ТД ЦентрОбувь — отзывы сотрудников о работе в компании

Работать можно и, если вы думаете, что з/п будут платить просто так, то глубоко ошибаетесь... Пахать придется... Есть очень хорошая пословица: "Везде хорошо, где нас нет". В общем и целом, меня все устраивает: коллектив (кого воспитываю, того и получаю - очень приятно, когда твои кадры благодарны тебе за приобретенный опыт); начальство, которое я люблю и уважаю , потому что всегда отношусь к людям так, как хочу, чтобы они ко мне относились; рабочее место и соц. пакет вполне приемлем.

Интересно почитать мнение действующих и уволившихся территориальных директоров.какая обстановка для людей на более высоких должностях?часто вижу вакансию территориального директора,постоянно обновляющуюся,неужели на такую з п не могут никого найти?подскажите плизззз))))

своевременная зп Меня, работая в этой компании,( Таганрог, Петровская) многое не устраивает, но все таки, мне нравится моя работа. Пусть мы переставляем зал каждый день по несколько раз, пусть иногда наша работа не видна руководству, но все же, работа есть работа, без нее никуда. У нас нет ни грузчиков, ни уборщицы, ни охранника, многое воруют и мы естественно за все платим, ведь мы материально ответственные, сами ставили свою подпись! Что хочу сказать о директоре, человек ответственный, видно сразу, что не такой как в Москве, о которых плохо пишут. Всегда пойдет навстречу. И сотрудники у нас самые терпеливые и обслужат каждого покупателя, даже если сами очень заняты, потому что покупатели для нас - это главное.

Я не знаю,что творится в организации,но обслуживание в магазине г.Белгорода в торговом центре Рио,которое находится на Богдана Хмельницкого, на высшем уровне. Вчера была в магазине, меня обслуживала приветливая девушка, при всём при этом занимает должность заместителя директора Эльвира отчество как-то по-моему на Д...,не знаю,к сожалению,точно!!! Зашла просто как обычно прогуляться по магазину,посмотреть цены и тут она.... Раскрутила меня на 3200. Спасибо тебе Эльвирочка большое, умничка!!! мужу понравилось, я восторге, подобрала обувь что надо.Дай Бог тебе здоровья, так держать!!! Побольше Вам таких сотрудников.

Уважаемые работодатели компании центробувь присмотритесь пожалуйста к работе директора Шульги С.В. она мало того что забирает деньги из зарплаты еще и оскорбляет постоянно сотрудников и неоднократно заставляет выходить на работу в выходные дни. Постоянно уходит с работы тогда когда ей захочется. Присмотритесь пожалуйста к ее работе.

В среде директоров появился Протокол от 22.04.2014г.: п.3 Довести до сведения руководителей розницы, а так же проводить контроль: - Работа в режиме 6*1 не является обязательной. Директор может выйти, если считает, что это необходимо, но инициативы и требования Компании в этих выходах нет. Кто-нибудь ознакомлен с ним официально?

А в Новосибирске работается хорошо! Не вижу ни одного минуса. Территориальный всегда готов помочь, региональный-дай Бог каждому ( в хорошем смысле). Да, сократили часы, да моем полы, да за грузчиков работаем, но это полностью покрывается зарплатой!!!Которую еще не разу ни урезали, ни задерживали!!!Какой у вас коллектив и как к вам относятся зависит только от вас самих. Если не можете дать от пор,когда вас матерят в хвост и гриву то какие же вы руководители?Сидите дома, борщи варите)))В центробувь все отлично!!!Хотите хорошо зарабатывать (но при этом реально работать)тогда вам к нам)))

Сегодня 08.02.2013г зашёл в магазин Центр Обувь сделать покупку осенней обуви,и попросил сотрудниц помочь мне в поиске нужного размера.В целом удоволетворен обслуживанием сотрудников.Когда я подошёл к кассе,я наблюдал ситуацию,что женщина в возросте в грубой форме кричала на весь магазин,что ей не нашли сапог,директор в спокойной форме ответила,что не могут ей найти то что она просит, и попросила её подойти на следующий день,на это женщина ответила,что в этом магазине плохие сотрудники,ни чего не могут,грубо отвечают и то что она напишит в интернет отзовы об этом магазине, о плохом обслуживании.Что бы я хотел пометить,мне очень понравилось как меня обслужили,и побольше таких сотрудников как в г.Воскресенсе ул.Советская д.4

В 2013 году я уволился с ЦентрОбувь. Много пишут здесь плохого и хорошего. Прошло уже более трёх лет, как я уволился, и могу сказать, что тяжело тем, кто не привык работать, кто ищет лёгких путей. Мне повезло, что моим территориалом стала Волгаева Ирина Ивановна. Это добрый, справедливый и требовательный человек. Мне, кто старше её на 15 лет, было сперва трудно, но спустя два месяца я понял, что она супер. Получилось так, что меня подставили и я уволился, но у меня только хорошие воспоминания и о суперпрофессионале Толстовой, а так же мне очень симпатична Ерёмина. На фоне этой красоты дебил Удодов или Уродов, но это мелочи. Именно он сделал всё, чтобы я не продвинулся по карьерной лестнице. Мне его жаль, он не уверен в себе... Он сейчас работает? Честно, не знаю, работает ли Ирина или Людмила, но им спасибо. Сейчас у меня всё хорошо, работаю руководителем сети и всегда вспоминаю с благодарностью Центр Обувь, хотя были и трудные моменты... Спасибо, Центр Обувь, за опыт и закалку!!!!

нежные чувста к руководителю.. доброе время суток всем,кто читает мой отзыв. хочу сказать огромное спасибо,человеку, чей облик всегда передомною,когда я сталкиваюсь с трудносями в рабочем процессе. и не только. ... с тех пор как вышел первый выпуск корпоративной газеты, и я увидела его....и о боже,не знаю что поделать с собой и своими эмоциями...я влюблена, влюблена без памяти,я желаю его днями и ночами, в транспорте и на работе,его образ не выходит из моей головы..я не знаю что делать. Мне все твердят, "забудь его,забудь"...но не могу. я даже завела себе котенка,чтобы не быть одинокой,потому что не смогу быть ни с одним мужчиной кроме него...я назвала котейку Пашей, что бы хоть что-то в моей одинокой квартире напоминало о нем,что бы вновь и вновь произносить его имя. заботиться о нем. я все жду личной встречи с Павлом,когда его образ предстанет предомною.. я не знаю смогу ли я в тот момент истины произнести хотя бы слово, но мне достаточно лишь взгляда. Хоть даже и немного холодного или сурового, но всего лишь взгляда... быть может я смогу разжечь в нем хотя бы искорку тем огнем, что горит во мне......

Добрый день, меня зовут Валерия. Я пришла в компанию в г. Нальчик старшим- продавцом, в августе прошлого года, по истечению 4 месяцев мне предложили быть и директором и я сразу же согласилась. Компания предоставляет рабочие места стабильную заработную плату и карьерный рост. Почему бы и не работать, только надо выполнять свои должностные обязанности и все будет отлично. С каждым месяцем в компании происходит все новые и новые новшества и только в положительную сторону. Вот например сейчас идет мотивация с июля по декабрь которая дает шанс заработать в компании еще больше, планы реальные и выполнимые. Теперь я переехала в город курорт Сочи, где открылся новый магазин, так можно сказать покорять новые просторы. Что могу сказать хочу высказать огромное человеческое спасибо двум людям которые работают в компании это Региональному менеджеру Волгаевой И.И. и территориальному директору Фирсовой М.М. это два самых удивительных и доброжелательных человека, которые знают свою работу и доносят их до всех. Если есть вопросы то можно в любое время им позвонить и они доскональна расскажут обо всем в мельчайших подробностях и подскажут к кому обратиться по той или и ной проблеме. Спасибо компании, что она дает шанс работать и зарабатывать деньги.

Пишу логистике.Ребят что у вас за дебилы в руководстве работают.Хочу высказать мнение многих покупателей г.Новочеркасска Ростовской обл.Я смотрю у вас логисты вообще не работают по регионам.Сейчас лето в разгаре, а ваши идиоты убирают с магазинов летнюю обувь,а завозят осеннюю.Совсем ненормальные.На склад возвращается обувь даже не распакованная.Ведь обувь есть действительно классная,а до покупателя она просто не доходит.Это что цель такая компании завалить все что создавалось с таким трудом?Ваш Соловьев вообще придурашный самодур решил склад в Ростове закрыть так нахрена было тогда открывать,а теперь дебилизмом занимается.Экономит на всем.Да фига экономить,работать нужно правильно.Персонал нужно в магазины подбирать профессиональный.Особенно директоров магазинов.Заходишь в магазин купить летнюю обувь, а там стоят туфли осенние.А летние модели если есть то такая херня что не только носить страшно,а от одного вида в дрожь бросает.Зато отличная,классная обувь нераспакованная возвращается на склады.Как это называется правильная политика и цели компании просто разорить компанию?Так закройтесь просто и все че мозги клепать и себе и окружающим.А вы какие-то немыслимые надутые мыльные доходы публикуете.Разгоните своих придурашных директоров логистики или научите их правильно работать.На благо покупателей .Я надеюсь вы отреагируете на наш крик души.Потому что ваш товар востребован и хорошо продается и цена по карману любому покупателю.Очень жаль если компания разорится из-за некомпетентных руководителей логистики и директоров магазинов у которых на первом плане набить себе карманы, а дальше трава не расти.А цель должна быть на расширение компании,ее процветании и удовлетворении потребностей покупателей.

Почитала комментарии и отзывы на данном портале и решила написать пару строк - не могу удержаться. Написать о руководстве сети ЦО, а именно, Т.В. Толстовой. Скажу сразу, что я работаю НЕ в отделе розницы, так что мне нет ну совершенно никакого смысла заискивать перед руководством (тем более, что пишу я все равно анонимно). Я могу писать только о своем личном впечатлении, которое у меня складывалось на основании каких-то общих встреч, совещаний, пересечении в коридорах и т.п. Добавлю, что т.к. я работаю НЕ в рознице, я могу не знать о каких-то нюансах стиля работы Т.В. в рамках своего подразделения, хотя, безусловно, могу предположить, что не всем легко общаться с такими людьми, как она, прежде всего в виду их сильного характера и сопутствующего такому характеру стремления везде и всегда без лишних церемоний подавлять оппонентов, причем довольно жестко. Но львы почти все такие. Особенно женщины. Итак, первое, что я хотела бы отметить, это харизма. Харизма мощная, почти что звенящая. Ее всегда интересно слушать. Всегда она говорит эмоционально, ярко, сочно. Некоторых, бывает, слушаешь, и охота уснуть (и больше не проснуться). А Т.В. наоборот может разбудить какой-то своей бодростью и эмоциональностью. Она относится к тому типу людей, которых поставь в пустую темную комнату, в которой нет ничего, кроме стула, и за ними все равно интересно будет наблюдать. Второе - это результат работы. Знаете, можно ведь долго разглагольствовать, критиковать непопулярные решения и т.д., но покуда одна сеть показывает результат лучше, чем другая, все вопросы отпадают сами собой. Нет разве? Третье - это лидерские качества, как бы банально это ни звучало. Руководителя, кто бы что ни говорил, должны а) уважать и б) бояться. Естественно, в разумных пределах. Без фанатизма. Я, прошу прощения, не хотела бы никого оскорблять, но я не могу представить, чтоб кто-то уважал и боялся Еремину. Или Удодова. Нет, это не значит, что они плохие, просто они - не руководители. Еремина (опять же, я высказываю свое личное мнение, основанное только на эпизодических встречах) - вообще простушка-простушкой. Как будто вчера только приехала откуда-нибудь из Абаканской области. Удодов - просто тень. Тем не менее, я не раз видела Еремину, уходящую из офиса далеко за 18-00 - это в пику тем, кто, может быть, считает, что в офисе только чаи пьют. А Удодов... Ну, честно говоря, я его вообще мало слышала... Даже, может, и вообще не слышала... Но, наверное, он создает какое-то ощущение стабильности, хотя бы своим внешним видом, я имею ввиду то, что он всегда в костюме и при галстуке. Мне иногда кажется, что это такой аксессуар Толстовой - она его "носит" с собой иногда для солидности. Вообще, может возникнуть вопрос, зачем я это все написала. Могу еще раз отметить, что я почитала здешние отзывы, комментарии, и просто не смогла удержаться. Решила добавить ложку меда в бочку дегтя. PS. Я понимаю, что мой отзыв, мягко говоря, не найдет отклика и понимания в сердцах местной публики ;)