Система, ООО, лаборатория программных технологий — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(843) 2-780-780, (843) 210-09-38
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Система, ООО, лаборатория программных технологий. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Иногда так погружаешься в работу что не успеешь оглянуться, а на часах уже 8...
Как говорят, не потопаешь-не полопаешь. У нас все честно. Не надо привирать.
Коллектив активный и целеустремленный. Мне нравится что команда у нас сплоченная и целенаправленная на результат и развитие. (а не жить только на окладе)
Мы из тех, кто хочет расти и развиваться.
Еще плюсом является то, что заработная плата каждую неделю.. вообще система зарплаты интересная, не как у всех.
Никаких платных тренингов нет, они бесплатные и полезные, т.к постоянно появляются новые услуги и свои фишки, которых нигде больше нет.
Работа интересная и с перспективами роста.
Нету развозки
Работа в дружном коллективе, з/п каждую неделю, денег не жалеют, хороший офис, начальство класс
Нет возможности халявить и бить баклуши,
только для целеустремлённых людей. Если
ищите "зарплатадателя", то вам в другое
место.
Я работаю в ЛПТСИСТЕМС (именно так пишется название компании или Lptsystem's, в глаз бы дал тем кто пишет LPT System). Что мне там нравится:
Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего.
В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке.
Очень помогает поддержка руководства и лично Фа Ра Ха . Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь.
Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать больше потока клиентов. Компания зарабатывает больше, я получаю больший бонус к основному окладу.
Ну и конечно-же обучение! За счёт компании я повышаю свою компетентность как в сфере управления, так и в сфере маркетинга и продаж. Совершенно не проблема пойти на нужный курс в БМ, Синергию или другое любое полезное образовательное учреждение.
Я считаю себя лидером и мне нравится работать в коллективе лидеров - целеустремлённых, позитивных ребят.
Если кому-то мой отзыв поможет, буду рад! Это не слухи, а мой реальный опыт в реальной компании.
По началу приходилось много обучаться.
Я пришла на работу в ЛПТСИСТЕМС в 23 июня 2015 года. Устроилась на лето для, того получить опыт работы в команде и улучшить профессиональные навыки. В компании комне отнеслись хорошо, все ребята, опытные специалисты, поначалу очень помогли влиться в процесс. Потом я ко всему привыкла, работать очень понравилось. В компании программа SugarCRM, которая упрощет работу, помогает следить за поставленными задачами, временем, а также правильно его расходовать. Кроме того в этой программе можно составить отчет по времени и посмотреть, сколько заработала за неделю, потому что ЛПТСИСТЕМС выплачивают заработную плату по неделям за отработанные часы.
В целом мой первый опыт работы получился довольно неплохим, в команде работать легко владелец Риман Хузяханович и исполнительный директор Альберт Рушанович относятся к сотрудникам с пониманием и заботой. Кроме работы мне помогли пройти летнюю практику в компании.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
1 ноя | Пятница
Аноним
30 окт | Среда
Аноним
Как и в любой крупной организации, наблюдается текучка среди менеджеров по продажам и могут возникать недопонимания с клиентами.
Условия работы комфортные и рабочие места оснащены всем необходимым. Руководство уважительно относится, оформление по закону.