Торговая сеть Европа — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте,не могу не оставить свои отзыв и свои рассказ о Европе.Когда устраиваешься на работу, все за тобой бегают лижбы ты не ушла.Начиная от директора заканчивая грузчиками, ставят тебя не во что. Покупатель может оскорбить продавца или кассира,то выше стоящие будут обвинять тебя и тоже оскорблять.Директору,зам.дирек и менеджерам на тебя в мягкой форме чихать,Нет ни какого уважение к персоналу.Про ревизоров.Если они что-то нашли,платишь ты и не маленькую сумму,а они в любом случае что-то найдут,на планерки ты выслушиваешь какая ты плохая,а они за нас получили,а вина только твоя и тд.Но они даже не кого не войдут в твое положение,что персонала не хватает,т.к они его не берут,и ты элементарна не успеваешь,т.к объем работы всегда большой.Если посмотреть как отдел кадров набирает персонал то можно сделать вывод что им люди не нужны.Работаешь с графиком 5-2 по 12ч..Теперь о моей истории. Пришла я изначально туда на отдел заморозка.В итоге через неделю я наблюдаю такую картину. Коллектив начинает на тебе ездить,а они отдыхают,после чего оскорбление и тд.Людей у нас на отеделе не хватала и тут началось,работать с графиком 4\2 5\1,по 12ч от подработки отказаться нельзя лишение премии.У нас ушла девочка в отпуск и меня поставили работать на 3 отдела.т.к не хватает людей.ты работаешь стараешься понятно что очень тяжело,и ты все не успеешь.но в итоге ты плохой работник.и ты не чего не умеешь и не делаешь а гуляешь.В какой то момент мне понадобился выходной,конечно меня не отпустили,и я ушла на больничный т.к здоровья я свое посадила очень серьезно,и сутра мне звонок он менеджера со словами (ты обязана выйти,даже если ты не в состоянии)ну я сказала я на больничном и не куда не пойду,это же понятно что тебе не кто не оплатить если ты выйдешь.После всего я написала заявление т.к не могла работать по состоянию здоровья.Директор и менеджер уговаривали остаться не смотря на то что я действительно не могу,но тут они предложили перевестись на кассу.,я согласилась,Проработав на кассе не много,мне стало тошнить,головокружение,глаза слизились т.к мониторы там очень старые,Мне как-то стало совсем плохо,меня оскорбляли (овца,ебл*** и тд)я вызвала себе сама скорую т.к они даже и не собирались.сказав что тебе надо ты и вызывай.Я решила после всего этого уйти,ипытательнный срок на кассе был еще,я могла уйти без отработки,но тут началось заставление отработать,я отработала их на заморозке,хотя не должна была,т.к я перевожусь.в итоге они уволили меня одним днем,были оскорбление,меня,моей матери,сказали что сделают все что бы меня не куда не взяли. Пожелела что пошла туда работать.и не советую вам если вам дороже ваше здоровья и нервы,и на последок.Уважаемый директор и все начальство,перестаньте меня оскорблять и обсуждать!Занимаетесь работой,а то вообще не работаете,а ходите только оскорбляете персонал.Если вы считаете что я была плохим сотрудником,почему вы тогда платили мне деньги?и почему сразу не уволили и уговаривали остаться?для Старших кассиров.вы хотя-бы научитесь работать.а то туда же начальство,перестаньте матерится при покупателях,и перестаньте обсуждать и материть бывший свои персонал за спинами,хотите сказать надо говорить когда работали а не когда ушли,а то как работает хороший как ушло то все дер****,и перестаньте воровать!в трудовой они написали статью за потерю доверия, а после чего ее сделали недействительной и переписали ее по собственному.из-за того что мне стало плохо.

Началу работы предшествует трехдневная стажировка, по 5 часов в день, разумеется неоплачиваемая. На этой стажировке вас вряд ли предупредят о том, что вас ждет впоследствии. Рассказываю всю правду о работе кассира: 1. Зарплата серая. Белые - только 11000 рублей. В объявлении о вакансии указана зарплата 21000 рублей, по факту - это 18000. 2. За 12-часовой рабочий день у вас будет только один перерыв - 30 минут. Это при том, что все остальное время вы будете обслуживать огромный поток покупателей, практически без перерыва, ворочая на весы и обратно тяжелые пакеты овощей, фруктов, круп и прочего товара, который кассир обязан перевешивать. И не думайте что это пакетики по полкило, 4-5 кг далеко не редкость. 3. Вы обязаны знать наизусть ассортимент, как минимум, трех отделов - "овощи-фрукты", "хлеб", "колбаса". И совершенно никого не будет волновать что времени на изучение этих ассортиментов у вас нет (см. пункт 2). Не отличаете грунтовые помидоры от бакинских или колбасы совершенно без надписей одну от другой - ваши проблемы и ответственность. А ассортимент этих отделов - мягко говоря, большой. 4. Бонусные карты. Их продали и выдали покупателям в огромном количестве. И половину этого огромного количества не успели активировать. Цена покупки без этой самой бонусной карты отличается очень существенно, процентов на 30. И 90% цен в торговом зале указаны для владельцев активированных бонусных карт. Покупатели, в большинстве своем не в курсе об этом. И угадайте кому будут высказаны (вполне, кстати, обоснованные) претензии о цене покупки? Правильно, вам. И так раз 5-10 в день.В выражениях многие не стесняются, так что хорошее настроение на рабочем месте вам обеспечено каждый день. 5. Все вышеперечисленное покажется вам ерундой, по сравнению с тем, что с первого вашего рабочего дня к вам будут подсылать контрольные закупки. Именно поэтому ассортимент отделов, которые указаны выше, нужно знать назубок. Кого волнует что некогда их изучать? В выходной приходите. Контрольные закупки делают и вышестоящее курское начальство и местные контролеры ОАК. Принести могут, в принципе, товар из любого отдела, с неправильной биркой. Так что, их ассортимент тоже лучше выучить. 6. Также готовьтесь к тому, что за любой чих вам нужно будет писать объяснительные. Даже за то, что вы в принципе не знаете и никто не объяснял на стажировке. Например, 10-копеечные монеты в кассу не выдаются в принципе и вся работа идет на округлении до 50 копеек в большую или меньшую сторону. А товар, особенно весовой, всегда с копейками. Не удивляйтесь, если вас, ближе к вечеру, когда пробито более 200 чеков, попросят написать, откуда у вас, к примеру, 40 лишних рублей в кассе. Если будет не хватать 40 рублей, то тоже попросят написать. 7. Готовьтесь к тотальному контролю и изначальному подозрению вас в том, что вы хотите посягнуть на деньги компании. Очень чувствуется и морально давит. За вами будут наблюдать через видеокамеры, лично, стоя за спиной или неподалеку. Могут вырвать из рук только что пробитый чек, чтобы проверить, что это вы там сминусовали - неправильно пробитую карту или, не дай Бог дорогой эксклюзивный товар. И не ждите что, убедившись в том, что все правильно, извинятся. 8. Обыск на выходе - это самое, пожалуй, незначительное неудобство в вашей работе. Есть и еще нюансы и отрицательные моменты, но и так уже простыня текста получилась. Если вдруг вам придет в голову мысль пойти работать в "Европу-53", просто зайдите туда и посмотрите на унылые и замотанные лица кассиров и продавцов, этого будет достаточно чтобы понять, какая у них работа...

Ув. руководители торговой сети магазинов "Европа". Хочу рассказать мою историю в поиски вакансии в вашей торговой сети на территории города Белгорода по ул. 60 лет Октября 1а. Все начилось с того, что я созвонился с отделом кадров по объявлению. Мы согласовали встречу-собеседование на следующий день. В 10:30 я приехал и зайдя в магазин обратиля к контролеру зала, для того чтобы он помог мне найти кабинет отдела кадров. Не смотря мне в глаза он спросил: "Что мне надо? Заполнил ли я анкету для вакансии?". Я ответил, что меня ожидает работник отдела кадров Алена на собеседование. Тут подошел человек с расправленной рубашкой и в сандалях (пляжная одежда) и сказал: "Она сегодня очень занята. Заполняй анкету, а я отнесу ее потом!!!????" Это очень сильно меня поразило, такого не может быть, я же договаривался на сегодня. Я созвонился с отделом кадров и мне сказали подойти. Когда я подошел мне ответили, все те жи контролеры: "Надо подождать, она занята? Мы пригласим!". Мужчина в пляжном одеянии сразу же направился в сторону кабетов администрации магазина. Вернувшись он стал кружиться возле меня, устрашая наверно своим внешним видом. Как оказалось потом, а точнее я увидел у него на бэйджике, он являлся старшим смены!!!! (у меня есть фото) Прождав 1 час 45 минут ВОЗЛЕ ТЕЛЕЖЕК, которых категорически не хватало и люди по этому поводу очень сильно жаловались говоря: "У них как обычно!", за мной вышла девушка и позвола в кабинет (наверно потому, что я стал в наглую фотографировать информационный стенд) и стала мне читать должностные инструкции руководителя производства. Не дочитав до конца пункт обязанности спросила: "Справлюсь ли я?". Никогда не думал, что такая востребованная сеть магазинов в нашем городе, имеет таких не профессионалов!? К себе же я заметил не заинтересованность, не компетентность и это не обида, сущая правда! Вообщем делайте выводы сами, но я больше чем уверен, что таких и подобных случаей полно! (Например спросите у ребят которые сегодня поставили модуль Теле2 что им говорили) Если хотябы просто прочитали дайте знать! Honest81@mail.ru или по тел. 89202008179 Алексей Репин

Я работаю в 40-вой Европе. Отношение к сотрудникам скотское. Зарплата на 1/3 меньше чем обещалась при трудоустройстве. Заведующая супермаркета Андреева Марина Викторовна бездарный руководитель с непомерной жадностью. Совместно с приближенными лицами, не стесняясь сотрудников, волокут все что могут. Недостачи списываются на сотрудников. я конечно понимаю то, что в супермаркете все имущество частное но устраивать обыски облапывая и раздевая сотрудников это уже чересчур. И при этих обысках еще и выворачивать недостачу, сложившуюся из-за растаскивания руководством. Обидно за простых людей. Просто непонятно сколько раз гремела эта Европа из-за скандалов Марины с сотрудниками супермаркета и до сих пор она работает. Хотя как руководитель указанная мадам полный ноль. Уважаемым Николай Викторович если Вы уважаете простых людей научите указанную дам с уважением относится к людям которые работают в Вашей организации принося Вам доход. Я понимаю, что всему миру мил не будешь но быть врагом всему коллективу это чересчур. И еще уважаемые не верьте обещаемой зарплате она кроме того, что на порядок ниже еще и с каждым годом становится меньше.

Не могу не рассказать про отношение в данной компании.моя жена проработала 2 месяца менеджером ТЗ фрукты/овощи.Приходила домой еле жива.т.к приходилось с продавцом девочкой пополнять торговый зал в результате спина сорвана.Но это еще не все .она решила уволится.но без инвентаризации заявление не подписывали.Инвентаризацию посчитала без присутствия руководителей и службы безопастности т.е не кому ни чего не надо.лиж бы избавиться от человека.так и еще ей пришлось с продавцом девочкой все перевесить и это около 3 тонн.Утром .когда она пришла за заявление ей предоставили документы инвентаризации.цифры не соответствовали тем данным.которые были отданы.и вынесли решение заплатить за недостачу в размере 20 тыс руб.В бухгалтерии дали расчетные документы на подпись в сумме 18 тыс. на руки отдали только 3 тыс.руб т.е получается данный магазин занимается мошеничеством и всем этим руководить Управляющая и зам.управляющей.Отношение этих руководителей ужасное .постоянное оскорбление .текучесть просто ужасная. Делая свой вывод .руководитель который не может управлять подчиненными. как может находится на такой должности.

Обращение со стороны администрации просто жесть, как к быдлам относятся. Есть-то старший продавец, а амбиций, как у управляющего.Могут и обозвать и наорать прямо в зале.Но, что говорить если сама управляющий нашей Европы здраствуйте не скажит.Только и может орать, как собака.Только, когда начальство приезжает сама доброта ходит по залу и видимость работы создаёт под определённой камерой.А так то сроду в зале не увидишь, ну если пару раз.Высокомерия выше крыше, только со своей замкой и общается наверно хорошо, как не зайдешь всё ржут,да сплетничуют. И, что тут про администраторов говорить, если директор себя так ведёт. Сожрала она и её свита приблежённая очень много хороших продавцов.А видь сама из продавцов вылезла, сроду нигде руководителем до Европы не работала.Но повидиму и быдла такая, что из грязи в князи вылезла и рада.Слышала, что в другой Европе директор нормальная, но лично незнаю, со слов .Поэ?тому тоже сбежала от этой суки, хотела перейти на другую Европу не дали.А так работать было бы можно если руководителей более воспитанных, грамотных ставили. Сам хозяин приезжал и подходил, разговаривал всегда с уважением.Вот это видно, что руководитель высокого уровня.Он то не знает, что творится на самом деле, как перед его приездом нас в ночь оставляют драеть магазин и просрочку сымать.Вот бы в невзначай Полторацкий приехал и посмотрел-бы.Но их с Курска кто то предупреждает.И мы всё вычищаем

Компания МРАК полный! Говорят одно, в реале по зарплате совсем другое! К людям относятся как к падали... Зарплата часть на карту, часть в конвертах. О качестве оконных систем от этой компании, тут вообще без комментариев! Среди монтажников окон тякучка жуткая, набирают монтажников по объявлениям. Они людям пол стены разворочают, потом всё пенкой замаскируют... В столах заказах пластиковых окон ( они стоят во всех Европах) , работают по программе, куда вручную забивают увеличение цены! Округляют в свою пользу всё! Например: надо на клиентское окно уплотнительную ленту 3 метра. А в рулоне 7 метров....значит забивают в программу все 7 метров! Сама дирекция требует накидывать при подсчете стоимости. Например насчитали вам окно на 10 тысяч, взяли с вас предоплаты 3 тысячи рублей. А через день звонят и сообщают...мол надо ещё до платить 2 тысячи. Мол программа неправильно посчитала. Или нет в наличии этого материала, а есть другой более дорогой. А установят всё равно дешёвку! Ну вы меня поняли! Накидывают процентов 20%. Бурят по страшному... А по поводу соцпакета...ЕГО ПРОСТО В РЕАЛЬНЛСТИ НЕТ! НЕТ ОТПУСКА, НА УЧЕБУ НЕ ОТПУСТЯТ, ЕСЛИ ВЗЯЛ БОЛЬНИЧНЫЙ - ВРАГ!

Зарплата только при трудоустройстве обещают большую. А потом начнуться штрафы,штрафы и ещё раз штрафы.Скоро пукнишь нечайно и видно и за это оштрафуют. Потери выщитавают в полном объёме ,а видь это не законно. Хорошо этот Полтораций придумал, ведёт бизнас без потерь ,да ещё и в зарплате обует.Кстати зарплата люди чёрная.Маленькая часть офицально ,а большая часть в конвертике, если вообще этот конвертик получишь,а то весь на штрафы и потери уйдёт.А пенсия не за горами с маленькой зарплаты и отчисления налога сами понемаете какие.Хитрый падла и не предъявишь нечего,можно было подать в суд нарушений по выплате зарплаты дохера, но все эти вычеты с чёрной зарплаты вычитоваются.Сплошная переработка и тоже не оплачивается.Но всё-таки при определённых доказательств прижучить эту гоп-компашку можно,просто надо собрать доказательств и единомышленников.Чем уже и занемаюсь.Читала предыдущий комментарий с Курска,полностью согласна. Гистапо!!!Сидят там в Курске и день и ночь в камеры наблюдают ,за что -бы охерачить, чтобы поменьше заплатить. Реально ни шаг в лево ,ни шаг в право.Жопа полная!!!!!!Перестаёшь себя вообще руководителем чувствовать,так одно название ,что администратор.Всё в онлайн камерах. Жалко ,что в туалете ещё не установили. Не поесть нормально , не покурить ,везде всё проглядывают и тут-же звонят и штрафы!!! А видь по закону 1 час должен быть обед.Ревизии ночные не оплачивают,перестановки ночные и в выходные свои тоже не оплачивают.Крахоборы гребут выручку объёма гипера ,а платить не хотят.Люди не верьте золотым обещаниям данной компании.И бегите подальше от неё,поверьте на слово.

1) В 2019 году работают на 1с7, MsSQL2000 2) Неоплачиваемая стажировка ДВЕ НЕДЕЛИ (так прозвучало на собеседовании), потом снизили до 4 дней по 8 часов. 3) Обыски и опечатывание ВСЕГО, кроме мобилки и паспорта. При входе/выходе. 4) Неоплачиваемые переработки во время инвентаризаций и обновления ПО на магазинах. 5) И самое важное. На стажировке нужно читать и учить базовые знания. Ну то есть как работать с SQL (Как базу создать, как привязать базу к 1с), какие порты на весах или кассах за что отвечают. И так далее. Но это НЕЛЬЗЯ распечатать. Это НЕЛЬЗЯ дома посмотреть. Нужно 8 часов сидеть в кабинете и читать. А, да, ещё. Безопасность сетки там ваще адовая. Не то что бы на базовом уровне, даже ниже. Для крупной сети магазинов, кстате. И всё на 7 винде, ибо 1с7 только на ней работает боле-менее стабильно. Как говорит мой друг. "Это гроб гроб кладбище" И немного послесловия. Вакансия сисадмина висит у них с августа месяца. А сегодня 25 ноября. Даже если "этот обиженка написал неправду", всё равно заставляет задуматься.

Если вы хотите получить пожизненное отвращение к работе,то вам в Европу-38! Управляющий просто неодыкватная блондинка. Более некомпетентность руководителя и представить тяжело. Европа экономит на сотрудниках во всем. Вас привлекут казалось бы большой з/п (по сравнению с другими магазинами), но вы их не получите. Постоянные проверки из Курска,штрафы, обед максимум 30 мин. и того не получается. Дошли до того, что кто из сотрудников брал больничный зимой, тот не идет в отпуск летом.Если отчитались в инвентаре, то с вас вычтут за не выполнения плана точно такую же сумму. Не могу судить о других Европах, но 38 такая вот.

Уважаемый Полтарацкий Н.В.Я являюсь сотрудником гипермаркета "Европа-49". Мне нравиться работать вашем магазине, но есть одно но. Это наш директор Алёшина С.А. Наш директор имеет очень низкий уровень культуры. Утро начинаетьчя с того что она стоит по среди зала и исткрично кричит.Первые наши посетители идут и оборачиваются в ужасе. Она кричит и оскорбляет сотрудников прямо в торговом зале при покупателям. Мы понимаем что человек находиться в далека от дома, родного города и все для неё тут чужое,но зачем же нас оскорблять и говорить что она ненавидит Рязань и рязанцев.Она ведёт себя как хабалка. Могла бы постесняться и не оскорблять своего мужа при подчененных. Хотя и Алешин А.А. её специалист в той должности которую занимает. Примите пожалуйста меры, мы хотим работать, но за эти два месяца уже все от неё устали, народ готов идти с жалобами во все инстанции. Гипермаркет Европа входит в пятерку чёрных работодателей г. Рязани. Я думаю вы хотите процветания для своего бизнеса. С уважением сотрудники гипермаркета Европа- 49.

Здравствуйте, мне посчастливилось один день, вернее 4 часа потрудиться в этой организации абсолютно бесплатно. Рассказываю, подробнее. Состою на учете в службе занятости, мне был дан лист-направление на вакансию продавец в Европу53. Все здорово, зарплата супер 21000,график подходящий 5/2.мне менеджер отдела кадров, сказала, приходите завтра к 9.20. Постажируетесь, посмотрите что и как. Я говорю мне сегодня надо, мне ответила, поставим, вчерашнее число.. И,, главное, оказывается для работы в этом супермаркете в отделе колбасы не требуется медкнижка. Я была удивлена, связалась с инспектором в цз, на что был ответ, попробуйте, вдруг это ваше. То, что это не моё, я поняла, когда пришла на следующий день, в назначенное время,в отделе кадров никого не оказалось.Будет в 14.00-был дан сухой ответ. Кое-как я добилась того, чтобы, меня всё таки простажировали, потому, что работа нужна, и лист-направление из цз надо подписать. Внимание!! Я пол дня резала колбасу в отделе, при этом не имея мед книжки, не подписав соответствующие документы...кстати, зарплата, по словам самих продавцов, намного меньше, чем обещают!В 14.00,как было обещанно, никто за мной не пришёл, и я пошла сама в ок. На меня ругались, как вы покинули место стажировки самостоятельно!!!я в шоке,,, я говорю :бесплатно больше не буду! В общем. Говорит она мне тебя берём, медкнижку, через 3 месяца компенсируем, я говорю, мне сейчас надо,я закон знаю, звонит кому-то повыше.. Берём , но в другой отдел, рыбы,!!!! компенсируем , прямо сразу. Все это происходило на повышенных тонах и в таком напряжённом отношении ко мне, я проконсультировалась с инспектором цз о моем отказе. В итоге меня вынудили отказаться от вакансии, был скандал, с вызывом начальника охраны и удержание моих личных вещей и якобы нападение с моей стороны на менеджера, которая отписалась в письме, что я отказалась без объяснения причин!!! Причём, люди, сидевшие в очереди, человека 3, устраивающихся на работу, в один голос, кричали, что мало ли что тебе обещали!!!! Не может она поставить вчерашнее число.. Я конечно, понимаю, но зачем весь этот цирк!!!! Я потратила личное время на эту.... Шаражкину контору. В общем Неорганизованно все, действуют в удобной для себя стороне, обман не знающих закон о труде граждан, Бесплатная рабочая сила!!! Трудовая инспекция по этой организации плачет!

Была на собеседовании в двух филиалах, на одном даже отработала пробный день. Лично ко мне негативного отношения не было, были глупые вопросы от начальства, зато увидела отношение их к сотрудникам. Заходит человек, на лбу у него не написано кто он и что он, например я новенькая, мне никто не говорил, сама человек не удосужился представиться, зато с таким тоном, кто такая я, что я тут делаю, блин мимо шла... ответила, работаю. Заходит мадам, опять в таком приказном тоне на сотрудников, что лежит не на месте, посмотрев на меня, тоже спрашивает почему я тут стою и работаю.... захотела и стою, елки-палки, значит был старший кто сказал, что мне делать... Мое впечатление, что там вот я начальник, а вы все быдло. Организация работы для сотрудников через одно место, руководство зп хотят, а как там сотрудники справляются пофиг, пусть хоть вешаются. Один менеджер незнает, другой знает, третий голову чешет... жесть, отработав почти смену. развернулась и ушла..... не жалею. Не доработала до конца, потому что зашел какой-то начальник чего-то там, здороваться видимо с сотрудниками как-то западло, сходу орать... Людей жалко, коллектив хороший.

Отрицательная сторона - УПРАВЛЯЮЩАЯ. это категорический неадекват. Только может ходить и орать - уволю, уволю, уволю. Особенно после прошедшей инвентаризации. Кроме смеха она уже больше ничего не вызывает. Люди увольняются по 3-5 чел в день, потому что терпеть это за копеечные зп невозможно. Она постоянно забывает, что сама же говорила. Люди несутся выполнять ее приказы и через час получают от нее же крики из серии - зачем вы пошли это делать, я этого делать не говорила. Кто не верит, может приходить на работу к нам в Европу, свободных вакансий полно.

Никогда не ходите работать в ТЦ Европа 15. Там с некоторых пор управляет некая г-жа Шор Т.В., до боли знакомая всем работникам ТЦ Линия 1, которые вернулись к жизни с ее уходом. Чего не скажешь о работниках ТЦ Европа 15 на пр-те Хрущева. Такого массового гнобления и унижения люди не видели со времен открытия ТЦ. С приходом г-жи Шор, весь административный состав был выброшен на улицу за несоответствие должностям (на их места пришли "свои, достойные"). А после дальнейших неоднократных коллективных жалоб на управляющего и ее команду, все активисты получили пинка под зад. Теперь все остальные "молчат в тряпочку" и тихо ненавидят эту сумасшедшую тетку, понимая, что никакой управы на нее нет. За первые несколько месяцев работы нового управляющего и назначенного ею Руководителя Службы Контроля, в ТЦ "обнаружилась" недостача в 2,5 млн. руб. И во всем оказались виноваты....нынешние работники и бывшие руководители. Все эти миллионы были вывернуты из карманов простых смертных. Так что, если вам дорого здоровье и вы имеете чувство гордости, обходите это место стороной!!!

Был очень хороший Гипермаркет,строгое ,но справедливое начальство,довольные покупатели,хорошая зарплата! Но ,как только ушла Светлана Александровна ,начался кошмар и бардак. Поставили совершено некомпетентного управляющего Попову,которая развалила и магазин и коллектив! Покупателей стало много меньше !Началась экономия и оптимизация!

Неадекватное руководство в лице Полторацкой О. А., если ты ей не понравился, считай работать не будешь (Полторацкий видимо и сам такой же, если ее в торговлю пустил). Штрафуют за все подряд, никогда полную заработную плату не получишь, для этого создана специальная служба ревизоров во главе с руководителем Шевелевым П., который ну очень старается побольше денег в компании оставить.

Европа -38.самых не адекватных руководителей я не видела, директор Инна и ее собачка Лена на побегушках относятся к сотрудникам как к нелюдям,берут на одну должность ,а в итоге вы работаете за всех,вами заткнут любую дырку в магазине, и ещё уволят вас когда вы будете на выходном.так как вы не выполнили свою работу,но то что вы занимались не своей работай по поручению тоже деректрисы она и не вспомнит.

Европа 52 город курск. Главный минус управляющая создающая "больной климат" в коллективе. Обсолютный неадекватный человек. И её карманная собачка в лице зам директора Елены. Придя на работу в эту Европу забудьте о человеком к вам отношении и элементарном уважении со стороны руководства.

Забудьте о человеческом к вам отношении. Придя на работу в Европу-23 вы перестаёте быть человеком. Вы превращаетесь в ресурс из которого постоянно выкачивают как физические, так и психологические силы. На работу идёшь словно на каторгу. И причина кроется в одном единственном человеке - в директоре этого магазина. Совершенно бездушная и злая личность из-за которой весь коллектив никогда не почувствует себя коллективом. Ни о каком уважении к тебе не может быть и речи. А если вы женщина, и вам угораздило забеременеть - всё, бегите сразу. Директор прямым текстом будет говорить о том, что ненавидит беременных.И конечно же ноль перспектив карьерного роста.

Европа 55 там работает заведующая Демченко Лариса редкостная скотина если ей человек не понравиться пусть он будет работать не покладая рук ,ей все равно она сделает его козлом отпущения и ей по хрену что человек мать одиночка она настроит против него директора и уволит и еще и оскорбит что человек типо ленивый хотя приведи весь коллектив и все скажут,что человек потрудился не хуже других