Леруа Мерлен — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочешь работать грузчиком и уборщицей то велком.

Все зависит в какой магазин попадете. Крайне не рекомендую магазин Самара 1, "все свои". О карьерном росте можете забыть, как таковом, если вы не муж рук.сека, или родственник директора.( как и везде в России).

Постоянные нагрузки(зачастую нагрузка не соответсвует количеству работающих людей,персонала всегда не хватает,приходится работать одному за двоих, а иногда за троих(опять же кому как повезёт) .Все любят жаловаться(причём на всё и на всех).Чем лучше работаешь,тем больше от тебя хотят.Каждую смену что то меняется(дисциплина,распорядок,нововведения контроля сотрудников) Взаимосвязь и взаимопомощь отдела коммерции и склада отсутствует (каждый ищет виноватого в своей глупости или рукожопости, поэтому на складе считают продавцов плохими,а в торговом зале наоборот) Зачастую любят вводить ненужные нововведения(например турникеты,ограничения скорости техники,И так далее) Один из самых больших минусов это стадное отношение как в армии,один "рукожоп" провенился,ну а получают из за него все. Что бы пойти по карьерной лестнице надо либо работать не менее 6 лет ,либо проявить себя что бы тебя заметили(расценивайте как хотите либо подлизываться к начальству либо участвовать во всем и везде вносить своё слово)

Я бывший продавец, сейчас я менеджер (рост за 2 года), планирую расти и дальше... И таких как все больше и больше, почему Вы про нас не пишите???? Или Вы тоже скажете, что я жополиз и все остальные, которые выросли в компании? А нет, вы же говорили сами, что ебашить надо... Да, именно так , надо!!!! И кто так делает, тот и развивается и в з/п и в карьере.... А я так подозреваю, это пишут те, кто прячется за стеллажами, а выходит толлько 5 и 20 числа, чтобы получить з/п и аванс. Ребята , кто выше высказывался, у меня для Вас предложение, идите в охранники, Вас там оценят, жопу лизать не надо, нужно смотреть тупым взглядом вдаль и делать вид, что ты что-то соображаешь!!! Удачи :-)

рук ...секи мудаки директор козёл и чмо

Тем кто не хочет потом жалеть о потерянном времени! На это отзыв прошу обратить особое внимание. orabote.biz#comments Неуважение к сотрудникам, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать.

просто дрявая организация набор моральных уродов

Теперь о плохом. Тренинги. Их в компании очень много, но пользы фактической они не приносят. Не спорю лучше сидеть и слушать тренинг, чем работать, но иногда ты бы лучше выбрал второе. Через чур много корпоративной лабуды типа мы самые лучшие, нигде вы такого места работы не найдете и тому подобное. выслушивать их каждый день сильно раздражжает. Карьерный рост. Не спорю он есть, НО как его добиться это отдельная история. Нужно задерживаться после своей смены, приходить раньше, да и вообще в свои выходные, что бы сделать работу больше. Да, скажете вы, а кто думал что будет легко. Но я знаю огромное количество примеров таких вот людей, которые уже по нескольку месяцев, а то и лет работают в таком режиме, и их до сих пор кормят обещанием роста. Т.е. человек ради своей цели не жалеет времени и себя, работая на компанию, в ожидании что это ему зачтется. Компания в свою очередь нехило экономит на нем. (Такого рода переработки ни как не фиксируются, а значит и не оплачиваются) А потом этот человек просто не выдерживает и увольняется. А на руководящих постах остаются те же люди. А дальше снова по схеме. И таких огромное множество. Поэтому и появляется огромное количество тренингов и тд и тп. Что бы сразу поселять в людях надежду. А если случается уволить сотрудника (например долгое время прибывал на больничном, после получения травмы, или очень сильно закусился с начальством, ну или просто чем то не приглянулся вышестоящему руководству), то его после увольнения обильно поливают грязью, говорят что воровал, или грубо разговаривал с коллегами, не соблюдал ценностей компании. Главное что бы никто не подумал что увольнение было несправедливым . Компания тут не причем. Как и везде здесь есть и положительные стороны и подводные камни, выбор всегда за вами.

Вруны!!!!! Компания вООООбще не порядочная, врут внаглую. Кадровые работники полный отстой!!! Обещают и не делают!

ужасная компания,они все резюме блокируют на сайте!!!

люди трудиться как рабы. такое ощущение что ЛМ принадлежит таджикам а не французам.

Отрицательным для меня оказалось руководство(сменился директор и сразу премии стали меньше,возможно,потому что чаепития по праздникам стали устраивать себе за счет компании с пиццей и суши и походы в боулинг.А так же то,что выходные только в будние дни,а все праздники и выходные дни нужно работать с 7-45 до 16-45 либо с 13-15 до 22-15).Ужасная резиновая обувь,которая портит ноги.Плохой климат в помещении,зимой холод и сквозняки,а летом нечем дышать,отсутствие окон и света,а так же кислорода.Шум и гул,как на стройке,грязь и пыль и прочие специфические условия.

Директор уже по-моему перегибает уже палку проверку надо туда Москву и Францию !

Не понравилось что собеседование было коллективным, сколько раз был в хороших компаниях, то собеседование проводили один на один, а тут собрали кучу народу и стали думать кого взять а кого нет (как будто попал в мтс, связной иле еще какой нибудь ритейл с текучкой большой), после этого думал что когда позвонял сразу сам откажусь, хорошо что когда позвонили сказали что во мне не заинтересованы. очень разочаровался(((

Все зависит от руководителя сектора, и менеджера отдела, если люди гнилые, как например в пару отделов, то идти туда явно не стоит, будут задалбывать, и заебывать как негров. Сотрудников не считают за людей, ты для них пыль. Если какой то неадекватный покупатель нагрубил тебе, ты и слова не можешь ответить, сходу уволят, а есть такие выродки которые приходят чисто ссориться, и которым надо все побыстрее.

В некоторых отделах сотрудники Леруа - это "всё" Мерлена. Мерчендайзеры для таких - не люди, ничтожество, насекомое, которое легко раздавить стоит им только пискнуть.

Рук. сек задолбала вопросами про прошлое 20-15 лет давности, почему сменил направление деятельности в 1993-94 годах, ушел в торговлю.Не доходит до нее? Да потому что СССР развалили, заводы позакрывали, з/п не платили, распределение отменили. Не так сказал конечно, помягче, но минут 10 отвечап про то время подробно. Затем долго допытывалась зачем получал доп.образование 15 лет назад, Опять время ушло, Про последние 10 лет работы, занимаемые должности, должностные обязанности, достижения и опыт, почти даже не спросили. Оценивать ничего не буду,

Они есть всегда и везде, но главное не раствориться в тех иллюзиях которые строит перед тобой компания и играть по своим правилам!!!

По мне Леруа это большая секта,по крайней мере в Россий!Про место работы вообще молчу всегда грязно хоть каждый день убирайся,Вечно недовольные начальники(видимо из за проблем в личной жизни!))Со временем ты себя перестаешь чувствовать человеком,и конкретно осознаешь что ты негр и в сзади не хватает только тирана с хлыстом!((Ладно это все можно продолжать до бесконечности(Но может кто нибудь это начнет читать и применять какие либо меры!))Пойду поваляюсь как свободный человек))

Нет развития, маленькая зп (жадные французы)

Работая в Леруа Мерлен придется осознать, что это не место, где можно халявить или "работать ради работы", нужно делать немного больше, в таком случае людям с другим отношением к работе и труду придется пройти мимо или написать негативный отзыв, умные мысли, доводы и выводы))