сервиса в «Эксперт клининг» я убедилась в высоком потенциале компании: впечатляют её сильные рыночные позиции, растущий портфель заказов, активная клиентская база и конкурентоспособная...
9 апр | Четверг
Татьяна
7 апр | Вторник
Денис
В целом компанией доволен. Рекомендую тем, кто не боится ответственности и хочет работать в чистом, понятном бизнесе с живым управлением.
Прозрачная схема мотивации (никто не пытается «обмануть» в день зарплаты).
Реальная возможность влиять на процессы, а не просто «отрабатывать часы».
Адекватный коллектив и отсутствие токсичной конкуренции.
Гибкость в оперативных вопросах — м...
