Спорт Хаус, фитнес-клуб — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Фитнес-клубы
(86342) 6-98-00
Азов, Севастопольская, 111 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спорт Хаус, фитнес-клуб. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вакансия "менеджер"
Стажировка сроком 7 дней - не оплачивается.
Нет помощи и проявления интереса в обучении нового сотрудника.
Навязывание услуг, абонементов даже бывших клиентов фитнесс-клуба.
Имеется планы по обработке клиентов, план по абонементам, а также по продажам.
Ставка 20 тысяч + проценты от продаж.
Помимо того, во время стажировки собеседовали других претендентов на мою вакансию, не ставя меня в известность.
Девочки более менее адекватные, но каждый их них заинтересован получить больше денег, поэтому чувствует в каждом новом сотруднике конкурента.
10 фев | Суббота
Аноним
Стажировка сроком 7 дней - не оплачивается.
Нет помощи и проявления интереса в обучении нового сотрудника.
Навязывание услуг, абонементов даже бывших клиентов фитнесс-клуба.
Имеется планы по обработке клиентов, план по абонементам, а также по про...
Девочки более менее адекватные, но каждый их них заинтересован получить больше денег, поэтому чувствует в каждом новом сотруднике конкурента.
20 дек | Среда
irichka83.83
Наконец то ждем открытие нового склада, чтобы приемка товара не мешала работе продавца.
Нравится график работы, очень дружный коллектив, работа рядом с домом.
Нравится стабильность, стремление развиваться, расширяться. Изучают потребности покупателей и стремятся их удовлетворить.
6 дек | Среда
Ольга
не выявила
Перечислю все плюсы: стабильность зарплаты, официальное трудоустройство, понимающее руководство и грамотно выстроенные все процессы по коммуникациям в рамках сети. То есть тут никаких путаниц ни с чем не бывает ,форма выдается на стороне компании, н...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.