Добавить отзыв Найти отзыв

Евросеть — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495)7777710
Киев,

: Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Обещали ЗП от 23000, в реале подписываешь оклад 4400 и получаешь 6000. Стажировка-обучение 2 недели. За эти 2 недели тебя выдрессируют за 15 секунд подходить к клиентам с улыбкой и в ножки кланяться, лебезить и без смазки залезать туда, где солнце не светит. Чтобы получать 23000 нужно отработать 3 месяца и реально ная**вать людей, втюхивать ненужные им страховку, доп.гарантию, выкупать симки, если планы не выполнил, а планы там по всему: страховка, гарантия, кредиты, карты, симки, выручка, оплата . В новый год работают все 6/1 с 14.12 по 6.01. Продавцы хвастаются, какие классные лохи им сегодня (вчера, в том году) попались и сколько они с них заработали. Каждые 2 недели проводится тренинг, на котором тебя учат, что обманывать покупателя - это круто, потому что от этого ты хорошо заработаешь (понятие хорошей зарплаты у них отличное от моего). Они и на уборщицах экономят, так что зал должен блестеть (тряпка тебе в помощь) от твоего пота и усердия.
Если повезёт, поставят на хорошую точку и будешь получать тыщ 15-20, но с тебя всё равно спишут какую-нибудь недостачу или за невыполнение плана, то есть первые 3 месяца ЗП 15000 - это предел. Тренинги веселят. Вы быстро начнёте зарабатывать, если хорошо научитесь врать и воровать из кассы - недостачу делят на всех, несмотря на то, что везде камеры и раз в полгода проходят детектор лжи.
При Чичваркине хоть мотивация была, работник знал, что пашешь и з.п.достойную получишь. Сейчас з.п копеешная, работы много, а не нравится, дак, уходи. И никто не посмотрит как ты работал. Перспектив нет.
Их нет и, вряд ли появятся. Офис очень далеко от остановки.
График самый главный минус, работа подходит только тем у кого нет личной жизни 5/2 по 12 часов + на пол часа раньше прийти открыться, с закрытием так же+ на дорогу выходит все 14 часов, ну и если вы заболели и пошли в отпуск, то можно сказать не получите ничего =) Также штрафуют не понятно за что, и если что-то пропадет или украдет, то оштрафуют сотрудника, я когда перешел на другую точку, старую мою буквально через 3 дня ограбили, потому-что там был 1 сотрудник(а по правилам Сетки, на точке должно быть как минимум 2), его отвлекли, а другой просто открыл витрину и унес телефонов на 80т, все списали на сотрудника, хотя должны штрафовать начальство т.к. они создали такие условия что людей не хватало и ему 1 пришлось работать, но всем пофик, козла отпущения нашли и рады.
Коллектив, зп, рядом с домом, начальство. Ну зп хорошая - это относительно, 1 месяц работал на мелкой точке получил чуть больше 20, пошел увольняться мне предложили крупную точку, я согласился и уже там получал от 40. Ну карьерный рост, мой директор точки, после моего ухода стал регионалом так-что перспективы есть.
Все исчезло с приходом к руководству в Самаре Назимова, в Оренбурге Жемчужниковой&Арутюнян.Эти люди развалили всю розницу. Если кто-то отважится идти на работу в евросеть, то не к Арутюнян. В глаза сладко льет, а в спине у тебя уже нож, тупой, безмозглый рукосек.
Было много до 2015г (зп, прикольная работа, хороший коллектив, относительная стабильность)
Я проработал в компании 3 месяца и каждый день подсчитывал свою ЗП , меня токо это и волновала собственно говаря , вообщем в день я делал минимум 2000 максимум 3500 , в итоге за 18 рабочих смен по 12 часов , на руки получил 22700,а еще аванс 1500 , ЕВРОСЕТЬ с нами возможно все :) Удержали с трех точек мои честно заработанные деньги , за что не знаю , региональный директор предложил званить разбираться , но какой смысл , от того что я узнаю за что сняли деньги мне легче жить не станет :)
Значит так в евросети можно контролировать свою ЗП за день в течении дня , это единственный плюс наверно , покурить можно сходить в любое время , хоть по 2 раза в час , ни кто не контролирует !
Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это: - 12 часов рабочий день - 5/2 с плавающими выходными, реально трудно - много неадекватных людей - регионалы выносят мозг по полной - если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин. - ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет) - Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо. - Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше - Про свободной время можно забыть - Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время. В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.
Скажу лично о своем опыте. С момента как мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, все пошло как по маслу. Основными + для меня стали: - оформление по ТК РФ - перевод в НПФ - ДМС - Получение отличного жизненного опыта - Определенные знания по психологии - Интересные треннинги - Мотивационные программы - Возможность зарабатывать не имея опыта - Знакомство с новыми людьми - Знания в области моб.телефонов, ОСС - Знание всей подноготной кредитов
Постоянные удержания из зп,которые никто и никак ни разу не смог разъяснить!!!Неизвестно откуда складывется зп,где блять наши бонусы,где оклад,который типа есть???Компания считает,что если ты продал-получи свой мизер,а если ничего не продал-то твоя зп за этот день равна нулю!Ты бесплатно пришёл тут полы помыл,товар пртнял,ценники сделал,витрины оформил.Это не то что несправедливо,это нарушение закона и наших прав.Но это хрень....Важнее другое.В ЭТОЙ КОМПАНИИ ХАМСТВО И БЫДЛЯЧЕСТВО ПООЩРЯЕТСЯ!Регионал общалась с нами не то что свысока,а как с людьми низшего сорта.Подала "пример" многим таким директорам,хамство процветает.Лишала выходных,что так же незаконно.Хочу обратиться к Наде Глушенковой.Надя,ты сильная личность в плане закалачивания бабок.Когда ты требовала с нас выкупить симки для выполнения плана,что бы получить свой бонус,тебе было наплевать на то,что пока твой сын за эти бонусы фрукты точит,у наших детей не всегда было на батон.Не думаю,что это никак не отразится тебе в будущем.Ну и наконец....Хамство-удел колхоза.И не важно на какой машине ты катаешься и сколько у тебя бабла.В душе ты всё равно ДЕРРРРРЕВНЯ!))))Посмотри вокруг.И ты увидишь ЛЮДЕЙ.А не собак,за которых ты всех нас считаешь.
Соц.пакет, удобное помещение с хорошими условиями,возможность приобретать навыки в разных областях и возможность саморазвиваться,много новых знакомств.Ну и главное-благодаря этой работе я встретила много хороших людей,у нас был дружный коллектив и в памяти останется много хороших моментов.Спасибо хочется сказать таким людям,как Чирок Наташа,Боровикову Павлу,Ольге Чуйко,Владимиру Митину,Юле Чувилиной и всему персоналу по обучению:Тане,Анжеле....Это ЛЮДИ!Они умеют улыбаться,общаться и с ними было приятно иметь дело.Спасибо вам,ребята!
Работал там 2 года в городе Иркутске получал всего 6000 рублей в месяц,не зависело сколько продал товару, Покупал у них планшет проработал 2 месяца всего,при возврате денег долго ебали мозг!!! Быстрее вы обонкротились уроды!!! Карьерный рост- хуй вам!
Хуеплеты ебаные,пидорасы,чмырдяи,хуесосы,проститутки, Сдохните и згорите в АДУ!!!!!!
Квинтэссенция капитализма. Работа, я бы сказал, для людей без совести. Или хотя бы для тех, кто умеет её игнорировать. Людям "впаривают" совершенно ненужные услуги. В нагрузку, что называется. Дебильные страховки, гарантии, симки, СИМКИ!! Тысячи симок. Это при очевидности того факта, что у 99% населения уже есть номер, а также при абсолютной легкости изменить у себя тариф, не меняя номер. Лично мне стыдно за то, что я обманывал людей. Потому что иначе продать им услуги и симки невозможно. Как тут пишут (я почитал) при невыполнении плана - покупаешь сам. Да, это так. Давление со стороны руководства огромное. Чтобы меньше платить из своего кармана, приходилось барыжить, искать серые схемы продажи, использовать корп. скидку, продавать без чека, подделывать ценники. Деятельность, мягко говоря, незаконная. Здесь стоит уточнить. Лично я никогда не воровал имущество, товары, числящиеся на ТТ, и тем более кассовую выручку. Это табу, друзья. Возможно, кто-то посчитает такие условия плюсом. Мозги начинают работать изощрённее. А ещё за пару месяцев напрочь пропадает стыдливость и стеснительность. В наглую просто идешь и окучиваешь несчастных клиентов. Возвращаюсь к началу. Для меня работа, связанная с тотальным обманом всех и вся, оказалась не по душе. Только по этой причине я уволился. Также вас могут смутить условия чисто бытовые. Нет санузла на ТТ. Не предусмотрено! Не везде хорошо с отоплением. Зимой я мёрз даже в свитере и жёлтой жилетке. На МНОГИХ ТТ уборкой занимаешься сам. Уборщиц нет. Зимой на проходных точках творится 3,14здец. Люди идут и несут снег с обуви. На полу образуется море из воды, снега и грязи. И надо эту жижу перманентно убирать. Неприятно. Подвожу итоги. Если вы бессовестный капиталист, готовый обманывать ради своей выгоды - дерзайте. Учтите только, что грязная (в прямом смысле) работёнка попадается. Для всех тех, кто не готов заключать сделку с совестью - обходите евросеточку стороной. PS "4" для начальства я поставил только потому, что у меня был толковый региональный директор.
Хорошее обучение и тренинги, в которых вам подробно разжуют, КАК продавать. Не только техническую сторону (как чек пробить), а главное - психологию продаж. Узнав уловки и приёмы продавцов, вы сами приобретёте иммунитет к ним. А ещё повысятся ваши коммуникативные навыки. Предоставляется обучение от банков, так что вы можете в довесок стать кредитным специалистом. Минус отмечу тут же: тренинги проходят в ваши выходные, которых и так будет немного. При наличии грамотного регионального директора, ваша ТТ будет оснащена исправной мебелью и оборудованием. Впрочем, попадаются и магазины-развалины. Возможность получать ХОРОШУЮ з/п. На люксовых точках при выполнении планов вполне реально поднять 100 кусков за месяц. При большом желании даже на "глухих" точках вы будете зарабатывать. Проверено! Однако, готовьтесь к психологически тяжелой работе (см. минусы). Не треба образование и опыт. Для молодёжи - несомненно плюс.
Огромные планы, которые делают только "вип". Чтоб закрыть план, готовьтесь пробивать на минус в кассе, а потом перекрывать с настроек или из своего кармана. Деньги за стажировку не платят, но зарплата своевременна. Из зарплаты удерживают, кто говорит, что у него не удерживали - врёт, проверенно. Директор магазина воровал деньги из кассы, так что за этим стоит следить. Все идут по головам и друг друга подставляют. Руководство сотрудников не поддерживает. В конце месяца готовьтесь сидеть до ночи. Сотрудников в рознице мало, так что про выходные забудьте.
Очень крутой коллектив, позитивные ребята с которыми до сих пор общаюсь. Работа интересная, динамичная, весёлая. Множество тренингов, новых знакомств. Есть возможность достойно зарабатывать, что вполне реально. С удовольствием бы вернулась.
Сразу расскажу всем что Вас ждет: Первое и самое главное ЕСЛ
Кто-нибудь работал на этой неоплачиваемой стажировке? Что то они часто ее публикуют. Каждый день Черепенина Ксения Тел.: +7 (964) 390-80-42 www.job.euroset.ru
Офис рядом с метро Стажировка не оплачивается!
Самая конченая компания.Даже врагу не посоветуешь.Региональный директор просто кошмар.Бухгалтерия вечно удерживает зарплату.
Ни одной положительной стороны.
Хотел устроиться на работу в евросеть, почитал отзывы и передумал.
нет
Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Много рук.секи рассказывают,много сам увидел. Особенно Гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет.
много хороших, позитивных ребят работает.
Больше 1-го месяца делать нечего. Постоянные претензии покупателей о некачественном товаре.
Дружный коллектив
Теперь по полочкам 1)оклад не выплачивается вообще , хотя в договоре прописан 2) график будет 12 часов в день всегда , бывает и больше , особенно в конце месяца когда не хватает чего нибудь для выполнения плана( заметьте это проезжая после 23-00 мимо магазинов, некоторые будут работать , хотя график магазина стоит с 8 до 20 к примеру) насчет графика можно договориться внутри коллектива , но это пока начальство не поймает :)) 3) зп выплачивается на карту с 10 по 15 число , могут быть задержки. 4) если попался директор неадекват , готовься к нервотрепке и выносу мозга 5) могут перевести с хорошей точки на плохую 6) если магазин с открытой выкладкой - готовься к кражам и постоянным недостачам , все спишут с продавцов 7) иногда неправильно рассчитывают зп , конечно в меньшую сторону , исправляется это долго и нудно. 8) все отделы взаимодейсвуют плохо , а это влияет на работу.9)воровство среди сотрудников , ну это вообщем как во всех сетях. 10)работа без выходных в декабре месяце это обыденно , хотя и заработок будет хороший если постараться.11)то что пишут что за свои деньги надо покупать какой либо товар для выполнения плана - отчасти правда , но прямо заставить не могут 12)вынос мозга со стороны клиентов каждый день обеспечен 13)надо впаривать , без этого никак 14)надо обладать обширными знаниями по технике , а это дается не сразу 15) на обучении учат мизеру 16) могут неожиданно спустя месяц работы повысить до директора , на тебя ляжет огромный головняк, при чем им плевать что ты не знаешь учет, кассу , рарус и т. Д. 17)могут вызвать с выходного на работу.
Зарплата может быть очень большая , зависит от точки . Если норм точка то и зарплата большая , исключение это точки с открытой выкладкой , из за воровства можно вообще без зп остаться. Умеешь настраивать телефоны и клеить пленки , вот тебе хорошая прибавка к зарплате. С отпуском нет проблем. Максимально что я лично зарабатывал за день - около. 5 т.р. А минимум было и 200 руб. Каждый товар имеет ставку зп, даже с платежей идет зп , чем больше тем лучше . Хороший опыт работы получаешь. Бывают неплохие мотивационные акции , призы денежные, или поездки за границу, но выигрывают как правило колбасные точки. Много полезной информации узнаешь .можно за 10 минут заработать 1000 руб просто продав дорогой телефон . Личные продажи . Скидки для сотрудников.
если вы хотите сидеть и ничего не делать, то это явно не для вас.тут придется попотеть что бы выполнить план.За людей вас не считают. Начальство дало цифры и надо их делать.в противном случае вкладываешь свои или увольняешься.качество товара зависит от категории точки.да и порой ниже чем должно быть.огромная текучка.каждый месяц приходят новые продавцы, которых надо обучить, ибо на стажировке они ничего не делают. Отработают 3 месяца и увольняются т.к. Их не устраивает зп. Еще бешеные удержания за товар, который кто то взял. На всех работах есть свои минусы. В целом осталось хорошее впечатление об этой компании.надеюсь в дальнейшем туда еще вернусь.
В этой компании можно неплохо заработать, если там действительно работать.потолка по зп у них нет.так же можно быстро поднятся по карьерной лестнице. Было бы желание.то что люди работают по 12 часов в этом нет ничего страшного.больше работаешь-больше заработаешь)корпоративные скидки.постоянные акции.
Пришиблиный генеральный и истеричка коммерческий, когда во главе компании придурки, что хорошего от неё ожидать можно. Чёрные зарплаты и блокировки по поводу и без повода, задолбали.
Компания хорошая , есть над чем и с кем работать. высокие оклады.
Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Сообщили день и время. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли! Позе вечером получила СМС с текстом: ИзвЕните, собеседование отменено!)) Долго смеялась.
Было все радужно и многообещающе, пока не пришла на первое собеседование. Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе.
Система менеджмента - уж не в обиду работающим там, фашистская тоталитарная диктатура. Нет, не бюрократия, хуже - ментальный эмоциональный прессинг, постоянное давление, психологические воздействие, как в армии или криминальной группировке. Многие топ-менеджеры если не спившиеся алкоголики, то на этом пути. Мой совет как человека, посвятившего этой компании 1.5 года своей жизни (полностью, на 100 %, даже универ бросил ради любимой (без иронии, на тот момент действительно любимой) компании, платил из своего кармана за квартиру в другом городе, ведь компании надо поднимать моими силами здесь продажи) - не ходите. Разве только от безнадеги,ибо мозги расплавятся, начнете курить (там все курят), бухать (именно бухать от отчаянья), прожигать жизнь и деградировать в общем как личность, положа все на алтарь "Маятника". Слишком ничтожная плата за все поганое, что придет в вашу жизнь вместе с ЕВРОСЕТЬЮ.
Зомбирование по-русски. Компания с яркими признаками коммерческого культа (кто не знает что это такое, спросите у гугла), деструктивна по отношению к жизням своих "приверженцев", так как за 1,5 года выхолащивает так, как будто ты прожил все 5. 15 часовой рабочий день скорее правило, чем исключение. Сотрудник все 24 часа ОБЯЗАН быть на связи, даже в отпуске и на выходных. Не дай тебе Бог выключить телефон, вплоть до увольнения.
5 апр | Воскресенье
Руководитель департамента
1. ЗП чуть пониже рынка. Но связано это с тем что в БИТ ты сначала достигаешь, говоришь "я могу это сделать", тебе дают задачи, ты делаешь и в течении 3-4 месяцев тебе повышают ЗП. 2. Многое зависит от тебя самого. Для ...
В компании работаю давно (более 11 лет). Пришел начинающим и развозил диски ИТС (умный курьер доставщик дисков :))). За годы вырос в крупного руководителя департамента. Знаю сам многих руководителей офисов, руководителей макрорегионов...

30 мар | Понедельник
Аноним
Сложно будет только первое время, если плохо знаешь район, но быстро привыкаешь и начинаешь ориентироваться.
Работаю водителем доставки на своей машине. Из плюсов, что район только один, чаевые себе, ну и оклад нормальный. Обедами кормят, и платят вовремя – в плане надежности компании можно не сомневаться. Нравится, что не надо много общатьс...