ТД ЦентрОбувь — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые дамы и господа! ответьте, если кто знает: хотел продвинуться в территориалы, а говорят, что будет сокращение. Правда ли это? и что будет дальше с директорами и замами?

Здравствуйте! Работала в ЦО с февраля 2013года, сейчас в декретом отпуске. В январе 2017 года отпуск заканчивается, магазина все закрыты. Подскажите куда обратиться что бы свою трудовую забрать ну и уволиться. Номера которые есть на сайтах не доступны или трубку не берут.

Интересно, а куда подевался мой отзыв на работу в компании???? И тут фильтруют сообщения????

Я незнаю, чем занимается руководство, но управляющие компании уничтожают компанию в регионах своим бездарным руководством. Погоня за прибылью, маркетингом, используя только кнут никогда не приведет к рейтингу АА-. Перестановка кадров, убирая старый состав, тех кто проработал в компании 5-8 лет, директоров магазинов, где велась стабильная работа, ни к чему хорошему не приведет. Если вы ребята дали управляющим телефоны с джпс тогда хотя бы ведите прослушку телефонов, доступ к видеокамерам магазина - очень многое узнаете о деятельности ваших управлющих. Ведь они основные представители вашей компании!! Они отвечают за деятельность торговых точек, в должностных обязанностях у них прописанно не уничтожать , а преумножать - редко кто из менеджеров региона может полноценно провести ревизию, ни кто из них не радеет за развитие торговой сети, все они видят только циферки в расчетке!!! И они занимаются вымогательством, вложением типа выявленных недостач, растратами на 13 число ( никто из работников не обязан вкладывать из заработной платы в проведение рекламных акций, этим должна заниматся компания!!). Подумайте, а не пора ли относится к работникам не как рабам, а как к полноценным гражданам, ведь только стабильность приносит прибыль!!! Люди не дураки, я не думаю, что гр. Гуревич жаждет получить коллективный иск от работников, преценденты были и по мл. рублей, и по "головке" никого не погладили.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

неуважение на беременних работников со сторони директоров!!не принимаются ни каких законов РФ о беременних работников

Уважаемая Татьяна Виталиевна примите меры в отношении Пожидаевой ВВ. Регион под ее руководством упал ниже плинтуса. Не допустите ухудшение ситуации, необходимо срочно принять меры!

- график просто 3.14ец доходит до 6-1 по 12 часов -рЫгиональные с тараканами в голове -12 часов на ногах, как в зале так и на кассе. -любая переработка не оплачивается, любая, хоть 7 дней переработай, а 1 день больничного -200 грн с зп. -все что успеваешь делать за день - это поправлять коробки за покупателями свиньями, особенно бабами, которые как королевы идут в "бутик" и подай им размер и прочее. - т.к. как кроме поправляния коробок больше ничего не делаешь, ежедневный вынос мозга- почему не выполнили план и прочее. за пару месяцев сходишь с ума. -

Да есть и конечно отрицательные стороны,но где их нет.везде хорошо где нас нет.я работаю уже 3 года пришла в компанию на должность старшего продавца кассира.на моей памяти зп поднимали трижды на 3 тысячи максимум.хотя могли бы и больше.в магазинах работают одни девушки большая часть и это конечно жутко в сезон разгрузить 300 коробов весом по 14 кг коробка,еще и водители постоянно торопятся куда то ,зимой это вообще что то страшное слово поставка пришла(((это я считаю реальная экономия,хотя если уволить пачку из 10-20 человек из офиса можно было нанимать хотя бы на сезон грузчиков.вот офис требует чистки сидят не адекватные люди которые только и знают что переключать не ответив на таких же,оператор по товарно движению вообще н когда телефон не берет,офис это как обычно работа стоит время идет,поэтому все дополнительные проблемы решает директор своими силами.на складе вообще беспредел именно Ростов и Казань там вообще люди носят обувь а потом присылают ее в магазин типо новая,и об этом все знают но молчат.все пишут про кураторов вот с этим я полностью согласна неадекват полнейший есть 2,3 куратора которые хотя бы говорят без мата и более менее культурно.ну это я считаю больные и ущербные людишки которые удовдетворяются таким образом.скорей всего одиночки без мужиков ,потому что нормальная женщина такого себе никогда не позволит.директора есть такие же сиди я сам открою,ну это надо было дырку заткнуть в каком либо магазине это не надолго,пока магазин не лег,потом их убирают.про толстову тт говорить не буду ничего какой начальник такие и кураторы,она любит себе шестерок находить тоже кстати кайфует от того что ей потакают и типо восхищаются ну такая как еремина и зубритская.ну так круг бабушек ущербных и кинутых когда то.они из за своей желчи поганой скоро от изжоги начнут пачками семечки грызть все вместе за круглым столом)если у руля этого огромного корабля встанут воспитанные адекватные и культурные люди все будет намного лучше,ну как минимум прекратятся моральные давки и унижения со стороны руководства к персоналу магазинов.а этот вопрос уже к акционерам но они к сожалению не так близко к нам к обычному персоналу,ведь именно линейный персонал во главн со своим директором делают деньги и эти миллионы ,а не те кто орет постоянно и уж тем более не этот тупой офис.именно мы видим и знаем как поднять товарно оборот не на словах а на деле.таких людей хотя бы нужно уважать.ну если вам все равно на крик души всех тех кто любит работу в ЦО и до сих пор на плаву примите меры на злых бабушек которые не дают спокойно и продуктивно работать во благо компании.

Пришли к власти карьеристы, которые идут по всем головам без исключения, если так все будет продолжаться не один коллектив уволиться...просто жаль...чем все закончиться никому не известно...

Ужасная компания, на мерчендайзинге повернуты, логистики никакой, девушки выполняют адскую работу начиная от разгрузки фур. Региональный менеджер Чукалова Евгения и ей подобные лютуют. Работать невозможно, сотрудниками раскидываются, никого не уважают. Магазины были в говне и останутся!!! Людей считают за рабов и быдло!!!

Невозможно работать в такой обстановке.Корнута Е.Ю. вместо того,чтобы помогать,кричит и оскорбляет

одно воровство ,куда сб смотрит уже эта лошадь зубрицкая, и дронова съела,новые коллеги сб пошевелитесь у вас в кащире директора с судимостями работают с зубрицкой за одно

Иногда бывает скучно ходить весь день по залу,плюс еще душно очень,еще ртз одновременно и грузчик и уборщик и кассир

Ваше мнение? :-) Ведь если судить о нем "по плодам его", то его не существует, но вы же считаете иначе? :-) и даже финансируете этот фарс :-)))

Директор хамло! Грубит всем покупателям отпугивая их от прилавка! План не выполняем из за нее. Грубит всем продавцам как рабовладелец.

Начиталась негативных отзывов про 12 часовую работу с минимальными выходными,хамство директоров и выполнение работы за троих-ты и продавец,и уборщик и грузчик. Страшно даже стало. Отзовитесь,кто в Казани работает в ЦентрОбувь или работал недавно. Неужели все так плачевно?

как был один выходной у директора, так ни чего и не изменилось.где же обещанная 5-тидневка с 2-мя выходными.Или надо в Москву писать,чтоб там услышали!

Как надоело работать с одним выходным, уже сколько лет! Какая то отсталость присутствует , колхоз...где цивилизация???? Ау!!!

огромные переработки, которые не оплачиваются, хамство регионального директора Ерёминой Л.В.!!!!!

Это не компания,а полная ж..... за такую работу платить надо 30 тыс. минимум.