ОАО "БелВТИ" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Кирпич
+375 17 351-00-72
+375 17 351-00-72
Минск, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Славинского, 1
Наше предприятие основано 16 августа 1974 года. Специалисты предприятия оказывают услуги промышленного характера на всей территории Республики Беларусь в сфере сбора, переработки, утилизации электронного и электрического оборудования с целью извлечения драгметаллов и последующей сдачей их в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней (Госфонд).
В настоящее время к системе предприятий «БелВТИ» относятся:
- ОАО «БелВТИ»,
- Унитарное предприятие «БелВТИ-регион»,
- Унитарное предприятие «Гомель ВТИ»,
- Унитарное предприятие «Могилев ВТИ»,
- ОАО «Брест ВТИ».
Владельческий надзор осуществляет Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь. 100% акций Общества принадлежит Республике Беларусь.
Сферы, в которых мы работаем вместе с учрежденными предприятиями
Переработка любых отходов электрического и электронного оборудования от юридических лиц и населения
Услуги по созданию и техническому обслуживанию всех слаботочных систем
Сбор и переработка отработанных элементов питания от населения и юридических лиц
Сбор отходов сложной бытовой техники от населения
Сбор ртутьсодержащих ламп от населения и юридических лиц
5C28DF
Когда устраивалась уже пончла что у них таи психи какие-то. Сначала нач отдела истерила из-за того что по времени на собеседование с ней договориться не можем , поиом следующий этап собеса где слишком самоуверенный челу не понравилось, как я общаюсь с ним (хотя я обычно скромно себя вела)все равно меня взяли(еще бы не взяли, у них там текучка)потом кадровица позвонила наорала, что доп анкету не заполнила не принесла . С зп начались качели-карусели, то заплатят для видимости норм, то в след месяце копейки. Объясняли это тем что обьемы у них не те, план не выполнен. Я ж не проверю лично, какой обьем выполнен, лапшу вешают только в путь. Пострянная отговорка, что план не выполнен. В итоге надоело это все. Когда захотела уволиться начали типа пугать, на что пришлось ответить, что я ничего не боюсь, у меня есть друг хороший юрист, крупные дела решает, а эту мелочь на раз-два разрешит. Видимо, слухи дошли и отпустили. Не тратьте свои нервы и драгоценное здоровье на работу на всяких непорядочных людей, цените себя!
Нет
Строгое начальство- требования к работникам и объем выполняемых работ достаточно высокие, послаблений и поблажек никаких нет и не предвидится. Медленно реагируют на различные изменения в стране: зарплата если и растет, то крайне медленно, зарплаты растут быстрее.
Зарплату платят, в отпуска и на больничные пускают. И за это большое спасибо.
лишний раз нельзя сходить покурить, начальство любит ходить с проверками, людей не хватает, т.к. работа тяжелая, нужно переносить и телевизоры, и холодильники, работаешь на улице в основном, поэтому и холодно, и жарко, и дождь идет. Есть свои любимчики, работают спустя рукава, а денег им платят больше, чем остальным
сколько сделал-столько и заработал, можно работать дополнительно, платят всегда вовремя.
очень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную. Работы много, сотрудников не хватает, поэтому вкалываешь не разгибаясь, иногда приходиться задерживаться и даже выходить в выходной, если аврал.
з/п выплачивают вовремя, довольно неплохие условия для работы, есть медстраховка для отработавших год.
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Благодарен предприятию. Меня с моим диагнозом взяли на работу, обеспечили спецодеждой, платят стабильно и нормальные деньги.
Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет. Наверное, из-за того, что начальник сектора неравномерно распределяет нагрузку и приоритеты между сотрудниками.
Организация мне очень помогла, меня, многодетную мать, взяли на работу без проблем, нет нареканий по поводу периодических больничных по болезни детей.
Не для молодого поколения. Возможно ,люди прстарше выдержат работу здесь, пенсионеры(у них выхода нет, их никуда не возьмут больше, а здесь всех берут, ведь от них сбегают со скоростью света). Будете испытывать сильное давление со стороны управленцев старой закалки, старавшихся всеми силами не давать людям свободы и держаться правил и строгих рамок, как было давным-давно в совке и уже забыто
По всему зданию куча тараканов. Принесла в сумке домой, поняла, что нужно уходить с этой помойки. И так плюсов никаких, еще и живность расплодить не хватало. Это ж нужно было довести до такой антисанитарии. Какая организация-такое и здание!
Лучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и требовательно выбирать место работы, а не идти куда попало. Надолго здесь не задерживаются, текучка дикая, вакансии вечно открыты. И вообще сейчас везде как-то современнее, все взрослые люди, а здесь правила и штрафы будто для рабов каких.. как в советском союзе было все.. не удивительно, ведь здесь люди из бывшего совка и «руководят», совок из них уже не выбить, бесполезно. усовершенствоваться и создать комфортные условия для людей - им даже в голову такое не придет.
Нет
Не хватает корпоративного духа в коллективе, все эти мелкие интриги и сплетни мешают эффективно выполнять свои обязанности, по этой же причине новым сотрудникам очень сложно влиться в коллектив.
Нравится,что удается заниматься любимой работой, много контактировать с людьми,делать что-то интересное и полезное.
Лучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и требовательно выбирать место работы, а не идти куда попало. Надолго здесь не задерживаются, текучка дикая, вакансии вечно открыты. И вообще сейчас везде как-то современнее, все взрослые люди, а здесь правила и штрафы будто для рабов каких.. как в советском союзе было все.. не удивительно, ведь здесь люди из бывшего совка и «руководят», совок из них уже не выбить, бесполезно. усовершенствоваться и создать комфортные условия для людей - им даже в голову такое не придет.
Нет
Жалею, что раньше отзывы не почитал! Видимо, ничего у них не изменилось и творится беспредел полный! Был удивлен, что и люди в возрасте увольняются, хотя обычно они в силу своего возраста терпят до последнего. Лучше не попадать к ним.. а если попали, то на испытательном сроке уйти, потом не захотят отпускать из-за текучки и будут грозить увольнением по статье (повод придумают, подстроют).
Нет
начальник может наорать, заставить доделывать или переделывать работу и сидеть пока все не будет как надо, очень много бумажной работы, на договоре, чтобы его подписать нужно собрать тысячу пятьсот подписей.
много интересного и нового. Каждый день работаешь с тем, с чем раньше не сталкивался.
куча бумажек на все случаи жизни, столько макулатуры я давно не видела. к каждому руководителю нужно свой подход, много личного в работе, кто-то кого-то любит, кого-то ненавидит, и тогда финиш, будут палки в колеса ставить или вообще побегут к руководству доносить на тебя, это здесь любят и умеют делать.
работа, как и везде, работаешь-платят, в профсоюзе если состоишь, то иногда могут денег подкинуть чуть, пару рублей. Подарки на новый год тоже есть. на обед можно выйти в парк, погулять, никто с секундомером на проходной не стоит, но утром опаздывать нельзя!
Очень жаль, что такая благородная организация и такое гнилье там работает
Нет
Не хватает корпоративной жизни в компании, хотелось бы иметь больше возможностей для общения с коллегами во внеурочное время. Также как и все, я бы не отказалась от индексации зарплаты, так как цены растут,конечно,быстрее чем растет зарплата.
Я молодой специалист и очень повезло, что удалось сюда трудоустроиться. Получаю много полезного опыта от профессиональных в своем деле специалистов. Зарплата для людей с моим опытом и отсутствием стажа неплохая.
На многом экономят (и с каждым месяцем все больше и больше), часто меняются сотрудники (из-за этого всю работу приходится либо организовывать с нуля, либо критически переделывать)
За время моей работы не было ни одной задержки зп, очень помогает медицинская страховка, но она, к сожалению, есть у тех кто уже отработал год
не все носят маски и обрабатывают руки антисептиком, мало вакцинированных-сильно боюсь заболеть, также бардак на парковке-иногда попадают чужие люди, не все опускают за собой шлагбаум
Нравится сама работа-понятная и полезная для других, много приятных и профессиональных коллег, платят вовремя и так как обещали.
Отрабатывать надо каждую копейку (частенько сижу и в сверхурочное время на работе), очень жаль, что руководители сами не инициируют повышение зарплаты (хотя сами знают ситуацию в стране и мире). А то получается, что сам же в итоге выпрашиваешь свои деньги.
Ко мне руководство отнеслось по-человечески, когда я решилась на увольнение из-за невысокой зарплаты, начали вести со мной переговоры, обсудили условия и предложили повышение зп. То есть тех, кто качественно работает видят и ценят.
Нельзя высказывать свое мнение, продвинуть инициативу какую-либо практически невозможно, много уходит толковых и полезных людей.
Платят зп, отпускают на больничные и в отпуск, как женщины так и мужчины могут уйти в отпуск по уходу за ребенком
Субботники, бюрократия в любой процедуре, не так много решительных и последовательных людей, которые могут довести дело до конца
Держатся на плаву в такое непростое время, обеспечивают сотрудников всем необходимым, стараются помогать как могут (премии, путевки по линии профсоюза)
4 апр | Пятница
Игорь Вавилов
все
15 мар | Суббота
Аноним
нЕ ВЫЯВИЛ
вывод , роботы на основе ИИ
23 фев | Воскресенье
Карина
Когда устраивалась уже пончла что у них таи психи какие-то. Сначала нач отдела истерила из-за того что по времени на собеседование с ней договориться не можем , поиом следующий этап собеса где слишком самоуверенный челу не понравилось, как я общаюсь ...
Нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.