Добавить отзыв Найти отзыв

B12, аптека — отзыв работника «Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аптеки

(4852) 75-68-23
Ярославль, Папанина, 12 к2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Страшная текучка рабочих кадров и среднего офисного звена. Работал там в 2015 году. Обещали при устройстве, полностью официальную з/п потом переиграли, сказали будешь получать 10000 руб по договору на карточку, остальное налом за поставленные заглушки. Как итог, при увольнение не доплатили за три месяца примерно 50000 рублей. И даже те копейки которые выплачивали вся бригада получала с задержками больше месяца. Считайте поработал на их благо бесплатно (все что заплатили ушло на покупку спец одежды и на дорогу до рабочего места. Отношение руководства к рабочим как к "бездомным псам". Не зря на сайтах поиска работы у них постоянно висят объявления о поисках сотрудников, значат эти их объявления только одно "люди приходят, их кидают, они уходят, нужны новые"
Высокое самомнение учредителей этой конторы. На этом все достоинства заканчиваются.


Прокомментируйте отзыв о компании "B12, аптека"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
3 окт | Четверг
Аноним
Все работает как часы, не хотелось бы ничего улучшать.
Все обязательства компанией исполняются в срок и без нареканий, комфортные условия сотрудничества. Очень нравятся в компании менеджеры и профессионалы на местах, а также четкая структура организации и грамотный тайм-менеджмент.

2 окт | Среда
Александра
В обучении мне не хватило обратной связи и анализа моих действий. Для меня лично – это больше обратной связи и наличие внутренних курсов по повышению квалификации – простого обучения от «руководителя» мне лично не хватило.
Пришла в компанию, потому что был удаленный формат работы и очень хорошая обратная связь от hr- Софьи. Мастер своего дела!

9 сен | Понедельник
TanyaGrishko
добавить мобильную звонилку, по типу CallGear
стремление к развитию и заинтересованность каждого сотрудника в улучшении продукта и своей работы, стремление к достижению наилучших результатов своих и компании открытость, возможность быть услышанным выстроенная коммуникация внутри отдела и в ком...