7 Цветов, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я был клиентом компании, обслуживание ужасное в новосибирске, проще заказывать самому через москву. Менеджеров где таких набрали? Им работать вообще не надо, в гринвели был, там просто народу куча, обслуживание хорошее. так долго вы не протянете. Вам бы персонал бы хороший набрать опытный, то на рессепшене девушка , даже имя не смогла ответить менеджера. Вот дают. Вы бы брали хоть людей с опытом.

Был недавно на собеседовании.Сначала пообщался с двумя дамами,а потом пообщался с руководителем отдела продаж.Мило пообщались,долго мне рассказывал про компанию,товар,обучение,узнавал когда я смогу выйти на работу.Всё было так мило!!! Кроме одного, нужно было, что бы меня служба безопасности проверила и если всё хорошо то мне наследующий день обязательно позвонят и скажут ,что я подошёл.Только вот ни задачка,у него не было моих паспортных данных,которые проверяет служба безопасности всегда.Зачем же так людям в уши СССАТЬ и время тратить взрослых людей.

Работа на складе - офис оборудован на территории склада! Была на собеседовании, и на вопрос чем не подошли другие кандидаты, услышала - мы сейчас рассматриваем одного кандидата и в понедельник должны принять положительное решение по нему. Вопрос - а что я здесь делаю? Я потратила на Вас свое время ради того, чтобы услышать, что мы уже отобрали, а вы как запасной вариант. А по телефону можно было это сказать? Особо не заморачивались, чтобы даже завуалировать эту информацию.

А теперь о "приятном"... Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу - ты превращаешься в гавно... И это тебе обоснует и "ненавязчиво" втолкует администратор торгового зала - Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком мягко.... Е**нутая женщина бальзаковского возраста, с манией величия в активной стадии, полный неадекват с долей долбо**изма и неустойчивой психикой, и красными, очень красными глазами. Судя по-всему умелый и искусный облизыватель поп руководства. Сначала я подумал, что может мне показалось и я ошибаюсь, но общение с людьми, кто там работает давно, подтвердило мои догадки. Если ты попал к ней под горячую руку или плохое настроение, пиши пропало... (считай, что ты остался без премии. Как выясняется она не последнее лицо, кто решает давать или не давать, и сколько). Соответственно, чтобы там заработать, нужно либо лизать ей пятую точку, либо стойко пропускать все мимо ушей и улыбаться и не забывать нравиться ей. (Я недавно опоздал на 2 минуты и имел с ней разговор, после которого я понял, что оставаться нет смысла, я попал в "список" тех, кто ей не нравиться. Собрал вещи и ушел.) Да, готовьтесь к тому, что если вам сказали, что надо быть в 7:45, это значит именно 7:45!!! Минута опоздания и ты "опущен". По-поводу зарплаты. Что обещают - НЕПРАВДА. Когда "старые" кладовщики услышали о том, что обещают - сильно удивились. Стажировка тоже своеобразна. Никто не собирается вас стажировать - это никому на хрен не надо. Обещают стажировку от 5 до 14 дней, а в итоге есть ребята, которые отработали месяц и до сих пор не в штате. Правильно, а зачем платить оклад, если можно давать по 1000 руб в день как стажеру. Покурить только после записи в журнал, с бейджиком, которого нет, и не известно куда он делся, никто не знает, или не говорит просто (напоминает что-то типа концлагеря) ))). Ну и как завершение,по разговорам, многие кто там работает, хотят уйти, они недовольны. Раньше говорят да, было время, когда и кладовщик мог получить в месяц около 90к. Теперь такого нет (если ты, конечно, не на "короткой ноге" с Е.А.), и скорее всего уже не будет. Вот и все, что я могу сказать об этом месте, после непродолжительной (слава Богу) работы здесь. Надеюсь кому-то мой отзыв окажется полезным. Да и решать в конечном итоге, конечно же, Вам, уважаемые.

Некрасов старший - самодур, разрушает компанию!!! Последствия его действий это уже начавшиеся снижения оборотов фирмы!!! Работников считает за быдло, приходишь за своей черной, такое ощущение как-будто в долг у него просишь! Убивает всякую мотивацию напрочь!!! Марьян уволь его нахер!!! Да и еще эти продажники, закупщики и прочие белые воротнички, которые смотрят на нас, работников склада как на быдло - горите в аду!!! P.S. Спорт уголок для нас это верх совершенства!!! Кросавчеги!!!

А что тут обсуждать, зарплата черная, разная у всех. Каждый кладовщик получает по разному, хотя переработки у большинства одинаковые, если начинаешь говорить, то все не получишь ничего. Касательно руководства,то скажу одно, нормальных нет,которые бы убрали этот беспорядок, никому ничего не надо, уже тошно смотреть на все это.

Гомосексуальность отдельных мужских представителей просто поражает. Жопу лижут просто на 1-2-3 . Надеюсь гр. Свиридов Виталий эти строки прочитает. Само определение IT в компании теряет смысл когда в данную область приходит дилетант. Исполнительный директор Свиридов, наноболт без резьбы, он и накуй не нужен, но зачем то есть. Никто не знает за чем. Самое потрясающее что человек что то вроде делает, а вроде и нет....набирает полных мудланов, каких то серьезных решений и подвижек нет вообще, есть ещё огромное внутреннее имхо что человек пиздит не по божески бабло, но доказать это можно только с помощью паяльника, сам не сознается....в общем если - пока в компании Свиридов и соски ген директоров, делать там некуя... Женщинам тяжолой судьбы и легкого поведения на ресепшене отдэльный чмог!!!

начальник склада"карпушин"полный идиот......не побоюсь этого слова..да и вообще собралась шайка друзей в начальстве...з.п.платят,но с премиями и переработками у них всё очень плохо....за 30 тыс.,нужно там жить...Кладовщика считают за робота и он должен всегда быть в движении...Шаг в право,шаг в лево штрафы...Даже за курение,не более 5 мин. в 1,5 часа и не более,а то штраф))))))Такого я ещё ни где не встречал...Одним словом "ДУРДОМ"

Согласен с вышесказанным! Руководство считает тебя за гавно! Г-н Некрасов приходя на склад так и говорит: вы тут все бездельники, говорит это людям которые буквально живут на работе!!! Хотя на собеседовании мило улыбался, обещая достойную зарплату.... Вместо обещанной столовой - штраф в 5.000 за нахождение в раздевалке в рабочее время! На переработки оставляют в добровольно-принудительном порядке - нет возможности??? Хорошо, иди домой, но премию не получишь, а попадешь в "черный список" у начальника склада и будешь потом выполнять самую грязную и тяжелую работу! Рабочая смена до 7??? Да щаааз, все остаются до 9 вечера!!! У нас видите-ли план горит и только попробуй завтра опоздать- штраф влепят на раз-два!!! Хорошо себя там чувствуют только стукачи, жополизы и у кого нет чувства собственного достоинства.

Не советую работать в данной компании, т.к на собеседовании вам наобещают золотых гор, а по факту ничего. Начну с перспективы карьерного роста. Если вы не сын/брат/сват высшего руководства, то не о какой карьере и речи быть не может Им проще уволить хорошего работника и подсадить кого то из своих, чем продвигать по карьерной лестнице опытного сотрудника. Что касается коллектива, то гадюшник каких еще поискать. Нет сплоченности, каждый сам за себя... В отделе продаж постоянная текучка, менеджеры меняются один за другим. И еще можно сказать пару слов о не комфортных рабочих местах, офис находится в одном помещении со складом-холодильником, постоянно холодно ( я уже молчу о кладовщиках, бедные как они там работают), зимой отопительные системы не справляются, а работать в верхней одежде в офисе, согласитесь не очень удобно.

Огромная текучка,хотя по началу говорят о перспективе. Устраивают на работу с одной зп, по факту оказывается другая. Выжимают полностью, а потом ты никому не нужен-пиши заявление по собственному.Не советую с ними связываться.

склад не теплый кстати как заверяют,з/п указанную при поиске работы вы скорее всего не получите никогда :) рабочий день не 8-9 часовой,а 10-11...и не факт что лишние часы оплачиваются

деградирующая компания

Гомосексуальность отдельных мужских представителей просто поражает. Жопу лижут просто на 1-2-3 . Надеюсь гр. Свиридов Виталий эти строки прочитает. Само определение IT в компании теряет смысл когда в данную область приходит дилетант. Исполнительный директор Свиридов, наноболт без резьбы, он и накуй не нужен, но зачем то есть. Никто не знает за чем. Самое потрясающее что человек что то вроде делает, а вроде и нет....набирает полных мудланов, каких то серьезных решений и подвижек нет вообще, есть ещё огромное внутреннее имхо что человек пиздит не по божески бабло, но доказать это можно только с помощью паяльника, сам не сознается....в общем если - пока в компании Свиридов и соски ген директоров, делать там некуя... Женщинам тяжолой судьбы и легкого поведения на ресепшене отдэльный чмог!!!

О чем вы вообще говорите. Менеджер по персоналу анна ширшова вообще тупая, сама два слова не может свезать. Что ан готова ко всему :) две знаменитости,делая вид что никто не поймет в чем дело.надо работать не заниматься чем попало.

Согласен с вышесказанным! Руководство считает тебя за гавно! Г-н Некрасов приходя на склад так и говорит: вы тут все бездельники, говорит это людям которые буквально живут на работе!!! Хотя на собеседовании мило улыбался, обещая достойную зарплату.... Вместо обещанной столовой - штраф в 5.000 за нахождение в раздевалке в рабочее время! На переработки оставляют в добровольно-принудительном порядке - нет возможности??? Хорошо, иди домой, но премию не получишь, а попадешь в "черный список" у начальника склада и будешь потом выполнять самую грязную и тяжелую работу! Рабочая смена до 7??? Да щаааз, все остаются до 9 вечера!!! У нас видите-ли план горит и только попробуй завтра опоздать- штраф влепят на раз-два!!! Хорошо себя там чувствуют только стукачи, жополизы и у кого нет чувства собственного достоинства.

Да, лучше бы менеджеры работали. Одну убрали,которая не могла различить срезку от горшочных. Надо не в интернете сидеть, читать,бегать по углам , а работать ,тогда клиентов будет больше. Отзывы хорошие.

В кадрах работают некомпетентные люди - долго уверяли, что для работы на этой должности необходим опыт, а 25 лет службы в ВС опытом не являются. На сайте указан опыт от года или 1 год службы. Что-то объяснить дегенеративной сотруднице не представлялось возможным. Естественно работать в эту компанию я не пошёл, да и никому не советую. Люди неадекватные.

отношение к сотрудникам - никакое, руководство экономит на всем, не считая персонал за людей, кидают с выплатой зарплаты!!!офис - на территории склада. не рекомендую обращаться, само руков-во в лице ген.дира - оказалось проворовавшимся быдлом

Ни в коем случае не устраивайтесь кассиром в данную компанию. Гл.бухгалтер "свинота" как в прямом так и в переностном смысле слова Они все там как на подбор ,Ст.кассир свинота в квадрате!!!!!!

Что касается выступления предыдущего соискателя на эту должность, который к моей радости, в компанию не попал, могу сказать следующее: 1. если ищешь работу, будучи первоклассным специалистом, надо доказать свою первоклассность, а не просто обозначить ее барским поведением. в Петербурге понты не ключевая компетенция для руководителей отдела продаж (выводы сделаны на основании фразы "с кандидатами даже моего статуса") 2. у компании есть веб сайт. мне было достаточно узнать от Александры Тумко название компании, всю остальную информацию я даже не стал запоминать, я все нашел на сайте (включая наглядную схему проезда для тех, кому лень открывать карту города). если хочешь работать в компании, то было бы неплохо как минимум изучить ее сайт накануне собеседования 3. у меня есть личный автомобиль, поэтому компанию я не просто нашел быстро, но и доехал туда без пробок. те же, кто пользуются общественным транспортом тоже без труда находят нужный дом. было бы желание. 4. я понимаю обиду неудавшегося сотрудника компании 7Цветов. по видимому обида очень серьезная, раз ему было не лень зайти сюда и написать отзыв, но кандидаты «такого статуса» должны понимать, что выбор работы, как и выбор сотрудника, длительный и сложный процесс, который не всегда заканчивается трудоустройством. и винить в этом некого, просто так устроен мир. Поэтому ничего в сверхъестественного в процессе отбора кандидатов я не наблюдал и рад, что, пройдя через все этапы собеседований, я все-таки попал в эту компанию. С уважением, Александр. Показать полностью