Красный холм, санаторий — отзыв работника «Татьяна» о работе в компании

Решила устроиться в санаторий "красный холм" на должность администратора , изначально показалось хорошей мыслью попробовать себя в чем то новом, но очень разочарована. Пришла на собеседование, взяли сразу же, возможно больше не было кандидатур, назначили первый стажировочный день на часы, т.е приехать на пару часов посмотреть принцип работы. Сам санаторий примерно в 11 км от города, естественно особо не хочется кататься в такую даль. Ну ладно, приехала в определённый день, у старшего администратора был выходной, никто не смог мне показать что где находится, а обычным администраторам было не до меня, оно и понятно... Что приехала? Не понятно. В итоге решила все таки устроиться, назначили стажировку 2 недели - 5/2, хотя сама работа с графиком сутки - трое. Меня это уже немного озадачило, потому что повторюсь, кататься не особо хотелось. Спустя 2 дня стажировки, я уже могла самостоятельно работать, ещё спросила у старшего админа, могу ли я выйти в свой график раньше, зачем так долго обучаться, на что получила отрицательный ответ. Постажировалась ещё 2 дня и окончательно поняла, что такая работа не для меня, а именно: за график сутки/3, предлагают зп в среднем 40к рублей, санаторий сам старый, пахнет савдепом, люди постоянно жалуются то одно сломалось, то другое, это все разгребают администраторы. Также админ принимают оплату за мед услуги, а это каждые 2 минуты кто то подходит, что то оплатить. Заселяют гостей, казалось бы что там сложного, но и тут есть свои нюансы. Принимают звонки, решают какие то административные задачи, подгатавливают отчёты, разбираются с расходники. Вот из этих мелочей, складывается вся работа администратора, на самом деле для меня это оказалось несоизмеримо с деньгами которые предлагают. В общем, я приняла решение, что не буду там работать, сообщила об этом старшему администратору и спросила про оплату, могу ли рассчитывать на оплату за эти 4 дня плюс пришлось ради не понятных двух часов приезжать. К слову сказать, на второй день стажировки меня попросили подписать договор подряда (гпх), составлен он для рабочих, не для администраторов, про сумму оплаты нет ни слова, поэтому кто будет устраиваться - расспрашивайте про оплату от.. И до... А на 4 день стажировки я только узнала, что оказывается нужна медкнижка и так как графики распределены уже, то мне придётся проходить мед комиссию за свой счёт. Хотя такие вещи должны оговариваться на собеседовании. Ну да ладно, перейдём к оплате. В пн утром, я решила напомнить о себе, старший администратор узнала у директора маркетинговым отделом, Светланы Владимировны, что оказывается мне заплатят только за один день стажировки 1000 рублей, а за остальные не заплатят, так как договор не был выполнен. Что блин??? 1000 рублей в 2024 году? Вы бы хоть так не позорились. В итоге, с такой работой я ушла в минус)) сейчас уже смешно, но когда мне написали про тысячу рублей, я была в глубоком шоке. Естестественно, я этот вопрос не оставлю без внимания, жалоба в роспотребнадзор составлена, в трудовую инспекцию тоже. Если нужно будет то до суда дойду, но таких наглых работодателей надо наказывать. Ну и конечно же, я не советую санаторий "Красный холм" как работодателя.