Стагдок, ОАО, горнодобывающая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.3) (Количество проголосовавших: 45)
Сфера деятельности:
Песок / Щебень
(4742) 32-85-02, (4742) 32-85-85
Липецк, район Цемзавода, ст8
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стагдок, ОАО, горнодобывающая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Стагдок дичь полная не рекомендую
Обещали зп от 35к по факту же дай бог чтоб 30 дали, шел изначально на водителя БелАЗа мне ответили мол у тебя опыта нету так по работаешь водилой, первые месяца 4, давали путевок по 4 на разные машины и мотался как в жопу ужаленый с зп 30. Крайне не рекомендую. Чисто шарашкина контора
Их нету
Без опыта зарплата будет весомо меньше, чем у хорошего специалиста. Но в рамки заработок тут не ограничивается. По мере профессионального роста, повышение оплаты будет безоговорочно
пять баллов за соцпакет, за своевременные выплаты зарплат, за обучение специалистов. Обычно все требуют на работу опытных и и всеумеющих, а тут смотрят на образование, навыки и знания. А чего ты не знал, узнаешь и научишься делать тут
работа активная, надо быстро мыслить и тупить вообще не рекомендую
Им самим выгодно иметь опытных работников, потому обучают тебя хочешь ты этого или нет)
Кто его знает, не искал минусов, а так они мне в глаза не бросаются
Есть бесплатное обучение смежной профессии, а можно повышать разряд. И в том и в другом случае заработная плата будет расти, а ради этого мы и работаем. Перспективы есть
нет ничего как такового, что напрягает
Хорошая возможность старт- апа и карьерного роста. В этом они преуспели.
Трудозатратная работа. Но я думаю каждый кто идет работать на завод должен понимать, что работа там не может быть лёгкой.
для меня оптимально удобный график, который прямо говоря, не вредит семейной жизни и не выбивает меня из колеи. Платят хорошо, хотелось бы больше, потому решился на повышение квалификации идти. руководство сразу одобрило такой мой шаг. Вообще для себя уже решил, что пока я могу работать и завод этот существует, останусь тут. И вырасти профессионально можно и зарабатывать круто.
Если правильно выбрал специализацию, то тут будет комфортно
Цифровой инструмент внедряют, отходят от "старого" навстречу "новому". Общение с руководством посредством внутрикорпоративной связи- тоже очень удобная фишка.
для этой работы нужна выдержка. Некоторые новички сливаются
наша Студеновская уже 100 лет существует и столько же просуществует. Для предприятия весомый срок и главное, что положение очень стабильное. На улице не останемся, как работали, так и будем работать. Зарплату индексируют регулярно, социалка только цветёт с каждым годом.
всякое бывает и мелкие ссоры и многозадачность, но чего-то, что подтолкнуло бы меня уйти- не было
Заработная плата, график, соблюдение ТК
не приметил для себя минусов. Кто чего ищет, тот то и находит.
Заработок. Это безоговорочно. Следование ТК. Ну и социалка. Много разных льгот, пособий.
завод есть завод, но правда хороший
Несомненно то, что стабильно есть работа, рабочие места и зарплата индексируется. Сотрудникам в трудных ситуациях помогают, уверенность в завтрашнем дне есть.
Тому, кто плохообучаем тут нелегко сначала придется
Придя сюда думал, что я офигенный проф6ссионал и знаток своего дела, но уровень тут оказался повыше и меня натаскивали первое время по казалось - бы элементарным вещам, которые я оказывается не знал. Так что опыт тут бесценный. Ну и оплата труда тут достойная.
у меня нет здесь негативного опыта)
Перспективных и инициативных работников мощно поддерживают. Таким образом у нас ребята аж за два года умудряются далеко пойти в плане карьеры.
вроде ничего негативного не вижу
работаем тут с отцом, ему кнопочный дроволёт заменили нормальным смартфоном бесплатно. Это для того, чтобы он на связи был через портал. Не плохо так)
От человека зависит. Тут ленивым вообще тяжко придется.
Зарплата, соцпакет, досуг от компании периодический, качалка, на работе инструменты новые, хлама не держат. А главное еще всегда можно договориться с начальством. Надо мне отъехать не на долго срочно- поймут, из зп не вычтут. На долго- подменят.
у меня нет здесь негативного опыта)
Возможность карьерного роста
Да чего- то определенного не назову. Все более менее ровно
Есть возможность карьерного роста, а следовательно и профессиональные перспективы. Обучение предоставляется без проблем. Зарплаты день в день, как указано в договоре. Ну и честно говоря, платят все- таки неплохо, что сейчас архиважно. И можно подкалымить прям на работе. Есть довольно крутая штука, если мозги хорошо работают- банк идей. Туда можно предлагать свои идеи по развитию, оптимизации, технике итп. Такие идеи оплачиваются. Вроде и приятно в развитии компании поучаствовать и денежку срубить.
трудоустроиться весьма проблематично, ваканктных мест нет вечно.
Продвинутые и не жмутся заплатить за даже небольшую переработку, никогда не бывает, чтобы я не досчитался своих "кровных".
со стороны работодателя не вижу ничего плохого
Я считаю, что это лучший вариант из всех возможных, по крайней мере для меня.
Сразу и не скажешь. Это скорей всего индивидуально
Безусловно на первом месте условия труда. Мне нравится, что не экономят на одежде и инструментах. Ну и конечно же на питании. Социальный пакет полный, за труд платят достойно. Много где работал до Стагдока везеде не доплачивали за переработки, приходилось до ночи за спасибо работать. Здесь же все по другому, когда случаются форс мажоры, ты остаешься только по собственному желанию и оплачивают дополнительно отработанное время ВСЕГДА
как- то не знаю даже что написать. Все нравится
Конечно же денежка. Не обидели еще ни разу и если получалось взять лишние часы, то платили за них всегда. Классно, что страховка дается. Мало ли, какой финт выкинет мое здоровье, тут компания с лечением поможет. График работы меня тоже полностью устраивает.
15 фев | Четверг
Аноним
не увидела, кроме обучения. лично для меня было просто сложно перестроиться, но таких знаний как Этажи в сфере недвижимости вам никто не даст. оно ещё и бесплатное
-теплый, уютный офис с панорамами
-высокий доход
-есть время заниматься своими личными делами
-огромное количество полезных связей
-возможность инвестировать или приобрести для себя недвижимость по выгодным условиям
-активная корпоративная жизнь
8 янв | Понедельник
Аноним
Одни отрицательные
Одни отрицательные
25 дек | Понедельник
Аноним
Намахалово по з/п, директор урод
Нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.