ООО 100тонн-сервис — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании больше 2 лет, темп работы очень высокий, не каждый справится. Бесценный опыт, новые знания, умение решать ЛЮБУЮ задачу у Вас точно появятся если присоединитесь к семье 100 тонн. Инициативным, показывающим реальные результаты в работе сотрудникам, компания всегда дает возможности для роста как карьерного так и финансового. Отличная компания,меня все устраивает!

"Сколько людей столько и мнений!"/"Каждый ищет, где ему комфортней!" и так далее, и так далее. В компанию "100 Тонн Сервис/Монтаж" я пришла за две недели до нового года. Сегодня 10,02,2020 г. за это время я получила уже три выплаты по заработной плате. Задержки? Смс о поступлении приходит еще до обеда. А теперь сравним. Почему я выбрала эту компанию ))) До: До этого у меня был работодатель, который трудоустроил меня официально только через полтора месяца моего фактического выхода на работу и то посте 1000 напоминая о том, что он обещал меня оформить. Здесь: В первый же день мне выдали кипу бумаг на ознакомление и подписание от отдела кадров. До: До этого у меня была серая оплата труда, но как узнала через год работы даже не серая, а "черная", потому что мой работодатель проводил по кассе 4 часовой рабочий день своим сотрудникам и отчислял налоги, как за 4 фактических часа (не забывая при этом требовать "без опозданий" и "не минутой раньше", когда заканчивался рабочий день. Здесь: Белая оплата труда, отчисления за полный рабочий день. До: Бардак! Такой бардак, что по сравнению с ним работа в 100 Тонн Сервис - пятница перед майскими праздниками. В детали вдаваться не буду, скажу лишь, что все взгляды имеют право на существование. Просто, хочу спросить всех тех, кто позволяет определять свое мнение ссылаясь на мнения других (чужих и не знакомых) людей, без проверки этих мнений на практике, на личном опыте: "А разве Вы идеальны?" Мы все совершаем ошибки, мы все оступаемся и падаем, в процессе развития никто не застрахован от смены штата внутри компании. Или Вы по-прежнему ходите в пеленке, в которой Вас укутали в роддоме???

В отзывах типа «обещали - не выплатили» автор, видимо случайно, опускает несколько не менее важных слов. Полная фраза должна звучать так: «Обещали при достижении определенных результатов выплатить премию, но так как результаты достигнуты не были – не выплатили». Мы ценим сотрудников, достигающих результатов и не нарушаем обещаний, иначе никто бы и не работал. В компании работает более 200 сотрудников на постоянной основе, многие работают давно, по 5-10 лет. Некоторые не справляются, это же не удивительно.

Граждане Ананимусы, расшифруйте пожалуйста аббревиатуры бухгалтер Г и СЕО застрявший в 90х, ну очень интересно стало. А вообще кто хочет работать работает, кого не устраивает тот уходит, как и я в первое моё пришествие, поработал уволился, сейчас вот тоже работаю, если моё будем работать и дальше, но уж если не моё значит не моё, моё от меня никуда не денется! А обиженки были и будут всегда, флаг им в руки и парус в з....у! P.S. Везде хорошо где нас нет!!!Прошу прощения за мой Французский.

платят, проезд по билетам, комиссию по чекам возвращают, питание было 3 раза горячее, вполне съедобно, лучше чем в Якутии 1,5 года назад.

Офис на Бориса Ельцина

Офис на Бориса Ельцина

Офис на Бориса Ельцина

Офис на Бориса Ельцина

Добрый день. Работаю в компании без малого 2 года. Интересная разносторонняя работа, что позволяет развиваться в профессиональном плане. Коллектив отзывчивый, добросовестный. Всегда можешь обратиться со сложным вопросом за помощью, и всегда знаешь, что данное обращение не останется без внимания. Работодатель добросовестный, Зарплата белая, и это меня очень радует. Как писали мои коллеги, платят своевременно, без задержек. Так же хочу добавить, что меня как снабженца не может не радовать, что и с контрагентами, работаем в открытую, все свои задолженности и обещания выполняются в полном объеме и своевременно.

Добрый день! Меня зовут Екатерина, я ведущий специалист по кадрам. В компанию ООО «100 ТОНН СЕРВИС» я пришла в мае 2019 года, после 8-летнего опыта работы в государственном учреждении. Были страхи за задержку заработной платы, но за все время работы не было такого случая. Устройство в соответствии с Трудовым кодексом. Оплата листков нетрудоспособности , предоставление отпусков. Офис располагается в центре города, удобно добираться. Коллектив отдела персонала всегда готов прийти на помощь, если возникнут проблемы при трудоустройстве или во время работы. Рабочие телефоны и сотовые доступны 24 часа, так же как и другие мессенджеры. (Раб: +7 343 351 09 26)

Хорошая компания, вежливые сотрудники. Коллектив идет на помощь. Руководство открыто к обсуждению.

Шарага. Заявляли себя как "такелажная организация". по факту все плохо. Столкнулся с этими товарищами в Сланцах. Объект: "Евроцемент. монтировали 3 газотурбинных генератора с обвязкой" ... теплообмен - рекуперация в общем - все понятно. Но не этим ... по факту - взяли долгораспил ... сами - товарищи раньще большое с одного места на другое переставляли - а тут решили - трубопроводами заняться ... так и сразу - а ебать - все равно не умеем. но сделаем.Но не сделали. ... разруха. воровство - там типа вахта - ответственного хер .... короче ... ти товариши бухая спаяли как-то трубы .... а как то все - не знают .... там такое шоу ... наняли нас на "разрешить ваши проблемы" за 2 месяца. чз 2 дня какойто малолетний хер - такой который ссытся от страшного выражения лица - выдает - вы говорит говно. я я не говно. я ему - говорю 0 - ты же чмо тупое - нихуя не понимаешь - ебать как ты тут и вообще может тебя сейчас арматурой ... но против арматуры бравые 6 бойцы . так и живем суки ... а Рустам то шлюх татарин - пробил его - да говорят - просто он просто. да и пусть он горит там - куда стремится - лживый вор и лгун. бля надеюсь не самопроизводится та ОО гнилье

Платят зарплату, оплачивают проезд, официальное трудоустройство

Уважаемые соискатели, мы понимаем, что многих из вас настораживают негативные отзывы о компании, в которую вы планируете трудоустроиться. Они вызывают недоверие, кажется, что вас могут в чем-то обмануть. Большинство информации в негативных отзывах, которые вы прочитаете ниже, не соответствует действительности. Нам не безразлична репутация компании в глазах клиентов, и соискателей, поэтому мы реагируем и внимательно читаем каждый отзыв, отвечаем всем в комментариях. Мы не идеальны, как и все, иногда мы ошибаемся. Читая негативные отзывы, не забывайте, что это субъективная оценка и зависит она от самого человека. Мы за честную репутацию и всегда открыты к диалогу, считаем, что если есть проблема, ее нужно решать здесь и сейчас, а не обижаться и выливать свои эмоции в интернете. Не сомневайтесь, приходите на собеседование, задавайте свои вопросы рекрутерам и руководителям подразделений и оцените все своими глазами. 100 тонн монтаж – компания, работающая «по-белому». Это значит, что 100% зарплаты выплачивается перечислением на счет, платятся все налоги и перечисления в фонды, права сотрудников защищены законом. 100 тонн монтаж – компания, которая стабильно растёт последние 5 лет (рост от 20 до 50% каждый год) и является в настоящий момент одним из лидеров рынка такелажных и монтажных работ; 100 тонн монтаж имеет отличную репутацию у клиентов, что подтверждается многочисленными положительными отзывами (реальные отзывы клиентов здесь: https://100tonn.com/rekomendat

Уважаемые соискатели! Компания «100 ТОНН МОНТАЖ» занимается монтажом технологического оборудования уже 15 лет. Это серьезная область, где очень важна квалификация и опыт специалистов. Поэтому мы относимся к своим сотрудникам очень внимательно. Нам нужно, чтобы они работали у нас долго и постоянно росли в профессиональном плане. Для этого мы соблюдаем все требования трудового законодательства, платим зарплату официально и вовремя, компенсируем все накладные затраты монтажникам в командировках (мед. комиссия, проезд, проживание, суточные,спец. одежда и др.). Мы даже каждый день обеспечиваем бесплатный для сотрудников кофе и фрукты в наших офисах. И в результате мы имеем минимальную текучесть кадров – те, кто остается с нами более года, работают у нас долго, немало сотрудников имеют стаж 7-8 лет, а некоторые и более 10 лет работы в компании. Но мы не можем быть только «доброй мамочкой», мы вынуждены много спрашивать со своих сотрудников, чтобы соответствовать высоким требованиям наших заказчиков. Мы не раз слышали от наших соискателей и впоследствии работников, что темп работы в нашей компании очень высокий. Кому-то это подходит, кому-то нет. К сожалению, до сих пор немало кандидатов, которые ищут просто «тепленькое местечко» с высоким окладом. Мы их не ждем – они огорчаются и пишут отзывы в интернете. Содержание этих отзывов – на их совести. Большинство из написанного здесь и на других ресурсах не соответствует действительности. Если вы не из числа таких людей, если вы ищете место, где нужно будет много и напряженно работать, быстро расти и хорошо зарабатывать – будем рады видеть вас у нас, приходите и оцените все своими глазами.

Добрый день! 1. Работал бухгалтером по авансовым отчетам. В принципе все удалось. Работа сложная, нервная, ну это во всех компаниях бухгалтера как в аду. Но мой учитель (без иронии) Главный бухгалтер очень многому научила и не только в профессии, но и в отношении к руководству и коллегам. Я совсем дикий к ним пришел. 2. Потом перешел в ПТО - что то вроде инженера нормировщика. Побывал в Магнитогорске, Нижнекамске, Челябинске. Начальник ПТО стал понемногу привлекать к расчетам себестоимости проектов. (К слову сейчас я работаю экспертом по ценообразованию в строительстве промышленных объектов). Ребята проектировщики многому научили, многому научил Главный инженер, начальник ПТО. Про ГИПов ничего говорить не буду (всем привет!!!). 3. Так получилось, что я прошел и финансовую сторону компании и ПТО и производство. Уже после, проработав на крупных проектах, я стал понимать как сильно ошибался насчет 100 ТОНН и по своему уровню развития не мог оценить тот уровень знаний который приобрел. 4. Научился читать чертежи, мастер производственного обучения (а он есть в компании) научил технологическим трубопроводам, электромонтажу, исполнительной документации. Однажды приходил профессор с металургического факультета - давал консультацию по работам на ММК, такой старый старый дедушка. Знания - это то, за что я всю жизнь буду благодарен 100 ТОННам. Даже сейчас, если кто то из ПТО начинает выпендриваться, я им рассказываю как в 100 тонн монтировали рулевую колонку на атомный ледокол))). И пока что круче рассказчиков не встречал)) 5. Вообще ПТО, производство и бухгалтерия-финансы я твердо могу сказать на нормальном уровне. Коммерческого отдела не касался, но люди адекватные очень даже (но всегда кто то не нравится). Они почти все в Москве сидят. 6. Ну о директоре скажу, когда я убежал из компании, а я убежал, так как миллионы хотел зарабатывать и сразу. То жизнь приспустила, и оказался в сложной ситуации, я тогда написал директору и попросил о помощи о любой работе. И он помог (конечно не без своего интереса) но помог. Правда я не успел воспользоваться так как, в тоже время меня пригласили на очень хороший проект в Сибири. 7. Что касается условий труда. Коллеги - это Ельцин_Центр. Лучше площадки в Екатеринбурге просто нет. Мне и Гранд Смету по одному запросу купили, и Microsoft Project установили, комп нормальный тут проблемм вообще нет, если для дела. 8. Компания рыночная, хочешь денег приноси деньги. Да звучит страшно, я наверно уже с такой отдачей не смогу трудиться (хотя цена вопроса), но работа очень интенсивная. Многозадачность и все в этом роде. 9. Начинающим специалистам и экономистам и производственникам и ИТР- рекомендую на все 100% даже на 101% 10. Сложившемся специалистам, могу сказать принес деньги - загребай деньги, только так. Это рынок. 11. В общем я компанию уважаю, людей уважаю. Извиняюсь за свой бенефис. Просто много каких то скверных отзывов, компания этого не заслуживает, ну как минимум не заслуживала когда я там работал. 12. Я тоже с обидой ушел, но коллеги это нужно пережить, с такой ненавистью писать хамские а иногда и оскорбительные комментарии... это не правильно.

Хорошая компания, вежливые сотрудники. Коллектив идет на помощь. Руководство открыто к обсуждению.