ЛБР-Агромаркет, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Кидальщики. Компания в черном списке у банков и зарубежных поставщиков. Сейчас работают от Лбр-агромаркет, а прежние их конторы банкроты. Много занимаются саморекламой, но как только начинаются проблемы со сроками поставки или сервисом у клиентов - все в кусты. Отношение к персоналу как к расходному материалу в туалете. Много обещаний,а в итоге очень быстро понимаешь, что тебе дурят голову. Отсюда такая текучка. Руководитель службы персонала - %удалено% полное. Если собрались туда - понимайте, что для вас это промежуточный вариант и потерянное время.

отвратительная и не порядочная компания, и как говорится рыба гниет с головы вот и складывается что компания такая т.к. руководство само по себе не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют. Вообщем люди не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.

Региональный директор из г.Омск некий Романов, редкий мудак в целом как и большая часть руководителей и начальников все возможных отделов данной гнилой конторы. Единственный контингент который сможет там работать это слобоумные и ущербные люди, которые любят "золотой дождь" потому как все работники начиная от секретарши и заканчивая самыми основными руководителями сут юруг другу в уши!! Инженера балаболы. А в Минске так те вообще гомосеки и %удалено%.

Данный работодатель должен занимать лидирующее место в рейтинге ХУдших работодателей России 2013 года, хотя может быть и ранее. 1.Тупизм начинается с момента входа в данную организацию. Руководители экономят абсолютно на всем все возможными способами урезая з/п сотрудникам. 2. Работа в программе 1С для того чтобы создать счет клиенту необходимо согласование псевдо руководства находящегося в г.Минск. Это пол беды, если вам повезет и клиент по незнанке или просто не зная ЛБР оплатит вам счет то продукцию вы и ваш клиент будете ждать месяцами, а в итоге приедет либо не то что вы заказывали либо недокомплект а ещё лучше брак. За что ни кто ответственности нести не будет и выкручиваться в прямом смысле этого слова заставят именно вас. 3. Инженера это отдельный бич данной организации. Они могут промурыжить вашего клиента по возможности как можно дольше т.к. их оплата по часовая(ребята по выезду) чему клиент будет вовсе не рад, а то и вовсе ничего ему не сделают но денег с него сдерут, а ещё лучше они его и вовсе продинамят и не приедуд к нему вовсе, т.к. никакого контроля над ними нет. И опять наступает момент вашей расплатыза полученное вами вознаграждение в размере 20т.р. Вообщем за все чтобы не делалось в ЛБР отвечает менеджер т.к. в данной организации менеджер продает занимается логистикой, выезжает на шеф монтаж запускает технику в работу, он же и кладовщик он же и грузчик и за все это он получает 20т.р. но как говорят окладную часть должны повысить до 24 т.р. Но по факту вам в конце месяца заплатят не более18-19 т.р. И если не дай бог произойдет что либо с техникой которую вы продали, а ещё хуже с вами с самим то будьте готовы что ни на чью помощь либо поддержку вам рассчитывать не стоит, только на себя самого, т.к. руководству в тот же час становится не до вас. И даже если вас во время разгрузки тяжелой техники не дай бог придавит, то виновным в этом будете именно вы, так как со слов руководства менеджерам нечего делать на разгрузке, а кому возникает вопрос если в штате ЛБР нет ни кладовщика ни грузчика)) 4. Если Вам не жалко своих нерв и драгоценного времени то это тот самый единственный случай по которому вам именно сюда в ЛБР-Агромаркет. Но если же вы ценити свое время и уважаете себя, то рекомендую держаться как можно дальше от этого лже работодателя. С Уважением Ваш Доброжелатель!! Показать полностью

Да нет там никаких положительных сторон, и все эти положительные отзывы написаны специально чтоб люди шли работать и быть раб силой, после убедившись покинуть компанию, а компания тем и живет. Удивляют комментарии таких персонажей, как Александр из г.Новосибирска, которому все так ттам нравится и все там так хорошо только вот вопрос возникает, а почему же ты сам то тогда от туда удрал..? И.О )) ИА ты самый настоящий. Вообщем Уважаемые соискатели, если вы рисковы и вам нечего терять и вам не жаль своего времени лбр ждет Вас Но если вы хотите действительно найти достойную работу с аналогичным достойным заработком и тем более цените свое время, то мой вам совет обойдите стороной столь не порядочного работодателя как лбр. Нет дыма без огня!!! И не просто так в данной компании меняются руководители с регулярной периодичностью. Всем удачи и цените свое время!!

Основное руководство находится в Минске в случае чего им на все наплевать, отношение к сотрудникам как к рабам. Менеджеры помимо того что должны заниматься продажами, занимаются складом, погрузочно-разгрузочными работами. З/п выплачивается в черную, отработав месяц добровольно-принудительно отправляют на обучение, после чего остаешься должен компании, и работаешь практически бесплатно и автоматически подписываешься на один год работы в данной организации, а если ты вдруг надумаешь уволиться, не на какую выплату можно не надеяться. Текучка кадров бешеная. Единственно кто работает с момента открытия филиала, так это офис-менеджер которая возомнила о себе незаменимого сотрудника и корчит из себя директора, хотя сама в свою очередь не выполняет даже элементарных своих должностных обязанностей. Инженера работать и вовсе не хотят, хотя и зачем им это нужно ведь им платят за часы проведенные у клиента, как у девочек по вызову, вот они и катаются к клиентам и пудрят им мозги, вытягивая с них как можно больше времени и соответственно денег, за обслуживание техники. А менеджеры созваниваясь с клиентами выслушивают весь негатив связанный с компанией и вновь налаживают мосты, а инженера обманным путем просто зарабатывают себе деньги. Впервые видел такое крысятничество между менеджерами. И вообще каждый занимается лишь только тем как бы набить свой карман и не важно каким путем, враньем или обманом. Отношение к клиентам отвратительное, политика такова, лишь бы продать, а как у клиента возникает какой либо вопрос по работе той или иной техники всем все равно, и разбирайся клиент, как хочешь. Вообщем если хотите столкнуться с работодателем у которого отрицательная репутация, идите работать в ЛБР-Агромаркет. Так работать точно не надо!!! Показать полностью

На собеседовании в Вологодском филиале на вакансию механика, директор на первый взгляд показался не очень компетентным человеком. На мои вопросы отвечал вопросами, при этом разлегся на стуле в неестественной позе. При заплате в 18 тыс.руб. к основным обязанностям, вводят ряд дополнительных, в том числе складские( разгрузка, погрузка, проверка, отчетность, складирование). В крупных организациях для этих целей существуют кладовщики и грузчики. При выяснении каким образом осуществляется ремонт служебной машины, директор пояснил, что в рабочее время, но если весь день загружен, то можешь выйти в свой выходной или вечером после работы за свой счет. Кадровики данной организации при обещании перезвонить для вынесения решения о приеме или не приеме на вакансию в оговоренное ими же время, не перезванивают вовсе. Что уже изначально накладывает негативный отпечаток на данную организацию.

Бессовестные люди. Поставляют контрафактные подшипники и зап. части.

Зп мизерная. Премиальная часть с продаж ещё меньше. Импортной техники осталось самый минимум, продавать приходится отечественные железки, которыми банчат налево и направо все подряд. Получить зарплату больше 30-ки - великое счастье, а того и ещё меньше. Даже если покажешь результат, на встречу не идут, никак не мотивируют и не поощряют, только и указывают на свой план. Карьерного роста не видать, условия для сотрудников более чем скромные: мобилка, стол, стул, комп и одна рабочая машина на весь филиал. И та полуживая.. Бюрократия жутчайшая! Если готовы потратить время во благо получения опыта работы с техникой, идите. А если денег заработать, бегите. А, да, ещё куча всякой беды со штрафами..

Не выплата бонусов. Все бонусы "черные". Хамское отношение к клиентам. После получения денег просто о них забывают. А то что технику ещё запустить в работу надо - не помнят вовсе. Сроки поставки под заказ - чудовищные. Если вам нужно что-то к сезону, обходите ЛБР стороной. Если не горит и можете потерпеть годок-другой - можете попробовать что-то купить :) Текучка большая, так как планы не выполнимые. Особенно, если площадка с техникой "шикарная". И ни кого не е..., что она ржавая и с рваными шлангами - продавай как хочешь или проводи в кондицию за счет своих денег (как там говорят, финансового результата (ФРФ) филиала).

Быдловатая и хамоватая сотрудница HR

Заплатили за оборудование. Не получили ни оборудования ни возврат денег!! Кидалово!

Руководитель в Омске недалекий! Ему в пору баржи по Волге таскать, на другое он профнепригоден. Он не наставник, он тупо говорит нравится ему или нет. На вопрос что нужно сделать или изменить, начинает орать как истеричка. Для чего он тогда занимает должность? С таким же успехом голова в Минске могла поставить светофор, который бы отдавал сотрудникам команды сидеть, лежать, ит.д. С таким руководителем в данную компанию трудоустраиваться не советую. З/П чёрная, на трудовое законодательство голова в Минске плюёт с большой колокольни. Чёрные бонусы могут и не выплатить, сославшись на форсмажер. Собственник компании скрывается от властей Беларусии, тот ещё фрукт)

ПРОСТО ШАРАГА

кадровики данного отделения, абсолютно не компетентные люди, не имеющие ни малейшего представления о специфике работы кандидатов, постоянно меняют свои требования к кандидату,ведут себя грубо и похабно, руководитель отдела кадров безграмотная женщина вызывающая только негативные эмоции.

Планы продаж высокие. Процедура выплат премий (если конечно заработаете) может длиться год, а могут вообще ничего не выплатить. Постоянно повышают планы и снижают процент премий. Премии чёрные. Офис в Минске и при возникновении каких-либо косяков (заводской брак, некомплект, срыв сроков поставки и тд) вся верхушка, в т.ч. и продакт-менеджеры, самоустраняется от решения проблем. Отношение к клиентам скотское - если деньги заплатил, то иди на х... . Соблюдение сроков поставки, сервис и ремонт - только на бумаге. Текучка бешеная. Инженеры работают "нелево" в 99% случаев. Бардак на головном складе в Смоленске - там шаманят ржавую технику и продают как новую.Не рекомендую связываться с этой конторой.

Тут самое интересное типа)) прежде чем читать минусы, сначала плюсы рекомендую прочитать. Так вот, минусы как и везде есть. главный, это бюрократия жуткая, как и в лбых подобных компаниях. отсюда следуют и косяки с клиентам (куда без них), кстати ничего криминального, так и с работниками. замотался, не принес документы в срок, схлопотал 300 руб. штрафа. Хотя опять же, ничего особо кретичного. Минус есть в том, что Минск далековато от Сибири, и многие инициативы зарубают, считают не оправданными, а в Новосибирске это усугублялось тем, что здесь много крупных региональных компаний, на фоне которых филиал ЛБР теряется, и приходлось всем и каждому объяснять, что у нас 24 филиала и всё такое. сейчас думаю такой проблемы уже нет, но когда я там работал была. Ну и на сладкое, когда устраиваетесь в ЛБР, смотрите на коллектив, когда я ужодил, у Новосибирске уже 3й директор был, не считая и.о.... и каждый всё по своему гнул, честно скажу, стоящий был второй, остальные как директора никакие... про первого все сразу сказали что он просто пристарелый менеджер. с последним поработал не долго, не могу сказать что то хорошее, но и плохого тоже не скажу, молодой, амбициозный и занощивый, вот и всё. оговорюсь, не знаю точно, работает он там ещё или тоже уже в расход пустили. не держаться как-то они там (это кстати ВАЖНО ДЛЯ ТЕХ, КТО НА ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА ТУДА ПРИТЕНДУЕТ). Ну а самое плохое было у меня с увольнением, уж не знаю на что так директор обиделся на меня, но тупо невыплатили мне бОльшую часть расчета, вобщем не по-доброму расстались. так что смотрите, думайте, вцелом можно работать. Дично я не жаею что отдал 2 года этой компании, но и что ушел, тоже не жалею, в рост, так сказать, пошел)) и, кстати, не факт что нашел бы мою нынешнюю работу, если бы 2 года в ЛБР не отработал. Показать полностью

Отсутствие четкости и налаженности бизнес-процессов внутри компании. Подмена понятий общепризнанных терминологий. В силу имеющейся структуры в ТОП-менеджменте, вас могут просто уволить без четкого объяснения причин, если, скажем, вы не угодили главному стейкхолдеру (владельцу бизнеса), вступится за вас ваш непосредственный руководитель — большой вопрос. HR — занимаются подбором персонала, решающего слова не имеют, технично выполняют поставленную задачу и могут самоустраняться.

Компания кинула пол России. Читайте про неё вот тут: orabote.biz

Можно ли считать данный момент отрицательным - каждый решит сам. С момента начала моей работы, компания выросла от 150-ти до 800 сотрудников. Соответственно увеличилась бюрократия и формализация процессов внутри компании. С точки зрения автоматизации очень сложно стало делать съЁм АДЕКВАТНОЙ информации относительно работы отделов и подразделений (это я оценил на следующей работе, когда снял все бизнес-процессы за два дня). Отношения внутри коллектива, на мой взгляд, ухудшились по сравнению с первоначальными, хотя для такого количества сотрудников - я все равно считаю их одними из лучших! При необходимости более подробной информации - можете писать на адрес akhramenko@gmail.com

Большая часть зарплаты и премия не официальная; менеджеров часто загружают не нужной и бессмысленной работой; довольно сильная бюрократия, каждое действие требует нескольких согласований.