ОАО "БелВТИ" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Кирпич
+375 17 351-00-72
+375 17 351-00-72
Минск, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Славинского, 1
Наше предприятие основано 16 августа 1974 года. Специалисты предприятия оказывают услуги промышленного характера на всей территории Республики Беларусь в сфере сбора, переработки, утилизации электронного и электрического оборудования с целью извлечения драгметаллов и последующей сдачей их в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней (Госфонд).
В настоящее время к системе предприятий «БелВТИ» относятся:
- ОАО «БелВТИ»,
- Унитарное предприятие «БелВТИ-регион»,
- Унитарное предприятие «Гомель ВТИ»,
- Унитарное предприятие «Могилев ВТИ»,
- ОАО «Брест ВТИ».
Владельческий надзор осуществляет Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь. 100% акций Общества принадлежит Республике Беларусь.
Сферы, в которых мы работаем вместе с учрежденными предприятиями
Переработка любых отходов электрического и электронного оборудования от юридических лиц и населения
Услуги по созданию и техническому обслуживанию всех слаботочных систем
Сбор и переработка отработанных элементов питания от населения и юридических лиц
Сбор отходов сложной бытовой техники от населения
Сбор ртутьсодержащих ламп от населения и юридических лиц
Пока компания будет работать, я буду работать в ней
Субботники, бюрократия в любой процедуре, не так много решительных и последовательных людей, которые могут довести дело до конца
Держатся на плаву в такое непростое время, обеспечивают сотрудников всем необходимым, стараются помогать как могут (премии, путевки по линии профсоюза)
Было бы хорошо получать зарплату повыше, плюс работы,конечно, очень много. Бывает,что с моим здоровьем ее тяжело выполнить в полном объеме.
Повезло,что сюда взяли на работу с моей инвалидностью. Платят стабильно, всем необходимым для работы обеспечивают, стараются все честно исполнять по поводу перерывов и охраны труда.
Им сейчас явно тяжело, народу в наше время не до сдачи техники или заботы об экологии. Из-за того, что много людей уходит, нагрузка распределяется на всех оставшихся.
Платят зп вовремя (ни одной просрочки пока не было), больничные и отпуска-без проблем, сильно не зверствуют и могут отпустить за свой счет. На прошлой неделе вообще было неожиданно-отметили перед всем коллективом за долгую хорошую работу, подарили подарки.
Регулярно проводятся идеологические государственные мероприятия (по референдуму и выборам), в которых приходится участвовать.
Бывают поздравления с праздниками (даже небольшие подарки и денежная сумма по нынешним временам хорошее подспорье). Руководство позволяет человеку спокойно сходить в отпуск или взять день за свой счет, душу по этим поводам из работника не вынимают.
Хотелось бы большую зарплату, частенько приходится перерабатывать и задерживаться, но тут, возможно, главный вопрос к руководителям среднего звена.
Меня многодетную мать взяли на работу, без проблем получается взять больничный по первой просьбе (ни от кого не было никаких нареканий). Во всех случаях очень помогает возможность работать удаленно-все необходимые инструменты для этого предоставлены.
временами бывает слишком много работы, надо выполнять свои функции максимально эффективно и оперативно, иногда задерживаться
хорошая атмосфера в конкретно нашем отделе, спокойный руководитель, который лично на меня ни разу не повысил голос. В теории есть возможность карьерного роста, у нас в отделе человеку, который работал дольше и лучше всех, предложили повышение
Очень жаль,что страховка у людей появляется только после отработанного года работы
Меня быстро взяли на работу после сокращения штата на прошлом месте работы, не было больших препятствий со стороны работодателя, все показали,рассказали, ввели в курс дела
Очень раздражает, что много халявщиков и безответственных людей. Одного из десятков ловят, увольняют, но совсем избавиться от такого отношения к работе не получается. А когда смотришь на такое отношение, то и самому работать не особо хочется.
Работают над улучшением жизни коллектива (уже было предложено несколько вариантов дополнительного заработка). Очень порадовала возможность поучаствовать в летнем корпоративе. Все смогли немного расслабиться, полчше узнать друг друга.
Не знаю почему, но иногда получаю зп немного меньше обычного, хотелось бы чуть-чуть улучшить свои условия труда,например, разжиться вентилятором в машине
Дают второй шанс людям, даже если те сильно накосячили. Регулярно предлагают подзаработать, выйти на дополнительную смену, по возможности предоставляют материалы для работы
Официально запрашивают все характеристики за 5 лет,по этой причине очень удлинился процесс трудоустройства. Работать приходится в паре, иногда с безответственными грузчиками, что очень усложняет работу.
Быстро приняли решение о том, что меня можно взять на работу, всем инструментом обеспечивают. Хороший и честный руководитель, с которым в принципе всегда можно договориться. Выплаты по зп по графику, никогда и никаких опозданий.
Сейчас народу не до экологии, поэтому зарплату платят, но хотелось бы получать больше.
Достаточно много нормальных, адекватных людей. Лично я пришел совсем недавно в организацию, повезло с начальством-ни одного плохого слова за все это врем не слышал. Без вопросов отпустили по семейным обстоятельствам, много помогали для того, чтобы я оперативно вошел в курс дела.
Во многом остальном слишком строго: досмотры, требование вакцинации, пропускной режим. Ощущение, что нам повально не доверяют.
Для меня очень удобное месторасположение, хорошо, что выполняются правила охраны труда, есть перерывы. И при этом никто не стоит с часами и не засекает мои приходы и уходы. Также нет проблем с обедами, когда приходит время, то все строго выполняется.
слишком строгие правила и дисциплина, заставляют прививаться
В тяжелое экономическое время стабильно платят зп
строгое руководство
хорошая работа профсоюза, удобное транспортное сообщение, стабильность
23 фев | Воскресенье
Карина
Когда устраивалась уже пончла что у них таи психи какие-то. Сначала нач отдела истерила из-за того что по времени на собеседование с ней договориться не можем , поиом следующий этап собеса где слишком самоуверенный челу не понравилось, как я общаюсь ...
Нет
16 фев | Воскресенье
ВитекВсезнайка
не нашел
больше чем отрицательных
11 июл | Четверг
Поролдорро
Не для молодого поколения. Возможно ,люди прстарше выдержат работу здесь, пенсионеры(у них выхода нет, их никуда не возьмут больше, а здесь всех берут, ведь от них сбегают со скоростью света). Будете испытывать сильное давление со стороны управленцев...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.