220Help, проектно-монтажное бюро — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 726-45-26
Москва, Берзарина, 23 - вход с торца
я владелец!
Увольняют за негативные отзывы от клиента в инете. Снабженцы иногда тормозят, отгрузку оборудования на пару недель. По этой причине мой объект был задержан на пару недель, клиент конечно остался не доволен. Когда увольнялся появился еще и отдел качества, которы стал звонить всем клиентам и спрашивать как им наша работа... Конечно, кто то нажалуется что монтажник плохой, окончание то на мне, и получается моя вина что работы задержал. А то что за год, на объекте складывается много задержек и сантехники и кондейщики и строители, а когда кинотеатр налаживаю я крайний. Руководству пофиг на жалобы, что клиент тормозит двери и тп, а как по вашему можно повесить датчик открытия двери, если клиент двери не привез? Уважаемое руководство? Конечно клиент будет говорить что он не причем и вина монтажника!
Нормально с работой, не мухлюют с оплатой.
Хамоватая охрана и лецимерный персонал. Сами назначали на 14-00, а собиседование началось только в 14-23!!! И таких как я было еще 3 человека! И у всех тоже наверно рекрутер опздал... Столько писанины стребовали и в конце не ответить падхожу я надолжность или нет... И везде так!!! Сухое "мы рассмотрим вашу кандидотуру в течении недели" а в итоге это такая форма отказа(
123
Дурында! Тебе охранник сказал, что кожаный диван не предназначен для приклеивания жвачки. Зачем стала с ним спорить? Дурында, у нас камеры везде, мы проектируем и монтируем умный дом..!.. И охранник увидел в камеру как ты приклеила жвачку к дивану. Лично попрошу Нелю, тебя слить. Учи русский язык, тебе он пригодится в жизни:-)))
Хвалить не буду.
Бесплатно не хвалю!
Приехал в 8-45 на собеседование к 9-00, охрана не пустила, сказали мол никого нет и что работать начнут в 9-00. Замерз ждать:(((. Почему нельзя пустить раньше? И кгостить чаем? Зима вроде:((
От метро 10 мин. Пешком.
Был случай, пили пиво у метро, были пьяны и сильно галдели. Как полагается, подошли милиционеры. Михаил за секунду отрезвел (после 3 банок Амстердама- что то типа ерша, балтики 9). Михаил Александрович шепнул что то старшему милиционеру, после этого, двух самых пьяных препроводили до дома (а это м. Таганская и м. Семеновская), да еще и в их милицейское рабочее время (обычно или задерживали или просто брали денег, в те времена это было нормой) как потом узнали, что у сокурсников никаких взысканий и т.п. не было. После вышеуказанных странностей, милиционеры еще вежливо попросили нас прекратить нарушать порядок и так же в вежливой форме переместится в кафе рядом с метро. Это было очень необычно. Тогда все поняли что он не простак. Допытывать его было бессмысленно, понятно что чекист, и ничего не скажет, но пить с ним стало, не интересно.
Знаю Комлева Михаила, по курсам повышения квалификации в Бауманке (2001-2003 года.) он в группе сильно выделялся, был эрудирован по системам аутентификации и шифрованию, еще отличался интуицией. В начале курсов был замкнут, и ни с кем, не общался. Со временем познакомились, оказался очень интересный малый. Если я, не был бы его знакомым, то с удовольствием работал бы в его компании, но работать у знакомых не мои принципы.
Был случай, пили пиво у метро, были пьяны и сильно галдели. Как полагается, подошли милиционеры. Михаил за секунду отрезвел (после 3 банок Амстердама- что то типа ерша, балтики 9). Михаил Александрович шепнул что то старшему милиционеру, после этого, двух самых пьяных препроводили до дома (а это м. Таганская и м. Семеновская), да еще и в их милицейское рабочее время (обычно или задерживали или просто брали денег, в те времена это было нормой) как потом узнали, что у сокурсников никаких взысканий и т.п. не было. После вышеуказанных странностей, милиционеры еще вежливо попросили нас прекратить нарушать порядок и так же в вежливой форме переместится в кафе рядом с метро. Это было очень необычно. Тогда все поняли что он не простак. Допытывать его было бессмысленно, понятно что чекист, и ничего не скажет, но пить с ним стало, не интересно.
Знаю Комлева Михаила, по курсам повышения квалификации в Бауманке (2001-2003 года.) он в группе сильно выделялся, был эрудирован по системам аутентификации и шифрованию, еще отличался интуицией. В начале курсов был замкнут, и ни с кем, не общался. Со временем познакомились, оказался очень интересный малый. Если я, не был бы его знакомым, то с удовольствием работал бы в его компании, но работать у знакомых не мои принципы.
Заебался, работы как в макдональдсе план минимум 10 объектов в месяц надо делать, когда устраивался думал хрень. Причем кто не делает увольняют не церемонясь, клиентам нужно угождать, кто негатив получит увольняют сразу. Если начальству не угодишь дают клиентов гондонов, они жалобы менеджеру по качеству сливают, вот и увольняют так, тех кто не угодил! не вылезал жопу начальникам! Контора все соки выжимает, всю неделю херачишь как автомат, отдохнуть нельзя, остаться после 18-00 поработать тоже нельзя, выгоняют всех. Главный считает, что если задерживаешься, значит хреново работаешь. С цветами тоже попадос, заставляют поливать по графику, типа культура корпоративная, чудаки. Нахрен мне ваши цветы? мне и без них нормально.
Платят оч хорошо. Интересно работать, интересные задачи ставят. Очень много заставляют учится, ездить по разным универам на лекции и тп (но потом это надоедает, устаешь ,блин мозги кипут уже). Быстрый рост, при мне отдел рекламы за 6 мес сформировали. Все кто начинал с моим начальником, стал на хорошем счету и должности. Вообще контора очень быстро растет, все кто не фуфлят быстро чего то добиваются.
Большой отбор на вакансию. Тоже "выл" на собеседовани:))), огромная анкета, куча вопросов...Задачки и т.п.
Понятные условия. Не замученный персонал. Симпотные секретарши, кофе на халяву...
Сделка, зп нет. Говорят, что если работать, то 60-120 моно получать. Работой обещают обеспечить. Схема оплаты, мне не очень понравилась. Если работу дали и ничего не сделал, то не платят, если работы не было, выплачивают компенсацию за простой (типа оклада что то).
Еще есть системы оценки работы, если коротко, то так, если клиент не доволен и жалуется наказывают сильно рублем.
Очень понравилось оформление офиса и рабочего места. Все регламентированно и строго, даже собеседование по минутам... Ждал на морозе 15 минут. В целом все на уровне. Если отбросить охрану которая меня не пустила, могу сказать что все кого я видел очень приветливые и отзывчивые.
Задачки не сложные, 5-6 класс, дескрименанты, факториалы и т. п.
Спасибо за совет, из за вас похоже wi fi закрыли:(
Большой отбор на вакансию. Тоже "выл" на собеседовани:))), огромная анкета, куча вопросов...Задачки и т.п.
Понятные условия. Не замученный персонал. Симпотные секретарши, кофе на халяву...
Требования. Опыт работы от 3 лет. Высшее, на электрика :( и свой авто.
Хор. условия, понятная работа. Приятные люди.
Задачки не сложные, 5-6 класс, дескрименанты, факториалы и т. п.
Спасибо за совет, из за вас похоже wi fi закрыли:(
Высокие требования и низкая зарплата, думал что получится выбить со временем. Жесткое руководство (Львов Андрей полковник разведки, Комлев тоже какойто... этим все сказано), не советую там работать!
Хороший офис, хороший директор (Комлев михаил Александрович),
Хороший сплаченный колектив. Неплохое оборудование, (компютеры там, и т.п.). Оч. образованные руководители Львов Андрей и Комлев Михаил.
Высокие требования и низкая зарплата, думал что получится выбить со временем. Жесткое руководство (Львов Андрей полковник разведки, Комлев тоже какойто... этим все сказано), не советую там работать!
Хороший офис, хороший директор (Комлев михаил Александрович),
Хороший сплаченный колектив. Неплохое оборудование, (компютеры там, и т.п.). Оч. образованные руководители Львов Андрей и Комлев Михаил.
Сам опоздал на собеседование, ждал 30 минут из- за этого.
Приятный менеджер по персоналу, приятные сотрудники в офисе.
Сам опоздал на собеседование, ждал 30 минут из- за этого.
Приятный менеджер по персоналу, приятные сотрудники в офисе.
Много типовой работы, объемы выполнения регламентированны, все работы надо подписывать и согласовывать с заказчиком, подписание проекта и согласование тоже на инженере. По зп соглашусь, полная сделака. Например на вопрос, если заболею? как оплачивается больничный, ушли от ответа. Думаю больничные и отпускные не оплачиваются, хотя при нормальной зп я согласен и за свой счет... Дотошное руководство, вопросы типа сидели ли родственники и т.п. считают нормой. В общем регламент как у немцев, проверка как в совке. Из соц. пакета только оплата телефона, амортизации авто может еще чего есть, не запомнил больше. В компании есть своя столовая, но цены которые называл кадровик 300-350 рублей за завтрак и обед меня ввергли в шок.... месяц 9000тыр за еду, мне кажется дорого....
Большая контора. Работа по умному дому поделена на этапы. Собствено проектирование начальный, а далее покупка оборудования, на инженере закупка не лежит, есть свой отдел снабжения. Монтаж выполняют 3 бригады со своими прорабами и инженерами. Понравилось что в задачах инженера проектировщика нет обязательных условий сопровождать объект, так как есть менеджеры проектов или менеджер отдела продаж, как они там по должностному расписанию я так и не понял. Со слов кадровика есть хорошие перспективы для проффесионального роста и карьерного, средний возраст начальствующего состава 35 лет, время обновления 3-5 лет.... Это вообщем то мне понравилось, т.к. до ГИПа или гл. Энергетика в газроме 10-15 лет трудится. В понимании кадровика, нормальная загрузка иненера проектироващика, на хорошую зп. 5-8 клиентов, что меня вообщем сильно удивило т.к. на предедущем месте таких объемов не давали.
Объекты не доверяют целиком, говорят мол что диверсифицируем ошибки и увеличиваем скорость объекта в целом. Заказчикам конечно это хорошо что решения принимают несколько инженеров но блин так это надоело спорить что тянуть по потолку дешевле, постоянно доказывать нужно было что не будет пробоев и замыканий.
Добираться удобно если на машине. Места припарковаться всегда есть. Кормят в своей столовой факт, повар Марина готовила по спец просьбе мне каши по утрам:). Условия работы, оргтехника, инструмент нормальные, заказчики понятливые. Все друг другу помогают, что потом порядком надоедало так как и меня заставляли помогать новичкам. В целом работал 2 года все было ок.
Объекты не доверяют целиком, говорят мол что диверсифицируем ошибки и увеличиваем скорость объекта в целом. Заказчикам конечно это хорошо что решения принимают несколько инженеров но блин так это надоело спорить что тянуть по потолку дешевле, постоянно доказывать нужно было что не будет пробоев и замыканий.
Добираться удобно если на машине. Места припарковаться всегда есть. Кормят в своей столовой факт, повар Марина готовила по спец просьбе мне каши по утрам:). Условия работы, оргтехника, инструмент нормальные, заказчики понятливые. Все друг другу помогают, что потом порядком надоедало так как и меня заставляли помогать новичкам. В целом работал 2 года все было ок.
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
5 дек | Пятница
Андрей
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.