Евросеть — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасная компания,на собеседовании обещали золотые горы,на деле зп копеечная,любую недостачу вешают на сотрудников,даже если ты был на выходных,а во время них была недостача, например в кассе,тебе тоже придётся отвечать.Никаких перспектив,если вас поставили на ущербную точку,то даже не надейтесь перевестись на другую - это невозможно.Оклада нет, зп чисто от продаж.К персоналу относятся как к скоту,ТК для Гавносети не существуют,на работу могут дёрнуть в любое время,когда им приспичит,переработки не оплачиваются.Если увольняешься до зарплаты,тебе её не видать.Люди,не ведитесь на то дерьмо которое вам льют в уши при приёме на работу,ничего этого не будет.

В компанию устроилась в феврале 2015 и наконец-то уволился. Может и не стоит это писать, но нет мощи в себе всё держать: говно говном всё здесь: и отношению к людям, и к зарплате (лишь прибылей себе побольше, народу честному всегда зажимают), начальство просто в открытую угрожает и орёт матом, никто никого не ценят: «не нравится — сваливай, никто никого не держит» - прямо так и говорят. Бухгалтерский штат раздут неимоверно: набрали своих родственников всех пристроили вот на обычных трудовых работяг денег уже и не хватает. Всюду склоки, сплетни, интриги, своих продвигают. Предлагаю не терпеть это а устраивать забастовки: сначала у себя в фирме, а потом и по всей стране — такую власть надо менять. Да, и ещё: все выходят курить по 20 раз на дню, там треплятся: «типа работатют так» а на самом деле выходят там косточки всем обмывать: про меня там столько гадостей наговорили вспоминать даже не хочу. Ужасная компания, люди, проходите мимо, не вздумайте к ним приезжать на собеседования!

Проработал мой друг. Сегодня его уволили. Работал он 3,5 месяца. это его первая работа продавцом была/видимо и последняя. На днях региональный менеджер сделала с директором точки ревизию, объявила недостачу в 45000 руб. Это за 2 месяца! Естественно раскидали на на продавцов. 2 парней уволили, 2 девочек оставили. Пропали только аксессуары(чехлы, наушники, батарейки). Ребята в шоке. Заставили написать по собств. желанию и параллельно отпуск без содержания, чтобы они на работу уже не выходили. Вот так, проработав январские праздники вас просто отпустят с Богом, без денюжек. Кстати, очень часто на витрину директор ставит телефоны не приняв их, и соответственно на них невозможно распечатать чек.

После ухода Чичваркина, компанией завладели люди, интересующиеся лишь своим доходом и комфортом, наживающиеся на незнании новых сотрудников, и боязни что-то менять старых сотрудников. Молодая, перспективная и интересная компания превратилась в обычную впаривающую товары и услуги контору. Требования к сотрудникам коллосальные, поощрение и заработная плата минимальные. Нет никакого оклада, лишь % от продаж (и якобы уровень дохода не ограничен),за 12часовой рабочий день, в каком-нибудь павильоне на конце города, где проходимость людей минимальная, можно заработать меньше 100р. При этом один работник это - продавец,кладовщик, грузчик, уборщик, кредитный специалист более 4х банков, представитель страховых компаний, рекламный представитель, настройщик техники (ноутбуки, навигаторы, планшеты, телефоны и т.д.), продавец авиа и ЖД билетов и т.д. этот список обязанностей растёт с каждым годом, а обучение по этим дисциплинам проходит в выходные работника, с утра и до вечера. Обычный сотрудник несёт коллосальную ответственность за все это, поощрение за которую МИЗЕРНАЯ, а наказание максимальное!!! Бесконечные штрафы и непонятные удержки за что либо (зарплата не белая), жестокий график работы (руководство может заставить работать без выходных. Личный опыт 3 выходных за МЕСЯЦ). абсолютно некомпетентное и зажравшееся начальство!!! Ради своей выгоды способны на что угодно! Вплоть до того, что для выполнения планов по каким либо показателям ЗАСТАВЛЯЮТ своих подчиненных брать на себя кредиты, выкупать товары, обманывать клиентов, а при отказе подчиняться угрожают увольнением по статье, поливают грязью, матами!!! Самодурство главного офиса Архангельской области просто безгранично!!! Директор по продажам и представитель службы безопасности испортили жизнь многим хорошим людям, совершенно безнаказанно. Если вы себя уважаете НИ ЗА ЧТО НЕ УСТРАИВПЙТЕСЬ В ЕВРОСЕТЬ!!!

Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте! Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна? Может сразу уйдешь? Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи. На 2 день стажировки, директор мне сказал продай планшет (у меня не было еще такой темы в обучении) я начала рассказывать, что знаю, меня тут же осекли и попросили человека который работает в компании 2 года объяснить, как же надо продавать данный товар. Что касаемо самого материала, ребята с вами возиться никто не будет, даже могут ошибки теста не объяснить, как было у меня не 1 раз, тупо занести результат и сказать, что мол до экзамена то не допустят. Отношение ужасное, все что мне говорили читать, я бы могла так же дома прочесть. Если директор девушка, то нереально симпатизирует парням, нет равного отношения ко всем (неважно меньше он тебя знает или больше). Если хотите комфортно работать, без жарки мозга, не идите работать в Евросеть.

Народ те кто желает тут работать,поверьте,сидя дома вы заработаете больше , ужасное отношение руководство,не считают за людей сотрудников розницы, управлщий менеджер "фролова мария" не особо умный человек, кроме как раз***ть не умеете ничего, я лично не понимаю каким образом она в силу своего вощраста попала на это место, зп при собеседовании обещают отличную, но по делу это копейки, срезают за все, пустая трата времени,что за компания которая не платит даже оклад ??? Если ты наторговал себе меньше 6000 рублей то получишь голый оклал,ежелт чуть больше то получаешь именно столько сколько заработал, это вот как понимать??? Обходите стороной эту цитадель зла, пустая трата времени,не ну если у вас хреновая самооценка то можете попробовать поработать за граши и каждый день выслушивать насколько ты челюдь и холоп

Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только ИСТИННЫЕ ПИДАРАСЫ, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В Евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработайте, а о том как-бы не уйти в минус. Я работал на Сев. Кавказе (будучи этническим русским), по-этому у нас еще, ко всему этому колориту, добавлялись клиенты - тупые чурки, в том числе "кавказские горячие парни", не способные держать себя в руках, и начинающие угрожать тебя зарезать, и начинающие размахивать ручонками, только за то, что ты не обратил на них вовремя свое внимание и заставил ждать 2 секунды. Да и коллеги были как правила, только что приехавшими из какого-нибудь высокогорного села - тупые и не интересные.

Бегите сразу! Не портьте себе трудовую книжку и если хотите потом пойти куда то ещё в сотовую сферу! Теперь постараюсь объяснить по порядку: 1) Вы НИКТО и звать вас НИКАК ( будут считать директора и руководство, вы лишь пешки в достижении их планов и заслуг) 2) Будут такие планы, которые вы не сможете за месяц сделать на 100%, а их требуют ( примерно 15 пунктов, из них 4 оператора:Билайн,Мегафон,Теле2,Yota) Какой бы ты не был продавец от Бога, но это невозможно. Будешь выбивать за свой счёт,брать левые паспорта и т.д. 3) Недостачи по кассе и товарно материальные ценности будут списывать с ЗП всегда + 13% 4) Деньги за обучение ?! - Мечтайте и ждите 5) График 5/2 ?! - Возможно кому то повезёт, чаще всего работать будете без выходных, пока не появятся сотрудники 6) Корпоративы?! - Скидывайтесь и будет Вам 7) Клиенты берут технику в кредит, но отказываются от услуг любым способом ?! - Обязательно пихаешь все в кредит, а потом клиенты ₽&@ют от переплаты 8) Хочешь зарабатывать много?! - Как говорится: "Не ₽&@£шь-не проживешь" 9) Не довольны с расчетом ЗП?! - Можешь хоть сто инцидентов создать тебе все равно ничего не изменят, а ещё найдут за что забрать 10) Учишься почти месяц, потом приходишь в магазин и все равно проходишь ₽&@во тучу тестов и курсов, при этом надо выполнять планы 11) Постоянные фотоотчеты и уборки магазина 12) При увольнении тебе ничего не выплатят, так как долг перед компанией 13) Административные обязанности занимают пол дня 14) Некачественные телефоны и аксессуары, которые уже не работают в закрытой коробке 15) Удержания по неправильно оформленным кредитам и контрактам P.S. Если Вы хотите работать днями и ночами, знаете что это Ваше - пожалуйста. Но перед тем как идти в эту компанию, изучите чем она занимается, поспрашивайте сотрудников,знакомых. Я не буду спорить с комментариями. Отдал компании много лет и знаю у кого и как все происходит. Лишь единицы из сотни могут достичь чего то здесь. С наилучшими пожеланиями,Хатико.

Ребята, не надо сюда устраиваться. При начисленной зарплате в 30000 получишь дай бог 23000, отпахав весь месяц с 4мя выходными по 13 часов. Забудьте что такое семья, отдых и спокойствие. Теперь у вас есть только работа. Все 24 часа в сутки вы будете обеспокоены тем, как продать больше симкарт, предложить доп услуги и как в кредит вбить больше гарантии.Плюс в конце месяца недостающие для планов симки и прочее пкупается за свой счет. Постоянные вычеты за инвентаризацию(которую проводят сотрудники), за украденный товар, за ремонт и прочее... Набегает много. Работаю год, ни разу ЗП полную не получала. Оклада нет, только личные продажи.

Меня в первый же раб день кинули на такую мрачную точку, что я весь день в а**е прибывала: на витринах ЛЕЖАЛО по 2-3 телефона. Срач полнейший! А это мой 1й день! Звонит Погорило Ксения Григорьевна(региональный директор) и говорит: "Олеся, поднимай точку! Я в тебя верю!" Это как понимать? Взяла свежее мясо и в пекло??? Я на этой точке горбатилась изо дня в день, почти без выходных, тк моя напарница училась и не могла выходить с утра. Точку подняли, раскрутили, народ потянулся. После Нового 2013 Года в салоне сгорел обогреватель (других источников тепла нет), Пытались работать в минусовой тпмпературе, руки мёрзли моментально (темпер как на улице). Названивала многократно вышеупомянутой Погориле К. Г. - ей не до нас!!!! Ну мы и решили: "Если вам на нас насрать, значит нам на вас насрать" Не выходили 3 дня на работу)))) А что там делать? Алёнка заболела, Артём тоже, а я беременна с угрозой прерывания. Погорило мне звонит, мол почему не работаем, я говорю так и так. Она на меня так орала, что у меня истерика 1,5 часа не прекращалась. Через неделю я уволилась.

1. Текучка кадров, увольняются все, кто давно работал, тк Евросеть скатилась в говно!!! Набирают неопытных. Не обучают толком, когда они приходят на точку нужно учить их заново!! 2. Нет народу для работы. Два месяца работали втроём на тт. А потом вдвоём. 3. Ужасные переработки, за которые не доплачивать. График 5/2 по 12 часов+ бывает остаешься на ночь+ работали два месяца без выходных + работа в праздники не оплачивается в двойном размере. 4. Огромные удержания не понятно за что. По расчетке 20000 на руки 12000. Бухгалтерия не может сказать за что и никто не знает, удержания не выгружаются. 5. Обман!!! Перевыполнение планов не выплачивают, много чего вообще не выплачивают. Мы не получали, как минимум, 50-60% своей честной зп. 6. Нет оклада. 7. У нас на точке произошла кража д/с из кассы, мы знали кто это сделал, но хотели убедится сами и разобраться без СБ. Но СБ приехали у нас с проверкой раньше, чем мы планировали и начали нас строщать: пишите, что вы украли деньги, я скажу, что " муж и жена украли деньги на свадьбу" красиво будет звучать и тд. А на следующий день выяснилось, что украл тот, на кого и шло подозрение. 8.техника продаж- тупое спаривание. 9. На тт нет туалета и вообще условий не каких. 10 не во что не ставят сотрудников розницы. 11. Постоянно смотрят вас по камерам и только попробуй сесть, даже если нет клиентов, вас капец. 12. Ставят планы, которые нельзя выполнить для такой тт, потом ебут мозги. 13. Не отпускали в отпуск, хотя положено было. Максимум 3 дня... НЕ ИДИТЕ В ЭТО АД!!!!!

НИКОГДА не ходите работать в евросеть, полный отстой зарплата копейки даже на хорошей точке, продаж нет , нет и зарплат, люди в евросети -мусор, учебные отпуска не оплачивают, мотивируя тем , что кризис, хотя когда берут на работу поют другое, выходные предоставляют ни когда вы хотите , а когда они захотят, ну иногда дадут и по вашей просьбе, кидают с точки на точку как собак, сейчас одни увальнения. люди бегут, если вы себя не уважаете и хотите быть БЫДЛОМ, то флаг в руки! пишу все это потому что знаю не со словю

ну а в этом поле я наверное буду очень много писать.!!! начнём с того что говорить я буду именно за свой салон, то как у нас всё происходило. 1) оклад- он есть но его нет , то есть в договоре прописан около 6 тысяч но за 4 года я его не разу не получал. точней один раз когда увольнялся и то с него вычли всё что можно от 6 дай бог 2 пришло именно оклада. ( зарплату ты получаешь именно ту которую наработал % с продаж и не какого оклада забудь) аванс 1500 не больше не меньше .2) Условия труда.- если честно плохие и то все тяп-ляп витрины одна хорошо открывается вторую фиг откроешь двумя руками и то с трудом ахо говорят что мол витрина просела это не исправить . а если и исправить то надо магазин закрывать на что компания не когда в жизни не согласится , вообщем будешь мучится пока это стекло само не рухнит , а когда рухнит с сотрудников его стоимость ещё и удержат. компьютеры все на всех точках наладом дышат иногда весят так что даже на то чтобы пробить телефон уходит мин 10-15 будешь стоять и краснеть перед клиентом за такой сервис причём на эту кассу собирается ещё человек пять которые хотят что то купить но увы не могут только из за того что наша компания не может более и менее нормальное оборудование, принтеры это вообще отдельная история , значит всё таки закупила компания новые принтеры которые начали ломаться через 4 меся эксплуатации в большинстве салонов , мы написали заявку на ремонт его забрали на время ремонта привезли старый отличный принтер проблем с ним почти вообще не каких не было на вопрос можно ли нам оставить старый было отказано и вот привезли это якобы новый с ремонта вот только его не починили сказали запчастей нет и когда будут не известно))) на вопрос как же пользоваться сказали что тут есть лоток в который можно пихать по одному листу( смеехх))) два нельзя а то зажувать может. вот вам и условия труда. даже бумаги иногда нет приходится сотрудникам скидываться и покупать самим, чего много в офисе так это скоб для степлера вот только самих степлеров нет тоже приходится скидываться и самим покупать а это уже не в какие ворота не лезет. потому что у них не чего нет и когда будет не известно. подсобное помещение (шам) кому то повезёт или уже повезло а кому то и нет как мне например, очень много различного товара а шам очень маленький а там ведь тоже нужно чистоту содержать а то от регионалов попадёт когда придут с проверкой. вообщем условия жуть. 3) планы- в принципе всё реально и товарку сделать и услуги если коллектив хороший то всё это реально , кроме этих несчастных сим карт за которые компания имеет очень хорошие бонусы план по ним просто жесть в лучшем случаи от плана вся тт продаст 80%, у меня лично план примерно по 150 мег и би. бывает немного меньше бывает и больше вот продала вся тт 120 штук из 150 осталось 30 за эти 30 сим региональные директора , директор по продажам тебя просто порвут , переведут на плохую тт отнимут выходные и т.д и т.п . так вот чтобы этого избежать надо решить вопрос с этими 30 симками. либо купи на свои кровные $, или придумай любую другую хитрость ( если придёшь работать в евросеть то узнаешь что я имею в виду) . так вот сим выполнить не возможно и готовься к тому что ты их будешь покупать)))) . 3) карьерный рост - читал отзыв Антона да можно стать директором салона и через пол года и через год, а можно через месяц . были и такие бедняги вот только больше чем пару месяцев они не смогли про работать в компании , или хотябы удержаться на этой должности. а связано такое быстрое повышение с тем что работать то некому все увольняются , за то время которое я работал мне предлагали всего 4 раз стать директором но я отказывался. почему? да потому что все директора которые были на моей тт директорствовали самое большое 1 год , потом их либо понижали опять до продавцов, либо переводили на худшие тт, либо давили на них морально что те сами увольнялись . а я не хотел чтобы меня так же попросили через пол года. есть конечно директора тт которые уже очень давно, но в твери их не больше трёх))). единственный + от должности директор то это в трудовой книжке галочка стоять будет и ещё у них очень даже не плохая зп при условии выполнения товарной выручки , а это бывает далеко не всегда , если товарку не сделал то зп может быть меньше чем у хорошего обычного продавца. 4) отношение выше стоящего руководства к обычным продавцам- ребятки это жесть правда конечно не все относятся плохо были и нормальные Иванов. Н. Волкова Катя, Старовойтова Елена сними даже работать нравилось не смотря на все минусы , но есть и отдельные личности те которые продавцов за людей не считают, и с директорами тт разговаривают только из за того что они директора . подумайте перед тем как устраиваться на работу в евросеть. Лично Я не жалею что работал в евросети даже не смотря на все эти минусы.

Изначально думала отличный добрый директор которая мило улыбалась в лицо,а как выяснилось позже втихую ху***рила служебки на двух продавцов при этом регионал узнав об этом никак не отреагировала . Регионалы нечестные , требуют выполнения огромных планов любым путём , продавцы бешенные деньги клали в кассу за симкарты . Вечные проблемы с отпусками не всегда подписывают . Подставы самые настоящие от регионалов -доебались до нового директора за то что у него был минус в кассе а хотя он только выкупил симкарты , конечно когда им надо убрать человека пойдут любым путём . Где справедливость !!!немоверные вычеты за тмц от куда они беруться , учетчики и бухгалтера в самом прямом смысле обдирают продавцов . Зарплата с каждом разом падает . ( извиняюсь за мат )

Менеджер по набору персонала Таня или Наташа ужде точно не помню!НЕАДЕКВАТНА!!!!вообщем был на собеседовании зашла в комнатку где сидело человек 10 какая-то мрачная пизда!это оказываеться была менедждер по кадрам.Вообщем после короткой презинтации она вынесла вердикт что я не подхожу на вакансию продавца!(для справки до этого я 3 года проработал в ЭЛЬДОРАДО!!!там такая школа продаж!!!что ей и не снилось.могу продать что угодна кому угодно!)))видно ей не понравился мой дефект-небольшое заикание))))))но по поводу этого я не комплексую!через 5 месяцев пришел снова решил просто постебаться над ней,она покраснела как будто целочка и позвала своего старшего начальника,мы с ним отошли в переговорную комнату,выслушав суть моего недовольства предложил мне должность,но так как на тот момент я уже вовсю продавал спецтехнику я конечно же отказался.Вот такая вот история!как они набирают кадры мне до сих пор интересно!Но нормальным людям я бы не советовал идти в енту контору,т.к. после Чичваркина там стало не выносимо работать.

Два месяца назад устроилась работать в магазин "Евро сеть" в г.Тайга,Кемеровской области.Обещали зарплату от 15 до 20 тысяч.Сьездила в Кемерово,сдала экзамены,была аттестована продавцом.Договор о трудоустройстве в вашу компанию мне не дали и кормили и кормят завтраками.Отработав месяц без договора,получила 4 тысячи.Отработав второй месяц осталась в долгу на 3 тысячи 625 руб.Обвинили меня и мою напарницу в пропаже денег. И возложили вернуть долг в сумме 7 тысяч 250 руб.на меня и мою напарницу.Не предоставив при этом никаких доказательств в нашей вине.Служба безопасности не пустила нас для просмотра записи камеры наружного наблюдения.В случае не возврата долга,сказали что подадут на нас в суд. Ваша компания обманывает всех и повсюду.И я такая уже не первая.

Ребята сейчас во всех ритейловых сетях сейчас плохо а идут туда потомучто деньги нужны куда еще ведь пойти особенно молодежи студентам да и после института все развалено у нас госпредприятий нет а в солидных компаниях солидные места только по блату.Правильно в них текучка и будет большая в таких ритейлах так как люди я так понял больше двух лет там неработают поэтому и наплыв большой.Еслибы в реальности платили такие хорошие зп и при этом без более жестких условий,то сотрудники держалисьбы за места и у них небыло бы каждый день по 2 собеседования на которых собираеться по 30 человек.Илиже надо чтобы идти в такие сферы деятельности то это надо иметь жилку торговую чтобы неплохо зарабатывать

Ялта, надыбал в Евросети очень дешевую цену, захожу прошу показать трубу подробнее, продавец ведет себя раздраженно, спрашивает - будете брать? - думаю , ради цены не буду обращать на ее нервы внимания, смотрю, говорю да, беру покажите все , что в коробке прилагается, у нее опять нервы, зачем и почему, ладно, показала, дальше хохма, гарантия дескать, в центре производителя, наша хата с краю, опять думаю о низкой цене, соглашаюсь. Оказалось, перепутали ценник, и цена в полтора раза дороже! Разочарованно понимаю - чудес не бывает!, ухожу. Вывод - при плохо скрываемом хамстве персонала и высоких ценах еще и гарантии не обеспечивают! Вот такая она -Евросеть!

Была вчера на собеседовании. НЕ ТРАТТЕ ВРЕМЯ!! Ужасная атмосфера в аудитории. Ходила с подругой, так она там уснула. Правда,без шуток. Не понравилось, что нет никакого оклада, что перед всей аудиторией встаешь и рассказываешь о себе вплоть до того, где родился. Это никому не надо, ведь не запомнят же никого. Взбесили рекрутер или как там их называют и региональный директор .когда ребята делились своей личной информацией, они их не слушали вообще, смотрели в их анкеты , хихикали что-то. Рекрутер скучная до жути. Энтузиазма не увидела , региональный директор вообще на пидрилу был похож . Отвратительно было их слушать . Обещаний дают много , но верится с трудом . Вообщем зря только время потратила сходив туда . На ресепшене была девчонка так тоже как на говне съела, с таким похуизмом все делала. Сходив на собеседование желание работать там пропало ..

Сначала все казалось замечательным - веселые дружные ребята, забавные тренинги и тд. Единственное, что смутило - это запись в трудовой с первого дня, когда еще толком ничего не ясно. Кончилась стажировка - кончилась спокойная жизнь. Занесло меня на забытую богами точку, на которой кроме векового слоя пыли на телефонах и стеллажах не было ничего - ни микроволновки, ни холодильника, ни туалета, ни покупателей. Зато начала поступать информация от директора тт: оклада нет, работа за %, выходных ближайшую неделю не будет, симки оформляем сами на выдуманные имена за свой счет (но если на этом ловят сотовые компании, то нечеловеческие штрафы выплачивать нам). Второй рабочий день. Морозным вечерком меня неожиданно решили отправить на другую точку кого то подменить. Точного адреса никто не указал. Хождение в темноте через какие-то гаражи в поисках заветной тт позитива не прибавили. И вот уловив свой первый выходной (спустя неделю) я еду в офис, твердо решив дезертировать. Кто же знал, что 6 марта офис уже бурно отмечает женский день? Заявление не приняли, только пролаяли "ты че приперлась? праздник портить?" Шок, товарищи. Позднее я неоднократно пыталась оставить там свое несчастное заявление, но все тщетно. Решила подарить им свою трудовую и жить дальше спокойно, но не тут то было. Начались вызовы в отделения полиции. За время стажировки пропали несколько телефонов ну и всех уволившихся решили сделать крайними. Куча потраченного времени и нервов! Спустя год прислали письмо, что мол придите за трудовой, мы уволили вас по статье. На деле уволили по собственному желанию, но повесили неведомую сумму за несколько месяцев за инвентаризации трех тт. Благо дело начальник сб оказался адекватным человеком, выслушал и сказал, что будут разбираться, после чего меня наконец оставили в покое....

1 - это козлячья работа отдела кадров, теряют документы 2 - задежрки зп более двух месяцев по причине (пункт 1) 3 - приходя работать в это место, будь готов вкалывать с одним выходным в две недели, ездить на другие точки менять людей которые работают без выходных столько же, и если не проведешь учет тмц то будешь должен за все где появлялся 4 - работа грузчиком экспедитором при закрытии ТТ, мало того что тебе надо упаковать товар, так еще его нужно отвезти на склад сдать его и потом еще и получить.. хорошо хоть машину дают! убогая контора зря потратил время на нее!