Лазурит, аутсорсинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Получение заработной платы меньше прожиточного минимума, после изнурительных и не объясняемых стажировок думаешь как хорошо будет, получать обещанную "высокую" ЗП, но на самом деле просто отнимают время, которое уже не вернуть, но им просто все равно на сотрудников и качество мебели (качество своих денег не стоит, можно сравнить с IKEA), пользуясь молодыми и наивным сотрудниками прикрепляют уйму другой работы не входящей в планы и сферу. В общем и целом - обман, и самая худшая организация в которой никто тебя ни во что не поставит и не даст слово свое сказать, а судиться бесполезно, всё покупается....

Всем добрый день я являюсь пока ещё действующим сотрудником ТД Лазурит. Но после этого отзыва на вряд ли так будет. Ну начнём. Работаю с 2013 года по сей день. Когда пришёл у нас были в начальство хорошие люди директор и начальник СС. Сейчас директору до нас дела нет потому что не в курсе что творится в отделе доставки и сборки. На сегодняшний день у нас начальник службы сервиса человек с неустойчивой психикой. Спасает только одно что она девушка. Сегодня записал на диктофон её разговор и нами а особенно со мной. У неё походу личная неприязнь ко мне ну и к нашей бригаде. Аудио запись есть у меня на странице а контакте Евгений жижин Тюмень как она общается с людьми. Я надеюсь выше стоящее руководство откроет глаза на эти проблемы в руководстве и примут решения для себя. А так на построениях каждый день цирк. Строимся по линейке впереди водители в руках папка скотч машинка бахилы нож бейджик в зади стоит сборщик в руках так же бецдж и деньги 1000 рублей но должны быть настоящие а не подделка. И самое главное если вы будете устраиваться на работу водителем со своей машиной начнём по порядку чтоо необходимо для того чтобы там работать. 1 машина 2 клеить рекламу компании лазурит за свой счёт это 12000-15000 р.3 ИП так что сами решайте стоит или нет оплата 1,8 р за кг вывезеной мебели смешно. Показать полностью

15 часовой рабочий день., полное нарушение трудового кодекса. Обеда нет совсем. Мы вам не рабы. Создайте нормальные условия труда.

Компания ужасная, постоянная текучка, беспрерывный прием на работу. Постоянно штрафы за всё, штраф за тайного покупателя 2800, 5600, 7900 и т. д. Не было выездного дизайна нужное количество - штраф, мало электронок - штраф, тайный покупатель - это штраф всегда, магазин план не выполнил - штраф, аттестацию сдал на три или два - это штраф и т. д. Все работают на штрафы)))) Оклад 8000 р.

Народ, кто идет устраивать в Лазурит-реально подумайте!!! Лазурит тупо Удаляет все правдивые отзывы о себе! А положительные- пишут сами. Если вы не считаете себя рабами не идите туда работать. Вас спокойно могут кинуть с деньгами, начальство будет разговаривать с вами (да со всем коллективом)в уничижительном тоне. Даже если вы проработали там довольно много- при увольнении вас расчитают по минималке, даже если у вас большие продажи. Вам прийдется впаривать, втираясь в доверие к клиентам плохую мебель. Это просто стружка прессованна по очень завышенным ценам. Вы будете выслушивать маты за каждого пропушенного клиента, присесть на стул вам не дадут, пошлые шутки в ваш адрес- это норма. Коллективы у них паршивые и огромная текучка , постоянно висят объявления о приеме на работу. Мебель реально Г. Цены они прячут, тк покупатели смотрят на них и сразу убегают. Вам прийдется продавать по "открывашкам" тк без них это г продать не возможно. Если вы уважаете себя, Лазурит- не то, что вам надо. Реально НЕ ИДИТЕ туда работать!!! Прийти домой и отдохнуть от лазурита тоже не получится-вам нужно будет учить артиклы мебели. Показать полностью

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!!!!!!!!ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО БУДЕТ ПОСЛЕДНЕЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО В г. ИВАНОВО. Пока работали было все не плохо,отношение не плохое со стороны некоторых сотрудников,что нельзя сказать про начальство. все быдло хамы!!!когда увольнялись, не только обкакали с ног до головы ,но и обокрали(продавец украла деньги) и выкинули личные вещи. Змеиное гнездо,по другому не назовешь!!!!!Есть 1-2 хороших продавца,БЕГИТЕ ОТ ТУДА ЛЮДИИИИИИИИ. п.с. Слова директора:нам нужны курицы которые несут золотые яйца. как только перестаешь их нести(показывать хорошие цифры) начинается пресуха

Депремирования не сосчитать, за каждый чих, за то, что не очень хорошо прошел тайного покупателя, оштрафовали на 15 т.р!!! Отпуск максимально маленький, выпросить его практически не реально! Руководство региональное- это просто трэш и бредовые идеи. Обязательно приходить за столько-то, звонить и отчитываться за каждый опять таки чих. К людям прилипать, как на рынках, хотя вроде как такая компания, такие цены, а на деле... 2 листа А4 тупых вопросов и дел, которые обязательно нужно клиенту задавать и с ним делать. Ну это просто дичь... Люди шарахаются. Некоторые директора могут спокойно крыть матом. Планы каждую неделю, каждый день звонить и рассказывать региональному директору что ты сделал и чего не сделал, почему не сделал и тд. Мозги выносят кааааждый божий день! Ценники жесть, люди не понимают, почему за ДСП они платят так много. Клиенту может прийти не ип дверь в шкаф, не придти какой-нибудь детали, люди приходят, кричат на тебя, а ты то не причем, это на заводе перепутали, а ты отдувайся. Короче не рекомендую 100% слишком много долбят по поводу и без. Показать полностью

Пришло новое руководство молодые девушки из Питера.И возобновили себя самыми умными.Поставили свои правила абсолютно никому не нужны и я считаю не адекватные.Каждый месяц атесстация продавцов. Не сдашь на 5-4 штраф 3000 руб.Заставляют учить артикулы,но это ладно.Но зачем учить наизусть размер модуля в точности до одного миллиметра это не понятно.Есть программа 5 Д которая выгружается в 1с уже со всеми артикулами и размерами.Но конечно стоять по 12 часов на посту,это не каждый выдержит.Понятно если продавцов много и они меняются по очереди стоят.Но в большинстве случаев текучка и продавцов не хватает и человек может целый день простоять на ногах.Молодые люди ,новенькие приходят не выдерживают и уходят.Можно понять,когда в салон пришел покупатель и тогда нужно встать,а бывает, что целый день простоишь и нет покупателя.Планы выставляются на месяц и еще на каждую неделю.Представляете, что это штрафы, если невыполнение плана.Понятное дело что везде нужно работать.Но уж очень большой прессинг на продавца.Это во первых.Во-вторых,руководство не дорожит своими сотрудниками и не прислушивается к мнению продавца.А ведь от продавца все зависит и зарплата того же руководства. Если руководители не дорожат своими продавцами,какое настроение будет у продавца, а уж тем более какие там продажи.Бывает так,что в дружный сложившийся сильный коллектив ставят такого администратора,которому на продавца абсолютно наплевать,который только и боится потерять свое место.Зарплата у администратора то очень даже ничего и стоять как продавцу не нужно.И тут начинается!!! Обливаем грязью продавца,втихаря за спиной. Отмазка то нужна перед начальством.Почему нет продаж?? Администратор-Виноват продавец.Но в коллективе то люди не дураки и не очень хотят работать с гнилым человеком,поэтому и настроения нет и продажи понизились.А как донести это до руководства,если там тоже не адекват. Вот поэтому рушатся коллективы,бесконечная текучка.Я считаю,что ставить администратора в салон,нужно тоже, что бы коллектив себе сам выбирал руководителя.Тогда будет сплаченость и будут продажи.Потому, что тогда будет один за всех и все за одного.Когда люди доверяют друг другу,ценят, уважают.Когда готовы прийти друг другу на помощь.Вот тогда есть сила во всем.А тем кто ходит по головам других,лишь бы тебя не сняли с теплого местечка,это всегда не надолго. Показать полностью

Нарушают договор, выписывают штрафы. Если решил докапаться до истины - значит там не работать. Месяц руководство разбиралось в вопросе нарушений договора сотрудниками Черкасовой и Ребо. Вывод. Считают, что им можно всё. Директора Тараканов и Перминов ничего не решают.

Работал сборщиком мебели в этой компании, хуже работы еще не встречал: 1)Работа как в армии, постраения и т.п. 2)Нужно покупать форму за свой счет каждый год, а при увольнении сдавать её. 3)Ни какого графика работали с 7 утра и до ночи( за это никакой благодарности) 4)начальник постоянно орет( с поводом и без него) 5)много бесплатной работы может появиться в любое время ( ради зарплаты начальника сс) 6) чтобы получать хорошие заказы нужно делать откаты начальнику( если не давать денег то и работа будет хрень

Собеседовалась на вакансию Управляющий розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал "Ну это не важно" и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку начиная с продавца,которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о kpi, ни о конверсии, ни о страйк рейте,то есть то что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада.

ЗАРПЛАТА!!! Да, может я не очень ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ продавец, но выкладывалась на полную, наработки вела до конца (отрабатывала все по схеме, и не только), а после "глубокого эмоционального контакта" даже мучила бессонница, от проблем посторонних мне людей, была готова работать за 15000-20000 тыс. руб., (у меня муж хорошо зарабатывает). А демотивации - это вообще СУПЕР, не сделаешь план на акцию 5-7 дней мунус 1000 а то и 2000 из зарплаты. Сегодня уволилась, меня оштрафовали на 1000 руб. я стояла на посту без папки (синего цвета, положено так!), Ок, и через несколько часов еще на 1000 руб. за то что моя коллега попросила помощи (нарисовать размеры мансарды!!!, не рисовала она это!!!) в этот момент на фасаде никого не было! но и посетителей тоже не было!!! Одежда моя ей тоже не понравилась, 6 месяцев нравилась (у меня одни рабочие брюки и две блузки) а сегодня нет, наверно бешеный петух ее клюнул - это я еще ЛОЯЛЬНО сказала. Лазарева Анна Валерьевна! УДАЧИ вам...

Работать в Лазурит, себя не уважать!!! Я уже увольняюсь. Ребята, кто хочет пойти сборщиками, не суйтесь. Трата времени и сил!

Откликнулся на вакансию "управляющий салоном". Пришел в назначенное время и как оказалось таких как я еще человек 15. После заполнения анкеты включили "зомби" ролик, какие они хорошие и пушистые. Прождав в холе еще 35 минут дошли и до меня очередь. К моему большому удивлению мне сказали что с улицы они не берут сразу на эту должность, надо поработать 3-6 мес. только потом они готовы рассмотреть меня на должность которую я откликнулся на сайте. Итог басни таков, что они разводят людей.

Я прошла "обучение" в компании и отработала 2 месяца. Для сотрудников компании там нет ничего, кроме каторжного труда. Про это конечно же умалчивается. Деньги там получает только руководство. Очень много планов, проверок, отчетов обзвонов, весь день на ногах, сидеть нельзя, разговаривать между собой нельзя..Все только по скрипту, как робот. Ценники зашкаливают и для того, чтобы получить зп нужно очень постараться. С учетом, что у нас в 2017г. оклад был 12000р. Кошмарная организация, с абсурдными правилами!!! По этому у них и бешеная текучка, постоянно проводят собеседования и обучение. Для них проще заводить каждый раз нового сотрудника, чем сделать достойные условия , оплату и выращивать для себя профи.

за 18 смен заплатили 4832 руб, так мало я никогда в жизни не зарабатывала, даже за стажерство. Продуманная контора, должна была на днях сдавать аттестацию, но пришлось уволиться по состоянию здоровья, там если аттестацию не сдаешь, оплачивают минимум и привет!))))) Вот минимум и получился!))))))) Муштра необыкновенная, даже смешно, но как я рада что ушла оттуда, пусть мне толком не заплатили, все равно чем так, лучше вообще не работать!)))))))))))))))

Холодный склад, воды нет, туалета нет, время на обед нет, грузчиков тоже нет, какой тут Мат. ответст. лицо если ты нач. склада а работаешь как грузчик...

Откликнулись на охотники, на мое резюме. Прочитав это, как то страшно стало сразу. Нах такая работа, я лучше дома посижу!!! PS: ЗП 70-110?????? Пишите зп сразу лям!!!

Дименская Дарья и управляющая Валентина ярмарка Мебели. Поставляют сотрудников и стадеров, воруют продажи. Орут на стажеров, не обучают, куча штрафов, снимают подоходный с ученический, не предоставляют договор, нет фиксированных обедов, перерывов. Обсуждают коллег, обзывают их за спинами. Двуличные, неадекватные

Приехал на собеседование, там было человек 25-ть, у меня сразу появилось желание свалить оттуда, но думаю ладно, потерплю. Потом включили презентационный видеоролик о том, как прекрасно там работается сотрудникам, я чуть не уснул. Когда раздали анкеты толщиной стпалец, листов 29-ть, то я посмотрел список вопросов, встал и ушёл на хрен с этой грёбаной гарант, а студенты сидели и чувствовали себя избранными. В общем мне эта шарага напомнила Макдак...

Ну что же,могу сказать ,что салоны красивые,выглядит все зазывающе,НО то до того момента ,пока ты не переступаешь порог этого магазина как "продавец-консультант",с этого момента начинается шоу. Начнем по порядку: 1. ООООООЧЕНЬ много приходится врать покупателям(как минимум о качестве мебели) 2.Цены слишком большие. 3.ООООООЧЕНЬ маленькие подсобки 4.Теперь о главном,об отношении к сотрудникам. Сначала всё было более менее нормально,пока я не отработала примерно два месяца и ко мне не привыкло начальство. Работала я в Мытищах в МЦ"Красны Кит" ,не буду называть имен ДРС и УРС(на сколько я знаю её понизили до администратора),но обе эти женщины были просто овратительны! С первого взгляда не понравилась ни одна не вторая! Относятся к своим сотрудникам как к собакам,орут по поводу и без. Основной мой коллектив состоял из женщин 35+,и у тих бедных дам,чуть ли не колени тряслись по приходу этих двух мадам(которые кстати значительно моложе своих подчененных). Демотивации были за ВСЁ! Еженедельные планы (которые выполнить бывало порой почти нереально) ,за невыполнение которых тоже штраф. Стошь без папки штраф,не того цвета ногти штраф,не та обувь штраф. Короче ,находили за что штрафовать . В следствии того почти регулярно терялось от 1-6 т.р от ЗП) Во время мой работы там ввелись обязательные атестации сотрудников,не сдав которую ты терял 3т.р от ЗП(что нарушает ТК полностью)собственно говор то было последней каплей при решении уволиться. В общей сложности я проработала 6 месяцев. Деньги сввои выбивала ещё 2 месяца. Я очень настойчивая по этому у меня получилось. НО что же с более лояльными людьми?Которым проще промолчать? Они останутся без честно заработанной копеечки!!! Лично мне не доплатили почти 10.000р 5.Форма отвратительного качества,неудобная и жаркая! Работала с 04.16 по 10.16 Показать полностью