Система, ООО, лаборатория программных технологий — отзывы сотрудников о работе в компании

ребята бегите от этой организации подальше если хотите зарабатывать !!! если Вы мозахист, желающий ежедневно работать с 8*45 до 18-19ч, потом обучаться саентологии (что кстати является сектантской наукой и находится под запретом) по 1,5 - 2 часа в день, а то и дольше, и при этом зарабатывать копейки, причем копейки в самом прямом смысле, то Вам сюда! Складывается впечатления, что (удалено) собирает вокруг себя сектантов, причем сотрудники в т.ч. и новые платят за свое "обучение" сами, директор конечно же обещает возвратить эти деньги, но на деле - ничего подобного! Согласно их графикам дохода - деньги в организацию поступают редко, оно и логично- нет специалистов которые разрабатывали бы эти пограммные продукты. Заказчики отказываются с ними работать. Текучка высокая, кушать хочется же :) Кстати, для меня главным шокирующим моментом стало то, что руководящие сотрудники спрашивали у всех деньги не только на обед, но и на проезд "кто сколько может", так, всем миром, дотягивали до новых копеечных подачек владельца. С канцтоварами тоже туго, ручки, блокноты.... все из дома. Показать полностью

​Добрый день! Меня пригласили на вакансию заместителя директора по развитию. Сходив к ним на собеседование узнала то, что нужно заплатить 20 000 рублей за обучение. Обучение длиться три месяца и что после этого тебя "обязательно" возьмут и ты будешь получать заработную плату до 90 000рублей. Вакансия сразу показалась не правдивой, какой работодатель согласиться платить такие деньги сотруднику с незаконченным высшем образовании и не имея опыта работы в сфере пиара. Но ради интереса решила сходить. Хочу предостеречь людей, которые собираются идти на собеседование в данную компанию. Работодатель, по закону не имеет права просить деньги за обучение, если такое обучение и нужно, оно должно проводиться за счет компании!

ЛПТ Система - ужасная компания! Все из-за директора - (удалено). Официальный оклад - 5 тыщ, остально проценты и что самое интересное сколько бы ты не принес в компанию, зарплату он задерживает все-равно по несколько месяцев! Он должен денег всем подряд, включая и партнеров. Технопарк Идея - проводили там семинары в том числе! Барс Медиа, Мисс Татарстан - отказались с ЛПТ работать также как и многие другие. Мы брали работу и заключали договора, тогда когда у нас даже не было нормального количества программистов для выполнения работы! Видимо директору лишь бы получить деньги, а как потом выходить из ситуации, его мало волнует! После увольнения он обещает заплатить деньги...но может не брать трубку, дозвониться до него невозможно, чтобы получить расчет по свои заработанным процентам! Для меня эта ситуация была просто дикая! Люди там долго не задерживаются, сотрудники постоянно меняются. Я никогда раньше не сталкивалась с такими компаниями, которые обманывают сотрудников((( Такого хитрого жулика как (удалено) нужно избегать! Показать полностью

Директор: (удалено) - совершенно бессовестный человек, обманывает людей с самого начала, зазывая на работу в свою компанию кого угодно, ведь он знает изначально, что денег он не выплатит. Я совершенно не понимаю как еще его не уволокли куда-нибудь в лес и не закопали там, ведь он совершенно не выполняет своих обязательств по оплате труда. У него всегда виноваты сами работники, дескать, сами не хотят работать, поэтому и денег нет в компании. А как работать на такого человека, когда зарплату не платят по 2-3 месяца? Это никаких нервов и сил не хватит терпеть все это. На него могут работать только безропотные студенты-стажеры и мазохисты, которым нравится когда их унижают, обещая заплатить когда-нибудь потом. Это просто беспредел, совершеннейшее издевательство со стороны этого человека, (удалено).

Работал несколько месяцев. Уже в первые пару недель понял, что 20к, которые я отдал на обучение, никогда ко мне не вернутся. Ишачил с 9 утра до полуночи, закрывая все их долги по проектам. Т.к. программистов в компании на тот момент не было, все сайты я делал сам (+помогала Гульнара). Бывало, ночью вообще не уходил с работы, а работал всю ночь, а потом опять весь день. При этом получал в районе 5к в месяц - все мотивировалось тем, что продажники плохо продали. И уже тут не понятно, почему это моя зп зависит от продажников, если по производству все хорошо. Последней точкой стали двойные стандарты при выплате зп. Поясню: выплаты идут каждую неделю, в процентном соотношении из тех денег, что поступили за эту неделю. Поэтому, если на прошлой неделе компания взяла проект и им заплатили 100к, они на прошлой же неделе эти деньги разделили. И я прохожу на этой неделе и доделываю БЕСПЛАТНО этот проект, деньги которого они уже проели. Типа "ну так уж получилось". Я подумал, ладно, ок. Раз такой стандарт. Деньги делятся сразу по приходу, все зависимости от вклада людей в проект. Но потом пришла оплата за большой проект, который я тоже краешком "зацепил". Зацепил - т.е. в выходные всю ночь сидел делал и на протяжении месяца периодически. Так вот, эти деньги НЕ пошли на распределение, их просто ЗАЖАЛИ, мотивируя тем, что проект давнишний, большую часть сделали до нас. Какого х**, спрашивается?!! Где единый подход к выплатам зп? Деньги пришли - я должен получить на этой неделе сразу. А иначе какого лешего я бесплатно старые ваши проекты тянул, которые вы уже без меня давно проели? В итоге, когда пошел откровенный развод со стороны владельца, я оттуда ушел. И ни капли не жалею. P.S. Попрошайничество руководства компании друг у друга на еду и на проезд - чистая правда. Ну сами посудите, что еще делать, если зп в месяц даже минималка не набирается.

ребята бегите от этой организации подальше если хотите зарабатывать !!! если Вы мозахист, желающий ежедневно работать с 8*45 до 18-19ч, потом обучаться саентологии (что кстати является сектантской наукой и находится под запретом) по 1,5 - 2 часа в день, а то и дольше, и при этом зарабатывать копейки, причем копейки в самом прямом смысле, то Вам сюда! Складывается впечатления, что Фв Р.Х. собирает вокруг себя сектантов, причем сотрудники в т.ч. и новые платят за свое "обучение" сами, директор конечно же обещает возвратить эти деньги, но на деле - ничего подобного! Согласно их графикам дохода - деньги в организацию поступают редко, оно и логично- нет специалистов которые разрабатывали бы эти пограммные продукты. Заказчики отказываются с ними работать. Текучка высокая, кушать хочется же :) Кстати, для меня главным шокирующим моментом стало то, что руководящие сотрудники спрашивали у всех деньги не только на обед, но и на проезд "кто сколько может", так, всем миром, дотягивали до новых копеечных подачек владельца. С канцтоварами тоже туго, ручки, блокноты.... все из дома.

Прочитала предыдущие отзывы , судя по всему их написал либо сам риман или его жена . Не понимаю как компании доверяют такой организации . Они же ничего не делают . Нет ни одного сотрудника квалифицированного. ****** которая там сидит видимо мазохистка которая согласна работать за копейки . [censored by admin 2016-11-03, ПП 3.3] . Не стоит верить ей что все там хорошо. Кошмар одним словом !жалко всех кто потерял там время .не верьте ****** он начинает рассказывать какие то сказки про то что это сотрудники его обманули и сейчас все изменилось , вообщем заливать в уши он профи .

​Добрый день! Меня пригласили на вакансию заместителя директора по развитию. Сходив к ним на собеседование узнала то, что нужно заплатить 20 000 рублей за обучение. Обучение длиться три месяца и что после этого тебя "обязательно" возьмут и ты будешь получать заработную плату до 90 000рублей. Вакансия сразу показалась не правдивой, какой работодатель согласиться платить такие деньги сотруднику с незаконченным высшем образовании и не имея опыта работы в сфере пиара. Но ради интереса решила сходить. Хочу предостеречь людей, которые собираются идти на собеседование в данную компанию. Работодатель, по закону не имеет права просить деньги за обучение, если такое обучение и нужно, оно должно проводиться за счет компании!

ЛПТ Система - ужасная компания! Все из-за директора - Фв Рн Хч . Официальный оклад - 5 тыщ, остально проценты и что самое интересное сколько бы ты не принес в компанию, зарплату он задерживает все-равно по несколько месяцев! Он должен денег всем подряд, включая и партнеров. Технопарк Идея - проводили там семинары в том числе! Барс Медиа, Мисс Татарстан - отказались с ЛПТ работать также как и многие другие. Мы брали работу и заключали договора, тогда когда у нас даже не было нормального количества программистов для выполнения работы! Видимо директору лишь бы получить деньги, а как потом выходить из ситуации, его мало волнует! После увольнения он обещает заплатить деньги...но может не брать трубку, дозвониться до него невозможно, чтобы получить расчет по свои заработанным процентам! Для меня эта ситуация была просто дикая! Люди там долго не задерживаются, сотрудники постоянно меняются. Я никогда раньше не сталкивалась с такими компаниями, которые обманывают сотрудников((( Такого хитрого жулика как Риман нужно избегать!

Директор: Рн Фв - совершенно бессовестный человек, обманывает людей с самого начала, зазывая на работу в свою компанию кого угодно, ведь он знает изначально, что денег он не выплатит. Я совершенно не понимаю как еще его не уволокли куда-нибудь в лес и не закопали там, ведь он совершенно не выполняет своих обязательств по оплате труда. У него всегда виноваты сами работники, дескать, сами не хотят работать, поэтому и денег нет в компании. А как работать на такого человека, когда зарплату не платят по 2-3 месяца? Это никаких нервов и сил не хватит терпеть все это. На него могут работать только безропотные студенты-стажеры и мазохисты, которым нравится когда их унижают, обещая заплатить когда-нибудь потом. Это просто беспредел, совершеннейшее издевательство со стороны этого человека, Римана Хузяхановича Фатыхова.

Руководитель компании (удалено), недобросовестный, лживый и наглый человек! В основном набирает молодых ребят, под обманом того, что все прекрасно в его фирмульке! Не выплачивает зарплату по 3 месяца, подкидывая подачки по 40 % раз в месяц! Более того, угрожает тем, что если вы уволитесь, заработанный процент от сделок не увидите, аргументируя это тем, что не позволит выводить деньги из компании! Постоянная текучка, мало того, что ребята стараются, как только собираются уходить, унижает их в глазах других работников! Не идите работать в ЛптСистем, Вас , как и других нагло обманут и ничего не выплатят!

Полностью отсутствует человеческое отношение. Все наиграно исплошное лицемерие состороны руководства. Ноихтак обучают, что они спродавцами ипекарями как с отбросами общаютя.Отсутствуют нормальные трудовые отношения. Представляете: назадней стороне дверей они вывешивают обращение ксотрудникам такого содержания. Если тыстал свидетелем что твой сотрудник каким тообразом причинил ущерб компании сообщить обэтом заматериальное вознаграждение. Огромная текучка имвыгодна. Постоянно штрафуют завсе подряд, причина всегда найдется.Продукция изготавливается извторосортного сырь. Еслибы люди знали изчего и как все это готовят никогдабы нестали покупать даеще изатакие деньги. Лично якогда меня спрашивпют покупатели вкусно это или нет яотвечаю что никогда неупотреюляю точто продаю.

Руководитель компании Фв Рн Хч , недобросовестный, лживый и наглый человек! В основном набирает молодых ребят, под обманом того, что все прекрасно в его фирмульке! Не выплачивает зарплату по 3 месяца, подкидывая подачки по 40 % раз в месяц! Более того, угрожает тем, что если вы уволитесь, заработанный процент от сделок не увидите, аргументируя это тем, что не позволит выводить деньги из компании! Постоянная текучка, мало того, что ребята стараются, как только собираются уходить, унижает их в глазах других работников! Не идите работать в ЛптСистем, Вас , как и других нагло обманут и ничего не выплатят!

Добираюсь на работу всегда через пробки

Черезчур требовательный директор

Работаем рано и допоздна

отрицательная сторона в том, что не всегда удобно добираться до офиса мне, также на первых парах много времени уходит на обучение, 7,5 часов в неделю сверху.

Много работы, зашиваемся

отрицательная сторона в том, что не всегда удобно добираться до офиса мне, также на первых парах много времени уходит на обучение, 7,5 часов в неделю сверху.

Очень много работы и очень мало толковых кандидатов на вакансии.

Иногда так погружаешься в работу что не успеешь оглянуться, а на часах уже 8...