1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Авиабилеты
(495) 725-10-01 (единая справочная - пн-вс 9:00-23:00), (495) 660-11-22
Москва, Красная Пресня, 29 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 1001 ТУР, сеть туристических агентств. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Бронирование заявок через центр бронирования, первое время непривычно.
Работаю в компании больше 5 лет. Есть все условия, чтобы зарабатывать - непрерывный поток заявок с сайта (в зимнее время особенно актуально), звонки собственного колл-центра, колл-центров туроператоров (Пегас, ТезТур, Натали), входящие, так как офис расположен в ТЦ. Зарплаты выше средних по рынку, не получают только ленивые, быстрый карьерный рост. Вменяемое руководство, можно быстро решить возникающие проблемы.
Недостатков нет
Большая зарплата , лояльное руководство , постоянные мероприятия, помощь во всех проблемах
Их всех недостатков можно сделать достоинства.
Работаю в компании с 2016 года. Считаю, особо сильной стороной руководства то, что они вкладывают в своих сотрудников. Постоянные тренинги, обучение, семинары, рекламные туры.
Пришла новичком и через 2 года добилась неплохих результатов. Быстрый карьерный рост, возможность работать и зарабатывать, причем никто не ограничивает в этом. Отличный коллектив, как вторая семья. К каждому сотруднику свой подход, постоянная помощь от начальства во всех вопросах!. Я рада что являюсь единицей этой компании!
Сказаны в "+"
Хотел устроиться к вам в компанию. Но Вы не прошли собеседование, только по просмотренному тут решил, что не стоит.
Это ж как надо парить людей отзывами, за:
14.12.16 02:09
14.12.16 05:09
14.12.16 05:25
14.12.16 06:43
14.12.16 09:08
14.12.16 11:04
Что, несколько людей в 5ять утра проснулись и написали приблизительно один и тот же отзыв?
Конечно, я напишу и об отрицательных сторонах, но скорее не компании, она совсем не хуже других, а во многом лучше, надежнее и стабильнее. Я хочу написать о людях, которые выливают грязь на место, где я работаю. Когда ты уходишь из компании, где тебе было хорошо, ты же не пишешь ничего на подобных этому сайтах, ты просто с теплотой вспоминаешь все хорошее. Но, как всегда в любом коллективе есть 20% склочных бездельников и непрофессионалов, которым всегда и все не нравится. Я даже рад, что они уже не работают в 1001 туре. Как говориться собака лает, караван идёт.
Коллеги, порой на просторах сети можно найти негативные отзывы о нашей компании от бывших сотрудников. Но обидно не это, а то, что люди, которые читают эти отзывы, не знакомы с мнением других наших коллег – сильных, профессиональных и светлых, для которых работа в сети «1001 Тур» - действительно любимое занятие!
Мы задали нашим сотрудникам несколько вопросы о том, как они себя чувствуют в «1001 Туре», что им нравится, а что не нравится. Честно говоря, мы были приятно удивлены тем, с какой готовностью наши коллеги откликнулись и стали присылать свои истории.
Начинаем публикацию реальных отзывов от реальных людей.
1. Как я попал в нашу компанию? Почему Вы приняли решение работать именно здесь?
История реальная (все персонажи не вымышленные). В январе этого года я каталась на сноуборде в Болгарии, когда внезапно раздался звонок с предложением прийти на собеседование. На мой вопрос: «Где Вы нашли мое резюме, ведь я ничего не размещала?» мне сказали, что нашли резюме Афанасьевой Юлии Сергеевны.
Единственный человек, который болеет душой за мою работу - это мой муж. Замуж я вышла сравнительно недавно и фамилией Афанасьева пользоваться только начала. Так мне стало ясно, что мой муж, видя, что я уже достигла максимума в работе во франчайзинговом офисе одного крупного ТО, а также выслушав пару раз на эту тему мои женские истории, закинул резюме в TBS. Почему в TBS? Это легко понять - в директорских турах только и слышишь восхищенно-завистливые рассказы от директоров различных агентств о том, какой масштаб и размах у «1001 Тура» и TBS GROUP, как они мешают франчайзинговым агентствам работать в «наше тяжелое время».
Меня позвали на собеседование. Придя в офис на м. Павелецкая, я сразу поняла, что в офисе работают профессионалы, четкая работа которых видна сразу.
И я сразу сказала себе – это моё на 100%.
2. Что мне нравится в моей работе и в нашей компании?
В нашей компании мне нравится размах! Мне нравится то, что своим любимым туристам я могу предложить абсолютно весь спектр услуг – от медицинской страховки до заказа такси, пакетные туры, которые можно выбрать у любого туроператора, а также предложить туристам свой продукт, что очень важно в наше время.
Благодаря системам бронирования в нашей компании, я могу туристам забронировать тур по их желаниям «под ключ» любой сложности.
Коллектив – это важно. В моем случае я чувствую себя абсолютно счастливой в нашем офисе, где работает чуткий и ответственный руководитель, коллеги-профессионалы. Мы понимаем друг-друга с полуслова, как в плане того, что можно предложить туристу из отелей и туров, так и в обсуждении новостей туризма.
Уезжая в отпуск, я на 100% уверена, что мои туристы под контролем, работа идет, все сделано будет в срок и четко. Я первый раз за долгое время, в сентябре, отдохнула на все 100% именно потому, что коллеги за всем проследили, все сделали вовремя. И это здорово! Спасибо Вам ребята!
А уж приятности в виде отдыха в Конаково Ривер Клаб на выходных, подарки, премии – это только стимулирует работать еще более активно и продуктивно!
3. Что мне даёт работа в 1001 туре (TBS Group)?
Работа в «1001 Туре» мне дает уверенность в завтрашнем дне. Многие жалуются, что кризис наступил, туристов нет, агентство нужно закрывать. А у нас в компании я уверена, что работой мы будем обеспечены, так как у нас есть современная реклама, услуги, которых нет в других турагентствах, плюс - туристы нам доверяют, туристы уверены в нашей стабильности. Это тоже очень важно.
Одна из моих любимых цитат - «Когда во что-то вкладываешь свой труд, начинаешь это очень любить» - «Унесенные ветром» Маргарет Митчелл
Конечно, я напишу и об отрицательных сторонах, но скорее не компании, она совсем не хуже других, а во многом лучше, надежнее и стабильнее. Я хочу написать о людях, которые выливают грязь на место, где я работаю. Когда ты уходишь из компании, где тебе было хорошо, ты же не пишешь ничего на подобных этому сайтах, ты просто с теплотой вспоминаешь все хорошее. Но, как всегда в любом коллективе есть 20% склочных бездельников и непрофессионалов, которым всегда и все не нравится. Я даже рад, что они уже не работают в 1001 туре. Как говориться собака лает, караван идёт.
Коллеги, порой на просторах сети можно найти негативные отзывы о нашей компании от бывших сотрудников. Но обидно не это, а то, что люди, которые читают эти отзывы, не знакомы с мнением других наших коллег – сильных, профессиональных и светлых, для которых работа в сети «1001 Тур» - действительно любимое занятие!
Мы задали нашим сотрудникам несколько вопросы о том, как они себя чувствуют в «1001 Туре», что им нравится, а что не нравится. Честно говоря, мы были приятно удивлены тем, с какой готовностью наши коллеги откликнулись и стали присылать свои истории.
Начинаем публикацию реальных отзывов от реальных людей.
1. Как я попал в нашу компанию? Почему Вы приняли решение работать именно здесь?
История реальная (все персонажи не вымышленные). В январе этого года я каталась на сноуборде в Болгарии, когда внезапно раздался звонок с предложением прийти на собеседование. На мой вопрос: «Где Вы нашли мое резюме, ведь я ничего не размещала?» мне сказали, что нашли резюме Афанасьевой Юлии Сергеевны.
Единственный человек, который болеет душой за мою работу - это мой муж. Замуж я вышла сравнительно недавно и фамилией Афанасьева пользоваться только начала. Так мне стало ясно, что мой муж, видя, что я уже достигла максимума в работе во франчайзинговом офисе одного крупного ТО, а также выслушав пару раз на эту тему мои женские истории, закинул резюме в TBS. Почему в TBS? Это легко понять - в директорских турах только и слышишь восхищенно-завистливые рассказы от директоров различных агентств о том, какой масштаб и размах у «1001 Тура» и TBS GROUP, как они мешают франчайзинговым агентствам работать в «наше тяжелое время».
Меня позвали на собеседование. Придя в офис на м. Павелецкая, я сразу поняла, что в офисе работают профессионалы, четкая работа которых видна сразу.
И я сразу сказала себе – это моё на 100%.
2. Что мне нравится в моей работе и в нашей компании?
В нашей компании мне нравится размах! Мне нравится то, что своим любимым туристам я могу предложить абсолютно весь спектр услуг – от медицинской страховки до заказа такси, пакетные туры, которые можно выбрать у любого туроператора, а также предложить туристам свой продукт, что очень важно в наше время.
Благодаря системам бронирования в нашей компании, я могу туристам забронировать тур по их желаниям «под ключ» любой сложности.
Коллектив – это важно. В моем случае я чувствую себя абсолютно счастливой в нашем офисе, где работает чуткий и ответственный руководитель, коллеги-профессионалы. Мы понимаем друг-друга с полуслова, как в плане того, что можно предложить туристу из отелей и туров, так и в обсуждении новостей туризма.
Уезжая в отпуск, я на 100% уверена, что мои туристы под контролем, работа идет, все сделано будет в срок и четко. Я первый раз за долгое время, в сентябре, отдохнула на все 100% именно потому, что коллеги за всем проследили, все сделали вовремя. И это здорово! Спасибо Вам ребята!
А уж приятности в виде отдыха в Конаково Ривер Клаб на выходных, подарки, премии – это только стимулирует работать еще более активно и продуктивно!
3. Что мне даёт работа в 1001 туре (TBS Group)?
Работа в «1001 Туре» мне дает уверенность в завтрашнем дне. Многие жалуются, что кризис наступил, туристов нет, агентство нужно закрывать. А у нас в компании я уверена, что работой мы будем обеспечены, так как у нас есть современная реклама, услуги, которых нет в других турагентствах, плюс - туристы нам доверяют, туристы уверены в нашей стабильности. Это тоже очень важно.
Одна из моих любимых цитат - «Когда во что-то вкладываешь свой труд, начинаешь это очень любить» - «Унесенные ветром» Маргарет Митчелл
Не нашла
В компании более 100 офисов. При устройстве на работу учитывают твои пожелания и предлагают офис максимально близко расположенный к дому, что очень удобно.
Что бы получать достойную ЗП нужно много и продуктивно работать, все зависит только от тебя самого. Работы в компании много.
Маленький оклад
Хороший карьерный рост, можно выбрать график работы, хорошое руководство и система адаптации
Надо иметь крепкие нервы, народ у нас эмоциональный, если что не так - кричат, ругаются, угрожают. Высокие планы продаж для получения достойной зарплаты и премии.
Я пришла в турагентство "1001 Тур" сразу после универа. Закончила факультет туризма и сервиса, опыта никакого, решила будь-что будет. И меня взяли! Я в тот день была счастлива! Я готова была работать упорно. Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по России. А девочки уже оформляли международные поездки, и клиентов было у них много. Но я пока набиралась опыта и училась. В первый месяц оформила 4 поездки. Спасибо коллегам, помогали, объясняли. Руководство - адекватное, в первые два месяца от меня выполнение плана не требовали. Относились лояльно, поддерживали, решали спорные ситуации с клиентами.
Уже работаю 3 года и могу гордиться своими успехами. Отправляю туристов в любые страны, оформляю визы, договора и страховки без страха и сомнения. У меня большая клиентская база, которая расширяется. Но с повышением опыта, растут и планы продаж от начальства. От этого зависит и размер премии. В кризис было тяжеловато, зарплаты заметно снизились. Даже были мысли все бросить. Но сейчас план выполняю, не жалуюсь. За время работы сама посетила порядка 7-8 стран, улучшила знания в английском, начала учить итальянский. Еще хочу освоить китайский, так как возрос спрос среди клиентов на деловые поездки.
Не заметила
Возможности для развития, много заявок, а значит есть на чем зарабатывать
Минусы незначительные - бывают тайные покупатели, бывает прослушка рабочих звонков и зарплату зимой хотелось бы чуть больше.
Работать менеджером по продажам в 1001 Тур я начала около полугода назад. Достаточно легко прошла собеседование и меня тут же приняли на работу. Ожидала, что будет тяжело, так как никогда не работала менеджером по продажам туристических путевок, но тут настолько классный коллектив, что быстро привыкла ко всему. Все, что мне было не понятно мне объяснили, показала и рассказали. Сейчас зарплата чуть меньше, так как зимний период и меньше клиентов обращается. Летом же и осенью зарплата была просто отличная, можно много чего было себе позволить на эти деньги. Также была возможность ездить в рекламные туры в разные страны за счет компании. По-моему, это здорово, что бесплатно возят куда-то периодически. Начальство тут классное. Бывает, конечно, строгим, но вообще отношение лояльное и доброе, пытаются организовать нашу работу так, чтобы мы были всем довольны. В целом, так и есть. Недовольство лично у меня практически ничего не вызывает, так как для этого просто нет повода. Работаешь, развиваешься как специалист в конкретной отрасли, знакомишься с новыми людьми - что еще надо?
Не могу даже найти
Вкладывают по полной в своих сотрудников! Постоянные бесплатные обучения, тренинги! Руководство очень приятное! Всегда рады! Любые вопросы - пожалуйста! Огромные возможности работать, не сидеть, а зарабатывать! Рекламные туры раз в год! Коллектив отличный!
Если готов работать, то заработок будет выше среднего! Здесь дают возможность зарабатывать, а не просто посидеть за оклад.
сайт с заниженными ценами на туры, дизориентация туристов
Спокойные, комфортные офисы, сотрудник сам планирует день, сам несет ответственность за свой заработок. Т.е если он захочет - он заработает, тщательно проработав каждую заявку, если будет в перерывах учиться, читать статьи и смотреть вебинары. Да, штрафы бывают, как и везде, но это не космос и все обоснованно. Заключены договора со всеми туроператорами, полная свобода творчества!
для хороших менеджеров недостатков нет
В компании работаю уже более 5 лет,могу сказать главное,что здесь ,как одна дружная команда начиная с менеджера до руководства.Дается большая возможность заработать и профессиальному менеджеру и новичку в этой сфере, так как в наличии есть огромная потенциальная база клиентов, есть с кем поработать,а не начинать с "0". Те кто хочет просто отсидеться в теплом в месте и вам будут за это платить ,это не ваш вариант, здесь именно надо динамично работать и компания для этого делает все,чтоб и менеджер и они были довольны.
Пока что мной не обнаружены
Добрый день! Я работаю в компании больше 6 лет, могу с уверенностью сказать, что люблю свою профессию, дорожу своим коллективом и уважаю свое начальство. Бывают сложности, строго спрашивают за результат, но я понимаю, что мой результат- это моя зарплата и успех моего офиса. Лично я - руководитель офиса, на своем примере скажу, что рост и развитие в 1001 тур реальны, но для этого нужно быть готовым показать свои лидерские качества и страсть к достижению результата!
Пока недостатков в работе замечено не было )
В компании 1001 тур работаю с сентября этого года ,и я в полном восторге )!!!Шла в компанию с целью получить максимум качественного опыта в сфере туризма ,и медленно и верно ,все получается !!!Отличная работа руководителей ,прекрасный персонал ,приятные туристы ,возможность посещать обучающие вебинары,мастер -классы и тд , даёт прекрасную возможность реализоваться в сфере туризма )!!Зарплата зависит лишь только от тебя ,и поверьте ,это мотивирует очень !!!Для кого важен качественный опыт в чудесной и многогранной сфере туризма ,а так же карьерный рост и возможность заработать ,то вам сюда !!!
Нужно обязательно выполнить план продаж, чтобы получать %.
Я-менеджер по туризму со стажем. В 1001 тур устроилась работать после маленькой турфирмы, которая в конечном итоге закрылась.
Условия работы хорошие, офис находится в неплохом ТЦ.
Начальство адекватное.
По условиям работы здесь все просто-выполняешь план-получаешь оклад + % от продаж туров. Не выполняешь-только оклад. Но клиентов у турфирмы очень много, в отличии от той турфирмы, где я работала до этого, и иногда пол дня сидела просто так-здесь такого нет, клиенты звонят, и приходят постоянно, соответственно с выполнением плана никаких проблем.
Летом зарплата выше, чем в другие месяцы, но это специфика работы, так как летом идет сезон отпусков.
В целом работой очень довольна!
Зимой, как правило, зарплата выходит существенно меньше, чем летом.
Работаю в этом турагентстве около двух лет. 1001 Тур вполне узнаваемая компания, поэтому клиентов у нас всегда хватает. Это несомненно радует, так как размер заработной платы, лично для моей должности, зависит в том числе и от количества звонков и заявок от клиентов на приобретение туров. Все необходимые условия для нормальной продуктивной работы у меня есть. В офисе, где находится мое рабочее место, все укомплектовано новой современной техникой. Коллектив тоже радует. Все молодые и прогрессивные люди, которые привыкли работать и хорошо зарабатывать, а не просто просиживать штаны за ставку. Также лично меня очень стимулируют жесткие регламенты работы. Это не дает расслабится и помогает держать себя в тонусе. З/п, не смотря ни на что, выплачивают всегда вовремя.
В последнее время попадаются сложные клиенты. Приходится тратить на них свои силы и нервы.
Я в туристическом бизнесе уже больше 10 лет. Последние 2 года работаю в агенстве 1001 Тур. Согласна, что были времена для турфирм и получше, но и сейчас есть стабильный поток клиентов. Надо постоянно держать себя в тонусе, не расслабляться, с каждым клиентом выкладываться на 100%. Тогда и планы будешь выполнять, и соответственно хорошо зарабатывать. Очень нравится здесь коллектив, всегда есть взаимопомощь, делаем-то одно дело. Если офис показывает хороший результат и выполняет план, то сотрудники получают премии. Из бонусов работы в турфирме - возможность ездить в пробники по отелям за счет компании, еще можно отправиться отдыхать семьей с хорошей скидкой.
Катастрофических минусов нет. Разве что отсутствие отпускных(только окладная часть),невозможность отпуска в летнее время, т.к. Это самый разгар сезона
Начну с того, что, при выборе компании, для меня было принципиально важно: наличие окладной части( т.к. знаю, что многие туристические агентства не предоставляют такой роскоши) и, учитывая, что у меня не было необходимого образования в сфере туризма и опыта работы, возможность обучения, а не бросание сотрудника в котёл)) Могу сказать сразу, что в этом вопросе,10001 тур устроил меня полностью. Обучили на протяжении трёх недель и озвучили окладную часть и процентную градацию от агентской комиссии.Я воспринимала эту работу изначально не как "продажник". Я и до сих пор считаю, что успех здесь приходит к тем, кто открыт к людям, кто способен их слушать и вызывать доверия, кто проявляет искренний интерес к рассказам своих клиентов, тогда и " продать" гораздо проще. Безусловно, на любую работу, люди приходят зарабатывать, но желание наживы, не должно выходить на передний план. На своём примере могу сказать, что я шла в эту компанию за общением, а то что,сопутствующим фактом был вполне хороший заработок, не могло не радовать. Касательно карьерного роста, в этой компании он действительно есть. Работаю с мая месяца этого года и, на сегодняшний день, я не просто менеджер, а ведущий менеджер. В планах стать руководителем и идти только вперёд. Задержек зарплаты,на моей памяти, не было. В общем, все зависит только от Вас! Заработать здесь реально!
Все зависит только от желания!
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...