Зеленый перекресток, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

работала с 2011г в РЦ Пулково, уволилась с 1 сентября 2016г, до сегодняшнего дня мне не выслали трудовую книжку,ведь теперь хранилище находится в Пензе,короче полный беспредел.каждый день звоню и мне ничего не могут толком сказать,где моя трудовая

В Приволжском дивизионе в кластере Зеленодольск-Волжск есть Начальник Операционного Отдела- Ташбулатов Марат Шамильевич. Про таких как он говорят- паршивая овца всё стадо портит. Мы видим как он обращается с директорами и супервайзерами и это начисто отбивает всё желание идти на вышестоящую должность в этой компании. Довел до увольнения многих директоров. Говорит что незаменимых нет! Так может лучше заменить его? Пока весь кластер не развалил. Хам высшей степени. Даже к Диретору Кластера обращается по имени, хотя ДК к нему обращается по имени отчеству. Никакого уважения ни к кому. Ташбулатов претендовал сам на должность ДК, но не смог проити тестирование. И теперь выносит своё недовольствие на директорах. Сам ничерта не может, а пытается других учить. На него на горячую линию уже звонили, за то что он в присутствии покупателей и персонала орал на директора, но этого видимо мало. Человек неадекватный, а перед приездом начальства заставляет чистить почту, чтобы никто не мог увидеть что он там видит. Спасайте ПД Кластер 3 уже потеряли столько хороших директоров, и сколько ещё потеряете в ближайщее время!!! Откройте глаза!!! Кого вы поставили на такую должность??? Он должен помогать магазинам правильно работать, а не гнобить персонал. Никто и действующих ЗДМ не хочет в этом кластере становиться дирекорами!!! Показать полностью

Уважаемы коллеги! X5 Retail Group кидают агентства недвижимости на комиссию, в нашем случае был заключен агентский договор между X5 retail group, в договоре был прописан пункт: Оплата после регистрации договора аренды", подобрали для X5 помещение где они уже успешно работают около двух лет, а договор аренды не могу зарегистрировать под разными предлогами... комиссию за предоставленные услуги нам так и не заплатили, проект Вел Карабахцыев Сергей ( как оказалось отзывы о данном сотрудники весьма отрицательные, от других агентств, также от сотрудников из X5), уже более полугода на телефонные звонки не отвечает, на заказные письма также нет обратной связи. P.s ждем Суд.

Работа сотрудника по подбору персонала Анна моб.тел. 8(927)900-00-15 г.Самара п.Новосемейкино негативная. По причине ее некомпетентности и без грамотности мнение о компании сложилось отрицательное. Я гражданин Украины с Донецкой обл.(территория боевых действий) имею официальный статус разрешения временного проживания (РВП) по Самарской обл. и регистрация по г. Самара, и возможность работать на правах граждан РФ согласно (пп.1п 4 ст 13 Закона 115 ФЗ) Прошел собеседование положительно, но в предоставлении работы было отказано, так как данный сотрудник благодаря своей без грамотности о приеме на работу иностранных граждан и не знанию элементарных законов не верно доложила своему руководству и мне в предоставлении данной вакансии было отказано. Хотя для приема на работу имея данный статус и гражданство Украины ограничений по квотам нет. Вот и делайте господа выводы.

огромные!!! 1. Отношение к сотрудникам со стороны руководства. 2. Большая текучка линейного персонала. За год магазин поменял 5 директоров и 3 супервайзеров!!! Реально ли это, спросите, ВЫ??? Я Вам честно скажу - ДА, РЕАЛЬНО! Отношение к директорам, как к последним людям. Причем НОО кластера старалась убирать тех директоров, которые " болели" за магазин, которые готовы были ЖИТЬ на магазине и поднимать его. Однако, видимо, НОО этого не надо. Магазин проблемный, стоит в таком районе. ((( Жалко магазин, выносят из него просто ЖЕСТЬ, а у СБешников один разговор - выносят только сотрудники!!! Половина магазина без камер, добиться дополнительных камер директора не могут.((( УВАЖАЕМЫЕ ДИРЕКТОР ДИВИЗИОНА - Сергей Сергеевич Саченко и ДК 14, возьмите ситуацию под СВОЙ КОНТРОЛЬ, ПОМОГИТЕ МАГАЗИНУ!!!! Очень жалко чужих трудов.

Куча! Условия работы ужасные, повсюду вода течёт, то канализацию прорвет, что вонь, аж люди жалуются, руководство чтоб себе денег в карман положить сокращает штат, соответственно нагрузка перераспределяется на оставшийся коллектив, из за этого никто ничего не успевает, ценники старые, товар пропадает, покупатели естественно жалуются на просрочки, на несовпадающие ценники. Все из за того что один сотрудник должен огромное количество работы сделать. Ужасно!

Восьмой и седьмой кластеры в Москве - полная клоака. Два больных на голову руководителя восьмого кластера супервайзер Анисина и начальник операционного отдела Куцуров. Нельзя верить ни одному слову. Хамское отношение к подчинённым. Кроме бестолковых указаний ничего не дождетесь. Будут рассказывать сказки о карьерном росте при приеме на работу - не верьте. Обольют грязью при первой возможности.

С дуру чуть не влез в рассадник ДЕРЬМА Р.Ц Алтуфьево Липкинское шоссе вл1с1 Руководят всем Армяшки злобные холявные %удалено% у них в словаре нет слова работа.Как сдаются водители не принес коробку товара в комнату приемщиков и оператору быстро сдать товар даже не думай, всех приучают платить товаром.Армяшкам по барабану воруют с палета а водилам в документах пишут не хватило товара.Конченые %удалено% по русски говорят плохо одеты как свиньи и ведут себя также, Сдача товара зависит от того даш на лапу или нет прикрывает ЧЕРНУЮ МРАСЬ Павликов Роман, грузчики на складе ТАДЖИКИ, УЗБЕКИ, КИРГИЗЫ, по русски понимают плохо есть те кто вообще не ппонимает.х5 retail grup отмывает деньги через Армянских айзеров, ЧЕРНАЯ ДЫРА НЕ СОВЕТУЮ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ,

С тех пор как пришел тов. Курбатов, начались непонятные проверки по каждому поводу, ждём его каждый день, а по сути начальство пытается повысить продажность магазинов, в итоге производительность магазина понижается, из за лишней суеты сотрудников, тем самым обеспечивая более низкое производство продукции и обслуживание покупателей, что сказывается на низкий рейтинг аттестации среди тайных покупателей, и покупателей вообще. Вечные проверки вышестоящего начальства создают моральную напряженность в магазине в целом. Из-за чего магазин не может работать на полную мощность. Вышестоящее начальство пытается повысить производительность в сети, и угрожая своими проверками, понижает моральную устойчивость в коллективе. Это ведет к увольнению большинства профессиональных сотрудников, и найму сотрудников из клининговых компаниях, которые сдлеают всё еще хуже. Соглашусь с ранее высказанными отрицательными сторонами. Эти проверки совсем прижали коллективы к стене. Понятное дело,что надо проверять магазины,но это приведет к увольнению профессионалов. И как в компании Ритм 2000,будут работать одни иностранцы! Показать полностью

Не могу получить свою трудовую книжку уже 1,5 месяца!! Не представляете сколько во мне сейчас гнева на этих уродов в отделе кадров! Не могу устроиться на работу, душат долги и кредиты! а им срать на твои проблемы, у них наверное все прекрасно...

Уменьшили зарплату и увеличили Рто на что жить

самый главный недостаток-ты перестаешь быть человеком,приходя работать в перекресток,ты становишься рабом!отгулы заработаные не оплатят и не дадут...

Мой отзыв касается только РЦ Богородск. Работал кладовщиком комплектовщиком. Изначально на собеседовании обещали раздевалку. По выходу на работу оказалось, что раздевалка есть, но не для всех, и для работников алкогольного склада (куда направили меня) она не предназначена. Приходилось вещать вещи на гвоздь в углу склада. Сильный износ оборудования, особенно голосовых терминалов, частые сбои их работы. Но руководство всё равно требует увеличивать скомплектованный товар, не желая чинить оборудование. Проработал не долго, сильно заболел и надорвал спину. По выходу на работу предъявил больничный, но после увольнения его не оплатили. Также не выплатили обещанный процент за скомплектованный товар. Никому не рекомендую устраиваться на должность кладовщик комплектовщик в РЦ Богородск.

Коллектив Говно, Управляющая настолько тупая что даже слов нет. Охрана алкаши одни,да воры,тащат с магазина по страшному,хоть бы сотрудников постыдились.Администраторы тоже ни хрена не знают,ни кассу, инкассаторам приходиться по минут 40 ждать этих тупиц! В общем обещают много всего,а в итоге НИ ЧЕГО!!! Все бегут от туда,как крысы с тонущего коробля!!!Задумайтесь...

Нахожусь в декретном отпуске с 10 мая 2016 года.декретные ждала 2 месяца.с горем попалам выплатили,в начале сентября подала документы и заявление на единовременную выплату по родам до сих пор жду з месяца получается,подала так же документы и заявление для выплаты пособия за ребёноком до 1.5 лет второй месяц уже идёт жду .КОГДА Я НАКОНЕЦ ДОЖДУСЬ ПО ЗАКОНУ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ???!!!!!!! БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ!!!!НАДОЕЛО ЖДАТЬ!!!

Управляющему сетью магазинов «Пятерочка» от Кузичевой В.Ф., проживающей: Ленинградская область, г. Луга, Кирова 18б, кв. 22. Информация к размышлению. Я бы Вам не написала, но проблема всех достала И молчать я не должна, коль на работу к Вам пришла. Иду со шваброй, тип один заходит быстро в магазин, Идёт к стойкам, где спиртное, берёт бутылку, что такое? ... Назад он смело прошагал, вышел в дверь и там пропал. Я продолжаю подметать. Вот стеллажи с песком…(сахарным) опять На них корзинки две стоят, 2 мужичка вдруг говорят: «Ну как, не видно? Все «ОК» !, Тогда, дружок, идём скорей!» Пока нас здесь не «засекли» … И в ту же дверь они ушли. Ну, думаю, нельзя молчать, завтра же придут опять, Тем более, что Новый Год очень скоро к нам придёт, А в России весь народ отмечает Новый Год Кто-то с песнями «по - русскому»…, а кто-то с водочкой с закускою. Иду начальству рассказать, а мне в ответ: «Должна сказать «Ваша обязанность лишь мыть: гриль, полки, стенки… Говорить о том, что делать я должна, есть инструкция, она – Мой путеводитель… Свободна, все, иди «смотритель». Я ушла, но без зарплаты, работала без договора… И это отдельная тема для продолжения разговора. Искренне надеюсь на своевременный расчет и добрые отношения. 12.12.2016 г. Показать полностью

Сегодня была на собеседовании с Административным директором на позицию помощника руководителя. Эта ТЕЛКА (простите, но по другому не скажешь) с криво надутыми губами - набор комплексов, которые она компенсирует путем унижения других людей. Вопиюще невоспитанная. Я прервала встречу. Видимо для того, чтобы работать в этой компании нужно быть "хабалкой с района". Будьте аккуратны.

Это какой-то кошмар все стучат друг на друга когда приходит новый человек пытаются его выгнать. Во время рабочего дня все ходят в носу ковыряют есть там одна особа которая по хамски не только с сотрудниками но и с посетителями магазина разговаривает, хотя сама еще сопля. Все отлично зарплата график да и офисные сотрудники очень приятные люди но вот в магазине это катастрофа. Постоянно все друг друга на видео снимают стучат докладывают подставляют.

Работал ведущим инженером строительного контроля. Только полная смена руководства и полиграф с периодичностью раз в погода улучшит работу и условия работы в данной организации. К сожалению с приходом таких «руководителей» как Шелковников А. и Шинкин А. практически полностью перестал функционировать отдел строительного контроля. В регионы эти руководители приезжают с одной целью — отдохнуть, расслабиться и накопить очередные мили за перелет. На совещаниях обычно сидят с сонными глазами и перегаром. Как с руководителями с ними нельзя решить абсолютно ни одного рабочего вопроса. Ни по телефону, ни при встрече в офисе. К сожалению они подтягивают на работу своих друзей и соседей, вынуждая писать заявление по собственному желанию грамотных специалистов не один год проработавших на фирме и вытянувших на себе не один объект. Куда смотрит служба безопасности? Почему не проводят повторный полиграф для этих жуликов и подобных им сотрудников непонятно. Из-за таких глупых руководителей и прикрывающих их СБшников не рекомендую данную организацию к трудоустройству. Рыба гниёт с головы. Показать полностью

В январе 2016 я уволился из филиала 5327 по адресу г. Чусовой. При увольнении директор в лице Кочетковой Ю. сообщила, что трудовую книжку ей вышлют из отдела кадров. В течении четырех месяцев я неоднократно обращался за трудовой книжкой,но кроме грубости директора в свой адрес- ничего не увидел, В итоге в очередной раз, уже моя мама зашла в магазин узнать осудьбе трудовой, на нее при своих подчиненных накричала директор Кочеткова и в грубой форме ответила,что расчет сотрудников и оформление документов не в ее полномочиях. Я обращаюсь в прокуратуру с заявлением о грубом нарушении ТК, и возмещении морального и материального вреда.

Про собеседования и прочую волокиту я молчу, отношение как к гасторам. А вот что касается работы расскажу подробно: во первых зарплата не соответствует должности, а главное затраченным усилиям. Штрафуют и обдирают как липку, при этом платят мало. В самой структуре ПОЛНЫЙ БАРДАК, начиная с головного офиса и дальше по цепочке. Выражается несогласованностью между службами,шалопайстве, а ответственности у тех кто её должен нести минимум, и всё это вы ощутите на себе рано или даже СРАЗУ как переступите порог этого заведения. То есть зарплату хорошую не ждите и отношения к вам нормального скорее всего не будет. Если только вы не... ... блатной друг или родственник руководства, тогда другое дело! Свою должность называть не буду, но оговорюсь, что если вы не робот то долго при такой нагрузке не продержитесь. В это место я бы никогда не вернулся, более того я сочувствую тем, кто там еще работает, бегите друзья из этого гадюшника!!!!!!!!!!!!!!!