АВК — отзывы сотрудников о работе в компании

Сплошная показуха. Отличный сотрудник тот- кто лижет жопу и дружит с тем, кем надо. Есть такой дядечка- (сами знаете) - Все кто лижут ему жопу, при этом могут быть полными дебилами - отличные работники. Очень коррумпированная среда, люди вечно что-то мутят, откаты берут. Короче не рекомендую.

все глобальные проекты компании находятся в состояние глубокой похерки ( SW, BI.....) акции национальные 85% не рабочие Компания как губка впитывает в себя весь негативный опыт конкурентов( как Хрущев с кукурузой). Нет постоянного вектора в стратегии, компания находится в вечном "призрачном" гамбите -пешки теряем реальные а выгоды получаем призрачные( высокая текучка ЭТА).Общая картина отдела продаж: половина занимается херней, а 2 половина бздит за свои теплые места и не делает не хера(чтоб не навредить)легли под дистриков или личные дела ,а кучка реальных бойцов на общую картину не влияют.

Рошен открыли фабрику новую в Виннице За 2 года пустырь превратили в ультрасовременное здание Смерть АВК

Требуют просто космос при никакущем уровне обучения и уровне знаний у тех кто пытается нас обучать

Случайно зашёл сегодня на отзывы о компании АВК, но напишу только одно,посмотрите на регионы с отзывами ... Киев,Донецк,Днепропетровск,Запорожье и Кривой Рог! Возможно там "руководят" одни и те же персонажи, о которых упоминается в отзывах. Владимир Фёдорович - обратите внимание на эти территориии!

Да Кузнец это мудак редкостный,гадит из-под тишка.Во втором цеху уже больше двух недель не работает душевая ,а ему все похеру.Миха ментенок говорят нанял каких то шабашников чистить канализацию вот они и чис тят уже больше двух недель.Глядя на их работу понимаешь ,что канализационную трубу они видят в первый раз в жизни.

1 персонал-Борисенко, дудка и диадовцы-уроды все. 2 график с 8 до 8 и это минимум 3 работа ради работы 4 диад(дистриб)-это вообще отдельная тема Ну и вообще попробуй уволиться с зарплатой?!!! Сразу же вылазят бока все-реальные и не реальные. А жопализов везде хватает

Директор ДЕБИЛ! Создалось впечатление, что он вообще не от мира сего! Уровень интеллекта 0! Сотрудников не уважает, держит их в офисе до ночи! Существует такое суждение о том, что торговый агент должен быть отдохнувшим и не голодным! Но ихнему директору "насрать" (извините за резкость). Это звено тянет Криворожский филиал на дно!

Несостыковки с дистрибютором ЧП Бережной,блок стопы отгрузок и тп.Пришло новое ну его нехай руководство в конце осени 2011 г. МЕГАВАЙЗЕР Желуденко АГ - прокладка из непонятного материала не решало нихуяя. много недопродавали, требовал , плевался ,чтоб выполняли планы на ++%%% а сделать ничего не мог. Весь дистрибютор говорил откуда этот додик взялся здесь.Жопа ему ского ребята.

ТМы-Понамарев и Твердохлеб - подстилки

Очень плохо,что урезали зарплату по непонятным причинам.Работаем без выходных,а зрплата намного меньше чем год назад.Цены на все растут,а зарплату сократили почти на 1000грн.Жалко что из-за такого отношения уходят специалисты,а на работаю принимают"село,которое по мнению начальства готовое работать за тарелку супа или за 20коп."но к работе они относятся пофигительски(тянут день до вечера или наоборот) вот такая работа.Хочется нормальной зарплаты и проработать здесь до пенсии.

Уволили почти половину людей. И это перед самым Новым годом, зимой.

мало платят. нет кондиционера. летом - вешалка. начальники - уроды причем все. нормальные люди давно уволились

А,теперь,об отрицательном.Это идиотское сокращение людей,грубое отношение табельщиков,бездарность некоторых химиков!..Основных рабочих(конфетчиков,)-а я считаю они здесь основные) действительно не уважают!..Чуть что-все шишки летят на них!....Ну,и помимо прочего,несмотря на то что продукция АВК действительно вкусная,всё-же некоторые названия конфет(и т.д.),как и этикет,отдают деревенщиной..Идей совсем нет,что ли??..

С чем связано сокращения?

Плохое руководство

Все хорошо

1. КОНТРОЛЛЕРЫ-АЛЯ ТРЕНЕРА НУЖНЫ отделу продаж. Все бизнес-процессы и процедуры описаны, нужно просто доведение и жесткий контроль за соблюдением. ЖЕСТКИЙ. Причем нужно оперативно ликвидировать все "выпадения" из механизма. Увы, это законы организационного управления на данном этапе развития компании. ПРОСТЫМ ЯЗЫКОМ- станки как на заводе уже давно стоят, нужно просто колбасить как сказано. 2. ТИХОНРАВОВ. Больше не могу и не вправе сказать. Скажу только, что он хороший, мудрый и СПРАВЕДЛИВЫЙ менеджер;). 3. БОЛЬШАЯ НЕПОВОРОТЛИВАЯ задница компании. Абсолютно все в компании начинает реагировать на изменения через 6-8 месяцев. Например: Шоколадная роскошь умерла, только через восемь месяцев появилась якисть гарановано, Минова взяли по ошибке, только через пол года сообразили, про продукты вообще не говорю (как долго мы продавали мертворожденные позиции) 4. ВОРОВСТВО, если честно не считаю минусом. В 90% случаев оно только способствовало лучшему рвению и не мешало результату. Воровали и будут воровать всегда лучшие сотрудники со стажем, которых нужно просто иногда гнобить и стегать серьезно (высчитывать, садить на короткий поводок, проводить воспитание), но не увольнять. Про Куранц писали уже. Один из лучших. Окуренко убрали, Знал ли Сергей о его мутках с промо?...

Незаслуженные должности руководителей, кланы!

12-ЧАСОВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Теперь жопа на территории продают мало ,зато руководство хвалит пидаров ТМ Ряполов он же пальцесрак,очкализа и членососа ТС Конотоп,членососа отсоса ТС Тимотин,гавноеда ТС Бевзюк.Перечисленые работали на рошене ,эта все тоже почти все с рошена короче бардак и беспорядок зато все хорошо ,карьерный рост отсутсвует,тренингов нет,8 ю шагами эта заебали в свое время,куда смотрит РМ не знаю надо на хер всех уволить!!!