Вестфалика, обувной магазин — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-555-25-52 (круглосуточная единая справочная), (495) 521-04-87
Балашиха, Некрасова, 5 - вход с торца
я владелец!
Неадекватное, не грамотное руководство ОП Киров!!! Пашешь как лошадь, при этом опрокидывают с ЗП. Никому не советую туда идти, а кто уже успел попасть в этот АД-бегите оттуда!!! Требования завышенные, продукция отвратительная за такую цену. Текучка кадров огромная!!!
Их нет вообще
В этой компании я проработала 1,5 года. Пришла продавцом-кассиром. Встретили холодно. Дали кучу информации, которую нужно выучить за день. За покупателями нужно бегать, не всем покупателям это нравится, постоянные переработки, которые не оплачиваются, выходы на инвентаризаю, бесконечные обучения и экзамены, не зависимо в отпуске ты или выходной. Сто пятсот разных услуг, которые нужно впарить людям, не получив за это ни рубля! Постоянные проверки, в виде тайных покупателей, потом тебя штрафуют за несказанное по стандарту слово! Нескончаемое количество брака, за которыми следует конфликты с покупателями. Репутация на волоске. Повысили до старшего продавца, так это ужас, план продаж больше и обязанностей навалом:отчеты, обучения персонала, так еще и обязанности админа на тебя перекладывают! Зарплата зависит на сколько ты наторгуешь языком, обычно выходило 20-25 тыс. Часто обманывали, ведомость не показывали, печатали на бумаге свободным форматом. В общем нервы одни на этой работе!
Получить небольшой опыт для бальнейшей работы, зарплата
не дают нормально работать то ли торговать то ли вопросы с офисом решать!!!эти писанины достали пришлите это пришлите то, посмотрите это посчитайте то!!!по остаткам товара вообще непонятки числится товар на остатке а в наличии нет как ревизия так сразу ищите!!!!!!!по итогам ревизии вечная недостача, вы платите у вас же з/п хорошая вам ее девать некуда говорят!!!!по началу продавали обувью и сопуткой к обуви!а теперь и до трусов дошли теперь трусы толкают т.к я там больше не работаю!А коллектив полностью зависит от админа( и ее жополизов!!!нормальных девчонок там уже не осталась все уволились которые по началу долго работали там с совестью!!!остались только жополизы и тех у кого кредиты не могут просто уйти и терпят!
з/п за счет своих нервов и завистью офиса
Ну что ж начнем
Заралата копеечная, вам наобещают золотые горы при устройстве, а по факту вы будете получать сущие копейки, вас будут штрафовать за любую провинность, переработки которые никто и никогда не оплачивает, все продавцы - грузчики, будете растаскивать товар после прихода машин, руководство не понятливое и вообще ложит на вас х#й основательно, Коллектив вообще мерзкий, с виду все милые и хорошие, на деле это не так, до новеньких особо нет дела всем плевать на вас, проработав чуть больше 2 месяцев я увидела как выглядит АД изнутри, не идите туда работать вы очень крупно пожалеете о потраченном времени и силах которые вы прилагаете, но вас не замечают
Если кто найдёт их, царство им небесное
Всем добрый день! Сотрудники всё требуются?))) Была на стажеровке в этой фирме в Спб. И какое-то странное ощущение сложилось.Ну прям так всё хорошо,а работников набирают.Так просто не бывает.Очень всё наиграно со стороны рукаводства.Персанал тоже не понятно,уговаривают остаться и не чего не говорят,не про зарплату,не про график,не про то,почему содрудников не хватает? Может,что бы потом все недостачи разделить на новеньких? На Ваши вопросы не одного конкретного ответа.Из-за чего изначально идёт недоверия.Ведь в хорошую фирму так часто сотрудники не требуюся.Не осталась лишь поэтому.
Приветливость и хорошее настроение!
Текучка в этой компании огромная. График адский - 22-23 дня в месяц по 12 часов. И еще один выходной день у вас отнимут на ежемесячную инвентаризацию (которая не оплачивается). Первый месяц работы зарплата была, как и обещали, нормальная. Но во второй и третий месяцы заплатили просто смешные копейки. Вопреки всем нашим подсчетам. Это при том, что работа адская, график ужасный. На выходные дают кипу текстового материала, который мы должны учить. При увольнении мне заплатили по 300 (!!!) рублей за каждый отработанный день!!! Вот и считайте, стоит идти туда работать или нет.
Хороший тренировочный полигон для вашей нервной системы
Маркетинг нулевой, акции убогие, цены высокие, заставляют раздавать листовки и обзванивать покупателей, причем за это никто не доплачивает. При собеседовании об этом не говорят. У руля две звезды бальзаковского возраста с накаченными губами, устаревшим пониманием ведения бизнеса, позволяют себе очень много, общение некомпетентное. Мало того что место для тт выбирают чуть ли не в рыночных павильонах, так никакого анализа конкурентов и тп деятельности не ведётся вообще. А планы выставляют космические и заставляют перерабатывать если план не выполняешь. Орут, унижают и вообще считают себя королевами. На руководящей должности нечего там делать, еще и зп серая, минималка официальная, ни кредит не одобрит тебе никто ни ипотеку, наликом все остальное, типо премию. Именно это тебе никто не выплатит при увольнении. атмосфера в коллективе звёздная, новеньких гнобят и тычут что ничего не умеют а надо как будто ты с опытом. Никакой адаптации для директоров. Девочки не суйтесь даже!
Достоинства только для рядового персонала, можно вообще не напрягаться и зарабатывать 20-30 тысяч.
1. Неоплачиваемые переработки, при этом маленький оклад, зарплаты низкие.
2. Офис. Совок+хамство +крики+оскорбления. Вызвало удивление, такое ещё бывает? на поддержку не рассчитывайте, отношение как к быдлу, и это считается нормально!!!
3 ужасная текучка, при мат ответственности!
4 управление - много работы, не связанной с долж обязанностями, когда же торговать,?
5 в целом ощущение упадка и совка, негатив и напряжение при маленькой з.п., компания до федерального уровня не дотягивает.
Можно приобрести опыт и проблемы с нервной системой
На Краснореченской 113 сама директор оскорбляет, занимается махинациями, постоянно с перегаром. Не всегда находится на рабочем месте.
Нет ни каких достоинств
Ничего хорошего не могу сказать об этой конторе.
Конкретно по Новосибирской области гБердск скажу, что хуже работы у меня не было.
ЗП маленькая, при том ее еще и задерживают.
Работой заваливают, заставляют приходить за 1.5 часа на работу и конечно же не оплачивают это время.
Коллектив говняный, все это благодаря администратору, которая не делает ничего, только орет и как крыса думает где, как и кого %удалено% с зарплатой в угоду себе.
Текучка большая, после дня стажировки люди сразу понимают, что ловить там нечего и как правило на второй день уже ни кто не приходит.
Позор а не контора !!!
город Бердск. ул Ленина 54
Нет достоинств.
Бегите оттуда не оглядываясь.
Таких ужасных условий нет ни где.
Жалуется только тот кто не хочет работать))) если хочешь зарабатывать то нужно работать и не жаловаться на саму компанию. Всегда можно найти виноватых только не самих себя
Замечательная компания, в которой можно научиться всему.. Есть карьерый рост.
Постоянно имеют в прямом смысле слова, по стандартам компании.
Мизерный оклад.
Продавцы за грузчиков работают, приёмка разбраковка и выставление товара(иногда по 200 пар привозят)
График магазина может быть 10 и 12 часовой, но минута в минуту никогда не придёшь/уйдёшь.
И зп в основном зависит от релевантоности магазина, есть магазины в которых 12 тыс. получают.
Хороший коллектив (зависит от админа магазина)
Оклад маленький, но добить парами вполне реально, просто нужно не дурака валять, а реально работать с покупателем.
Зар.плата от 15 до как сам сработаешь.
миллион разных тестов, которые нужно сдавать очень часто и не факт что пройдешь ещё. При мне много кто не проходил, хотя очень хотел. Я даже пробовать не стала, так как мало проработала
В компании есть карьерный рост как правило все админы выросли из продавцов. Нелегко конечно это дается, там у них своя шкала оценки каждого нужно миллион тестов и обучений пройти, а потом еще и аттестацию сдать на повышение.
-Не оплачиваемые переработки
- Постоянные требования выполнения плана по страховым продуктам, которые ни кому не нужны. А сейчас еще и ввели депремирование в kpi (старших продавцов и админов) при продаже менее 2х страховок
- маленький оклад
- постоянные проверки знаний товара/товараведения/услуг и тд
- достойная зп.работая старшим продавцом средняя зп 32 тр. В сезон до 45 тр. Продавцы получают от 15 до 35 тр. Кассиры от 27 до 40 тр (зп зависит от сезона и выполнения планов). Есть магазин слабый, то зп соответственно меньше.
- полный соц. пакет
- за 5 лет, пока я работаю в компании ни разу не было задержек по зп! В нашем ОП по крайне мере
- возможность карьерного роста
- коллектив зависит от Админа
- руководство Новосибирского ОП отличное- всегда помогают решить разные ситуации
Хочется, чтобы оплачивали питание и мобильную связь.
Работаю в компании больше 2-х лет, нравится стабильность, выплаты всегда точно в срок, есть возможность развить себя как профессионала. Компания для активных и целеустремленных! Развитая корпоративная культура: совместные забеги, тренировки, участие в мероприятиях.
Хотелось бы, чтобы оплачивали питание в столовой
2. Работаю в компании больше 2-х лет, нравится стабильность, выплаты всегда точно в срок, есть возможность развить себя как профессионала. Компания для активных и целеустремленных! Развитая корпоративная культура: совместные забеги, тренировки, участие в мероприятиях.
Бардак
Сеть магазинов Вестфалика в Кирове. Директор сети Никитенкова Елена Владимировна. Продавцы работают без выходных, переработки не оплачиваются, на больничный ходить нельзя, при открытии нового магазина работают ночью - бесплатно. Текучесть кадров огромная
8 янв | Среда
Михаил
Нет
Внимание к деталям, качество
21 июл | Воскресенье
Наталья
Их нет
Оперативность,профессионализм
16 июл | Вторник
Аноним
я не нашел
Все супер
