АЗС Трасса — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
(499) 903-62-66 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Московская обл, Красноармейское шоссе 5 км, вл2
я владелец!
Обратно не берут
Проработал нач.см. 3 года, предлагали даже заведующем быть год назад, отказался дурак. С мая новую мотивацию ввели, думал плохие деньги буду получать ушел к соседям в НефтьМагистраль - теперь жалею. НА АЗС знакомые остались в Ногинске, получили почти такую же ЗП как и в старой системе. В магистрали зп черная, 12 тыс оклад, остальное обнал, выходит меньше даже порой чем на трассе за смену в белую, и работать было легче..(
+ три
Динамично развивающаяся компания.
Осуществление недеяния приведет к тому, что не останется ничего, что бы не управлялось".
Пока не вижу, только плюсы!
Я наблюдаю развитие и работу компании со стороны уже более 5 лет, т.к. в компании работает мой муж и далеко не в руководящей должности. Почитав некоторые отзывы, хочется сказать, что сколько людей - столько и мнений! На мой взгляд это компания, в которой ценят честных, добропорядочных, целеустремленных людей, которые хотят работать, а не делают вид, что работают. Да, работа не простая, но при этом у каждого есть перспективы карьерного роста, работодатели создали хорошие рабочие условия, задали определенный уровень, который соблюдают сами и требуют того же от сотрудников. Если человек ищет работу с перспективой карьерного роста (руководитель должен расти в компании), стабильность в з/п, нормальный соц.пакет, честную компанию - ВАМ в ГК "ТРАССА". Но от "шального коллеги" никто не застрахован, люди все разные встречаются.
Работа не из лёгких
Так получилось, что я долго на одном месте не задерживаюсь, как начинает наезжать руководство и работу валить немереную, сразу сваливаю. На фиг надо пахать, как рабы на плантации. Когда шла работать на АЗС ТРАССА, тоже думала долго не задержусь. И к своему великому удивлению, держусь уже четвертый год. Конечно же тяжело. Но девчонки у нас классные, да и работа интересная. Постоянно новые люди, постоянно в движении. Устаю, как собака, но и чувство удовлетворения есть. А че, в тепле, сыта и деньги во время платят. А то что целый день на ногах – так хто на что учился…)))) Говорила ж мне мама - учись..)) Кароче. Главное зарплату во время платят.
много работы
Несколько лет работаю на АЗС, принадлежащей компании ТРАССА. Считаю, что не так уж все и страшно. Живу в Электроуглях. Работы в городе нет, зарплата в городе мизерная. Зарплата на азс приличная и платят во время. Отношения в коллективе человеческие, все друг за другу помогают. И начальство у нас адекватное. Работы, конечно, много, весь день на ногах, пашем, конечно, как папы Карло. Ну, а куда деваться. Работать-то надо.
Не заметил.
Доброго вечера. Работал в данной компании более 2-х лет. Осталось только положительное мнение. Дружный коллектив, полный соц пакет, оплачиваются больничные и отпуска, з/п белая и больше чем у конкурентов, приходит 2 раза в месяц на карту Сбербанка без задержки, компетентное руководство, корпоративы, премии, карьерный рост, подарки на НГ для детишек. В общем работа для тех кто хочет заработать, работал бы и дальше в ней, но у вы так складывается что надо переехать. Вы лучшая компания.
???
Кто работал или работает в офисе на Алтуфьевском ш., в частности менеджером по продажам?
Расскажите, как у вас там?
PS: Хочу устроится менеджером по продажам.
Очень строго
Никогда не писала отзывов о работе АЗС, а тут не удержалась, решила написать. А то как негатив – мы все горазды побыстрее выплеснуть, сообщить всем, как нас обсчитали, обвесили, обманули. А как отличное обслуживание – не пишем. Не справедливо! Вот поэтому я пишу. Я водитель с 15 летним стажем. И никогда не обращала внимание на обслуживающий персонал АЗС. Вечно тороплюсь, несусь, как скаженная. А тут недавно заехала на АЗС Трасса – никогда не заправлялась у этой компании. Персонал такой вежливый, аж остолбенела. Привыкла, что вечно везде гавкают, давятся, торопятся.
А тут тебе «спасибо, пожалуйста», и так по-доброму, так искренне, как будто только и меня ждали.)) Знаете, честно, не хотелось уезжать. Кофейку у них попила, съела пирожное и с прекрасным настроем поехала по своим делам. Теперь всегда буду только на Трассовских АЗС заправляться! И топливо, надо сказать, хорошее. Ехала, как на крыльях)
Должен быть более тщательный отбор сотрудников
Здравствуйте!
Читаю не первый раз отзывы о своей компании, чисто для себя, ну и наверное просто "поржать"!!! И лично мне обидно, что Вы, да да, именно Вы, "людишки", которые, по каким то своим причинам не смогли работать в этой компании, черните ее на протяжении всего того времени сколько я работаю!
1. Устройство на работу. Это было почти 3.5 года назад, на тот момент собеседование проходило через офис, ненавистный для Вас всех на Алтуфьевском шоссе, собеседование вел психолог, который задавал тупые вопросы, ну как мне казалось в тот момент, ну на то он и психолог.
Далее все кто прошел собеседование выходил на следующий уровень. Обучение в Тренинг - центре.
2. Тренинг - Центр. Именно там, и только там, сразу откидывается половина людей. Со стороны, всем Вам "бывшим сотрудникам" кажется, что все так просто: «да типа каждый дурак с этим справиться, ну че на кнопочки нажимать да здрасьте , до свидания говорить». Далее Вас всех отправляют на стажировку, на станцию, туда куда заявили ВЫ на собеседовании, и здесь все начинается...
3. Стажировка на станции. Многие, в особенности те которые думали что все просто, понимают ниихрееееееееенаааа!!!! Здесь нужно работать!!!
Буду рассматривать свою должность "Оператор - кассир"!
Как же так?? Я??? Мыть??? Да еще и туалеты???? Да никогда!!!!!
(В Тренинг - Центре говорится об этом ВСЕГДА, и прошу Вас не забывать об этом)
Стажер никогда не моет ни туалеты, ни полы, он не делает ничего, кроме как "учится продавать и работать с кассой"! В силу того, что мы - люди, и мы - не роботы, существуют так называемые "косяки", в плане того что иногда бывают "минуса по кассе", но никогда стажер не вкладывает их. На моем веку было много стажеров, и большинство из них работают, тысячу раз прошу отметить, РАБОТАЮТ!
Далее Вы стажируетесь, и так сказать «применяете теорию на практике», но есть те единицы стажеров, которым по боку все, и они категорически отрицают все то, что им рассказывали в ТЦ.
Именно те единицы, и льют грязь на этом сайте.
Вы проходите пусть и незначительный временной путь к своей должности, но все-таки содержательный, пока вы не сдадите все зачеты и экзамены вас не возьмут. А если это случиться, значит, вас заметили на станции, ваш незначительный начальный потенциал, в котором надеятся, да наверное даже уверены.
Если Вы изначально приходите на станцию заряженные отрицанием всего, то, скорее всего Вам ответят также!
По поводу графика, коллектива, отношения заведующих и так далее.
Мое письмо нацелено на всех сотрудников, не важно бывшие или действующие на данный момент! Уверена прочитав мой отзыв, вы вспомните не только плохое, но и хорошее!
Большинство плачет, 20 смен, детей, мужей, жен никого не видим. Аллллеееееее Вы бесплатно работаете????? Или Вас силой заставляют????? Каждый новый график отправляется в офис только с ВАШЕЙ подписью!!!!!! Если ВЫ согласны с графиком так и будет, не учитывая ваши подмены, замены, отгулы и так далее! Если вас когда либо поставили в смену без вашего согласия, так почему молчали??? Могли спокойно написать генеральному о неправомерных действиях вашего непосредственного руководителя! Так ведь все смелые только после увольнения!
Коллектив. Все знают что такое новый коллектив, особенно если он в большинстве состоит из особ женского пола, интриги, скандалы, расследования, этого не избежать, но почему то вы даете себе право верещать о том что все гавно, жополизы или стукачи, ну а вы конечно же принцы и принцессы.
Могу бесконечно говорить и давать кучу аргументов по поводу работы, оплаты труда, работы офиса, стажеров, руководящего состава, но запомните одно «Любишь кататься, люби и саночки возить». Оператор – кассир, это не «поломойка», не «уборщица», не «ночная бабочка», не «раб», оператор - сотрудник, который получает то, что он заработал! За все эти годы я поняла, что мы не тупо кассиры, мы «менеджеры по продажам», все зависит только от нас! В свою очередь прошу Вас прочитать мой отзыв и подумать.
Показать полностью
Написал всё в кучу...и отрицательные и положительные отзывы
Здравствуйте, дорогие гости и постоянные клиенты этого сайта, бывшие коллеги, руководители, доброжелатели и ненавистники, а также те кто просто решил заглянуть за занавес неизвестности этой компании перед тем как откликаться на предложенную вакансию или уже принять приглашение устройства на работу в ГК "ТРАССА" ! Здравствуйте, здравствуйте, здравствуйте! Предварительно прочитав несколько отзывов хотелось бы отметить то, что люди не остаются равнодушными к успешно развивающейся компании.
Для тех кто работает или работал в этой компании и не знал меня скажу, что работал в Отделе Технического Обеспечения или попросту Техотдел. Одним из основных закреплённым направлением было оснащение, монтаж, настройка, ремонт, техподдержка сотрудников АЗС по работе оборудования "уровнемеры для измерения топлива в резервуарах". Второе из основных направлений было оснащение, монтаж\демонтаж, настройка оборудования GPS-мониторинга автотранспорта компании и всё что с этим связано. Также я занимался частичным ремонтом МФУ в офисе, тарировками резервуаров, протяжкой кабеля для слаботочки и.... и ещё Бог знает чем, как однажды выразился один из руководителей ))) ....мне нравилось этим заниматься, мне было интересно и не скрою это всё оплачивалось.
С коллективом мне очень повезло, это были опытные, отзывчивые, профессиональные коллеги которые по мере своих возможностей не отказывали в помощи и решении каких-то трудностей в работе. Были конечно и гадёныши, и кони, и пони, и совсем неадекватные, ну да Бог с ними....они как правило приходили и быстро уходили, а мы про них забывали!
В самом начале своей трудовой деятельности я был принят на работу в ГК "Трасса" без какой-то специальной подготовки по обслуживанию всего вышеперечисленного оборудования, но благодаря своим начальникам и коллегам я всё быстренько освоил, изучил и уже через несколько месяцев был как рыба в воде. Хочу за это выразить благодарность своему начальнику Саенко Вячеславу, коллегам - Чухареву Леониду, Богдановичу Александру и другим...не буду всех перечислять! Спасибо всем! ))
Работа в компании всегда была напряженная, быстротечная и если кто-то пришёл протирать штанишки или убочки, эта компания не для него! Такого человека либо сожрёт коллектив, либо начальство, ну а в лучшем случае сам провалит восвояси!
Очень большой плюс в этой компании это зароботная плата - она всегда вовремя, два раза в месяц 10 и 25. Штрафы есть, но я не попадал на них. Помимо выполнения своих постоянных обязанностей руководство практически всегда поощряло за экономию средств из бюджета, за выполнение каких-либо дополнительных работ, внедрение новшест, но которые бы принесли выгоду или даже прибыль компании. ))
Во многих компаниях сейчас применяют систему премирования путём получения ежедневной\еженедельной\ежемесячной и т.д. отчетности за свою работу, а также выставления баллов КПИ.... и компания "Трасса" в их числе. Я помню когда это только вводилось, сколько было недовольства...но после того как многие стали получать доп.премию за КПИ, то ряды недовольных быстро рядели. Лично я был рад получать, хоть и небольшую надбавку к основному заработку, но тоже всегда было приятно! Это также говорило ещё о том, что руководство меня ценило и соответственно поощряло! Если сидеть на попе ровно, говорить что "да и я так смог бы!!!" и при этом продолжать сидеть и гундеть о том, что ему начислили слишком низкий КПИ, ну извините сами виноваты....шевелитесь, работайте, двигайте идеи, ну или хотя бы жопу отрывайте от стула не только чтобы сходить на ежечасовый перекур или в МакДак через дорогу....
В МакДак кстати ходить очень накладно, невыгодно и к тому же очень вредно. Но многие ходят туда или в близлежащие общепиты, например "Рольф", принципиально, обходя заведение "Трассовского общепита" которое находится в офисе на 3-м этаже. Для привлечения сотрудников была разработана смешная система щедрости компании....на пластиковую карточку ежедневно начислялись 50 руб, которые сотрудник должен был в этот день и потратить в этом "Трассовском общепите" на 3-м этаже и только там и нигде кроме как там, в противном случае они просто сгорали....замудренно как то получилось, ну думаю все поняли. В среднем нормально пообедать здоровому человеку на обед требуется съесть первое, второе и компот....в Трассовском общепите" это примерно 300-350 рублей в среднем, ну и минус смешной подарок ) Есть конечно и акции...типа счастливый час...вся выпечка компании 2-а по цене 1-го. Редко успевал...В этот час все голодные женщины компании были в очереди по акции... На подходе уже разворачивался и уходил...
По работе непосредственно на АЗС хорошего конечно мало для работников смен....пашут они там как лошади, но я заметил не на всех АЗС одинаково. На больших станциях - все в мыле, а на маленьких стоят в носу ковыряются и жалуются друг другу на жизнь!))
Для технических специалистов работа смены на АЗС не совсем раскрыта по сути, т.к. не вникаешь....в большинстве случаев приехал на станцию по заявке, быстро починил оборудование, заменил или ещё больше сломал....и поехал дальше на другую станцию! Максимум с начальником смены обсудили работу какого-нибудь установленного на станции оборудования, приезда руководства, кого за что взбодрили...и досвидания! Много от технического сотрудника офиса не требовалось - выполняй заявки, соблюдай сроки их выполнения и не усложняй работу смены, т.к. именно они приносят прибыль компании на АЗС.
Но не всё так радужно в итоге оказалось...и это самое неприятное!!! За несколько дней до увольнения попросил бухгалтерию сделать мне справку 2НДФЛ, о среднем зароботке и расчитать меня полностью т.к. я по своей инициативе получал ЗП наличкой в кассе, а не на пластиковую карту....проходит несколько дней, иду опять в бухгалтерию и повторяю просьбу с намёком на трудовое законодательство! Ну вроде бы все поняли друг друга, всё ОК! .......день увольнения....сюрприз бляяя!!! Ни справок, ни зарплаты....ничего!!! Иду к бухгалтерам... что такое, в чём дело! Самая умнаяя, незнаю фамилий этих старушек, говорит ты адресок оставь и мы тебе письмом вышлем!!! А деньги пусть за тебя кто нибудь другой получит!!! Бляяя, извините, но это я считаю просто свинство! Бог Вам судья бабули!
Ну да ладно, проблему я решил благодаря своим коллегам, оставил доверенность! Но всё-таки, на всякий случай написал в Трудовую Инспекцию Онлайн! Через 30 суток пришёл официальный ответ о проверке компании по моей просьбе...он меня устроил! Хотя инспектор видимо там не сильно напрягался!
Много хотелось бы ещё написать и хорошего и плохого, но боюсь листов не хватит!
Ну в целом хочу подвести итог, что в компании работать можно. Развивающаясь компания, стабильный заработок. Если попадёшь в струю, будешь как сыр в масле кататься...ну а если нет, то вылетишь как пробка! Скажу сразу, я ушёл по собственному желанию и с большим сожалением, всвязи с переездом в другой регион...всё-таки терять хороший коллектив и интересную работу трудно... сейчас конечно же очень жалею, но таков был мой выбор!
Ну вот как то так! Пользуясь случаем хочу пожелать своим коллегам и всем сотрудникам этой компании творческих успехов, личностного, карьерного и зарплатного роста!
Показать полностью
График
Читаю отзывы и удивляюсь. Какой народ у нас неблагодарный иль наивный. Все хотят ничего не делать и деньги получать. Но так, увы, не бывает. Вон европейцы вообще без длительных праздников (каникул) вкалывают. У них нет таких длинных новогодних и майских праздников. Собственно, к чему говорю. Работаю на азс, принадлежащей ТРАССА. Да, работы много, кручусь, как белка в колесе, некогда присесть, чаи-кофеи гонять. Так и зарабатываю прилично! И ЗП во время получаю. Многое могу себе позволить. На станции появились друзья. А то что руководство постоянно проверяет, так это нормально. А как иначе, этож наш менталитет. Если не проверять, все работать перестанут. Как там в поговорке: кот за двери, мыши в пляс. Если бы я был собственником какого-нибудь бизнеса, тоже бы глаз не спускал. Мы ж в России живем…
------
Читаю отзывы, т.к. подумываю идти или не идти на эту работу. Так вот друзья, не так все страшно как выше описано. Вы не работали на другой АЗС и другого работодателя(не буду писать компанию).. Мы работали без продыху, хотя пришли на график сутки трое( 12 часов это ерунда), в лучшем случае сутки двое, а то и того хуже. Ни о каких товароведах или старших смены речи и не было, все сами, товар пришел идешь принимаешь, выставляешь, обрабатываешь все документы сама, выпечка, кофе и хот доги тоже на нас, а забыла сказать что в смене всего 2 оператора, приехал бензовоз принимаем тоже мы и опять же все накладные заводим сами. Только что туалеты не мыли, т.к. закреплена уборщица. Тайные покупатели, проверки, фальшивые купюры и еще много всякой неприятной всячины. И это при ЗП в 30000руб.( и такая зарплата только в хороший месяц, когда выполнены все планы). А с коллективом наверно везде одинаково, есть те кто работает, а есть те кто делает вид.
24 янв | Понедельник
Сотрудник (Сотрудник)
Периодическое отсутствие обеда, из-за большого количества задач
Третий год работаю. Вот вам и плюс. Было бы плохо, давно бы уж не работала. Учусь в свободное от работы время. даже на переквалификацию руководство дали рабочие дни мне, но я не стала полностью тратить их на обучение.
20 янв | Четверг
Валентина (Соискатель)
Собеседование на руководящую должность в юридическом управлении. Бросилось в глаза неуважение ко мне со стороны начальника юридического управления. Пренебрежительный тон, пассивная агрессия, попытки обесценить мой опыт и образование. Скрытое хамство...
Оперативная работа HR, вежливость HR на собеседовании.
14 янв | Пятница
sotrydnik (Сотрудник)
Так было не всегда, первое время зарплата была не такой хорошей, и работать было сложнее. Но это только первое время, пока вливаешься.
Больше всего в моей работе меня радует день, когда приходит заработная плата. На данный момент я своей зарплатой полностью довольна, но я считаю что я выкладываюсь на все 100 % и поэтому эти деньги я действительно заслуживаю.
