Nestle — отзывы сотрудников о работе в компании

Я проработал на эту компанию 6 месяцев,начинал с вэн проекта,мне дали автомоиль вис-2345,после этого у меня пропал сон,автомобиль не преднозначен для городского цикла мегаполиса,его эксплуотация только на аэродроме.(не управляем,прожорлив не удобен во всех отношениях)Свер этого автомобиль кушает больше,чем прописано в книжке,руководство благополучно списывало все из зарплаты.Проходили ежемесячные инвентаризации,входе которой всё что их не устраивало так же списывалось из зарплаты.Постоянно под давлением ТСМ-ов(кондитеров).ты забиваешь злощастный автомобиль по максимум.в результате чего,происходит сминание или порча товара,которое в перспективе забираешь домой.Большинство ТСМ самый возвышиным счетает себя Желанов и Бурден,эти 2-е как две опухоли в организме,они решают всё и за всех.Если вы всётаки решитесь прийти в эту компанию,знайте ваше мнение,так и останится вашим,если у вас будет другой ТСМ по кондитерскому направлению,он тоже ни чего не решает.Если по какй либо причине,вы не понравитесь в любом качестве одному из них,то они вытащат свои клешни и начнуть всячески,в приказном тоне как Желанов,или умнячать как Бурден,всячески вас унижать,следить за вами,постоянно звонить,заставять написать миллион обьяснительных,они сделают все.что бы ваша работа в этой компании показалась АДОМ!!!!!!!.......Если вы пойдёте в эту компанию,идите на бакалею,я считаю там можно поработать.Всем удачи.

Директор самодур, 3 класса образования. Обманывает подчиненных (в плане ЗП, себе все в карман). Заставляют открыть ЧП, которое потом в случае увольнения - твоя личная проблема (закрыть, налоги). Налоги выплачивать обещают, но делают это с задержками, так что со своего кармана платишь - потом вернут. Работать заставляют БЕСПЛАТНО и ОБЯЗАТЕЛЬНО (вплоть до увольнения) в выходные!!! Придумали рабочий день с 9 до 21.00 и тоже на ровном месте, без материальных добавок. Никакого соцпакета, страховки. Все на личном энтузиазме и еще и с говном тебя смешивают. В праздники работают торговые, мерчики, а менеджера и прочие отдыхают, фирма оплачивает им отдых, машины, спортзал (тем, кто официально), а остальные "не люди, чего с ними церемониться?!". Сейчас новая фишка пошла, всех посрывать с обустроеных мест, резко поменять районы... многим это обернется новыми проблемами и 1,5-2 лишних часа добираться на работу. И это помимо того, что "если мы вам позвоним в ваше время после работы, а вы будете выпившими - на утро с вещами на выход" (уволят!) БОЖЕ УПАСИ идти туда работать!!!!!!!!! Это лишь малая доля того, что происходит...

Ну вот, опять удалили плод моих творений, но коня это не спасет. Повторяю еще раз, что этот ху...в КАРЛСОН, редкостный пендос в окружении пендосов меньше по рангу. Они делают все для того, что бы мой отзыв исчез ,или был отредактирован. Но я буду писать правду про это проткнутого до последнего. Не так давно я пришел в выводу, что он относится к разряду школьных задр.т, которых пизд.ли между переменами, а девченки не обращали на него никаго внимания. И вот прошли года, этот пендос вырос, пробился, неизвестно каким способом, или частью тела, в начальники и стол мстить всем нормальным, и порядочным людям вымещая всю задротн.ю злость на них. Я нашел поддержку у многих людей которые поддерживают мои отзывы . И я спрашиваю как можно жить, когда столько людей тычют в спину ему х..ми. Поверь КАРЛСОН ,ОН ЖЕ КОНЬ, ОН ЖЕ ПЕНДОС, ОН ЖЕ ЗЛОБНЫЙ КАРЛИК, за все в этом мире надо платить вот тебе люди и возвращают. Ты потерялся по этой жизни, запомни ты гуано, ты не компания Нестле, ты мелкий клерк, прислуга для директоров, возле них ты язык в жопу причешь, а на торговых рот свой откраваешь и ставишь себя выше всех, но запомни, торговые это люди которые приносят прибыль подавая продукцию компании, а вот ты РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ, ТЫ ЛИШНИЙ РАСХОД ДЛЯ КОМПАНИИ! ЕСЛИ БЫ ТОЛЬКО РЕКОВОДСТВО ЗНАЛО СКОЛЬКО ИЗ ЗА ТЕБЯ КОМПАНИЯ НЕДОПОЛУЧИЛА ПРИБЫЛИ! ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ТЫ УВОЛЬНЯЕШЬ ЛЮДЕЙ , А НА ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБУЕТСЯ ВРЕМЯ . КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ КОНЬ  КОНЯШКИН АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ

Оставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий Артем,. Расспросил меня о предыдущей работе и что меня не устроило, после чего предложил работу с клиентами и уверил меня что продавать ничего не нужно,никаких "планов" нет. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000. Пригласили на собеседование м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля, д. 9/13. Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету.Как оказалось это было кадровое агенство MANPOWERGROUP, работники которого сначала приветливо улыбались, но когда я спросила "Вы кадровое агенство? Кто оплачивает ваши услуги? Могу ли я быть уверена в том что их услуги оплачивает работодатель(как они мне сказали)" на что девушка нагло ответила "Прежде чем идти нужно смотреть куда вы идете" скорее всего испугавшись что другие кандидаты тоже уйдут. Решила остаться посмотреть что будет дальше: нас человек 15 пригласили в другой кабинет, где включили презентацию о продукции Nespresso. Много воды (показывали картинки бутиков) и глупых вопросов (типа:кто любит кофе? как вы думаете какие сотрудники нам нужны? Какие виды кофе бывают). На вопрос о зарплате обещали максимум 50000, оклад + %, на вопрос о размере оклада ответить не смогли. Как человек может идти работать, не имея информации о том сколько ему заплатят, хотя бы гарантированный размер оплаты?! После возмущения о том что это кадровое агенство, о том что не информируют по зп, и обещали другую должность, половина кандидатов встали и ушли.

Работаю в компании давно. Первые годы было всё нормально, руководство лояльное, платили нормально. Потом соединили розницу с сетями, и понеслось! Руководство всё поменяли, отношение к персоналу изменилось. Зарплату не понятно как людям платят. Кто честно, добросовестно и со стажем работает, тот никакой прибавки к зарплате не получил. Зато блатные, только недавно устроившиеся на работу, завышенный оклад, карточку на бензин, хотя обслуживают 4 -5 магазинов в день, которые друг от друга в шаговой доступности. Начальство требует от мерчей с каждого магазина по 2-а чека на вход и выход, а после своего рабочего дня, чтоб спокойно отдыхать и заниматься домом, должны сидеть в коме и высылать фото и отчёты, хотя это превышает все нормы труд. законодательства. В пред.праздничные и праздничные дни в приказном порядке должны выходить на работу за отгулы. Торговым представителям приходится выкупать товар, если не смог его реализовать магазину. Один беспредел! Начальство , можно сказать, заставляет их это делать. Так же есть у них так называемые,, мёртвые души,,, за которые они получают денежки. Супервыйзеры делятся ими со своим начальством, а с рядовых 3-и шкуры дерут. Короче, если бы швейцарское руководство узнало, что тут русские руководители творят, у них глаза бы на затылок полезли.

если в компании у тебя нет родни или друзей в верхушке, то тебе дорога на повышение закрыта сразу (даже если ты все знаешь о своей работе, а подружка начальницы вообще не знает что продает компания - работа достанется ей, а не тебе). торговые и мерчендайзеры, на ком стоит зарплата вышки для этой же самой вышки ничто, мусор, которым только пользуются. не выполнил нереальный для человека план - штраф, не вышел в свой выходной/официальный праздник на работу - штраф или увольнение, и тд. про договор работы с 9 до 18 и положенный обед можно забыть сразу после подписания договора. очень часто не доплачивают заработанные вами деньги, как будто платят лично из своего кармана, постоянно врут. да и отношение магазинов к фирме отрицательное (в один голос: нестле - кидало!), от чего заказывают продукцию компании в магазины только из за заплаченных компанией денег, а так им продукция не нужна, ибо очень сильно испортилась по качеству. > если вы любите пахать, истекая потом с 8 до 22, что бы вас унижали и ставили перед вами нелепые и нереальные задачи - то работа для вас!

Был только на собеседовании. Всё вроде прошло хорошо, рекрутёр обещал позвонить и сообщить результат. В итоге не звонка, не письма. Позвонил я им сам. И получил отказ, мол не подхожу им. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в сфере (FMCG и HoReCa) и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж работают с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными, НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта в работе что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! Не за что не буду пользоваться их товарами! И всех своих знакомых коммерсантов отговорю!

Был в данной компании на собеседовании, однако процесс общения был долгим и мучительным и затянулся на два месяца. Первое собеседование проводила специалист отдела кадров. Долго расспрашивала обо всем и помногу акцентируя внимание на том, сталкивался ли я с процедурой откатов и "серых" схем на прежнем месте работы. Видимо это их очень волнует, хотя позиция была производственная. По прошествии некоторого периода времени я был приглашен на следующее собеседование, на котором присутствовали HR-директор и технический директор чуть позже подключался даже генеральный. Говорили также обо всем и много и по русски и по английски. Никакого резюме по итогам встречи мне не сообщили, только сказали, мы с вами свяжемся и попросили контакты трех!!! моих бывших коллег с предыдущего места работы для проверки моей кандидатуры. Прошло еще какое-то время и в Нестле изъявили желание, чтобы я пообщался с куратором моего направления из штаб-квартиры компании посредством телеконференции. Пообщался и с этим флегматичным человеком, хотя говорить по сути было не о чем. На мой вопрос по окончании конференции об окончательном решении по моей кандидатуре, улыбчивая девочка из HR сообщила, что решение еще не принято и ВОЗМОЖНО со мной захочет пообщаться кто-нибудь еще (тетя Маша уборщица наверное)))) со всеми остальными уже пообщался. Прошло еще две недели и я принял предложение от другой компании, а Нестле так до сих пор ищут свой идеал. На практике оказалось, что устроится в нефтегазовую компанию проще и быстрее, чем в доблестное Нестле.

http://minakov-alexey.blogspot.com/2012/08/blog-post.html Nestle Ukraine. Вообще Nestle - это самая большая в мире компания в сфере производства продуктов питания. Кроме того, это она владеет брендами Nescafe, Торчин, Світоч, Быстров, Kit Кat, Nuts, Lion, Nesquik, Maggi и др. Нашел вакансию "Стажер" (программа стажировки длится 2,5 года!) и отправил резюме вместе с сопроводительным листом. Никакого фидбека не было, что, в принципе, можно было ожидать, т.к. на подобное отношение жаловались люди на форумах в интернете, причем такие же люди, как и я, в том смысле что их резюме проходили отбор во все крупные FMCG-компании и компании из Big4, а тут даже никакой коммуникации от HR-отдела. Я пытался позвонить в HR-отдел, но ресепшн отдел по коммуникациям по телефону дал понять, что если надо - позвонят из HR-отдела, иначе не стоит их даже беспокоить. Как говорится, секретари существуют, чтобы их обходить :) Но я решил поставить крест на программе стажировки и компании Nestle в частности. Спустя некоторое время увидел снова вакансию, но уже более конкретную - стажер в отдел маркетинга. Отправил резюме, не на что опять не надеясь, но вот позвонили спустя огромное количество времени и... я сказал, что уже не актуально для меня, т.к. в то время уже начал работать. Кем? Карты раскроем чуть позже...

Никогда не связывайтесь с этой компанией. Готовьтесь, что вы раб! 24 часа в сутки работать и думать о своих навесках и ДМП.В обязанности входит треть территории города, в которой нужно мерчить(1000скю,в каждом секторе своя планограмма), устанавливать доп. оборудования, за которыми сами будете ездить и по адреске развозить и устанавливать, заполнять и фоткать. Фото будет море. Все нужно своевременно подписывать и краткосрочно выкладывать в облако. СРОЧНО- это слово с которым вы будете спать. В Нестле постоянно проходят ПРОМОакции и Мотивации! Забудьте о нормированном рабочем дне. Зона ответственности локальные,федеральные сети + ГМ,в общем все что на твоей территории есть-все твое! Да и незабудте, ВАШ бензин и амортизация!маршрута -нет. У вас пол города.

Имела достаточно забавный опыт собеседования в Домодедовском офисе Nestle Water Coolers. Для начала подождала на проходной минут 20, пока за мной придет специалист из HR. Специалист (как впоследствии выяснилось, руководитель службы подбора персонала - Марина или Марианна, точно не помню, как зовут) пришла, покурила, и собралась было назад. Но потом вспомнила, зачем пришла. Проводила в здание. В коридоре я посидела еще минут 30. Затем наконец-то пригласили пообщаться. По-видимому, у компании с мировым именем проблемы с переговорными комнатами(( Общение проходило в рабочем кабинете, где сидело 4 сотрудника HR. Я, сидя сбоку от стола одной из сотрудниц, общалась с ней, а упомянутая ранее руководительница из-за моей спины периодически вставляла какие-то комментарии и вопросы. Видимо, таким образом натаскивала младшую коллегу. В общем, благодаря этим барышням, доселе чистый и незапятнанный имидж Nestle упал в моих глазах ниже плинтуса...

В Кировоградском филиале компании "Nestle" территориальным менеджером Вакуленко Юрием Анатолиевичем и супервайзером Гедуляновым Алексеем Сергеевичем ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром Коррупция процветает все время! сотрудники собирается уволиться по одной причине - каждый месяц Кто не делает поставлену задачу выдается товар в багажник весовая конфета,фасовка, зато руководство покупает за акции, которые фиктивно проводятся, новые машины и квартиры. Во время проверки торговых точек отмечается факт "показухи" или "товарной подставы", то есть в ТТ дается товар только на время проверки, а потом снова увозится на склад, когда проверяющие уезжают. Супевайзером по области Балвиновой Н, происходят вопиющие случаи по отношению к ТП, он произвольно (насильно) снимает денежные средства с зарплаты ТП, на разные праздники (ДР, общественные праздники и т.п.) - Я считаю это просто ужасным и возмутительным, ибо у каждого человека есть выбор, сдавать деньги на праздники или нет!и самое главное снимают деньги и ведут нас в Гараж как бомжей,и Балвинова Кричит пейте мои козаки,ну ето абсурт, Я считаю что выше указанные лица, не достойны работать в нашей компанни, особенно на руководящих должностях, которые являются лицом нашей компании. У нас должна быть команда единомышленников, которая получает удовольствия от работы, даря людям "сладкий рай", а не людей, которые набивают свой карман за счёт других людей и за счет компании.Гедулянов мутит на акцияхАлександ Гусаченко если меры не будут прийняты,то мы отправим письмо в Швейцарию!!!!!

Пида,,,,....тня одна работает в Екатеринбурге одно ворье, в петушиный куток приглашаются только свои ближайшие родственники и знакомые с улицы на простую должность супервайзера не попасть. Из числа торговых представителей не рассматриваются на повышение , постоянные штрафы , платить не хотят все пытаются обмануть. Петушню , которая сидит в офисе в центре города пора уже менять, засиделись , да и заворовались мальчики. Обращаюсь к вышестоящему руководству поменяйте всех петухов , надоело это воровское кодло которое ничего не делает.

Ну вот, опять удалили плод моих творений, но коня это не спасет. Повторяю еще раз, что этот ху...в КАРЛСОН, редкостный пендос в окружении пендосов меньше по рангу. Они делают все для того, что бы мой отзыв исчез ,или был отредактирован. Но я буду писать правду про это проткнутого до последнего. Не так давно я пришел в выводу, что он относится к разряду школьных задр.т, которых пизд.ли между переменами, а девченки не обращали на него никаго внимания. И вот прошли года, этот пендос вырос, пробился, неизвестно каким способом, или частью тела, в начальники и стол мстить всем нормальным, и порядочным людям вымещая всю задротн.ю злость на них. Я нашел поддержку у многих людей которые поддерживают мои отзывы . И я спрашиваю как можно жить, когда столько людей тычют в спину ему х..ми. Поверь КАРЛСОН ,ОН ЖЕ КОНЬ, ОН ЖЕ ПЕНДОС, ОН ЖЕ ЗЛОБНЫЙ КАРЛИК, за все в этом мире надо платить вот тебе люди и возвращают. Ты потерялся по этой жизни, запомни ты гуано, ты не компания Нестле, ты мелкий клерк, прислуга для директоров, возле них ты язык в жопу причешь, а на торговых рот свой откраваешь и ставишь себя выше всех, но запомни, торговые это люди которые приносят прибыль подавая продукцию компании, а вот ты РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ, ТЫ ЛИШНИЙ РАСХОД ДЛЯ КОМПАНИИ! ЕСЛИ БЫ ТОЛЬКО РЕКОВОДСТВО ЗНАЛО СКОЛЬКО ИЗ ЗА ТЕБЯ КОМПАНИЯ НЕДОПОЛУЧИЛА ПРИБЫЛИ! ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ТЫ УВОЛЬНЯЕШЬ ЛЮДЕЙ , А НА ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБУЕТСЯ ВРЕМЯ . КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ КОНЬ ГАВНО

Ну вот, опять удалили плод моих творений, но коня это не спасет. Повторяю еще раз, что этот ху...в КАРЛСОН, редкостный пендос в окружении пендосов меньше по рангу. Они делают все для того, что бы мой отзыв исчез ,или был отредактирован. Но я буду писать правду про это проткнутого до последнего. Не так давно я пришел в выводу, что он относится к разряду школьных задр.т, которых пизд.ли между переменами, а девченки не обращали на него никаго внимания. И вот прошли года, этот пендос вырос, пробился, неизвестно каким способом, или частью тела, в начальники и стол мстить всем нормальным, и порядочным людям вымещая всю задротн.ю злость на них. Я нашел поддержку у многих людей которые поддерживают мои отзывы . И я спрашиваю как можно жить, когда столько людей тычют в спину ему х..ми. Поверь КАРЛСОН ,ОН ЖЕ КОНЬ, ОН ЖЕ ПЕНДОС, ОН ЖЕ ЗЛОБНЫЙ КАРЛИК, за все в этом мире надо платить вот тебе люди и возвращают. Ты потерялся по этой жизни, запомни ты гуано, ты не компания Нестле, ты мелкий клерк, прислуга для директоров, возле них ты язык в жопу причешь, а на торговых рот свой откраваешь и ставишь себя выше всех, но запомни, торговые это люди которые приносят прибыль подавая продукцию компании, а вот ты РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ, ТЫ ЛИШНИЙ РАСХОД ДЛЯ КОМПАНИИ! ЕСЛИ БЫ ТОЛЬКО РЕКОВОДСТВО ЗНАЛО СКОЛЬКО ИЗ ЗА ТЕБЯ КОМПАНИЯ НЕДОПОЛУЧИЛА ПРИБЫЛИ! ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ТЫ УВОЛЬНЯЕШЬ ЛЮДЕЙ , А НА ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ТРЕБУЕТСЯ ВРЕМЯ . КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ КОНЬ ГАВНО

Помню звонили и приглашали на собеседование на должность вод.автопогрузчика тире кладовщика у них есть совмещенная должность так вот и я как и пологаеться явился в назначенный день,прождал у проходной,посидел на втором этаже на диване все вместе минут 30 вышло,не спешат задумался я)) потом пригласили пообщатся видимо в начальством,потому как он был убедителен в этой беседе!Договорились что,я делаю мед книжку,а только потом приступаю к работе,окай подумал я и взяв у них же направление бесплатно удалился делать книжку заветную,прошел на следующий день,позвонил предупредил что,мол все прошел,в ответ мне сказали такое..пока не получите от медцентра справку о том что все прошли и у вас все норм,даже не звоните,а ведь самое интересное то что,в едцентре сказали результат будет через неделю))хаха вобщем я прождал эту неделю,я забрал эту справку позвонил назанчили встречу,через 2 дня сказали придти снова,пришел и уже общался непосредственно как выяснилось с нач.склада,не помню имен сейчас но такое ощущение сложилось что,он был даже и не вкурсе что,ему нужны люди на склад.Посмотрел он мои доки на погрузчик,,,аа у вас на авто мм..я ему отвечаю что то не так? он ...я поговорю с начальством и вам перезвоню.Я что значит поговорите и перезвоните?я как бы 2 недели к вам устраиваюсь и мед книжку сделал.ваш руководитель одобрил и дал зеленый свет,на что он так ответил...они там что-то напутали...ахаха..это полнейший пиздец .Не ходите в эту фирму народ.Да просто достаточно глянуть сколько времени они ищут себе на должность кладовщика и водителя погрузчика людей...было бы там не стадо свней как тут пишут некоторые)) а люди уже бы давно нашли.

Жаль не помню имени рекрутера, которая отзвонилась мне по отправленному резюме. Хамские вопросы на повышенном тоне, с вставками "это я вам вопросы задаю", "я еще раз спрашиваю", "я вообще не понимаю зачем вы подаетесь на аналогичную должность", "в общем я все поняла", "а что вас не устраивает"....... в принципе вот и весь разговор. такого непрофессионализма не ожидала, так как в нестле работают много бывших коллег - высококлассные специалисты.

Они очень много врут на собеседовании обещают золотые горы зарплата от 30 000 т. на испытательный срок один месяц, а после 50 000 т. Не верте им они лгут вы будете получать 30 000 т. рублей и впахивать как лошадь с 9:00 до 20:00, а если план не выполнил то вобще начуй на работе, цены на эти кофе машины космические очень очень дорогие, дешевле их купить например в "М Видео" и подобных магазинах. Хамское отношение к рабочим, им пофигу на тебя ты для них ни кто, а они цари ты им ещё должен кланиться чутли не каждый день за то что они тебя взяли на работу. Работа на ногах целый день ни присесть, штраф, и т.д. Хоть колектив хороший, а всё начальство говно полное. Ни какого карьерного роста тебе не светит если ты конечно не будешь стучать на всех и жопу лизать начальству.

Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.

Был на собеседовании, ужастно не понравился HR. Моя просьба выслать приглашение по собеседованию на email вызвала у нее крайнее раздражение. Во время самого собеседования показалась, что данный сотрудник сама толком не знает бизнес процессы компании. Так же доставило истинное удовольствие услышать уровень ЗП в конторе. По сравнению с крафтами и марсом Нестле просто не уважает своих сотрудников.

Компания нестле не отличается особой щедростью при оплате труда2500 грн и это с учетом что мой авто проезжал за месяц 4000 км,а аммортизацию они не платят,ну во всяком случаи,я её не видел!,да и сотрудниками они особо не дорожат.До прихода на место СВ по тм торчин мивина,Романчука Романа, работать ещё можно было.Ставились адэкватные планы,существовал акционный товар,но с его приходом все закончилось. По условиям акций-клиент выбирает на определённую сумму и по окончанию акции получает откат в виде акционного товара,но не один мой клиент товар не получил!!!Вот такая Швейцарская компания)))))Никаких плюсов в работе в компании нестле я не нахожу!