ЭЛЬДОРАДО — отзывы сотрудников о работе в компании

все настолько боятся за свое место, что начинают паниковать, и в панике порят херню. старого коллектива почти не осталось, и это жаль. пришлые из Эльдорадо являются зеркальным отображением отношения своего начальства. сервер обещают поднять, но скорее всего это и останется только обещанием. каждое утро приходится бороться с желанием уволиться. людей разбаловали. в технополисе нам платили за товар, от того мы заботились о покупателях, а теперь нет никакого желания проверять и работать за бесплатно, если человек не купил услуг или если товар нулевой. товара нихрена нет. магазин разорванный. кстати з.п. уже устали задерживать. да сколько ж мать вашу можно! Уважаемый киевский офис, пока вы так будете относиться к своим сотрудникам, ваши сотрудники так будут относиться к покупателям. в итоге вы останетесь с голой жопой, вы, наше уважаемое начальство зависите от наших продаж, мы те кто делаем вам деньги, так спуститесь с небес и посмотрите на то, что происходит. не будете уважать своих сотрудников, не ждите что ваши сотрудники, и директора и продавцы будут лояльно относиться к вам. хотите чтобы люди вернулись за покупками в наш магазин, начните платить за ТО как в технополисе, и все будет хорошо.

купили увлажнитель! пар идет с запахом пластмассы! возврат не оформляют! находят любые отговорки! Согласно положениям статьи 25 Федерального закона «О защите прав потребителей», потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретён, если указанный товар не подошёл по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации, в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.

Ребята,это мега жесть.Думал иду в "Эльдорадо"на собеседование,а пришел в ФСБ устраиваться!Сначало заполнил анкету(моя вина не читал шапку анкеты,но не суть).Парень в кратце рассказал про график зарплату,помойму оклад 6к остальное процент,уже стоит задуматься.Ладно,думал отведу к директору,с ним и поговорю.И тут мне говорят щас пойдем по общаемся,ну я не против молодой парень адекватной внешности и характером отвел меня в... пытачную, а именно это была служба безопасности,тут все и началось. Сидит Быдло мужик,в маленькой комнатке аля комната допросов,сигарета в зубах рубаха ,на вид после пьянки, небритый,кароче что то из рубрики американских фильмов,хороший и злой полицейский,я нарвался на злого и русского,что в двойне напрягло.Пошли вопросы,все вопросы на ты! Почему ушел,с намеком что вру в своих ответах,тыкая палецем в каждой строку анкеты,говоря что мой подчерк говно.Уже вначале этого "собеседования" я понял что желания там работать нет.С горем пополам дошли до конца анкеты! В очередной раз спросив бред,я встал и попрощался. В этот же день мне далекая знакомая рассказала все остальные "плюсы" работы в компании и я обрадовался что ушел=) На данный момент нашел адекватную фирму.

начну с того,что работал раньше в данной организации(несколько лет назад) тогда ещё были мерчендайзеры,кем я и являлся,2 месяца отработал,понял какой бардак там...решил пойти снова туда,спустя несколько лет,думал изменится что нибудь...изменилось!!! мерчендайзеров не стало,а пришёл я устраиваться на продавца. в итоге опять нарвался на мерч,причём что и продавать,выставлять,разгружать,мыть,протирать должен продавец,вдвойне ад чем когда просто работал мерчом,тогда продавцам было хорошо,ходи да продавай,сейчас же всё делает продавец,причём за низкую оплату(учитывая объём работы) ЗП начисляется от продаж аксессуаров и доп.сервисов,которые никому не нужны. в общем стало ещё хуже чем было,работа для рабов и роботов,компании не выгодно содержать грузчика,мерча,продавца и уборщицу...проще нанять одного и он будет всё делать. сравним: средняя ЗП каждого работника: грузчик 15-18т.р.,уборщица 10-12т.р.,мерчендайзер 12-15т.р.,продавец 15-25т.р. это средняя ЗП. итог: 72т.р. теперь рассмотрим позицию эльдорадо: продавец-консультант(мойщик стеллажей,грузчик,мерчендайзер) 15-20т.р. и при этом если ооочень хорошо продаж не товар,а именно доп.услуги и аксессуары и выполняя работы по залу,просто ад рабов(переработки не оплачиваются). я привык работать головой,а не физически,и работать 12 часов на ногах в бешеном темпе,улыбаться клиентам,не срываться,не срать,не спать,не кушать. ищу работу теперь чтоб соответствовала нормам и законам,если продавец,то продавай,если грузчик то грузи и носи. работа для тех кому не жалко своего здоровья,нервных клеток и самоуважения.

Организация умирает. Это видно просто, в розничных магазинах не хвата штата продавцов,в связи с отвратительными условиями зп. Открыли ПЗВ-пункт выдачи заказов. Набрали полный штат из 4(1 старший, 3 специалистов) сотрудников, отработали 3 месяца-Сокращение, только Приказ даже не могут сделать. Коллектив работает прекрасный, компания работает отвратительно. Руководители даже не представляют как работают сотрудники в магазинах. Правило 4 п, это вообще полный бред. Создай проблему клиенту, и он купит все что пожелаешь. Бред. 9 месяцев я отработал в этой компании ,начинал с грузчика ,перешел на ПЗВ и все кончилось счастье. Хочу сказать одно ,компания направлена только на выручку себе, сотрудников не держат, даже если ты квалифицированный сотрудник, закидывают ненужной абсолютно информацией, делают из 1 сотрудника разнорабочего :1 человек должен открывать магазин, принимать товар, продавать товар/услуги, отгружать товар, проверять на наличие товара, закрывать магазин, проводить оплату ,вызывать инкассаторов, оказывать услуги сервиса. Знание всего ассортимента ,всего начиная от МБТ(мелкобытовая техника)КБТ,(крупногабаритная техника) NM(new Media) заканчивая TV,так же знание всех услуг так же по всему ассортименту. В розничном магазине все это 4 разных позиции. А в ПЗВ -1 человек=) Зп кста зависит от выручки магазина, все остальное ты прост обязан делать) Вообщем хорошо ,что я ухожу в армию, а так бы пришлось еще выбирать кого сокращать из специалистов, хотя все мы на равне. Спасибо компании за опыт работы, но по возможности я буду обходить данную компанию ,в связи с отвратительным отношением начальства к своим подчиненным(имеется ввиду руководители) ,к ненужной бумажной волаките, и маленькой зп. Делаем больше ,чем получаем. Спасибо.

Господа!!!!! Внимание !!!! Не верьте ни одной заманухе про зарплаты при собеседование. Пообещают горы, но получите гроши. Только в этой компании существуют 4 подоходних налога налагаемых на зарплату продавца. Первый это коэффициент с индексом 0.3 который умгожает Ваш оклад . аторой это мультипликатор, коэффициент соответствующий плану выполнения товарооборота (если закрыли магазином на 80 % то Зарплата повторно умножается на 0.8, если закрыли магазином на 90 % то Зарплата повторно умножается на 0.9, и тогда лее) А планы никто на 100% не закрывает никогда. Затем после этого Ваша ЗП умножается на Сезональный Коэффициент который составляет 0,8 с сентября по февраль) и с тех грош которые Вы получите еще отнимут 13% гос налога!!!!! И того заработав 50-60 тыс. На руки получите 20-25 тыс. Остальное загребут эти Толстопузы ВЛАДЕЛЬЦЫ. ЛЮДИ ЗДЕСЬ ПРОСТО РАБЫ!!! НА ЛЮДЕЙ СМОТРЯТ КАК НА ЧЕРНЬ, РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ.

Полный ПИ...ЕЦ!!! Меня вообще стали раздражать "сотрудники" в зеленых рубашках - IT-ишники. Это что за элита такая: руки в карманы - голубая кровь, - они видете ли могут продавать-на себя забивать, а делать переоценку, вытирать пыль, выставлять товар, сидеть на кассе - им не разрешается! А что им разрешается, сидеть и играть в компьютер? Теперь о компании этого проклятого ЭЛЬДОРАДО. Да нацисты в концлагерях таких издевательств не делали: воды, чтоб попить, нет; в туалет выйти - нужно разрешение. А зарплата - наверное негры в Африке смеются над нами. А эти собрания по утрам по изучению арифметики: сколько зашло к нам, а сколько вышло... Проклята эта компания, очень проклята! И все деньги, отобранные у самих сотрудников не по Божьему, к добру не приведут!!!

Первое - начальство полное говно. Перед работой собирают всех в круг и забивают голову ненужной хуетой. Выполняешь работу которую ты вообще не должен делать, которая никак не оплачивается. Карьерного роста никакого, директор магазина, Дима, мудила еще тот. Бегаешь как раб, в итоге не получаешь нихрена. Пожрать если повезет можешь часов в 6 вечера, сходить посрать в сортир тоже нормально не удавалось. Условия скотские. Если ТЫ ценишь себя, то низачто не придешь сюда.

Но что бы заработать 10 000грн в месяц- нужно гнуть спину на компанию много лет -(что бы знать всю кухню), быть слепым или глухим что бы тебя не посадили на кассу, наглым и и пиздливым что бы не раздавать листовки, и не тягать холодильники со склада! А еще и быть в сговоре с кемто = что-то заработаешь! А так - все х*йня, - садят на кассу безприкословно в первые дни как устроился -безплатно! Раздаешь листовки 4 часа на улице , носишь холодильники с колегами продавцами , и еще на собрании выговор делают - что ты слабо продаешь !!! А те рубят капусту - те кто хитровы*банныене ! А вы лохи сидите! Работе - ничерта не обучают, ходишь сам все смотришь , спрашиваешь, обсасываешь! Кассе 2 дня учили - и все ! Хотя за ней не сидел вообще ! И никого не интересует- хочешь ты за ней сидеть или нет !!! А это не каждому дано !! Коллектив - в основном -крысы, отношение к новеньким - похуе*тическое , продажи перебивают, потому что зарабатывает каждый сам на себя! А если ты мало знаешь -всем выгоднее ! График - 11 ч в день ! Довелось и инвентаризацию делать - вышел на 20-00 считались до 4-00 , спал на стульчике в магазине до 9-00 и потом опять целый день -нужно работать ! УЖАС ! И это у них нормально! А вот на след. инвентаризац. можно будет день работать считатся и на след день не выйти !! Уродство ! Вот вам и устраивайся продавцом - обламывает по полной !

мой сын работает в Эльдорадо 3 месяца,,сейчас там что то ужасное,,график при трудоустройстве обещали 5/2,либо с 12 до 21часа,,либо с 9утра и до 18часов,,полная чушь..еще ни разу не ушел в положенное время согласно графику..сейчас ситуация еще хуже,график 6/1,по 12 часов,на обед не отпускают(покупателей много в зале) машины разгружают(видите ли не хватает грузчиков) да наплевать на то что не хватает.это проблемы руководства и отдела кадров а не продавцов..сами супервайзеры пусть идут разгружают!!!!а то сидят за компамы пасьянс раскладывают БЕЗДЕЛЬНИКИ!! мало того так нужно теперь к 8 утра приходить и до самого конца работать и так 6 дней в неделю,,СЫНУЛЯ УВОЛЬНЯЙСЯ ТЫ ОТТУДА! РАБОТА НЕ БЛАГОДАРНАЯ! НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА НА ВСЕ 100%

А в этом разделе информация к размышлению: 1. Продавцам и кандидатам на работу. Очень стыдно, что люди позволяют поганить компанию и еще и матеряться. Ну это прежде всего показывает уровень того, кто пишет отзыв. Компания далеко не идеальная -согласен. Но назовите мне идеальную? Не назовете-такой не существует. Есть компании в которых больше или меньше достоинств, но недовольные найдутся всегда. В комментариях много отзывов, которые приходилось слышать в живую от продавцов. И в основном это люди привыкшие постоянно жаловаться и желающие получать деньги ничего не делая. Они любят засиживаться долго в столовых, опаздывать, игнорируют клиентов, имеют низкие оценки тайных покупателей, меньше всех торгуют и больше всех жалуются на маленькую зарплату. Господа продавцы, а что Вы хотели? На работе нужно работать. И в каждой большой розничной компании все примерно одинаковое - надо пахать. Разберем, что клевета, а что правда: А.мало платят- клевета. Кто хорошо торгует, всегда хорошо зарабатывает. Да, сейчас хуже- но так сейчас везде. Много людей вообще без работы. В. Нужно продавать дополнительные услуги - правда. С. Дополнительные услуги это плохо-ложь. Просто кому то нужно, а кому то нет. D. Рабочий день на ногах-правда.отдых во время обеда. E. Переработки-бывают. Но в основном по графику. F. Нужно разгружать машины с товаром-правда. Никто не умер от этого. G. Нужно работать на кассе-правда. В месяц пару раз, за то получаете опыт по кассовой дисцыплине. Не нужно ни с кем спать и.т.д. А служебные романы бывают во всех учреждениях не только в торговле. Если Вы говорите, что Вас заставляют "впихивать" товары и услуги то это так действуете Вы, а в комании "впихивание" запрещено. Если Вас это раздражает, зачем устраивались работать продавцом? Значит у Вас нет умения продавать и работа продавца не для Вас. Вот и все. Просто Вы выбрали не подходящую для себя работу и условия Вам не подходят, но это не значит, что компания плохая. В заключние первого пункта скажу:" работу нужно любить и отдаваться ей полностью, но никогда не жертвуйте своим личным временем ради работы и не пропускайте обед". 2. Руководителям. Вопросы для раздумий: А. Почему, если сотрудник озвучивает реальные причины, которые мешают ему достичь цели ему вместо помощи указывают только на отрицательные стороны и говорят, что он не амбициозен? В. Кто больше не подходит компании, директор у которого нашли немного пыли на полках и пару не выставленных единиц товара или директор у которого недостачи огромные каждый месяц и та же пыль? Правильный ответ-оба. Но в компании выбирают один вариант, но какой!!! С. Вопрос для главных управленцев. Если в одном филиале поменяли директоров почти на всех магазинах и супервайзеров. Сменили директоров подразделений а картина не меняеться. Может еще.....и... На последок-не жалею, что работал в компании. Опыт огромный и бесценный. И еще нужно помнить, что компаний много а ты один. И даже если ты из кожи лез вон ради компании не обольщайся рано или поздно о тебе все забудут. Так во многих компаниях и эльдорадо не исключение. Всего хорошего.

Может кто из выше стоящего руководства почитает. У нас новый "подарок от директора". Если раньше работали по 10 часов(не официально конечно-же), то теперь в суботу и воскресенье все работают с7,45 до 20,00. В ДОГОВОРЕ О НАЙМЕ УКАЗАН 8 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!! ЗА ПЕРЕРАБОТКУ НИКТО ПЛАТИТЬ НЕ БУДЕТ. МЫ ДОЛЖНЫ ПАХАТЬ ЗА КОПЕЙКИ ПО 12 ЧАСОВ, А РУКОВОДСТВУ БОЛЬШЕ 8 НАПРЯГАТЬСЯ НЕ ПОЛОЖЕНО! МЫ НЕ ЛЮДИ? У НАС НЕТ СЕМЕЙ? МЫ НЕ УСТАЕМ?!!!

Работа в компании не организована,каждый сам по себе.Обучение в компании отсутствует,есть курсы сдо которые проходят фективно.Продавцы не стремяться к карьерному росту так как при хороших продажах получают больше чем супервайзеры.Работа подразделений:склад,касса,сервисная ячейка,продавцы как лебедь,рак,щука.Дивизиональные менеджеры(по качеству,мерчендайзингу,обучению) не умеют руководить и более того незнают свои прямые задачи.Работа отвратительная так как много чего нужно делать не для улучшения обслуживания покупателя и увеличения выручки, а заниматься непонятно какой хренью.Работа СБ вообще отсутствуе ,в охране одни алкоголики.Касса постоянно работает не корректно,логистика отвратительная вообщем полный п....ц.Не работайте здесь потеряете только время и нервы.

Я знаю, Большие руководители, что вы читаете отзывы о Компании которой управляете, поэтому обращаюсь к вам. Как вы можете спать спокойно? Как вам живется с вашей совестью? Уволить человека, который лишился дома, всего что у него было, у которого ребенок так тяжело болен и готовится к сложнейшей операции!!!! Уволить и выбросить на улицу!!!???? Да кто вы после этого???!!!!!! Или вы под Богом не ходите? Или у вас на том свете будут льготы? Да и за что уволили? Показательная кара? Агония!!!!! Нелюди... Вы просто нелюди...

Постоянные неоплачиваемые переработки, в период повышенного покупательского спроса приказ о выходе на работу в выходной день отдаётся устно, чтобы не оплачивать выход. Существует дедовщина,новеньких продавцов не допускают к продаже дорогой техники, от которой идёт процент к зарплате. Коллектива как такового нет, зато есть отдельные группировки, враждующие между собой. Невозможно получить справку о средней заработной плате.

Отвратительное отношение руководства, от директора дивизиона до супервайзеришки. Мнят себя рабовладельцами, могут выдернуть с выходного, хотя ты там нахрен никому не нужен. Объем работы конский: продай, разгрузи, помой, убери, сам обучись, все с милой улыбкой на лице. Работа с 9,00 до 21,00, обед 30 минут. ни сесть, ни отдохнуть, в туалет уйдешь-звонят "ты где?". Благо еще директор был сдержанный, ни разу от него мата не слышал, а вот с суперками беда... Директор дивизиона позволяет себе орать матом на тебя, при покупателях, да и при коллегах, что само по себе очень не приятно. Когда приезжает региональное руководство, все либезят и выгинаются перед ними хотя рыло то в пуху. Зарплата-слезы! В общем в этот ад я не вернусь никогда, даже если буду умирать...

Склад АХ31 Чехов отстой лимиты. Из всяких Тул Алексинов, кому деваться некуда. Несколько авто припаркованных с кодом 36-го региона. Есть пара гоблинов. Высокомерные блин, но не в Воронеже находятся, не дома. Раком поставить ничего не стоит, место в жизни показать. Пока не узнали, что-за город Чехов такой. Забирайте всю свою шоблу-еблу, пока вас перед фактом не поставили. Или сидите на жопе ровно - гастрабайтеры.

На собеседовании поют песни о том что выбирай график какой хочешь 2\2 3\3 5\2, Зп за 15000р оклад и премии заоблачные - оклад умноженный на 2,на сессию без проблем отпускают,и вообще лучше не придумаешь. На деле полная противоположность. График какой дадут так и будешь работать. Временной интервал работы не известен, то есть тебе вечером в выходной звонят и говорят со скольки и до сколько ты завтра работаешь это может быть хоть с 7-19 хоть с 13 до часу ночи. Постоянно вызывают в дополнительные смены,при чем просто отказ никого не устраивает нужна уважительная причина,несколько раз откажешь будешь писать объяснительную. По самой работе очень много нюансов. На телефоне постоянно даже в туалет не отойти,все перерывы по графику то есть ни минутой больше,все фиксируется. Много информации не представлено,клиентам не знаешь что и отвечать. Много ситуаций в которых виновата компания а покупатели страдают и ты им помочь не чем не можешь весь негатив на тебя. По поводу премииотдельная тема. Все разговоры прослушиваются за них тебе ставят оценки эксперты, то есть человеческий фактор присутствует и оценка не всегда объективна. Очень сложно получить хороший балл за прослушку и соответственно премию. Про сессию вообще отдельная тема. Начальство плевать хотело на вызов справки и на просьбы, работай и все тут,уроды! Вообщем везде обман и не советую вам связываться с Кампанией Эльдорадо ни как работникам ни как покупателем. Всем удачи в поиске работы.

Люди! Никогда и не при каких обстоятельствах не идите работать в эту компанию! Я, имея большой опыт, была очарована владельцем на собеседованиях, скажу честно- ни одно грубого слова, сама интеллигентность , обещания о звездной команде, кофе и т.д.......меня отговаривали, давали читать статьи о Жасмин. Но все предупреждения оказались детским лепетом по сравнению с тем, с чем я столкнулась! Господин Семендуев медицинский больной-это однозначно! То, что сотрудников обманываю на деньги - это мало сказано , так как там насчисляют з/п я никогда ,надеюсь, не встречу! Обмани еще раз обман! О официальном трудоустройстве и не мечтайте, таки такое количество нелегалов работает- целая республика, была проверка УФМС- откупился , а сумму "откупа" взыскал в качестве штрафов у охраны-на улице 21 век!!!!!! Сотрудников унижают и исключительно матом так-что зона отдыхает, заставляет хором называть себя ......! Бред!!!! И , ребята! Он поднимает руку на своих подчиненных! Не на всех, на тех, с кем спит!антисанитария такая, что плохо, тараканы ходят табунами, я больше не работаю- зато лечу желудочное заболевание после этой работка, с которой нас за 1 месяц сбежало-6 человек! О зп не может быть и речи, но обвинили в воровстве ( нужно на кого-то свалить более масштабное воровство- а там воруют грузовиками, только имея доступ к материальным ценностям, можно терпеть все это , и то с точки зрения ущербных людей) и сейчас меня преследуют, я обращаюсь уже в прокуратуру , потому что не хочу быть уродом! Короче! Возможно , что кто-нибудь это прочтет и предупредит своих знакомых! Остановитесь- это беззаконие и оно будут наказано!

Руководство гнилое. Хамское,быдлодское отношение к подчиненным. Руководитель опта - Шульга Дмитрий самый непрофессиональный руководитель за всю мою карьеру ( у меня более 10 лет опыт работы в продажах). Трусливый - боится приминать решения,которые только в его компетенции, т.е. кредитные линии,отсрочки не согласовывал с фин.директором,с коммерческим и вешал все на менеджера,который не имеет права распоряжаться деньгами компании.Т.к. только фин.директор, после проверки компании и службы безопасности может дать одобрение для отгрузки товара в кредит. Вообще все очень долго решается,никакой обратной связи от других отделов. Склад вообще одно хамло.

После испытательного срока ничего не заплатили, хотя напродавал им большой объем продукции. То есть реально поработал на дядю на шару, дал ему прибыль и при этом ещё и потратил из своего кармана себе на проезд и еду плюс тупо потерял время. Коллектив в основном состоит из довольно тупых девушек. Суть продаж в том, что звонит человек на IP-телефон, и всем дружно идет сигнал вызова. Кто первый ответит, того и клиент. Особо примитивные особи додумались с 9 утра до 6 вечера тупо кликать мышкой быстро и без перестановки.