Добавить отзыв Найти отзыв

Евросеть — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495)7777710
Киев,

: Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Евросеть. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

если ты хочешь почувствовать себя полным ничтожеством - добро пожаловать в Евросеть! график работы с 7.30 до 9, 5/2, если твоя точка не тянет план, то убирают по одному выходному, получается 6/1, этим самым "начальство мотивирует" сотрудников, чтобы у них было стремление выполнить план, и ЗАРАБОТАТЬ свой выходной 1) оплата кредитов, прожада авиа/жд билетов, продажа страховок, продажа триколора, туристических симкарт и многое другое - всё это работа с людьми, если ты работаешь в маленьком городе, где люди только краем уха слышали о культуре - вынос мозга тебе обеспечен. были случаи, что желали и смерти, угрожали "встретить после работы", крыли матом. поток людей огромный, все со своими проблемами, которые ты должен выслушать, и все это за мизерную зп. 2) не налажен сервис. постоянно сбои в программе, из -за которых ты должен каждому психованному человеку объяснить что не работает, на что ты выслушаешь в свою сторону столько грязи, что уши свернутся в трубку. компьютеры на тт стоят доисторические, работают очень долго, не включаются,либо выключаются сами по себе. нервы из за этого тоже портятся))и все это за мизерную зп. 3) начальство считает, что график работы очень даже не плохой, и что тебе совсем не нужны выходные, что 12-13 часовой рабочей день - норма, и можно даже нужно работать больше! и все это за мизерную зп)) 4) планы. чаще всего они нереальны. а если и реальны и они выполнены в текущий месяц, то на следющий месяц точка получит план раза в полтора больше, который не будет выполнен. за то что план не выполняется: вычитают из зп, у директора, в случае не выполнения 70% плана вычитается 30% зп))) про вычеты позже. на счет плана, в конце месяца как то раз нам пришло на почту от нашего рег.директора пришло пиьмо следующего содержания: "вы можете продать почку, дом, девочки могут пойти на панель, но план выполнить. становитесь на колени перед покупателем и уговаривайте купить гарантию/страховку, а лучше и то и то! а если вы не выполняете план - вам хуже))) вы будете покупать ее сами за свои деньги". сим карт у меня лично, меньше чем за год штук 50, купленных за свои деньги, ради выполнения плана. 5) вычеты. вычитают за всё. что такое "ущерб ТМЦ " в расчетном листе, за который каждый месяц вычитают по 2-3 тысячи, я до сих пор не знаю. чтобы дозвониться в бухгалтерию надо продать дьяволу душу. на внутренней почте то же самое - ты можешь написать письмо, но оно точно будет без ответа. 6) если ты решил уволится - то последнюю свою зп за отработанный месяц ты получишь через 3 месяца. чтобы прошло еще две инвентарки и с тебя удержали как можно больше.))) евосеть нарушает ТК РФ по всем статьям - это и переработка, и обман в зп, праздничные дни всегда рабочие, редко сократят график на праздник, в отпуск могут не отпустить, если не кому работать на тт, так же и увольнение - могут и не уволить. свою трудовую книгу жди по почте через две недели( по тк ты должен получить и ее и свою зп наличным расчетом или на карту в день увольнения))) никому не советую идти в евросеть.)))
более или менее нормальный коллектив
Коллектив в большинстве своем хороший, что не скажешь о корпоративной культуре которой нет. Но очень печально, что сейчас в основном все, кто работал раньше ушли к более успешным конкурентам, а сюда стали набирать без опыта, не русских и тд, которые 2 слов связать не могут. Текучка огромная. Такого нигде не встречала раньше. Каждый день собеседования проводят по 15-20 человек и столько же забирает документы. Не верите? Посидите у них в холле. Подумаете что попали в сетевой маркетинг:) Не припомню когда компания что либо организовывала за свой счет, или элементарно слова благодарности за отличную работу. отношение здесь такое не нравится пошли на ...наберем других. Если хотите что бы Вас унижало начальство за то, что они безмозглые, безграмотные заочники, а и того хуже без образования тупые курицы, открыли точку в нерентабельном месте, и хотят от Вас супер продаж то вэлкам, будете рабами! Будьте готовы за свой счет покупать симкарты и усли гарантии и страхования т.к разумные покупатели этот воздух брать не будут, а планы Вам на точку поставят такие как будто на город миллионник это один салон без конкурентов:) Но это только начало, т.к помимо того что ты продавец, кассир, мерчендайзер, уборщица,монтажник, грузчик и охранник в одном лице и все это в лучшем случае 30-40 тыс это если с Вас ничего не отнял учет или не украли и попали работать на одну из 3 нормальных торговых точек, а так 15-20 Ваш потолок. А про службу безопасности отдельный разговор, всем глубоко наплевать убьют Вас на точке, украдут что либо и тд. просто снимут с зарплаты либо заставят выкупить и подписать бумажки что претензий не имеете. Кстати если вдруг руководство из Центрального офиса Москвы вдруг будет это читать, то рекомендую провести проверку СБ в этом городе и уволить его в лучшем случае, а по справедливости возместить все удержания и "фиктивные" претензий не имею, всем ребятам за время пребывания этого человека на данном посту. В офисе работают одни крысы, и это еще мягко сказано. Гниль там просто везде, а стукачи у них в почете. Еще конечно помимо лизания одного места начальству несколько лет, есть более быстрый метод туда попасть (офис), и как Вы поняли через постель с кем надо(инфа 100%) Не дай бог Вы девушка и пойдете в декрет или заболеете, то свои кровные будете выколачивать по полгода а когда переведут, то заплачете, т.к. посчитают больничный по окладу 5 тыс рублей а не от той суммы которую Вы получали прежде. И оклад этот никогда не выплачивается, только % от продаж все. Налоговая проверка по ним плачет. То что здесь пишут что получать можно, но на попе не сидеть все верно, но забудьте про личную жизнь, ребенка, тренировки и белый свет. Идти работать здесь решать прежде Вам, но поверьте эти условия за эти деньги того не стоят
их нет, бегите ребята отсюда
Фатально гнилая компания и чем выше руководство, тем больше от него несет гнилью! 1. Все что говорят на собеседовании, вранье. Вы для них - мясо. Вы - их бабло, ведь за каждого беднягу, которого они зомбируют, херней типа мы дружная семья, они получают нормальные деньги! Не слушайте этих упырей, они делают свой план. 2. Если все таки им удалось затащить Вас в свои сети, готовьтесь к тому, что Вас пустят в расход. Сначала придется побегать по точкам, а это значит, что после инвентаризации с Вас вычтут недостачи всех точек по чуть-чуть, прикольно, не так ли? Придется побыть охранником, уборщиком, мерчендайзером, грузчиком, продавцом-пиздаболом, кассиром, товароведом, причем зарплата начисляется только за продажи, классно? Далее, чтоб заработать хоть чутка бабла, конечно не столько сколько обещали, но тем не менее, готовьтесь стать алчным подонком и наебывать людей по черному, глядя им в глаза, но это пол беды. Как бы вы не обманывали народ, бесполезными гарантиями, страховками, пенсионными фондами, план Вам один хрен не выполнить, так что готовьте свои кровные, в принудительно-быдловатой форме, рано или поздно Вам намекнут, что нужно покупать планы ребят, о как))) Ладно, закрыли планы, враньем и своими бабками, ждем зарплату, но начальство вдруг решило, что до хрена 35 000 для такого ленивого урода, как ты... В расчетном листе все же будут твои 35, но не в графе итого, а в графе всего начислено, а потом еще пару строк с вычетами за грустное выражение ебала, ну и всякого рода бредом, который тебе хрен кто объяснит. Мы проводили эксперимент, сутра мы стали звонить в бухгалтерию и к вечеру мы...........не хрена не дозвонились! Честное слово, всем насрать, а когда звонишь регионалу, он ничего не решает, оказывается, как фейсконтрольщик в клубе и советует позвонить в бухгалтерию, кэп))) 3. Отдельным пунктом хочу выделить самый гнилой отдел этой шаражкиной конторы. Служба безопасности!!! Они созданы не доя того, что бы защитить тебя от краж, аферистов и мошенников, они созданы чтоб забрать у тебя последний кусок хлеба! Они могут тебя подставить, развести и выкинуть на улицу за неповиновение! Причем делают они это с таким выражением ебала, будто они фсбшники, а не клоуны))) 4. Спорить с кем то, все равно, что спорить со столбом или со стеной, чувак, всем на тебя насрать! Особо говорливых и не довольных, как меня, просят уйти по хорошему, так что сейчас евросекта держится на терпилах, засунувших свое мнение в жопу! Текучка кадров - не реальная, брать стали всех подряд. 5. Еще много нюансов, много различного рода говна, но самое главное, могу сказать, что если не нужны бабки, готовы чтоб об Вас вытирали ноги, не нужны выходные, насрать на личную жизнь, милости просим))))))
Коллектив - супер, повезло.
Первое впечатление: Когда приглашали на собеседование, даже не поздоровались. Никогда не симпатизировала "Евросети", но решила все равно пойти. Прошла успешно. Про условия: Потом перевелась на другую точку. Точка маленькая, в ТЦ, под лестницей. Было очень душно, отчего клиенты с радостью сбегали в другие салоны. Зарабатывали мы не много(под конец июля я получила 10к, а директор 9к.). Лето + и так небольшая проходимость. Про зарплату: Оклада, как такового, НЕТ. Он включается в твой зарплатный бонус. Ситуация с полярками и районными такая же. Если точка с малой проходимостью, то готовься получать 10к-15к в месяц. В начислениях по дням пишется одно, а в расчетках другое. Так с меня списали 7к за инвент + налоги( в начислениях по дням). А в расчетке указали 1,5к за ущерб тмц и 2к налоги. Куда делись еще 3,5 тысячи история умалчивает. Про коллектив: Позже к нам перевелась девочка с другой точки, на место директора. После инвента, оказалось, что не хватает 3х телефонов. Хотя бывший директор уверял, что у него все под контролем. Оказалось, что верить никому нельзя. Помогать тоже не желательно. Ребята постарше вели себя как цари-боги, поэтому часто приходилось отбиваться от нападок с их стороны. Из-за этого произошел конфликт, и и.о.(который раньше был директором) решил меня оттуда выжить. Про начальство: Регионал была не из адекватных. Материлась на продавцов при клиентах. Оскорбляла и унижала. В июле регионал сменился. Оказался вполне адекватным, приятным молодым человеком. Если смотреть на начальство, стоящее выше регионала, то им вообще плевать на розницу. На инциденты отвечают через раз, а то и вовсе не отвечают. Требуют выполнения планов, которые иногда просто нереально выполнить. Но взамен не делают ничего. Взять те же условия труда. Несколько раз просили выслать на ТТ вентилятор, просьбы игнорировали. Мотивации на работу тоже никакой. Вывод: Набирают в основном студентов-заочников и ребят, только закончивших школу (уровень грамотности у которых ниже среднего). С коллективом в принципе мне повезло, кроме и.о. Перспективы карьерного роста очень сомнительны. Можно, конечно, стать директором, и получать зарплату в 10к из-за невыполнения планов, но мало кого это устроит. Компании выгодна текучка, выгодно меньше платить продавцам и вычитать с них невесть бог за что. Контора. Самая настоящая контора. Людям, знающим себе цену, и свои способности, туда лучше не идти.
Полезные знакомства.
Пришла я на собеседование вовремя, позвонила менеджеру по персоналу, как договаривались. Она сказала подождать на диванчике. Сижу. 5-10-15-20 минут проходит и никто не подходит. Моё терпение лопнуло. Я ей снова звоню и уточняю- есть ли смысл мне ещё сидеть или я могу уходить? И вот только тогда она соизволила выйти, и то спустя 3 минуты после разговора. (Надо сказать, что изначально мы договаривались на 12:10, чтобы я успела во время обеденного перерыва на своей основной работе сходить на собеседование. Позже она меня обвинила, что я ей сразу не сказала, что у меня время ограничено! Хотя мы это обговаривали сразу при её звонке мне и уж можно было на моём резюме сделать пометку. Но, видимо, я слишком требовательная. Даже если и не было бы такого ограничения- это не повод не приходить в назначенное время на собеседование, зная,что человек уже ждёт... Далее оказалось, что она ещё и название должности перепутала на которую я пришла и не нашла моё резюме, хотя сама мне звонила пригласить на собеседование. Она уточнила сколько у нас есть времени. Я ответила, минут 10. Не компетентным было с её стороны в ставить реплику, 20 ли минут мне идти до работы?! Ей-то какая разница? Отведенное достаточное время на собеседование я уже и так просидела в пустую на диване. Тем не менее, задержала она меня на 20 минут. Но это уже не по теме. Ходила я узнавать про должность Ревизора. Выяснилось, что есть оклад и + премии. Из чего складываются премии: из количества найденных недостач, ошибок по кассе, документам. Т.е чем больше ошибок у торг.точки, тем больше у тебя зп, но не более, чем 100% от оклада. Какой % будет на разных условиях- такой информацией менеджер по персоналу не владела. Оклад 21250 (вроде), а уж какой % тебе начислят- это потом "сюрприз будет". И каждый месяц твоя зп будет сюрпризом- либо 23 тыс.руб, либо 42 тыр. руб. Больше вопросов я не задавала, т.к очень торопилась на работу. Чего и следовало ожидать- на 2е собеседование с руководителем отдела меня не позвали. Наверное, и к лучшему...
не увидела
В общем так. Пригласили на собеседование. Пришел я. Встретили вежливо и очень дружественно. Усадили в зал с такими же как я соискателями. Заполнил анкету. Потом два часа слушал о том, какая прекрасная компания "Евросеть". Потом еще два часа играли в разные веселые игры (типа отбор лучших). Несколько человек отсеяли. Остальные прошли первую ступень собеседования. Еще час ждал личной беседы с сотрудником компании. Он уточнил кое-какие вопросы и выдал план дальнейших действий. Сказал придешь во вторник с утра. Вторая стадия - проверка Службы Безопасности. Если ее проходишь, то официально устраивают на работу и начинают обучать. Пришел во вторник с утра. Нас собрали в тот же зал, что и накануне. И еще 4 часа рассказывали о компании, мы знакомились друг с другом, рассказывали о себе... После этого нам сказали, что мы можем отдохнуть полчасика и идти на беседу с сотрудником СБ. Пришел я на эту беседу. Анкету, мою долго не могли найти. Потом нашли наконец. У меня есть несколько просроченных кредитов, о которых я честно написал в анкете. Евросеть проверяет кредитную историю соискателя, я об этом знал, и поэтому честно написал про кредиты. Сотрудник СБ спросил меня:"Есть ли у вас непогашенные кредиты?" Говорю есть. "А как с погашением?". Отвечаю, что так как сократили меня, временно не плачу кредиты. Ищу работу как раз для того, чтобы возобновить выплаты. Он покивал головой и спросил мой ли номер телефона указан в анкете. Я сказал, что да мой. На это сотрудник СБ ответил: "Если компанию заинтересует ваша кандидатура, мы вам перезвоним завтра. Если не перезвоним, ищите другое место работы." Короче послали они меня из-за того, что у меня плохая кредитная история.НО! Это еще не конец! Вышел я оттуда злой. Промурыжили два дня по 5 часов!!! Неужели сразу не могли проверить??? Зачем мне было слушать про Евросеть и играть в их идиотские игры, если СБ меня не пропустила? Ну да ладно! Так как из-за просроченных кредитов, меня стали одолевать коллекторы - я сменил номер телефона и наслаждался спокойствием и тишиной :) И вот на следующее утро мне приходит смс от коллекторского агентства. Чуть позже начинаются звонки от коллекторов. Совпадение? Не думаю! То есть мало того, что эти придурки не взяли меня на работу, так они еще без моего согласия и ведома слили номер моего телефона коллекторам!!! Буду писать на них заявление в прокуратуру!!!
Хорошо рассказывают...
Проработа не долго. Два месяца. Так как сразу начались проблемы с региональным и не только. Когда была стажером меня поставили на 3 день за кассу, тк директору надо было уехать за лентой. Я естественно не зная как ей пользоваться совершила ошибку и не провела человеку 7000 как оказалось потом.. Отдала ему провероятный чек. Народу было много и все просили внимания, я терялась. Прошел месяц ,клиент понял что деньги не зачислены и естественно написал заявление( я тоже так бы сделала 7000тыс нормальные деньги) Мне звонит региональный и говорит что произошло. Говорит тебе надо оплатить 7000 тыс клиенту.. Я спрашиваю за что? На что он ответил : - по камерам видно что ты стоишь у кассы, ты принимала платеж, ты положила деньги в кассу. Я говорю окей, только видно ли на камере что я забираю эти деньги от туда? И почему директор не сообщил коллективу о + 7000 в кассе? Я была стажером и с никакой ответственности не несу. Меня нельзя было ставить за кассу вообще. На что он не смог ответить ничего внятного , только сказал что пойду к СБ. Я сказала хорошо и все. После я уезжала на свадьбу в свой город. Только вернулась домой. Звонок . Беру трубку: -да?! Оттуда злобный голос: - я не понял с какого хрена ты не отдала долг 7000... Это был СБ. На что я его мягко послала его погулять. Он сказал придти к нему сейчас же. Я его послала еще раз) пришла только через 2 дня. После выходных. ... Захожу в кабинет с улыбкой , меня встречают 5 СБшников. Сожусь и жду приговора так сказать. Мне показывают видео , я говорю дальше что? Где я беру деньги покажите. Мне не показывают, говорят нет такого. Тогда какие вопросы. Тут подключается второй сб и начинает орать на меня : Ты кто такая? Ты умная самая? Я знаю где ты живешь и могу сделать все что угодно тебе! Мы тебя уволим и ты не сможешь никуда устроится! Будешь работать на базаре! И тд. (Жаль не включила диктофон) на это все я сижу и улыбаюсь. Начал говорить что у него есть связи, меня никогда не найдут..) когда у него закончился словарный запас,( них он очень скудный.) я сказала что не тому человеку вы угрожаете ребят.) Говорили про суд , что если через суд мне хуже будет. Я только смеялась) и говорила хорошо ребят. Подпишите обходной лист) Перед уходом от души пожелала им любви и добра..) p.s. Знайте свои прова и шлите сб ..)
Нравилось работать.
Ребята, кто ещё сомневается рекомендую не связываться с этой мошеннической кампанией. Работал в ней всего пару месяцев, но отрицательных впечатлений хватило даже за этот столь короткий период. Начну со стажировки: если вы хотите устроиться в Евросеть, то обязательно должны её пройти, но не обязаны за неё получить деньги, хотя на собеседовании нам обещали чуть больше трёх тысяч. Если вы сдали экзамен-тест на котором все всем подсказывают, поздравляю вы сотрудник Евросети и вас напутствуют добрыми словами дескать теперь от вас будет многое зависеть на торговой точке. Через день выходите на рабочее место с желанием много продавать и много зарабатывать... На точке неплохой коллектив, но vip-клиентов надо уступать директору (в моём случае это была Лера Щербатова), а тебе придётся из кожи вон лезть чтобы втюхать телефоны клиентам подороже, но которые пришли за дешёвыми. Постоянный обман клиентов, продажа некачественных телефонов, вбивание в их кредит не нужные гарантии, страховки и прочее. Работа по 13-14 часов в сутки, забудьте что такое личное свободное время, домой будете приезжать лишь поспать, перерывов на обед нет, можно легко похудеть на пару десятков килограммов и заработать себе язву, постоянные вкладывания своих денег на план и сим-карты (ну какой здравомыслящий человек зашедший положить деньги на телефон захочет покупать симку на этот же телефон - абсурд), постоянные переезды на другие точки с целью подмены, выходных почти нет, ЗП почти в два раза ниже чем обещают, инвентаризация по котой за недостачу вкладываешь из своего кармана, отношение регионала к продавцам как к скоту (привет госпоже Курмановой узкоглазая шваль) и это лишь малая толика всей подноготной этой кампании
Нет
Купил Samsung Galaxy S4 03.07.13 в салоне Евросеть города Иркутск и тысячу раз пожалел об этом пришел в салон попросил чтобы показали аппарат консультант показал мне телефон когда я попросил рассказать про телефон, о его особенностях мне практически ничего небыло сказанно б,м, так и про мямлил отвратительное отношение далее я приобрел сей аппарат был очень доволен покупкой так как до этого пользовался Samsung Galaxy S3 приехав домой я обнаружил в нем недостаток он заключался в следующем ( что при включении аппарата после заставки Samsung Galaxy S4 на черном фоне загоралась полоса ряби по гаризонтали в верхней части экрана секунды на 2-3 постоянно при каждом включении, следующий недостаток заключался в следующем ПО (программное обеспечение) не поддавалось обнавлению ни по WiFi ни через Программу Kies на ПК так как обновлений Версий прошивок вышло уже 3-4 а это важно в новых версиях идит доработки и улучшения програмного обоспечения. Для уточнения этих недостатков я звонил по горячей линии в компанию Samsung они подтвердили это далее положил телефон в коробку В этот день я не смог вернуться в салон тк проживаю за городом поехал я 05.07.13 приехал в салон Евросеть там где его покупал по адресу г Иркутск ул Урицкого 14 , я подошел к стойке директор этого салона подошел к проблеме наплевательски и не делекатно ничего сказать путем не мог а только мямлил и мямлил про себя ОТВРАТИЛЬНО Такая компания огромная и такие сотрудники бездарные тыча в законы и доказывая свою провоту он сослался на закон О защите прав потребителей и отказал в обмене апппарата на исправный на месте сказав типо (я же не знаю что вы сним делали ) ладно аппарат здал на проверку качества и оформил Притензию по возврату денежных средств При оформлении директор написал что телефон имеет потертом=сти на корпусе каааааак это возможно он НОВЫЙ я им не пользовался даже опять Вранью с вашей стороны. Все это рассматривалось до 26.07.13 В Итоге телефоном я не пользовался а Компания моими деньгами пользовалась такое ощущение что я его на рынке купил за 5 рублей РЕБЯТА очнитесь так не делается вы покупателей своим отношением отбиваете и все Отчет о притензии пришел 09.07.13 ( Возврат денежных средств осуществится если дефект подтвердится сервисным центром) О том что притензия рассмотрелась никто мне об этом мне не сказал пока я сам не позвонил в вашу компанию и не поинтересовался в ответ мне сказала девушка что отчет отправлен в салон придите ознакомтесь я пришел в салон а они И знать не знали что он пришел Отчет о Притензии ВОТ ТАК ВОТ ВЫ РАБОТАЕТЕ одним словом НИКАК . Дальше интереснее когда пришел отчет о проверке качества меня тоже никто не оповещал узнал я все сам по горячей линии И самое интересное НА САЙТЕ PROСЕРВИС которая осуществляла проверку качества я ввел номер квитанции что бы узнать статус там было написано следующие что мыл (РЕМОНТ закончен дифект устранен) а в АКТЕ о проверки качества выявлено следующее (Произведена проверка качества оборудования. Заявленый недостаток не обнаружен. Произведен сброс настроек до заводских установок.) А САМ ТЕЛЕФОН ПЕРЕПРОШИТ узнал я это сфотографировав Версию прошивки до сервиса придя домой И еще плюсом Гарантийный талон вырезан в сервисной книжке ЗДОРОВО ребята похвально Врете на каждом шагу не стесняясь ОБИДНО так как на вас понадеялся положился S3 у вас покупал Подошел я к директору и спросил спокойно и нармально почему такие нескладушки а он мне с гонором в ответ ВСЕ ВОПРОСЫ НЕ КНАМ РАЗБЕРАЙТЕСЬ С СЕРВИСОМ САМИ!!! Я из этой истории уяснил что вы хамы которые работать не умеют, тыкают в законы, и ничего более Сам не пойду к вам и друзьям скажу чтобы к вам не ходили обманываете людей к вам идешь свои деньги тратить а вы так покупателями обращаетесь!!!!!!!
Были но этот случай их стер так что нет еще работать у вас смеетесь
Зарабатывают только те, кто попал на точку с хорошей проходимостью, там и продавать особо не надо, выписывай себе чеки и все. Персонал за такие места держится железно, поэтому новички в основном после получения начального опыта рассылаются по пятерочкам или седьмым континентам. А там ситуация следующая - один человек в смену, точка на входе - летом пыль, зимой мороз, бесконечные платежи по 100 р, с которых в зарплату ничего не идет, но зато ты уделяешь им большинство рабочего времени), причем ты один выполняешь работу уборщика, продавца, кассира... На обед можно закрыть максимум на 10 минут. Основная масса покупателей Евросети - беднота, которая ловится на рекламу о низких ценах (хотя если сравнить с другими, то обычные цены, как у всех). Поэтому готовьтесь к тому, что будут приходить алкоголики, молдоване и старики. Первые просто подышат перегаром и оторвут полчаса на поболтать, а ты им еще будешь вежливо отвечать, чтобы внезапно не вызвать ярость у этого "милого покупателя", вторые будут просить "камеру, плеер и все чтобы было в телефоне, но за 2000 рублей", а третьи, ничего не понимая в технике, после покупки самого дешевого LG будут еще месяц возвращаться, и спрашивать: "а что это за кнопочка" и т.п. Ни о какой корпоративной этике речь не идет. Постоянные информационно-агитационные письма руководства о том, что всех дебилов они будут увольнять. Ежедневная смена цен, протирка витрин, возюканье с грошовыми бракованными аксессуарами собственного производства. Да и вообще там все дико, не тратьте, люди, свои нервы. В других местах с таким графиком работы и с учетом переработок платят не меньше, а даже и больше.
-----
всем привет, хотел бы оставить свой отзыв о компании Евросеть, так как я там работал почти 9 месяцев и успел насмотреться на корпоративную деятельность изнутри компании: Во первых, та зарплата которую обещают можно получить только в том случае, если устроился в середине периода между инвентарками, а плотом будут сплошные вычеты за кражи и пропажи товара Во вторых, график работы не по 8 часов а по 13-14 часов без перерывов и обедов, конечно все зависит от того где работаешь и в каком коллективе В третьих, ты РАБ сегодня написал заявление на увольнение, так как жить на работе и не видеться с семьей и друзьми я не могу, а жить на зарплату в 16-20 тр тоже не выносимо, каждый день планы, не выполнил ты не продавец а говно, сделал хорошо, только на следующий день еще выше план, трудовой договор получил на руки после написания заявления на увольнение, а так они Вам его недадут, СБ - это та служба, которая сама все пиз...т а на вас потом вешают кражи и все через суд, о том что ты со своего кармана выбиваешь сим карты и IP телефонные карты всем насрать, а если начинаешь писать на портале про то где и как осела твоя зарплата, тебе все руководители начинают звонить и спрашивать какого хера ты пишешь, позвони мол разберемся, а по факту все забывается после разговора. ВЫВОД: Компания ЕВРОСЕТЬ ишет не работников в розничную торговлю за 30-35 тр в месяц в РАБотников за 15-20 тр в месяц по 13-14 часов. Я сегодня сделал все таки правильный выбор в пользу увольнения тк не работа а РАБСТВО. Хотите жизни с семьей, встречь с друзьями не ходите люди работать в ГОВНОсеть
нет
Я, Сукманская Елена Сергеевна, на данный момент бывший сотрудник компании Евросеть ЦТ Одесса, уволенная 12.11.2010 года по согласованию сторон. По этому факту могу, сказать, что ко мне был применен метод угрозы и личного давления со стороны руководителей. Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том, что те люди, которые управляют вышеуказанным подразделением, должны нести наказания за свои незаконные действия. Так как предыдущее письмо не поменяло ситуацию внутри компании, в силу так называемого «кругового поручительства», в этом письме попытаюсь коротко выложить информацию касающихся незаконных действий управляющего и руководителей Евросеть ЦТ Одесса. Речь пойдет: Хотченков Роман Михайлович – Управляющий Евросеть ЦТ Одесса и Крым Пославский Василий Петрович – Начальник Службы Безопасности Евросеть ЦТ Павленко Татьяна – Старший менеджер отдела развития, она же юрисконсульт Евросеть ЦТ (находится на двух должностях одновременно!?) 1. «Черные души» На момент моего увольнения в субфилиале Евросеть ЦТ, по документам в отделе АХО числился (а скорей всего и числится до сих пор) специалист АХО Каргин Павел Александрович, был принят на работу 4 января 2010 года. Этот человек с 4 января 2010 года фактически не работал ни единого дня. В действительности этот человек официально проработал до осени 2009 года, после чего он уволился по собственному желанию. Но по решению начальника отдела кадров Киев, Управляющего Евросеть ЦТ Хотченкова Р.М., и с ведома Начальника СБ Пославского В.П. вступили в сговор и восстановили его(Каргин Павел Александрович) с января 2010 на такую же должность. Как вы понимаете, все это время он не работал, общий вред компании составляет 64699 грн. (зарплата с января по ноябрь 2010 года). Могу добавить, что во время написания этого письма, в связи с тем, что Хотченков Р.М. и Пославский В.П. испугались дальнейшего развития ситуации, и решили, взвалить всю вину на Флорю Б.А., начальника АХО. При этом видимо забыли о том, что все документы за этот период подписывались именно Хотченковым Р.М. и Пославским В.П. А факт, что Флоря Б.А. был только исполнителем, могу подтвердить не только Я. С проверкой этой информации, я уверена, у Вас не будет проблем, но предупреждаю, что в Украине существует круговая порука. «Легче взвалить все на одного человека, чем отвечать вместе»! Идея махинации принадлежит – Хотченкову Р.М. Покрывает – Пославский В. Исполнитель – Начальник АХО Флоря Б.А. (действует по приказу Хотченкова Р.М.), пригрозили увольнением Сотрудник с сомнительным прошлым. Речь пойдет о юрисконсульте она же старший менеджер - Павленко Т. На должность юриста на первом этапе собеседования проходила у меня, скажу честно это моя «ошибка», что пропустила к дальнейшим этапам отбора! Как оказалось впоследствии, этот человек обвиняется в мошеннических действиях на сумму около 100 тысяч долларов. История банальна, во время жилищного кредитования Павленко Т. берет ипотечный кредит в банке через строительную компанию, некоторое время кредит оплачивается вовремя, но после наступления кризиса о нем забывается, через некоторое время, когда дом достроился, Павленко Т. путем воровства присваивает первичную документацию (облигации, на сумму больше 100 тыс.дол.) на квартиру у строительной компании. На данный момент проходит судебное разбирательство, где Банк является истцом, а Павленко Т. соответственно ответчиком. Интересно то, что данную историю знают все в офисе Евросеть ЦТ. А тут назревает простой вопрос!? Как возможно, что человек склонный к воровству и махинациям занимает такие должности!?Наверное, у нее хорошие коммуникации с Управляющим – Хотченковым Р. Ну, а как управляющий Хотченков Р. и СБ Пославский В. допустил ситуацию, что они вместе с Хотченковым Р. наживались на приеме «левого» сотрудника на работу и его зарплату забирали себе. рассказано не мало фактов хищения денежных средств Хотченкова Р., Павленко Т., Пославского В.! Трудно представить, сколько они зарабатывают, что так вцепились в свои кресла, что готовы всех сметать со своего пути ли ж бы им было хорошо!!!!!!! Продолжение следует…….
престиж компании получила опыт работы в стрессовой атмосфере и закрытие вакансий в сжатые сроки
Всем привет !!! вот сидел и долго читал отзывы потому что сам устроился в компанию ! Но проработал и не знаю как назвать работаю или числюсь тут в компании на практику выходил на тренингах был несколько зачетов сдал все документы по трудоустройству сдал договора получил! Но до экзаменов не допустили говорят что не хватает каких то тестов в учебном центре пройти их вообще не реально методички и как и е то тренинги не проходили а вопросы задаються которые вообще и не знаешь ,на тт это подавно один тест за весь день в потоке с покупателями спасибо ребятам помогали кое что сам справлялся ! Вот думаю по отзывам действительно что ли здесь полный обман и обещанные 10400 не вы плятят ! И на сотрудниках только зарабатывают а не попробовать хотя бы вернуть свое утраченное время от этой долбанной фирмы !! Хотябы вот с этого объявления ! Продавец-консультант в салон связи Евросеть от 45 000 руб., опыт работы не требуется, среднее образование. Обратите внимания опыт работы не требуется ХОТЯ МОЖНО НАПИСАТЬ ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН ! идем дальше к объявлению Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных, отпуск 28 дней в году.• График работы: 5/2, 4/3, 2/2 – плавающие выходные, которые подбираются индивидуально для каждого сотрудника (кроме этого, существуют ночные смены). Хотя отработал вторую неделю 6Х1 это сменый график ха!!! Хочешь достойно зарабатывать и расти по карьерной лестнице? Запишись на собеседование и стань на шаг ближе к своей мечте! При этом работать каждый день !!! ВОТ А ЧЕГО БЫ НЕ ЗАРАБОТАТЬ ЗА МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД И ЗА ТРАТУ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ЧЕРЕЗ ПРОКУРАТУРУ ИЛИ СУД НУ ИЛИ ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ВСЕ РАВНО УЖЕ НЕКУДА ДЕВАТЬСЯ !! КСТАТИ ЭТО ТОЖЕ ЖЕ БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ КАК РАБОТА !!!
НЕТУ ПЛЮСОВ
Был на собеседование по вакансии координатор по закупкам у Татьяна Андреева назначила время и дату, перед собеседование по телефону спросил нужен опыт или нет ? сообщили что не нужен. (конт данные 8(905)522-26-48) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва) После собеседование через день сообщили, что вакансия закрыта, но не убираться с сайтов по поиску работы. Пред история - был в октябре на собеседование, на вакансию Менеджер по снабжению у RH Алексей Андрианов от компании Евросеть (конт данные 8(964)500-76-57) По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва) итог не взяли из-за опыта работы ВЫВОД 1.компания ЕВРОСЕТЬ не ищет Закупщика иЛи Снабженца , 2 просто так гоняет народ на собеседование. 3. тк вакансии публикуются по поиску работы находятся уже два года + обновляться 4 . Алексей Андрианов и Татьяна Андреева мошенники А) Вводят в заблуждение по опыту работы и сроках принятия решения. Б) ссылаться на закрытый ответ , без объяснений от вышестоящего руководства В) делал проверку- дважды ходил на собеседование, и трижды откликался на закрытую вакансию (пример сказали - сообщили ответ , что человек не подходит и вакансия закрыта, но вакансия не снята с сайта по поиску работы, в тот же день связываешься с HR сообщаю, что данная вакансия актуальна и на следующий день тоже актуальна, и через три дня тоже актуальна) не трать время в пустую :(
нету
Хочу поделиться своим горьким опытом работы в этой компании!Пришла в компанию Евросеть на должность кассира в Мегу Белая Дача.Меня оформили в первый же день.Для того чтобы начать работать,я должна была пройти трехдневное,бесплатное обучение.Пройдя обучение я пошла в распределительный отдел для того чтобы узнать номер своего руководителя,как было оговорено на тренинге.Тут я узнаю,что место занято и мне предлагают место в Быково,Железнодорожный,Подольск.Я в ужасе понимаю,что мне это не подходит и что я официально работаю здесь уже 3 дня.Мне предложили должность продавца.Для того чтобы не портить свою трудовую,я согласилась.Снова пройдя стажировку на точке продаж и сдав экзамен,я начала работать по 13 часов 2/2,это продлилось только 2 недели,дальше еще интереснее,6/1 по 13 часов.Когда я пыталась договориться с директором прийти на час позже,услышала интересную фразу:"Нам можно,а тебе нет"(смеется) ну и много всего,не перечислить.Я уволилась 22.12.2014г.з/п за месяц обещали перечислить в течении 3х дней на карту.Перечислили 7000р. за график 6/1 по 13 часов!!!!Я спросила,а где остальное?Мне сказали,когда девочки проведут инвентаризацию в ЯНВАРЕ,заметьте,я ушла в декабре,плюс новогодний ажиотаж,что они насчитают не известно!!И какое отношение имею я к январской инвентаризации)))Позвонив директору он успокоил меня,сказав чтобы я не переживала,с меня вычтут только 3000р.(ЗА ЧТО???) и з/п мне перечислят в феврале!!.За 9 лет стажа,я впервые столкнулась с таким бардаком!!!Просто мне дико обидно!!! Ребята,если вам дорого Ваше здоровье и время,сначала почитайте отзывы!!!!!!!!
0!!!!!!!
1) Зарплата. На сайтах с вакансиями говорится одно, на собеседовании уже другое, когда начинаешь работать всё оказывается в разы хуже. Хотите получить 10 000 рублей в месяц за > 250 часов работы? Вас будут обманывать, обещать золотые горы и говорить, что подобная зарплата просто не возможна и всё зависит только от вас. Не верьте! 2) График работы. Выходные? Отпуск? забудьте. Работать придётся более 12 часов в день. Выходные могут не дать, если горят планы. Мой рекорд - месяц без выходных, по > 12 часов. Если работаете один, то можете забыть про обед. Могут заставить выйти на работу в отпуск. 3) Завышенные планы. Планы обязательны к выполнению, поэтому придётся докладывать копеечку из своего кармана и из кармана клиентов. 4) Обман клиентов. Вытекает из предыдущего пункта. Каждый день вам придётся обманывать людей и на полученные деньги пробивать симки, гарантии, настройки. Продавать товар без чека по более высокой цене или брать двойную комиссию на перевод, а снизу обрезать чек и многое другое предстоит делать вам, если будете работать в этой отвратительной компании. 5) Коллектив. Да, здесь много хороших людей, которые попались на такую же удочку, но есть и те, кого язык не поворачивается назвать приличным словом. От руководства будете слышать постоянный мат и ор. Коллеги могут обманывать вас, отнимая зарплату, уследить за этим не всегда получается. Ни в коем случае не идите работать в данную компанию, даже если срочно нужны деньги и работа. Обещаний много, а на деле оказывается хуже, чем можно себе вообразить.
Их нет.
Начну с того,что обещают море денег. золотые горы чтоб их!!! Как было на собеседовании: Видите циферка внизу экрана? так вот это сколько вы получите продав этот телефо(НО! только под конец НЕДЕЛИ(обучение с 9 утра до 6-7 вечера) мы узнаём.что половина уходит в общак и потом делится( директору идёт 40% от общака, далее ст.менеджеру идёт свой процент(не помню какой именно) и оставшиеся копейки уж нам рабам поровну)далее на кассе можно посомотреть.что ты заработал за день, НО! есть такое понятие как недосдача( может и директор ворует. может кто-то ещё, но факт-налицо,это первый -!всё время на ногах, грёбаные рубашки , туфли, и брюки! я охреневал приходя домой(бедные девушки) На рабочем месте тебя посылаюх, хамят и гнобят пока ты полируешь витрину по 76 разу, обед-15-20 минут, постоянные перестановки в расписании, ты хочешь выбить выходной- а хер тебе! вася пупки( скоторым я работаю уже 3 месяц) говорит директор. хочеть пролежать дома, далее определение туда где ты будешь работать НЕТ! куда они поставят! второй и третий минус сразу!--!в итоге убито много времени, сил, денег никаких нету( постоянно директор агитирует на развод людей на никому ненужную страховку НЕ ГОВОРЯ ПРИ ЭТОМ ,что от самой страховки выплатят( ЕСЛИ ДОКАЖЕШЬ!) только 80%!!! на тебя оруг говоря,что уволят или переведут на точку где от нехер делать будешь мух убивать если не будешь впаривать всякую херату! ужас! Проработал почти 2 месяца , Уволился, итого заплатили 3.200!!!!!!!!Вы спросите почему?! а вот хер его знает! хотя сделал выручку компании минимум штук на 200-250! вот и думайте братья, думайте, лучше работать курьером, хотя-бы в метро сидишь и музыку слушаешь, да и платят лучше!
НЕТУ ИХ!!!!
Их просто немеряно. Постараюсь подробнее чтоб ни у кого не хватило ума подумать что "вот ладно пойду туда поработаю, попробую себя, все равно не чего не теряю". Теряете! Сам факт того что Вы там подпишите трудовой договор с сеткой уже подводит Вас к монастырю. И дело вот в чем: в договоре указывается мин. оклад. На деле у Вас такого не будет, но опять таки все зависит от категории салона куда Вас определят. Есть салоны 3 категории в которых зашедший с перепугу клиент пополнить счет, считается высшим существом. В таких салонах з/п как правило составляет от 50 до 300 руб. И вот чтоб сотрудник не убежал, то возможно ему и назначат минималку в районе не более 3000-5000 тыс руб. Вы конечно думаете что все кто тут работал до Вас были остолопами и уж Вы то сможете "поднять" этот салон. Не обольщайтесь. Как правило от таких салонов региональные директора сами пытаются избавится, то есть закрыть их. Их не дадут закрыть так как компания горло перегрызет за свои территориальные позиции. И это понятно. Ведь на сектор как правило вываливается общий план по продажам сим карт, страховок, доп гарантий, кредитных договоров, платных дополнительных услуг (настроек), по товарной выручке и платежам. И эти аутсайдорские салоны эти планы хронически не выполняют. А как любят говорить рег директора "эти цифры обязательны к выполнению и не закрыть их нам никто не даст". И тут дилема. Либо Вы сами закроете эти цифры со своего кармана купив эти сим карты и проч услуги, либо за Вас это буду делать другие салоны. Но у других салонов своего хватает, а потому скандал неизбежен. Если Вы отказываетесь за свой счет эти цифры закрывать (например у Вас банально нет денег своих и Вам самому не хватает на еду) , то Вы уже не хороший и редиска. Санкции могут быть разными но вплоть до запугивания о том что увольнение с пометкой о несоответствии занимаемой должности. Конечно можно потом в суде доказывать как они не правы, в том что в Вашей трудовой такое написали, но оно Вам надо? Куча нервов и сил, в то время как можно было найти другую работу и спокойно работать. Далее, допустим что Вы работаете и все то Вас устраивает пока. Но так как сотрудников не хватает, то Вы (тем более на первых порах) подменяете всех и вся во всех салонах. Знайте одну поговорку "свято место пусто не бывает". Сам факт того, что Вы вышли в чужой салон будет говорить о том что Вы должны возместить недостачу которая там была по товару. Почему? Потому что прежде чем начать раб день, Вы обязаны заполнить табель смены. Если Вы работаете недавно, но в одно лицо, то Вам придется сменить свою должность на и.о. директора магазина. Не радуйтесь. Это не говорит о том что Вы теперь директор салона. Вы продавец. И платить Вам будут как продавцу, а вот в недостачах Вы участвовать будите непременно. Так как Вы тоже там работали и вероятно тоже что то украли. И никому Вы не чего не докажите. Как правило инвентарка делается раз в три мес, и все кто хоть раз "отметился" в данном салоне покрывают недостачу пропорционально отработанным дням, на всех. Думаете что сами все посчитаете в первый день? Не тут то было! Как только вышли работать, то сразу в бой. Вам не до счетов будет. Да и врятли Вы сумеете на первых порах сделать запрос о остатках товара в рарусе. А потом наступает удивление этак через пару месяцев откуда удержания с з/п. Именно оттуда. Вы не за что не расписывались? Не волнуйтесь, за Вас расписались. На моей памяти случай как один из сотрудников отработав неделю оказался должен компании 3000. Концов не догнал, сумму удержали с з/п. Итак начинаем копить долг перед компанией. Всю сумму они не удерживают как правило не более 15 процентов от з/п. А должок растет. Неизбежно как то, что утром всходит солнце. Вы это можете терпеть сколь угодно долго, а всю сумму долга Вы узнаете только перед увольнением. Но об этом позже. Итак Вы работаете и наверно даже всем довольны, хотя не факт. И все потому что Ваш рабочий день минимум 12 часов в сутки без обеда и на ногах. Стулья почти во всех салонах убрали, чтоб сотрудник не дай Бог не присел. Нет клиентов? Мой витрины, мой полы....короче хоть что делай но невздумай присесть! Итак Вы почти счастливы, но это до конца месяца. В конце месяца Вы обязаны закрыть все планы! И даже если Вы рады купить теже сим карты, за свой счет, то вот пробивать их на несуществующих клиентов с вымышленными паспортными данными вплоть до уголовной ответственности. Помните! Что пробивая сим карту без паспорта Вы волей неволей можете пособить террористам! Ибо далее чтоб компенсировать затраченные деньги, эти сим карты продаются без каких либо документов всем кто пожелает. Более того Ваш рег директор будет Вам писать и вываливать номера договоров о том что они до сих пор не активны. Ваша задача все симки активировать самому или продать. Вы так не хотите? Тогда на Вас будут давить любыми средствами. А потом если Вы не поддались, то Вас сольют. Найдут как и за что. Если у Вас что то в салоне украли нарики или просто воришки, то скорее за сей праздник Вы будите платить. И не важно что есть камеры видео наблюдения. Найдут как списать, но вероятнее всего эти деньги Вам запишут в удержания. И тут у Вас вскипело! Вы думаете что более так работать нельзя, Вы хотите сами по собственному уйти. Не тут то было. При увольнении нужно пройти 8 кабинетов, один из которых служба собственной безопасности. Вот где сидят гопники! Разговор сразу же пойдет о том что Вы должны денег компании, Вам объяснят что Вам испортят всю дальнейшию карьеру! Вам скажут что при попытке Вашей устроится в другую компанию, другая компания сделает запрос В СБ Евросети, а они уж позаботятся о том что сказать чтоб Вас не взяли. А в другой то компании все равно не скажут причину отказа в приеме на работу и Вы как следствие даже в суд за ложь и клевету подать не можете. Еще реже могут трудовую не отдавать до тех пор пока долг не погасите, или отдадут,но с распиской что Вы обязуетесь погасить весь долг перед компанией. Короче и так много написал, но мог бы еще много чего написать. Просто знайте, что там полный беспредел и то что кажется для Вас сейчас немыслимым, может оказаться явным. Я не говорю не ходите и не работайте. Наоборот, если нужен опыт в работе стоит сходить и поработать. Но осторожно! Каждый необдуманный импульсивный шаг может сгубить Вашу карьеру навсегда. Я не особо разочарован тем что проработал там продолжительное время. Теперь износоустойчивость и опыт работы на высоте, но куда после всего это девать не знаю. По хорошему мне как и многим другим уйти не удалось, а потому теперь крайне сложно что то найти так как СБ я так думаю про меня много наговаривает. Но этого я не могу знать наверняка. Сложно все. Решать Вам! Удачи!
Просто гигантский опыт приобретаешь по продажам. Узнаешь сколько реально у тебя терпения и сил в потаенных резервах. Лучшие сотрудники выковываются там. Причем чем тот дольше продержался тем он лучше.
Для начала скажу одно. - Если вы любитель легких денег? Вам не стоит идти работать в "Евросеть". - Если вы, не готовы работать с клиентом ( а тут поверьте, люди порой заходят такие, что многие не выдерживают и у них происходит нервный срыв). То вам так же, не стоит идти сюда работать. - Если вы по природе "тихая мышка", то вам так же следует сразу искать работу в другой компании. Ну, а теперь непосредственно мой опыт работы в данной компании. Пошел работать в Евросеть от безысходности. Студенту без опыта работы, одна дорога. Бегать курьером грубо говоря... Однако я еще ранее хотел пойти в "желтую команду", да только почитав комментарии, ужаснулся и передумал. Но мой друг, там удачно работал и поговорив с ним, он мне сказал: "да че ты слушаешь других? Все это брехня, там пишут либо неудачники или продавцы, которые в поселке сидят и клиентов нет". Ну я так подумал и решил, что верно говорит. Еще бы у меня пример он, с заработной платой в 40-50 тысяч. Пошел, написал анкету, в тот же день прошел три собеседования (Как в ФСБ устраивался работать). И был принят. Поставили на точку, и началась работа. Я сам по себе человек общительный и мне не была в горесть работа с клиентом, а скорее наоборот. Всегда и сов семи я работал, при чем не игнорирую "технику продаж", хотя остальные продавцы только посмеивались: "Мол тебе делать нечего?". Но тут работая, я стал потихоньку понимать куда я попал... А попал я в такую "Дрель", что мама не горюй. Точка заброшена, огромная недостача в товарке, которую директор почему-то принял (во время прихода на ТТ) и написал, что все "ОК". То есть, теперь это сулило тем, что я буду выплачивать из своего кармана, за чью-то кражу... Да, ребят и девчат. В Евросети "Клювом не щелкают", сам не заметил, что от прошлого директора была недостача? Плати теперь сам или всей точкой, тут уж как договорятся коллеги. Идем дальше, человек я от природы не глупый и быстро смекнул, что даже минимума в 15 тысяч в виде зарплаты я тут не дождусь, и стал проситься у регионала ан перевод, подключая всех знакомых. Сначала мне сказали "Сдавайся на 2-ю категорию и будет тебе перевод на более прибыльную точку", ну я подумал и решил что они правы. Работал, работал, учился и сдал экзамены. Все 2-ая категория, где перевод на другую ТТ? Ан, нет перевода : "Сдавайся на 1-ю категорию и тогда будет тебе перевод", ну подумал, ладно покажу себя, пусть увидят... В итоге стал старшим продавцом, за это время понял две вещи, что мой директор вообще ничего не знает, а то что знает и обязан делать, делать не желает. В итоге стал делать это я еще со времен стажерства. Спрашивая советов у друга, который давно в компании и у Рег.Директора. не скажу, что уж прям все делал один, но 80% делал я. Включая порядок и выкладку товара. Ибо я хз, мб мой директор и мог найти нудное ему, в куче сим-карт,телефонов и аксов, но я так не умел и все по полкам раскладывал. Однако потом эти полки опять в кучи превращались... Забегая вперед скажу следующие, что на очередной мой вопрос: "Когда меня переведут?", я услышал такой ответ... "Что? перевод? А... ну я посмотрю как ты будешь работать". Следовательно, четыре месяца работы - это был не показатель. Кроме того, были морозы и когда на улице был минус 20-ть у нас в салоне было минус 15-ть. Аллилуя, нам разрешили сидеть в верхней одежде... А толку? Три свитера, куртка и шапка, да жопой на обогревателе, который к слову просто не справлялся толку не давали. Клиентов следовательно было вообще ноль (моя з\п была 30-50 рублей за день 12 часовой). А Рег.Директор спрашивал, где выручка епть? Почему планы не выполняем7 И не говорю, что людей нет, меня это не волнует. Понятно, всех не волнует, и я сам бы находясь ан посту Рег.Директора такое же говорил, и не спешил бы меня переводить, ибо во всех секторах есть 1-2 ТТ, которые мягко говоря "Бесполезны" и всегда нужны люди, что бы там работали... В итоге я заболел и слег на больничный и уже понял, что буду увольняться, ибо 10 т.р за 4-е месяца - это не то, чего я ждал от компании. А когда пошел увольняться, то меня еще СБ таскали, ибо директор мой денег из кассы украл на очень круглую сумму, а я даже и в курсе собственно не был. Знал, что брал он, на нужду, но что столько... В общем директор все вернул и меня отпустили... Итого: Если вам повезет, вы попадете на нормальную точку. Где, да у вас не будет выходных и личной жизни грубо говоря (хотя хз мой рег.директор хоть и не переводил меня, но выходные давал. Правда, если вы хотите 2 или 4-дня подряд, надо придумывать причины... Иначе фиг вам). Но! У вас будет зарплата, такая, что можно терпеть и неустойки в рабочем графике и клиентов дибилов. И строгость начальства. Как известно лучшая Мотивация - деньги. А может не повезти, и вы встрянете, работая так же как и продавцы с хороших ТТ, но получая при этом такие копейки, что вскоре вы будете задумываться, не пойти ли вам пешком на работу, ибо денег на транспорт нет... Я лично не советую вам идти сюда, если у вас есть другой выбор нормальной и стабильной работы. не гонитесь за "миллионами". Да, вы можете получать в Евросети и 200 000 тысяч, но получив сегодня 200 тысяч, завтра вы рискуете оплатить странную недостачу, размер которой превысит вашу зарплату. да и в зарплате будете наблюдать дырки, ибо постоянно нет то тысячи, то десяти. безусловные минусы компании, это: 1) Продавцов хаят как клиенты, обвиняя их во всех своих бедах. так и начальство. 2) материальная ответственность ( и очень серьезная, то есть вы не отвечаете за себя, но еще и за всех кто с вами работает. А были случае когда мои коллеги и знакомые выплачивали из своей зарплаты долг с другой точки). 3) Абсолютна нет никакой стабильности в плане з\п. 4) Отсутствие оклада. В компании говорят, что он есть и составляет 4330 рублей. И он неприкосновенен... Брехня, еще как прикосновенен... Так у меня зарплата за декабрь была 1500, а за январь 1800. За что штрафовали? Хз, я так и не смог доискаться правды. был туманный ответ, что за какую-то инвентаризацию, которая была хз когда-то... 5) Нет уверенности в завтрашнем дне. Сегодня вы работаете и зарабатываете, а завтра вас поставят на замену, на другую ТТ. И есть высокий шанс, что вы там в Итоге останетесь на постоянной основе. А зачастую в 9 из 10 случаев, вторая точка намного хуже вашей во всех планах. А начальство скажет просто: "Пупкин! Вы замечательный специалист и компания вас очень ценит. Ваш профессионализм, необходим на данной точке, дабы вы научили как должен продавать, настоящий продавец!" - Громкие слова, взывающие к вашей гордости =) А на деле, вас просто бросили в "Сортир" =) 6) Отсутствие отпусков в летнее время. Ибо все лето в компании считается "Колбасным днем" (Колбасные дни - это праздничные дни, когда продажи растут). Не вовремя выплачиваемые больничные и отпуска. Как показала практика моих наблюдений. всем приходили деньги после отпуска и после болезни =) Парадокс? Черт его знает, однако очень часто повторяемый =) Но, если вы твердо решили идти и рискнуть, то желаю вам попасть на "белую" ТТ, с чистым графиком и ровной, высокой Зарплатой =) А всем тем, кто еще работает, желаю успешных продаж и выполнения планов ;)
-Опыт, который потом вам поможет устроиться в стабильную кампанию. Когда приходишь в другую фирму и там узнают, что ты ранее работал в "Евросеть", то тут как на севере стаж идет. 1 день за 3 =) - Коллектив, друзья.
Начинаем нашу пьесу-спектакл-оперу -Зп.продавец средняя 25 т.р,ст.продавец 50 т.с. при занятости с 8-23 6 дней\нед. -Обед-нет -Отпуск-да(1 раз в пол года 2 недели.50%-лплатят через месяц после(!!!!!) отпуска -Больничный-толи 30 то ли 40 % . берут среднее орифметическое за 3 последних месяца и от этой суммы расчет. -Выходные-1,максимум 2 и по очень большим просьбам в отдел распределения,и пиздабольством что ребенок заболел-иначе никак.Если 2 то скорее вразброс.т.е о субботе с воскресеньем -забудьте! -стажеры-нет.на салон 2на 2 метра 2 продавца и кассир(иногда 3 продавца как вели себя,в глазах куратора) чем больше продавцов тем меньше з.п на одного продавца. Отписки-да.на пятерки и лайты запросто на др. конец города. Штрафы-ДА! их изобилие... Неадекват руководства-да,в полном объеме! Словом работа для людей которым по хер как работать лишь бы заработать на пожрать,побухать,и на учебу в универ!Семейным просьба проходить мимо,или жена свалит через пол года,заебавшись все делать ОДНА! Отношение руководства" Принеси подай,иди на хуй не мешай!" Роль куратора-Чесать яйца!показывая пальцем в разные углы салона и штрафуя за все подряд.Любая просьбы-выходной,дочку отвезти в поликлинику,или день рождение супруги-мольбы на полтора часа у него,распределения,и руководителя самого куратора.И то не факт что выпросишь. Не работа а каторга,не управленцы а мудачье,не условия а рабство.по 10 бальной шкале поставлю 1 только за кровью,слюнямти и потом заработанные 50 т.с в мес.
их нет!
Супруг устроился работать в эту отвратительную компанию-не проработал и месяца,а не может встать на ноги-так они болят.Стульев нет,да и еслиб были-на них нельзя сидеть-увидяи и сразу уволят!На собеседовании не говорят о ЕЖЕДНЕВНЫХ ПЛАНАХ,причём не по выручке,а по товару!!!И попробуй это не выполнить пару раз-увольнение!Работники говорят о случаях,когда люди,отработав буквально несколько месяцев,получали инвалидность!!!Плюс ПОЛНОЕ игнорирование прав работников,скотское отношение и хамство.По поводу графика вообще молчу-4/3,плавно переходящие в 5/2 или даже 6/1 либо вообще без выходных-как захочет левая нога безумных дамочек отдела распределения!!!При невыполнении ежедневных планов оставляют работать да 0.00 часов-то есть те,кому далеко ехать,рискуют добираться домой пешком.А при графике с 8.30 до 22.00-23.00 это перебор!!!И переработки никто не собирается оплачивать!Ещё пару слов об их экзаменах:сдавать их нужно В СВОБОДНОЕ ОТ РАБОТЫ ВРЕМЯ,которого и так почти нет.Супруга оставили за невыполнение плана до 23.00,на следующий день вместо ОБЯЗАТЕЛЬНОГО выходного поставили на другую точку-только,вот беда,он не смог ходить вообще!!!А после этого спонтанного рабочего дня ещё и экзамен сдавать-и опять на работу!!!Кто хочет попасть в рабство(Видимо,Евросеть до сих пор не в курсе,что рабство давно отменили)),может идти туда работать,а мы собираемся подавать жалобы в комиссию по охране труда и прокуратуту,и жалобу коллективную,т.к.единомышленников в таком деле найти очень легко!Короче,ненавижу Евросеть,которая гробит здоровье,и там не такие большие деньги,чтоб идти на подобные издевательства и унижения!!!
их нет!!!!!
24 июл | Понедельник
Оксана
Хороша зарплата та бонуси Віддалена робота

29 мая | Понедельник
Аноним
необходимо быть специалистом что бы влезть в проект
классный офис и команда

11 мая | Четверг
Аноним
Іноді забагато змін Щоденні звіти
Чітка структура відповідальності Детально описані всі ключові посади, багато навчальних матеріалів Для сейлзів безкоштовні заняття з американським викладачем