2ГИС - Городской информационный справочник — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Справочники
(383) 363-05-55, доп. 10264
(495) 604-10-55 (многоканальный)
Москва, Марксистская, 3 ст3 - 2 этаж, 1 подъезд, БЦ Таганский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 2ГИС - Городской информационный справочник. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
*Не очень удобное расположение офиса.
*Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой)
*Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать)
*Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель)
---Особенности----
*Женский коллектив (кому как, мне не комфортно)
*День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе.
*Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи.
*В городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денег либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо.
*Официальное трудоустройство
*Достойное обучение
*Уютный офис
*Удобный продукт для продаж (все знают, многие уже на крючке - продвигать не так сложно)
*Нет конкурентов по городу
*Хороший процент от продаж
*Компенсация проездов и связи
---------
Если у вас нет срочных финансовых обязательств (живете с родителями, нет животных, девушки,жены,кредитов ит.д) и есть финансовая подушка - советую попробовать! Но другие предложение от работодателей придержите, не отказывайте.
Указывают в вакансии(для специалиста по сбору информации) зп 40, но это не так, потолок, который вы будете получать это 30-32к, если, конечно, у вас нет личной жизни и вы будете все время отдавать работе(переработки не оплачивают), то тут вы можете заработать 40, но это КРАЙНЕ РЕДКО. Требования высокие к плановым показателям. В ДМС входит мало услуг и он очень ограничен.
Хороший и дружный коллектив, понимающее руководство в отделе(к Середкиной не относится). Не особо следят за выполнением работы, можно "подкрутив" время на телефоне выйти работать позже
Большая текучка менеджеров. Часть зарплаты белая. Не помню чтобы повышали в течение года. Если будет больничный, то получите только белую часть. Нужно быть на работе уже в 8:45, хотя рабочий день в 9 начинается. Бывает, во время сборок задерживаешься на работе на 2-3 часа.
Офис в центре города, комфортный. Коллектив нормальный, дружный, помогут если есть трудности в работе. Зарплата вовремя выплачивается. Бесплатные печенья, чай, кофе от компании.
Молодой коллектив, тот кто хочет и умееет продает то что ни кому не нужно и не пригодится. Про карту 2 гис ни кто не знает, да и не нужна она впринципе когда есть яндекс и гугл карты , и вряд ли 2 гис их как то перегонит.
Компания продает рекламу на своем сайте, но реклама не эффективна, вообще, по этому вам нужно продать тупо иллюзию , что у человека увеличится число заказов.
Недостатки есть везде.
Для меня главный недостаток - это свалившаяся база, которую крайне тяжело продлевать и соответственно, которая не даёт возможности росту заработка
2гис - это настоящая кузница кадров!
Если Вы хотите повысить свои коммуникативные навыки, навыки продажника то Вам сюда!
По сути, их нет. Требуют там с тебя на все 100%. загруженность-100%. Что и правильно.
Если вы-приверженец лозунга " жить,чтобы работать", и мечтаете иметь много денег- там вам это все дадут.
Но за этого надо именно пахать.
Но надо как следует подумать, готовы ли вы, ради заработка, осуществения каких-то своих материальных целей- работать как лошадко, -вам туда. Короче, тут все просто: если знаете что продажи- это ваше все, чувствам тут не место и блаблабла- только туда!
Лично я ушла оттуда только потому, что,спустя 1.5. года в продажах поняла, что это-совсем не мое, что мне не нравится продавать, втюхивать, разговаривать на тему денег, и мне нужно работать там,где можно креативить и создавать!!!
Да, работают там , в основном, ребята из регионов. Ну, ясен пень, почему, :) а вообще- клевая компания, приходите-не пожалеете в любом случае!!!
Полностью "белая" компания.Даже процесс увольнения требует времени =) Собирают все бумажки и тд и тп. Расчет-полностью честный, приходит на карту -до копейки.
Чистый офис) Есть даже кухня)) Доверительное отношение руководства, обащались с ними на "ты") Частенько, после работы в пятницу, ребята группой ходят куда-нибудь отдохнуть! Хорошее командообразование! в общем, ребят, если вы мечтаете быть продавцом и получить отличный опыт, научиться этому делу- вам сюда! Это отличная школа продажника! Очень хорошая компания, и продукт-супер! Главное понять- хотите ли быть продажником. (чист на совесть- не продажник))
Не советую у них работать. Не верьте ни слову о зп. она по факту совсем низкая
можно есть в любом месте и в любое время(для кого-то плюс)
Зарплата зависит о конъюнктуры рынка
Адекватность, компетенстность
Работа не для всех,только для перспективных и целеустремленных людей!
Компания с великим будущим! Коллектив,ЗП,условия на высоте.
Правда, чтобы больше заработать, надо потрудиться как следует. С другой стороны, где такая работа, на которой ничего не делаешь и получаешь деньги?
Работаю достаточно, чтобы понять: место неплохое. Коллектив чудесный, офис удобный, столовка рядом, по зарплате все прозрачно.
Из отрицательных моментов могу назвать лишь текучку менеджеров по продажам. Но я их всегда понимала и сочувствовала. Уж больно сложно продать рекламу в этом справочнике. Я сама им начала пользоваться только в последнее время.
Руководство молодое. Иногда была какая-то детсадовская атмосфера, совсем несерьезная. Я, конечно, понимаю корпоративный дух и всё такое, но это же РАБОТА. Мне (да, и многим работникам) всегда казалось, что офису не хватало жесткой руки и твердого мнения начальника, как ни странно...
Люди из УК меня немного пугали своей "помешанностью" на 2ГИС...Мне казалось, что они не видели реальной проблемы развития этой фирмы в нашем городе. Они будто были зациклены на успехе 2ГИС в Новосибе и Иркутске, и активно вдалбивали менеджерам какие-то странные методы работы с клиентами, которые в нашем городе были не эффективными и винили в этой неэффективности исключительно менеджеров.
Ушла оттуда из-за того, что всё-таки мне хотелось чего-то более соответствующего своей специальности. Должность моя была слегка далека от этого.
Ну, и конечно, еще поспособствовал моему уходу размер з/п. К тому же половина была в конверте на тот момент. Никаких льгот и почех плюшек. Всё по хардкору. О повышении могла только мечтать. С этим было очень глухо. Перспектив я особых не видела. Показать полностью
Проработала в Калининградском офисе чуть больше года. Сразу проговорю один момент, работала там не менеджером по продажам и не "звонарем", т.к. по своей натуре я не "продажник" вообще. Нашла объявление на местном сайте с вакансиями. Прошла 2 собеседования, одно из них с директором (очень приятная девушка) и меня приняли. В тот период у Калининградского офиса менялось руководство, открывалось новое юр.лицо, набирался народ. Могу сказать, что коллектив был молодой: от 18 до 30 лет. И это очень радовало. Своей должностью была довольна. Приезжал девушка-специалист из Новосиба, обучала новой программе, всё доступно и интересно. Руководство относилось всегда с пониманием и было очень лояльно к любым вопросам по поводу "отпроситься в больницу" и прочее. Самая сложность в работе на моей должности появлялась только в конце месяца, но всё равно это было очень интересно. Еще раз повторюсь, что в коллективе мне было очень легко и просто. Никогда не появлялось ощущения, что я иду на каторгу. Всегда шла на работу со спокойствием на душе. Тем более, что офис был просторный и светлый в центре города. Показать полностью
Ахтунг! компания гнилая денег не платят! Бегите оттуда!
Положительного ничего нет, сама программа удобная штука
Отлицательной стороной этот отзыв назвать нельзя, так как я расскажу как я вижу работу со своей стороны, которую, к сожалению, я не потянул.
Если Вы решили работать в 2ГИСе- можете сразу забыть про свою личную жизнь, ибо за эту высокую нужно пахать мама не горюй. Учитывая, что в день нужно делать минимум 4-5 встреч, а автомобиля нет(у меня), это количество выполнить нереально(мне). Руководство всегда помогает и подсказывает как это лучше делать, но за частую ты не можешь предугадать как твой потенциальный клиент рассчитает ТВОЕ время. Да, да... Именно так. Хоть руководство всегда говорит, что встречу назначаешь ТЫ, на практике происходит все да наоборот. И за частую 5 встреч у тебя находится в пяти разных точках города. А руководители различных компаний иногда бывают такими свиньями, что приехав на встречу он тебе в телефон говорит: "Вы знаете, а я уехал". Ну а что поделаешь, кушаешь это и едешь дальше. Признаюсь, что иногда у меня не было времени зайти в туалет по малой нужде, ну а что насчет пообедать я вообще молчу.. Работа адски стрессовая, постоянно в напряжении, в выходные дни думаешь только о понедельнике, как все успеть и как "добить" 5 встреч в день. Определенные менеджеры, в силу опыта и грамотного планирования всегда успевают, я не такой. Достаточно часто бывает так, что на работе остаешься до 7-8-9 часов вечера и тд, но не потому, что компания на тебе пашет, а потому, что ты просто не успеваешь все доделать. Домой, лично я, всегда приходил разбитый, сил на семью уже не оставалось. В общем не выдержал я такой работы, сгорел. Всегда хотелось чем- то заняться после работы, но сил оставалось только чтобы дойти до кровати. Эта работа для фанатов работы, которым ничего, кроме работы, особо не интересно;). Опять же- это лично мое мнение, возможно Вы не согласитесь и это будет верно! Показать полностью
2ГИС- это самое потрясающее рабочее место, где я когда-либо был, хотя почти нигде, кроме Гиса, не был. Сам посебе продукт уникальный, пользуясь им, ты напрочь в него влюбляешься и не можешь понять, как же ты без него жил до этого! Все началось с собеседования и ассесмента, когда меня взяли я познакомился с шикарным коллективом людей, причем ВСЕ! Все мои коллеги- просто отличные ребята. В компании сотрудники очень молодые, директор мой в том числе. У меня была подготовка чуть больше месяца. За это время я получил гору информации от отличных специалистов и отличных бизнес тренеров. Я никак не мог сдать экзамен, так как работа в 2ГИС очень тяжелая, но об этом позже. В итоге на мне руки не стали опускать и я все таки этот экзамен сдал. Весь этот месяц я общался с отличными ребятами, мне всегда помогали, учитывая, какая это адская работа, у коллег и директора всегда было время, чтобы выслушать мою презентацию, а позже 8 шагов кто знает чего, тот поймет ;) Каждую неделю- свежие фрукты, каждое утро- свежемолотый кофе. У менеджеров по развитию минимум 1 раз в неделю свой водитель на весь день. Отличная атмосфера каждое утро и каждый вечер на планерках благодаря моему директору. Постоянно приезжает отличный корпоративный тренер, я очень много для себя открыл, узнал, благодаря этому замечательному человеку. Если тренинг был в выходной день, то обязательно менеджеров мотивировали пиццей и вкусняшками, согласитесь, не плохо ?;). Так же каждую среду был футбол в футзале, который компания снимала для своих работников. Ребятушки, попав туда, держитесь всеми руками! Сама работа просто отличная, очень много новых людей узнаешь, директоров, маркетологов. Да... И что самое главное. В 2ГИСе ПЛАТЯТ ОТЛИЧНО! В моем городе менеджер никогда не найдет себе ТАКУЮ ВЫСОКУЮ зарплату! Отличные перспективы, потрясающий карьерный рост лучшим манагерам! Показать полностью
Характерно только для отдела продаж:
- очень высокий темп работы: ежедневные планы по звонкам и встречам.
- выполнять работу в отведенное время (с 9 до 18) - практически нереально, задерживаться или работать из дома по "удаленке" часа 2 приходится почти каждый день (особенно, если вы человек ответственный и не привыкли работать на отвяжись)
- высокий уровень контроля: отчеты на утренней и вечерней планерках с разборами полетов (часть правил доведены до абсурда, например, в час горячей трубки нельзя выходить из кабинета, даже, извиняюсь, в уборную ("Нужно было предусмотрительно сходить заранее"))
- руководящий состав больше занят своими амбициями, чем достижением общего результата (есть пару приятных исключений)
- маленькая кухня (одновременно может находиться 2, макс 3 человека)
- проблематично парковаться возле офиса (для такого здания очень небольшая парковка).
- небольшая перспектива карьерного роста: растут только те, кто работает чуть ли не основания, они и подтягивают к рулю "своих", а для остальных перспективы - весьма туманны. Показать полностью
Особенность этой компании в том, что здесь нужно РАБОТАТЬ (и не просто работать), а работать НА РЕЗУЛЬТАТ. Вне зависимости от отдела - у всех есть планы, которые нужно выполнять и цели, к котором нужно стремиться. Тяжелее всего, работать в продажах. Думаю все негативные отзывы пишут те, кто не смог продавать, или приходил с мыслями "отсидеться в офисе".
Проработав в компании около 2х лет, могу отметить:
+ Дружный коллектив (чувство, что работаешь в команде, несмотря на занятость коллеги в помощи не откажут, в силу возможностей, конечно)) плюс поздравления с днем рождения, годовщиной работы и другими радостными событиями (например, если кто-то женился или родил ребенка);
+ Директор филиала - профессионал и очень грамотный специалист
+ Созданы комфортные условия труда (приятный, красочный, хорошо оборудованный офис: есть кухня со всем необходимым, переговорные с пуфами)
+ Достойный уровень з.п. (если пашешь и выполняешь план)
+ Ежемесячное поощрение успешных сотрудников грамотами и различными сертификатами (от 1 до 3 т.р.)
+ Регулярное обучение: обучающие планерки, тренинги. Показать полностью
Задержки на работе по причине подготовки к работе следующего дня.
Хорошее обучение, высокая оплата, общение с руководителями организаций.
реально нужно вкалывать, но некоторые манагером по 100 т.р. зарабатывают. Средняя зп у манагером 50-60. Там не позволят по 30 зарабатывать - выгонят. Там реально не чего делать людям которые сами не знают чего хотят в жизни.
- белая компания
- зп всегда вовремя
- хороший офис
- ДМС
- возможность роста, если реально хорошие результаты показываешь
- рук-ли хорошие, но требовательные
- классный продукт
- постоянно конкурсы (путевки, планшеты, выходные дни)
Энергозатратная работа. Нет ни одного дня, когда можно ничего не делать, просто передохнуть. Все время крутишься, ездишь к клиентам, много звонишь. Ну, впрочем, деньги, конечно, оправдывают такие вложения сил))
Видимо в каждом городе по-разному. В Екб официальное трудоустройство, з/п белая.
Если работаешь, деньги платят хорошие (но надо именно что работать)
Если интересно развиваться в сфере рекламы - тут самое место, потому что очень хорошо обучают.
Нельзя отнести к недостаткам, просто реальность, то с чем придется столкнуться - большой объем работы, многозадачность, нацеленность на результат, проведение переговоров с разными по сложности клиентами
Крупная международная компания
Сильная база для совершенствования навыков продаж и работы с клиентами, отличный опыт
Дружный коллектив, удобный офис
Адекватное руководство, каждый получает в соответствии с вложением в общий результат
Из минусов: отсутствие личного автомобиля. Приходится много путешествовать по городу в течение рабочего дня, работа в полях. Никогда не планировала водить авто, однако, сдаю на права! Общественный транспорт не оплачивается, как и мобильная связь и интернет.
Нужно быть довольно стрессоустойчивым, так как общение с клиентами, порой, отнимает энергию. Кроме того, доход, помимо оклада, зависит от выполнения плана, который, к несчастью, иногда не просто перескочить, а порой даже выполнить….В конце месяца стабильно сборка, которая отнимает желание жить, но тем не менее проходит весело, с любимыми коллегами (это не шутка).
Из плюсов особенно хочу выделить коллектив и отношения в нём. Команда дружная, взаимопомощь и поддержка – ключевые слова в компании. Поддержка руководства на высоте! Сотрудникам помогают и знатно поощряют за успехи в работе. Компания уделяет большое внимание отдыху и мероприятиям. Довольно частые походы, активный отдых и даже спорт. Все в рамках корпоратива. Современная политика УК (руководство не давит и не напрягает), опять же, поощрения, бонусные программы за активную деятельность и подарки сотрудникам. Инициатива приветствуется и вознаграждается.
Приятный бонус: растет ЧСВ)). Работа заточена на сотрудничестве с предпринимателями и маркетологами крупных компаний. Менеджера 2ГИС воспринимают, как профессионала, и прислушиваются.
Надо работать каждую минуту. Заслуги прошлого месяца забываются если в этом не выполнил план.
неограниченный заработок, зависящий только от своих усилий. Регулярное обучение. Служебные водители. Карьерный рост
тяжело.больше 80ти не удалось заработать .но то чему тебя научат здесь ,сможешь продать что угодно ,где и кому угодно.реально монстры . но не легко, хорошо платят только за за сверх результаты. большинство среднестатистических представителей молодежи не выдерживает ,т.к мамы с папой нет, начинают жаловаться отлынивать придумывать отмазки когда таких много ,то начинают создавать негатив в офисе из-за чего реально становится тяжело морально и руки опускаются, пожелание не берите нытиков и слабых менеджеров,они потом один негатив и проблемы приносят.
белая компания,все официально,отпуска,дмс,можно карьерно расти в разных городах.постоянные обучения и повышения квалификации,нигде не встречал такой мощной подготовки менеджеров,часто акции для персонала,всякие айфоны.айпады, путевки итд руководители на обучение даже заграницу ездят с самого начала погружают в обучение минимум на неделю причем оплата твоего труда/присутствия даже на обучении начинается с самого 1-го дня.в первый месяц при не сложных задачах если всему научился на стажировке з.п около 40 ,потом задачи усложняются и бирается потолок з.п . но больше 120 среди менеджеров редко можно получить.есть несколько девченок которые каждый имесяц 90-110 получают,остальные 50-60.нормальная компания для людей ,которые в жизни много хотят и готовы много для этого делать
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.