7 Цветов, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Некрасов старший - самодур, разрушает компанию!!! Последствия его действий это уже начавшиеся снижения оборотов фирмы!!! Работников считает за быдло, приходишь за своей черной, такое ощущение как-будто в долг у него просишь! Убивает всякую мотивацию напрочь!!! Марьян уволь его нахер!!! Да и еще эти продажники, закупщики и прочие белые воротнички, которые смотрят на нас, работников склада как на быдло - горите в аду!!! P.S. Спорт уголок для нас это верх совершенства!!! Кросавчеги!!!

ужасная компания . там гнать надо всех,особенно менеджера по персонлу. какой собрала колектив люди бегут

начальник склада"карпушин"полный идиот......не побоюсь этого слова..да и вообще собралась шайка друзей в начальстве...з.п.платят,но с премиями и переработками у них всё очень плохо....за 30 тыс.,нужно там жить...Кладовщика считают за робота и он должен всегда быть в движении...Шаг в право,шаг в лево штрафы...Даже за курение,не более 5 мин. в 1,5 часа и не более,а то штраф))))))Такого я ещё ни где не встречал...Одним словом "ДУРДОМ"

В вашей компании я не работала. Но хочу написать о вашем сотруднике Давиде. В июле 2013 года за две недели до своей свадьбы я приехала в офис и с Давидом заказала цветов не много не мало на 25 тысяч рублей. Звонила несколько раз за эти две недели, узнавала как мой заказ, все ли нормально и будет ли он в срок, говорили, что все отлично. В итоге приехала я утром В ДЕНЬ СВОЕЙ СВАДЬБЫ за цветами! А моего заказа НЕТ! Его просто не отгрузили. Ничего из того что я заказывала! Звоню этому Давиду, а он понять не может в чем дело и кто я такая. В итоге когда понял, сказала что сейчас позвонит и узнаетв чем дело. Прошло минут 20 и я позвонила ему сама не дождавшись пока он соберется набрать мой номер. А он уже знал ответ, и сказал, что ТАК ПОЛУЧИЛОСЬ и мой заказ НЕ ЗАКАН!!!!!! Мне пришлось выбирать из того что было в наличии. Из-за него я потеряла время и нервы. Больше ни ногой к вам! И всем своим поставщикам и клиентам рассказала об этом и посоветовала другой оптовый магазин цветов! Они тоже ушли от вас!

Вакансии руководителей выплывают в Интернете каждые 2 месяца. Менеджер по персоналу Александра Тумко обращается с кандидатами даже моего статуса как с мусором - позвонила, сообщила время когда я должен прибыть на встречу. Сообщила адрес Московское шоссе, 25 и бросила трубку. Если поедете - увидите. Без оленей не добраться. Единственный обозначенный номер дома по этому шоссе -13, промзона - дома, территории, гаражи метров по 300. Как искать? Ничего не объяснили как ехать. Хорошо, заранее выехал, нашел. Дальше. Встреча - формальность, но об этом узнаешь только в самом её конце. Александра не принимает решений. Их принимает кто-то в Москве. По резюме! Я зачем тут сейчас час с лишним о своем опыте рассказывал? Чтобы у Александры была работа? Ладно. Договорились, что ответ из столицы будет через 3 дня. Проходит неделя. Звоню, Александра трубку взяла, но сообщила что занята и перезвонит. Тишина. Через 2 дня звоню опять сам. Оказывается, что я не подхожу. Бывает. Пытаюсь узнать почему. "Опыт работы не с теми товарами!". Так Вы же в резюме читали, чем я занимался!!! Зачем я потратил на вашу фирму столько времени, названивал вам, чтобы узнать, что я не занимался в этой жизни цветочным декором? И что, рынок цветочного декора так насыщен спецами в этой отрасли? Да не смешите меня! Их нет в природе! Я прошу назвать реальную причину отказа, я знаю, что собеседование прошло успешно, сам их провел сотни две - Александра желает мне удачи и бросает трубку. В общем, имейте ввиду, коллеги, если Вам забавно сняться в массовке и подарить бюрократам своё время - Вам туда. А может быть, Вы тот самый спец в цветочном декоре? Показать полностью

Компания несерьезная,хотя и выглядит преуспевающей. Устроился туда на подработку,срочно нужно были деньги,а там оплата шла ежедневно. Первый день отработал нормально,менял воду для цветов. И менял потом постоянно... Каждый день. Хотя приходил на кладовщика. Где-то с третьего дня началась дедовщина. Отвратительное отношение "админов"! Обещали по 10 минут перерыва в час;) Никаких перерывов! Только обед! Тюремные порядки! С обеда сразу за работу! Отошел в туалет - ВЫГОВОР! Поговорил по телефону - ВЫГОВОР! Даже нельзя говорить по телефону и ходить в туалет в свой собственный обед!!!;) Мучался я там месяц! Не хватило больше сил себя сдерживать! довели конкретно!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! МОЙ ВАМ СОВЕТ! ОНА НЕ СТОИТ ТЕХ ДЕНЕГ,КОТОРЫЕ ТАМ ПЛАТЯТ! А ВОТ НЕРВОВ ПОТРЕПЯТ!!! И еще! Если берете там выходной,записаться потом на смену - нереально! Неделю можно просидеть дома! У меня такое было! каждый раз,когда звонил,отвечали - все занято! Звоните завтра! Вообщем думайте!

Хочу поддержать автора отзыва о группе биологов!!! Единственный биолог в этой компании - Пальчикова Н. Не просто отличный специалист,но и человек с большой буквы!!! (почему-то господин Земко этого не видит ,как и все остальное впрочем). Хотелось бы видеть её старшим биологом, а не госпожу Балашову, которая в растениях не смыслит ничего, а может только, делая умное лицо, ныкаться в тех зоне или ещё бог знает где!!! Она считает, что клиенты ничего не понимают в растениях (а зря,не все мы лохи) и говорит такое(как её вообще взяли на эту работу)!!! Про остальных биологов уже все сказано без меня!!! но с такими "специалистами", как Балашова вы скоро разоритесь!!!

Добрый день! Все кто себя не уважает и ни ценит, и ищет работу БИОЛОГА и т.д. эта компания просто создана для Вас!!! Попав в столь ДРУЖНЫЙ коллектив, вы получите полный набор услуг, а это: дедовщину, интриги, склоки, безумный график на износ, физически титанический труд, вследствие чего, вагон болезней душевного и физического плана. P.S.Если кто-то спросит что такое АД-так это работа биологом в компании семь цветов!!! Особое «уважение и благодарность» хочется выразить, женскому быдлу, а это Анна М.,Оля Р, Галя З. А самое грустное, что никому до Вас нет дел).

главный бухгалтер не просто свинота, а женщина с неудавшейся судьбой, завидует всем своим подчиненным, в бухгалтерию туда не ногой!!!!!

В компании очнь большая текучка, по всем отделам, сыпятся кладовщики, биологи, так и менеджеры и другие постоянно меняются. То же и с руководителми. За последний год, что работал, поти полностью обновился состав, наш отдел почти весь ушел. Никто из руководства даже не поинтересовался почему так произошло. Уровень зп не соответствует обещанному, оклад маленький, оставльное в черную. Зп не прозрачна, много получают любимчикижополизы, приветствуется стукачество и сплетни. Перспектив карьерного роста ноль. не стоит туда идти, если есть другие варианты. Посмотрите на в интернете, вакансии не закрываются. отдел кадров подбирает по своим симпатиям, а не по профессиональным качествам. вреени на обед нет, максимум полчаса, кормили отвратительно, огромные очереди. Проходите мимо.

Приехала на собеседование(куркино, гл. офис),мило побеседовала с сотрудником отдела кадров.(опыт в продажах я имею огромный, причем и на руководящих должностях тоже).Девушке все понравилось во мне, и дабы не отпустить такого ценного в перспетиве сотрудника для компании далеко, она попросила меня подождать и побежала искать коммерческого, под началом которого мне предстояло бы трудиться. Коммерческий- быдловатого вида мужлан в джинсах, футболке и кроссовках(что у меня как-то не вяжется с этой должностью в серьезной копании). Просмотрел мое резюме, обосрал компанию, в которой я трудилась не так давно.Разговаривал хамовато и некомпетентно, та что работать с ним я ужебы не стала.В итоге спросил имею ли я опыт работы с федеральными сетями, я оного не имею. После чего он сказал-Вы нам не подходите. Что могу сказать, уважаемые коллеги!Если вы себя ставите профессионалами, серьезной компанией, то учите своих сотрудников отдела кадров ВНИМАТЕЛЬНО просматривать резюме претендентов! Если этот опыт был так необходим, почему меня вообще пригласили на первое собеседование в эту жопу??

Вакансии руководителей выплывают в Интернете каждые 2 месяца. Менеджер по персоналу Александра Тумко обращается с кандидатами даже моего статуса как с мусором - позвонила, сообщила время когда я должен прибыть на встречу. Сообщила адрес Московское шоссе, 25 и бросила трубку. Если поедете - увидите. Без оленей не добраться. Единственный обозначенный номер дома по этому шоссе -13, промзона - дома, территории, гаражи метров по 300. Как искать? Ничего не объяснили как ехать. Хорошо, заранее выехал, нашел. Дальше. Встреча - формальность, но об этом узнаешь только в самом её конце. Александра не принимает решений. Их принимает кто-то в Москве. По резюме! Я зачем тут сейчас час с лишним о своем опыте рассказывал? Чтобы у Александры была работа? Ладно. Договорились, что ответ из столицы будет через 3 дня. Проходит неделя. Звоню, Александра трубку взяла, но сообщила что занята и перезвонит. Тишина. Через 2 дня звоню опять сам. Оказывается, что я не подхожу. Бывает. Пытаюсь узнать почему. "Опыт работы не с теми товарами!". Так Вы же в резюме читали, чем я занимался!!! Зачем я потратил на вашу фирму столько времени, названивал вам, чтобы узнать, что я не занимался в этой жизни цветочным декором? И что, рынок цветочного декора так насыщен спецами в этой отрасли? Да не смешите меня! Их нет в природе! Я прошу назвать реальную причину отказа, я знаю, что собеседование прошло успешно, сам их провел сотни две - Александра желает мне удачи и бросает трубку. В общем, имейте ввиду, коллеги, если Вам забавно сняться в массовке и подарить бюрократам своё время - Вам туда. А может быть, Вы тот самый спец в цветочном декоре?

обзванивают сотрудников, которых уволили. Не уже ли никто не идет в "дружный коллектив"?

У дивляюсь наглости начальства!!!! Левашов либо слепой, либо Земко ему брат-товарищ-родственник... Этот игорь земко вообще организовать работу не может, он даже график равноценно и адекватно составить не может, все свои косяки вешает на подчиненных и об этом знают иговорят все, вот только Левашов глаза закрывает.. Стучит Игорь всегда, как руководитель никакой... Хоть бы сам научился не касячить, сообщает о выходе на работу по смс, это нормально для крупной компании, это смешно!!!!! зато начальник за него!!!! и квартирку Игорек приобрел и машинку... Левашов, тебе не стыдно или твоим прихвостням все можно.. ну хоть бы ребят постеснялись, они пашут как волы, к ним уважения никакого, вы хоть не так бы наглели... пашут сутками... к ним ни каких уступок, они как скоты...

В компании беспорядок - это несомненно. После увольнения директоров поднимавших эту компанию лет десять, не могут подобрать руководителей. Т.Е. подбирают и увольняют с завидной периодичностью. Если топ-менеджеры не могут выбрать людей и обозначить цели, может их поменять? Интересна позиция собственников или они уже и не собственники? По крайней мере связаться с ними, ни по телефону, ни через почту не удается. Все пересылается менеджерам по персоналу или останавливается на секретарях. А действительно: Зачем контролировать подчиненных? Все и так не плохо.

Хочу сказать что это работает по черному со своими подчиненными платят по черному чтобы налоги не платить в налоговую службу в первые рабочий месяцы получаешь деньги каждый день на руки а если тебя перевели потом официально то тебе на карту перечесляют 10% от зарплаты остальные дает тебе на руки сам Макаров у которого погоняло Макорон этим моментом он пользуется оштрафовать тебя не понятно за что и ни один серьезный компании туда не сунуться так как у них всё куплено ни налоговая ни пожарная не правоохранительные органы

компания ПОЛНОСТЬЮ ЧЕРНАЯ. Вы никак не оформлены, три месяца "испытательный срок", а дальше видно будет. почему бы налоговой не заинтересоваться этой компанией, там явно есть что скрывать.

Не советую работать в данной компании, т.к на собеседовании вам наобещают золотых гор, а по факту ничего. Начну с перспективы карьерного роста. Если вы не сын/брат/сват высшего руководства, то не о какой карьере и речи быть не может Им проще уволить хорошего работника и подсадить кого то из своих, чем продвигать по карьерной лестнице опытного сотрудника. Что касается коллектива, то гадюшник каких еще поискать. Нет сплоченности, каждый сам за себя... В отделе продаж постоянная текучка, менеджеры меняются один за другим. И еще можно сказать пару слов о не комфортных рабочих местах, офис находится в одном помещении со складом-холодильником, постоянно холодно ( я уже молчу о кладовщиках, бедные как они там работают), зимой отопительные системы не справляются, а работать в верхней одежде в офисе, согласитесь не очень удобно.

А теперь о "приятном"... Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу - ты превращаешься в гавно... И это тебе обоснует и "ненавязчиво" втолкует администратор торгового зала - Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком мягко.... Е**нутая женщина бальзаковского возраста, с манией величия в активной стадии, полный неадекват с долей долбо**изма и неустойчивой психикой, и красными, очень красными глазами. Судя по-всему умелый и искусный облизыватель поп руководства. Сначала я подумал, что может мне показалось и я ошибаюсь, но общение с людьми, кто там работает давно, подтвердило мои догадки. Если ты попал к ней под горячую руку или плохое настроение, пиши пропало... (считай, что ты остался без премии. Как выясняется она не последнее лицо, кто решает давать или не давать, и сколько). Соответственно, чтобы там заработать, нужно либо лизать ей пятую точку, либо стойко пропускать все мимо ушей и улыбаться и не забывать нравиться ей. (Я недавно опоздал на 2 минуты и имел с ней разговор, после которого я понял, что оставаться нет смысла, я попал в "список" тех, кто ей не нравиться. Собрал вещи и ушел.) Да, готовьтесь к тому, что если вам сказали, что надо быть в 7:45, это значит именно 7:45!!! Минута опоздания и ты "опущен". По-поводу зарплаты. Что обещают - НЕПРАВДА. Когда "старые" кладовщики услышали о том, что обещают - сильно удивились. Стажировка тоже своеобразна. Никто не собирается вас стажировать - это никому на хрен не надо. Обещают стажировку от 5 до 14 дней, а в итоге есть ребята, которые отработали месяц и до сих пор не в штате. Правильно, а зачем платить оклад, если можно давать по 1000 руб в день как стажеру. Покурить только после записи в журнал, с бейджиком, которого нет, и не известно куда он делся, никто не знает, или не говорит просто (напоминает что-то типа концлагеря) ))). Ну и как завершение,по разговорам, многие кто там работает, хотят уйти, они недовольны. Раньше говорят да, было время, когда и кладовщик мог получить в месяц около 90к. Теперь такого нет (если ты, конечно, не на "короткой ноге" с Е.А.), и скорее всего уже не будет. Вот и все, что я могу сказать об этом месте, после непродолжительной (слава Богу) работы здесь. Надеюсь кому-то мой отзыв окажется полезным. Да и решать в конечном итоге, конечно же, Вам, уважаемые. Показать полностью

Постоянно набирают персонал,те же вакансии незакрыты и через 3 месяца после того как первый раз увидел их в интернете. Если такая замечательная компания и работа то почему на з/п 1500-2500$ немогут набрать постоянный персонал,вообщем фирма с чудинкой. Менеджеры по персоналу две девушки имена непомню к сожалению тоже неинтересные люди добиться от них внятных ответов неполучится.

Я был клиентом компании, обслуживание ужасное в новосибирске, проще заказывать самому через москву. Менеджеров где таких набрали? Им работать вообще не надо, в гринвели был, там просто народу куча, обслуживание хорошее. так долго вы не протянете. Вам бы персонал бы хороший набрать опытный, то на рессепшене девушка , даже имя не смогла ответить менеджера. Вот дают. Вы бы брали хоть людей с опытом.