Додо пицца, пиццерия — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый вечер. Хотел бы рассказать как все происходило именно там где я работал в пиццерии DO DO по адресу .: г. Москва ул. Профсаюзная 152 корп.2 стр.2. Я Абакаров Магомед-Салих Абакарович работал в данной пиццерии курьером. Свои обязанности выполнял по договору. Приезжал вовремя На рабочее место , выполнял свои обязанности по инструкции. Не задерживался никогда на смены. И в друг сегодня 14.04.2018 менеджер Светлана Алексеева решила раньше времени закрыть мне смену поскольку ей не понравилось то что я уточнял почему нельзя кушать их продукцию в рабочее время и т д и т п. Ситуация обострилась и она мне сказала ты уволен. Но при всем при этом Управляющая Светлана она просила нас курьеров чтоб мы наклеили наклейки на лобовое стекло и при этом получите пиццу в подарок каждый месяц, с при отказе сказала мы в вашу Кисадилью плюем ( это как так ? Это управляющая которая должна наставлять. И такое сказать это ужас.) В начале в пиццерии разрешили покупать кусочки пицы во время смены, потом курьеры не выполнили просьбу и тут менеджер пишет такое в курьерской зоне ( Фото прилагается). Так же хвастаются тем что Федор их друган и типа им все можно. И еще скажу Вам насчет того что Вы сказали перед выходом Федеральной акции с 15 числа . Там вы сказали что мы одна команда. Но это никто из курьеров не чувствует поскольку как корпоратив так все кто работает на кухне и старшие но не курьеры ,, и после этого мы команда?) После всего произошедшего мне поступил звонок от управляющей (разговор прилагается) Показать полностью

Ужасная организация. Постоянно обманывают. На все вопросы один ответ, не держим, уходи. Практически все работают не официально. Пусть их проверяют все организации. Текучесть кадров очень большая. Пол города уже наверно в этой организации проработало. Курьеров за людей не считают. За все штрафуют, соус забыл - 200 рублей штраф, колу - 200 рублей штраф. Все должен проверять курьер, хотя сами просят едь давай скорей, сумку в зубы и в перед, а потом того не хватает, другого, штраф. Короче говоря полный беспредел, из курьеров вроде бы больше года никто не проработал, потому что никто терпеть такого не хочет. Работать за копейки никто не хочет, машину свою убивать. Понятно, что им пофиг на машину, но штрафовать за все это беспредел. Ушёл из этой организации и ни капли не жалею, никому не советую работать в данной организации. Особое внимание старшей управляющей которая вообще разговаривать не умеет, безграмотная, постоянно орет и увольняет всех. Было бы кого увольнять, так как по факту все практически работаю не официально. Высшее руководство посмотрела бы по камерам какой беспредел она и младшая управляющая устроили, ужаснулись бы. Хотя наверно почитав отзывы, понимаешь что сама организация такая. Я не успокоюсь пока эту организацию не закроют в городе. Хватит обманывать работающих там людей, хотя работников они считают рыбами, а не людьми. Показать полностью

Все очень плохо. Никогда не работайте в додо пицце! Это самая ужасная компания, и худшее место для работы. Работала кассиром. Деньги, которые я должна была получить за первую рабочую неделю, мне вернули через 4 месяца. И я думаю, если бы я не начала разбираться в этом вопросе, деньги бы просто ушли к кому-то в карман. Если бы я сама, не тратила своё время и нервы на многочисленные звонки в компанию, мне бы так и не вернули деньги. Меня даже пытались обмануть, говорили, что это моя ошибка, что это был вычет по кассе. Но мне удалось добиться своего, и вопрос решили через 4!! Месяца!! Так же, почти все что написано в памятке стажера, не будет реализовано на практике. Вы не получите форму, у вас не повысится ставка спустя указанное время. Вы будете ходить в белом халате и шапке, как клоун, несмотря на то что вы стоите на кассе, и люди смотрят впервую очередь на вас. Вообще ставка изменится только после аттестации, и никто не знает когда же она будет… А еще, самое лучшее - недоплачиваемые часы. У пиццерии есть день, когда вы всей командой убираетесь всю ночь, и деньги за это, вам никто не заплатит. В графике будет указанно, что вы ушли намного раньше. Вообщем, очень сомнительная компания. Мне также очень жаль, что я потратила деньги за медицинскую книжку, которые мне так и не вернули. Опять же, если бы я не начала разбираться, скорее всего мне бы никто и не собирался их возвращать! Сейчас говорят, что работают над этим, хотя прошло уже очень много времени! Команда поддержки работает очень плохо. Вообщем, сложилось самое худшее впечатление о пиццерии номер один в России. Которую мне, очень трудно назвать таковой. Никому не советую здесь работать, все отзывы в интернете об этой работе - правда! Хочу уберечь вас от этого кошмара. Показать полностью

Сургут- 2. Полное впечатление о компании испорчено. Работал в нескольких городах, но такого отвратительного отношения к сотруднику,и к клиенту нигде не видел. Сотрудники полностью нарушают стандарты. Отсутствует полнейшее понимание того, что делают сотрудники на смене. Нарушаются грубейшие стандарты размарозка мяса и других продуктов. Продукт может целый день лежать размораживаться в открой упаковке и только под закрытие промаркироваться. Полуфабрикаты лежат на столах и забываются до тех пор пока все не разморозится, а потом снова подвергается заморозке. Рассказывала знакомая, которая уволилась из-за того, что сотрудники под конец срока годностей перемаркировывают продукты и продолжают это использовать. Они могут сходить в туалет,заниматься уборкой, трогать посторонние вещи и дальше готовить или собирать коробки. При ОС сотрудники отвечают ухмылкой и обосновывают тем, что здесь так принято и всем все равно. Сотрудники не знают как высчитывается их зарплата, за что штрафуют, а их штрафуют, за что премируют, хотя это ,на сколько я знаю,отсутствует. Нет никакого карьерного роста. Нет никакого сплоченного коллектива. помощь со стороны начальства, а именно управляющего и директора отсутствует. Желание приходить на смену пропало. Показать полностью

Просто так набирают людей на собеседования, как правило даже когда вакантных мест нет, круглый год проводят набор. Пустая трата времени и сил. Узнавайте заранее есть ли реально места, иначе после собеседования даже до них не дозвонитесь, кидают в черный список и все

Работать некому и обещание про гибкость смен не соблюдается, не то что занятия но и сессию люди еле сдают все равно с долгами на след. год. Медицинскую книжку оплачивают не все расходы, но должны оплачивать полностью работодатели. После смен часто задерживают, приходится отрабатываться за уволившихся. Обучает тебя вчерашний стажер, ты ему нафик не нужен, он за твои косяки может штраф получить. начальство пытается вместо зарплаты давать поощрения - моральные благодарности и прочая лажа. Никому это не надо но принято улыбаться типо клево. В ТРЦ Июнь полное попадалово, крутятся как мартышки за стеклом, народ на телефоны снимает и прикалываются. Когда за стеклом работаешь ощущение как в зоопарке и ты обезьяна в одежде. Планшетная компьютерная система лажа полная, люди как косячили так и будут косячить. На зарплате экономят по тяжелой и дополнительно штрафами еще урезают. Работают в основном горемыки за такие копейки, нормальный народ в другом месте может трудоустроится. При трудоустройстве нормально не устраивают и подсовывают договор услуг временый чтобы ты никаких прав не имела. Водители кстати тоже не на постоянке а по краткосрочным бумажкам. Все сделано что бы контора нифига не платила. Как их госконтроль еще не прикрыл не понятно, дело времени, наверно штрафы платят или отмазываются как нибудь. Самое большое можно расчитывать стать менеджером смены, в лучшем случае через год работы, но такой головняк нафик не нужен. На них вообще все грузят, за троих вкалывают. Похоже кроме дома и работы ниче не видят. Часто даже обедать не успевают за 9-10 часов подряд. Приемка товара на менеджере тоже, поставщики в основном неруские армяне-грузины, с ними пока договоришься что бы возврат забрали все нервы истрепешь. Менеджер это условная должность так как половину смен они как обычные пиццамейкеры вкалывают. Народ увольняется часто и нормально-качествено работают единицы, новички изготавливают продукт как попало но все равно отправляется клиенту что бы успеть. Короче хватило меня на месяц, хоть бы зарплату всю после увольнения выплатили. посмотрим. Показать полностью

Осень на дворе, проявления заболеваний обостряются. Один из наблюдаемых мной пациентов был замечен на этом ресурсе под именем "Инвестор Додо Пицца". В действительности не инвестор, а основатель нескольких точек общепита. Потенциальными инвесторами являются лица, которых он пытается привлечь для участия в сомнительных финансовых операциях. Врачебная тайна не позволяет обнародовать имена пациентов, поэтому ограничусь инициалами: О.Ф. Один из его симптомов, выраженный в потребности искажать действительность путем прямого и косвенного обмана, очередной раз проявился в изменении своей подписи в комментариях. На основании истории болезни накопилось достаточное количество материала для издания целой книги с описанием способов обмана и перечнем потерпевших от его полувранья, вводящего в заблуждение. Одно издательство уже дважды выпускало художественную литературу с описанием вымышленных событий, основанных на красочных сюжетах, придуманных О.Ф. В последних комментариях к отзывам от острого желания излить и отсутствия оппонентов О.Ф. стал писать самому себе, отражая в тексте возникающие в сознании галлюцинации. Расщепление сознания подтверждается описанием своего поведения в третьем лице "...спросил у Ф., он ответил...". Вцелом текст путаный и отрывочный, наличествует большое количество фантазийного материала. Слова часто заменяются на совокупность символических групп знаков препинания, несущих понятную только пациенту смысловую нагрузку " :))) , :( , ;) " и т.п. Как практикующий врач обязывают тебя выполнять следующие действия: Не сознавайся о своем настоящем имени, продолжай писать под вымышленным. Допустимо использование имен персонажей из любимой тобой сказки "Властелин колец". Таким способом без цензуры излитое накопившееся окажет изменение на ход болезни. Проси деньги буквально у каждого встречного и как можно чаще. Катарсис, возникающий с обращением каждого рубля в свою пользу, безусловно положительно скажется на временной ремисии состояния. Вымещай агрессию в периоды общения с подчиненными. Накопление негативного состояния в себе приводит к острому спонтанному проявлению жестокости к своим родным, животным. Немаловажно что подчиненные ограничены в способах проявления ответной реакции, поэтому это дает ощущение превосходства и приводит к нормализации самочувствия. Будешь выполнять рекомендации доктора - состояние постепенно будет приходить в норму. Показать полностью

Расскажу о своем опыте в Додо КЦ. Когда ты приходишь на позицию оператора, с тобой заключают договор ГПХ. Для компании это очень удобно, что не так - тебя легко выкинуть, никаких прав по ТД ты не имеешь. Линия очень загружена, звонки идут не переставая. Все время в чат приходят призывы о помощи под прикрытием заботы о команде, чтоб ты вышел сверх своих часов. Это очень действует на нервы. Зато если ты чем-то неугоден, с тобой легко могут распрощаться и никто не посмотрит, что ты выходил на помощь. Дальше ты переходишь на позицию менеджера, тут уже ТД. Но он не дает никаких гарантий) О каком-то росте ты можешь забыть, макисмум, что тебе доступно - перемещаться между отделами, с такой же зп и чуть другими обязанностями. Выше просто никого не рассматривают, что удивительно. Будь у человека хоть какой прекрасный опыт, образование, всем плевать. Набирают на вышестоящие позиции со стороны, причем делают это тайно. Нет никаких тестовых заданий, просто в один прекрасный момент вам представляют нового начальника. Причем в компании любят говорить про принципы - честность и открытость. Но открытости со стороны начальства вы не дождетесь. Все их ответы - пока не могу сказать, еще не ясно, посмотрим. Обещают новые перспективы разделение, ты ждешь, но потом..А потом как снег на голову падают изменения и кадровые перестановки. То отдел решили расформировать и людей выгнать на улицу, то уволить неугодных и набрать новых. То приходит разделение, но так конечно же новый начальник со стороны и он начинает набирать себе новых людей, которые нравятся ему, а старички из отдела побоку. Работа здесь - это как сидеть на пороховой бочке и бояться следующего дня. Также в компании любят говорить про обратную связь. Ее дают операторам и менеджерам. Они должны принимать ее и не критиковать такую подачу. Но вот руководству ОС не нужна, за нее могут уволить. К ОС абсолютно не прислушиваются. Раз в несколько месяцев проходит анонимный опрос удвлетворенности, где вроде бы как не боясь, ты можешь высказать свое мнение, расписать, что не нравится. Начальник комментирует это и все могут прочитать. Но что мы видим? Оставляют следующие комментарии на замечания по процессу работы , дословно - "МУДАКОВ ЗДЕСЬ НЕ ДЕРЖИМ". Или "приходи в личку, обсудим". Да никто не хочет приходить в личку, потому что там тебе объяснят, что ты не прав и сам дурак и вообще, мнение о тебе изменится и можешь готовить вещи на выход. В самом начале своего пути можно было найти много радостных моментов, было много надежд. Но, к сожалению, нынешнее руководство КЦ не создает благоприятную рабочую атмосферу. Они уволили даже директора КЦ, которая была с самого основания КЦ, о чем тут говорить) Коллектив потихоньку распадается, многие классные менеджеры уходят. Надеюсь, что это не начало конца и руководство не потопит само себя, но на данный момент идти сюда не советую. Кстати, поощряется крысятничество. Если кто-то донес на своих коллег, что они плохо говорили о начальстве, то тех увольянют, а доносчика делают правой рукой начальства. Показать полностью

Хочу поделится своим печальным опытом это касается стройки Додо пици.Вобщем отработал два месяца за 20т рублей нанемал меня Роман Викторович фамилии не знаю.Начал требовать деньги рома сказал когда сдам объекты тогда и получиш.Уехал домой прождал 4 месяца,объекты приняли я начал интересоваться деньгами на что услышал угрозы.А обещал 45т в месяц.Я не советую идти к ниму на работу будете вкалывать с 9:00 утра и до 10:00 вечера за 250 рублей суточных и за то что будете жить в съемной квартире,а домой приедете с голой опай.

Менеджеры по персоналу предлагают выполнить задание, записать видео интервью. После выполнения не отвечают на письма. Что за подход? Впечатление от компании сильно испорчено.

По данной вакансии ВСЁ! На данной вакансии в начале предлагают 1,5 месяца поработать на кухне и на кассе, потом, может переводят на должность менеджера смены. Я торговле 15 лет (от розницы до крупного опта), из них 8 лет на руководящих должностях. Зачем мне учиться работать на кассе и готовить, если я иду работать не кассиром, и не поваром. Согласно логике компании, если пойти на управляющую должность, к примеру на завод, то нужно 1,5 месяца простоять у станка!) А если на шахту? Маразм крепчал...

Сотрудники кухни почти каждый день распивают спиртные напитки в середине рабочего дня(менеджеры, управляющий, все!). Так же могут зайти в туалет покурить и всем все равно. Менеджер со словами " Мне все надоело " может уйти и закрыться в подсобке. Про управляющего вообще молчу. В вашей компании четко говорится, что за провинности никакие санкции не предъявляются. Управляющая же за любую провинность, прямым текстом говорит, что не будет ставить смены, и по итогу не ставит. За то, что были кое-какие косяки меня отправили в резерв, не предупредив об этом. Чтобы добиться ответа от управляющей, мне пришлось ждать сутки, хотя она отвечала всем, кроме меня. Что за начальников вы ставите, которые из-за личной неприязни лишают заработка, да ещё , не говоря уже про то, чтоб в глаза сказать, не отвечают на вопросы в сообщениях,. Хотя управляющая не раз говорила, что она на связи 24/7. Хамское отношение со стороны всех вышестоящих, как-будто мы не люди, а не знаю кто. Так же хотелось бы упомянуть, что вышестоящее руководство не может воздействовать на своих управляющих. Ужасное заведение, никому не советую работать! Показать полностью

Проработав в "офисной" должности считаю своим долгом предостречь от подобной ошибки других. Внутрення установка для сообщения с внешними контрагентами, работниками: как можно меньше давать обязательств на бумаге в виде договоров. Никаких письменно записанных цифр и дат от имени ПиццаВенчур. Использовать только устные обещания, по ним никаких обязательств не возникает и исполнять их не обязательно и даже не желательно. Желательно тянуть время до полного "выматывания" второй стороны устного договора. Потом расставание и привлечение другого лоха красивыми, фантастическими росказнями. С теми, кто пытается записать обязательства, не сотрудничать изначально. Часто обсуждается небольшое повышение зарплаты после достижения определенных показателей прибыли. Однако на практике не осуществимо так как много продукта и прибыли уходит на убыточные промоакции и эксперименты с инфосистемой, которые отдачи не дают. Сейчас директор Овчинников пытается насобирать займов от простых людей, которые будут направлены на затыкание дыр в собственной розничной сети (она категорически убыточная, данные по отчетности "своих" пиццерий нигде не найдете - засекречено) и на путешествия по заграницам и отелям его самого. Руководители подразделений категорически против займов так как они заведомо не возвратные, но кто бы их слушал. В блоге сообщает что откликнулось много инвесторов, на самом деле всего на несколько млн. рублей, да и то иногородние, местные жители знают что на самом деле творится внутри и инвестировать в такое нет желающих. Массовые увольнения из офиса показывают отсутствие роста компании, месяц за месяцем сотрудников все меньше. Из-за крошечной зарплаты ушел с должности управляющий пиццерии в районе Орбита. Сейчас временно работает менеджером на кухне - ответственности меньше, зарплатка та же. Много ресурсов уходит на искусственный пиар. С этой целью даже планируется запуск коптера для доставки. Практического (производственного) смысла нет совершенно, зато шуму много. Неудачников заманивают обещаниями про будущий рост сети и рост зарплат. Но проходят месяцы, год и ничего не меняется. Ничего удивительного, это стандартный удел неудачников быть обманутыми. Ставка безропотных, молчаливых. Парням запрещено даже здороваться за руку. Ощущение что гермафродиты работают. Мужики не мужики, девушки без макияжа и в отвратительной одежде. В основном работают те, у кого нет личной жизни, графики составляются именно под таких. Нормальных парней там нет, а девушки склочницы, за спиной друг у друга строят пакости, улыбаясь ненастоящими улыбками. Как говорится "И если есть на свете дураки, нам жить обманом стало быть с руки". Лузеры! Вас ждут с нетерпением! Показать полностью

Обратите внимание, отзыв о процессе прохождения интервью в управляющую компанию- Dodo Brands. Собеседовался на вакансию закупщика в феврале-марте 2021 года. Процесс подразумевает несколько этапов, есть странности. Откликнулся на позицию на "работном" сайте, получил от hr приглашение и звонок 23.02, после 19:00, т.е. не в рабочее "офисное" время. Далее я вернусь к этому, поэтому ставлю акцент на дате/времени. Диалог занял 15- 20 минут, стандартные вопросы в стиле "что и почему ищите, пара слов о вашем опыте на предыдущем месте и т.д.", после чего мне предложили написать мотивационное письмо, изучив рекомендации с их сайта. Суть мотивационного письма, как указано в их пособии, это первично заинтересовать hr в своём резюме, так сказать, обратить на себя внимание. Не объяснимо с точки зрения логики, так как hr моё резюме уже заинтересовало специалиста, мы его обсудили, а мотивационное письмо будет шагом назад, предыдущим действием в процессе. Писать письмо отказался, поэтому мне предложили обсудить устно мой опыт. В итоге, по содержанию это был тот же первый телефонный разговор, только дольше и с большим количеством деталей (около 30 мин). Через день мне перезвонили и сообщили, что я прошёл на следующий этап, предстоит общение на профессиональную тематику с руководителем снабжения. Этот диалог прошёл весьма адекватно, единственное что стоит отметить- все сотрудники, с кем общаешься, фокусируются на небольшом среднем возрасте сотрудников компании, тут исключения не было. Через пару дней мне сообщили, что этот этап прошёл успешно и предстоит следующий, с определением моих soft skills. Это был час вопросов совершенно разного характера от двух девочек hr. Свои вопросы я задать не успел, так как у них был приоритет,  а на интервью полагается только час. И вот после этого этапа мне отказали, сообщив, что моя жизненная позиция расходится со взглядами компании, я слишком много думаю о своём комфорте. Это при том, что поводов для таких выводов в ходе собеседования я не давал, т.е. оценка субъективна и с наличием когнитивный искажений. Так вот и закончилось моё общение с этими странными ребятами). А теперь, немного комментариев: Корпаративизм. Только теперь не белый верх, тёмный низ, а смузи, поиск ресурса и джинсы по щиколотку. Всё по скрипту, даже если вы уже на другой ступени, из-за формальностей надо закрыть предыдущую. В ходе беседы мне сказали, что графика нет, главное- решение задач. Под соусом "свободного графика" вам подают необходимость работать все время, даже в выходные вечером, на чем я делал акцентв начале отзыва. " Мы молодые, мы команда, мы семья". Обычная ширма, громкие фразы. ЗП по нижней границе рынка, мотивационная часть отсутствует. В итоге: красивая, современная, продающая обёртка, как и весь бизнес. Набирают молодёжь на небольшие зарплаты, без возможности влиять на них, используя этот ресурс на 150%. Если вы вчерашний студент, имеете много свободного времени, которое не на что тратить, то возможно и подойдёт, но лучше подумайте над вариантами действительно достойных глобальных компаний. Показать полностью

спустя пару дней после отклика позвонили, пригласили на собеседование, там заполнил анкету. обещали позвонить в течение трех дней. до отдела персонала дозвониться невозможно, не берут трубку. за 7 рублей в минуту вы можете наслаждаться гудками сколько угодно. зарплата не соответствует указанной в объявлении, по факту каждый заказ стоит 110 рублей без гсм и амортизации. надо оно вам или нет, решайте сами

Работы много. Отношения к сотрудникам от некоторых сотрудников как к раб силе. Вышестоящей руководство может на глазах всех оскорбить и унизить. Работаешь по 18 часов. График составляют не по желаниям сотрудников а своим желаниям. Могут позвонить в любое время и сказать что надо выйти на работу, и не волнует ни кого что у тебя учёба или другие дела, что у тебя один всего выходной. По утрам сотрудников мало. Как и курьеров. С кухни могут отправить на доставку любого сотрудника, даже пешком приходится ходить и не волнует что мороз на улице. А в это время на кухне остаётся уже не 4 человека а 3. Заказов много и если ты не будешь справляться, то ты будешь виноват. Некоторые менеджеры позволяют себе оскорблять, кричать. На менеджеров порой жалко смотреть. На них всех собак спускают. За отданный сертификат они проливают кучу слез. Так как вышестоящие руководство не стесняется в своих высказываниях. Больше всего достается управляющей. Те кто хочет стать менеджером или управляющим, не советую. Работы много, жить придётся на работе. И не важно устали вы или нет. Вы больше всех будете получать. Работниками кухни тоже не советую. Там вам придётся работать за уборщицу и за курьера порой и начинать пиццы. Вообще десять должностей в одной будет. Порой даже поесть не удастся. А твой труд ни кто не оценит. ЗП платят маленькую. Уволить могут просто за то что пол полохо помыл. Или облокотился на стойку менеджера. Ты должен быстро исполнять указания менеджера и не важно что сейчас ты занят начинением пиццы. Должен бросить все и бежать мыть вытерать или разгружать что то. За разгрузку погрузку не платят. Менеджеры гео это бесчувственный. Для них порой две не хочется стараться и делать все быстро что б им не влетело потом. Они молодые не опытные, они просто не знают как надо работать. Ещё сами дети. На красном там все таки ребята с опытом, с ними приятнее работать. Они умеют ребят мотивировать просто словами и не нужно им кричать ругаться. Но к сожалению и этого мало для руководства додо. Увольняют ребят постоянно. Хотя они работают много и хорошо. Много хороших ребят уволили, хотя они умели работать с ребятами и работали на кухне хорошо. И скорость хорошая и качество отличное. Текучка страшная из за того что медленно работают, хотя говорят и пишут, что обучат всему, ну не все и не всегда есть возможность за 7 дней научиться и делать все быстро. Все люди разные. Приходишь на стажировку в итоге неделю можешь пиццерию. Обучаешься во время работы в пики. Толком ни чего не расскажут. Много заказов и инструкторы стоят на линии и им некогда объяснять, только по тому что у них людей мало. Если хотите избавиться от бессонницы, потерять свою личную жизнь, то вам сюда. Тут из тебя выжмут все соки и уволят. Увольняют просто. Ставят вечером когда отработал перед фактом. Показать полностью

Штрафуют курьеров только так, обманывают, г. Нижневартовск, две управляющие и обои неадекватные, с персоналом ужас как разговаривают, сколько на них не жаловались только ноль, всех работников запугали, говорят одно, а по факту ничего, одни штрафы, с з/п обманывают, людей за рабов считают, куда смотрит высшее руководство, кошмар

Обычный российский, рабовладенческий сетевик. Работаешь ты, оказывается не только за кассира, но и за уборщицу, готовы драить туалеты за копейки, ю а велкам. Да ещё в придачу надменного, быдловатого менеджера с завышенным чсв. Если у вас рабское мышление, то как говорится, добро пожаловать.

Задержался там на несколько дней чего вполне достаточно. Никому не советую. С большинством отзывов про эту кантору согласен полностью. Курьеров там достаточно много, большая половина как я понял сами новички. Что бы получить заказы надо стоять в очереди из курьеров.Ждать иногда приходится по полтора часа один заказ. За это время какие то копейки капают. Примерно половину рабочего времени сидишь практически за бесплатно. На смену выпускают много курьров потому что бывает пик заказов на пару часов, но основное время делать совершенно нечего, соответственно зарплата не идет. каждый курьер обязан работать дворником на прилегающей территории (зимой особенно весело), выносить ВЕСЬ мусор, который выходит из пиццерии. Кто не брезгливый в этом мусоре выброшенную пиццу или другое подъедает. Оплата совершенно не соответствует стоимости бензина. Еще и приходится сотрудников развозить по домам и из дома. Текучка кадров бешеная. Зарплата маленькая, штрафы за разговор с клиентом не по стандарту и что бы меньше платить курьеру специально из за одного забытого слова штрафуют. Очень плохо что руководству важнее деньги, а не сотрудник который помогает ему их заработать. Если вам предложили поработать в этой компании - вы только потеряете время и ничего не заработаете. Пусть свою продукцию сами управляющие вместе с директором возят. И едят свою не известно какого качества еду. Многие кстати жалуются что качество ниже среднего. Показать полностью

Поняла что лучше подольше найти нормальную работу, чем терпеть такое отношение к себе. Полную зп вы получете врятли, е...тая система штрафов и внутреннего распорятка срежет несколько тысяч и непонятно откуда берущаяся недосдача у кассиров минус мин. еще тысяча-две. Еще одна тенденция если начинаешь лучше работать, то и копать под тебя больше начинают. Короче полный атас, и это на всех сотрудников распространяется, текучка страшная и берут всех подряд, потому как нормальные работники сдесь не задерживаются. Те кто хотел туда идти передумайте и забудте как страшный сон.

В общем хочу поделиться отзывом о работе в известной компании под названием "Додо Пицца" с должностью курьер. Работала на двух точках, на Ватутина и на Геодезической. Ребята, это ахтунг какой с парковками, на обоих точках. Внутренний коллектив в целом не плохой, есть как молодые ребята, так и те кто по старше, с любыми найдешь общий язык, будь он то менеджер смены, то тот же курьер. Но с управляющими, супервайзерами и еще кем нибудь из их шайки так сказать, общего языка вряд ли вы найдете. Ближе к вакансии курьера. 1) Находиться можно только в курьерской (нет, это не персоналка). Помещения тесные, если работа в выходные, иногда по 4-5 курьеров ставят, не реально поместиться всем. 2) Переодически тебя будут просить вынести гору мусора, помыть пол в курьерской, разобрать привоз, разобрать коробки, а если вы еще и парень, то будете переодически еще и грузчиком, когда будут привозить тесто. 3) Бензин не оплачивается, это минус. Зп просто ****, 70 за час и 60 за один заказ. В среднем в будний день работы с 9 до 21 выходит около 1.5-1.7к рублей. Из них в среднем рублей 400-600 на бензин (по личному опыту говорю что примерно 100 км я откатывала за день, расход у всех разный). Еще бывает что ставят на развоз персонала (смена до 2 ночи), за 1 человека так же оплата как за заказ. Только вот если заказы в радиусе 5 км от пиццерии, то развоз может быть хоть к черту на кулички (я однажды возила в Краснообск). 4) Отдельный пункт уделю графику. Да, ты сам составляешь график раз в неделю. Да, это весьма удобно в совмещении с основной работой или учебой. И нет, все не так круто как хотелось бы. Например ты пишешь что в среду тебе хочется выйти с 9 до 21, в четверг с 13 до 22, а в пятницу ну допустим так же с 9 до 21. А тебе ставят так: в среду держи с 9 до 02 ночи, в четверг держи с 18 до 23, а в пятницу ты вообще работать не пойдешь, отдыхай. 5) Штрафов тут нет, за опаздания и все такое, это несомненно плюс, если бы не было одного НО. За не выход на смену могут уволить, и не важно что ты за сутки предупредил, нашел замену или у тебя попросту не завелась машина. 6) И самое "классное", напоследок, это то, что додо развозит пиццу за 60 минут с момента заказа, так что если все предыдущие пункты вас не разубедили, готовьтесь рвать задницу что бы успеть в 10-бальные пробки увезти заказ за 5 км и не опаздать ;) (опять же, не штрафуют, но выскажут вам старшие менеджеры или управляющие много ласковых). Показать полностью