А и В, ООО, меховая мастерская — отзывы сотрудников о работе в компании

Предположительно зарплата при хорошем раскладе Оператора Пк должна составлять как минимум 30000р, но к сожалению так не получиться. При описании обязанностей кажется, что это в полне реально, но не тут то было. Вам дают бланки для регистрации сим-карт. Чтобы хорошо заработать за день, Вы должны внести 1 бланк в 1 минуту. За 9 часов без питья, еды и выхода в туалет-это реально, если вы умеете расшифровывать за секунду чурбанскую писанину левой ногой, но если Вы тратите на 1 бланк 2-5 минут, хорошей ЗП Вам не видать, а именно столько вы будете тратить на расшифровку писанины в бланке. Еще Вам могут предложить поотрывать корешки с бланков -1 корешок -50 копеек. И исправление ошибок в бланке-это 2 рубля. Но если вы ошибетесь при регистрации бланка, штраф 500 рублей, а то 6000р. 9 часов × 60 минут= 540 минут 540 мин×3 р=1500 р ЗП в день. Мечты!!!!! Дай Бог если вы внесете в программу хотя бы 200 бланков за 9 часовой рабочий день. Это примерно 600р в сутки. 21×600=12600 р в месяц. И ни в чем себе не отказывай:))) К концу дня я вообще ничего не видела. Но при этом официально Вас ни кто не оформит по трудовой, вы будете вкалывать без оклада и записи в ТК- целый месяц. Это называется испытательный срок. Если вы его проживете. Показать полностью

сделал типа пробника 21 серию "Многодетная семья" - 85 % монтажа вошло в эфир, не заплатили и даже спасибо не сказали - кидалово!!! ПОЗОР!

Всех профессионалов своего дела либо сократили, либо ушли сами. Сейчас осталась одна бездарщина и самоучки не имеющего представления вообще о телевидении. Исключение составляет лишь английская редакция, где с самого начала набрали действительно профессионалов и сделав им хорошие зарплаты. Благодаря ей и существует канал, и у них есть рейтинг. А у арабской, и в особенности у испанской рейтинга нет. Как описано в отзыве выше, в испанской редакции работают люди действительно не профессионалы. Режиссеры этой редакции языка испанского не знают, специального образования не имеют. А помощник режиссера вобще непонятно что там делает а зарплату получает при чем у него она 100т.р. а у звукорежиссера 35т.р. Распределение зарплатного фонда это вообще странная и непонятная система распределения. Вот например ситуация реальная. Ходит начальник который составляет график при этом больше нет у него никаких свер особой нагрузки ни ночных смен ничего, так зарплату он получает 150т.р Другой зам начальника тоже приходит уходит когда хочет, что делает непонятно, при этом ходит следит за изнеможёнными работниками которые работают по 12 часов днем и по 12 часов ночью, и трепит им нервы что вот мол сегодня на 10 мин опоздал. Но в звуке при этом ничего не понимает пульта звукового не знает, зато зам нач. по звуку и з.п. 150т.р. А те кто сидят за компьютерами по 12 часов зо знанием языка с синяками под глазами и составляют новости имеют 50т.р. Операторов много сократили, особенно на выездах. В студиях работают по 12 часов ночью и днем,а на записных передачах по 3-5 часов в день, 5дней работают 9 отдыхают, а зарплаты у всех операторов одинаковые по 80т.р. и не все из них закончили операторское дело. Итак по каждой службе можно озвучивать много не справедливого. Хотелось чтобы главное руководство канала прочитала отзыв и пересмотрела зарплатный фонд своих сотрудников, и их профессионализм. Тогда и рейтинг будет и профессионалы придут. Показать полностью

Раздолбайство, безграмотное руководство. Руководители среднего звена держатся на родственных началах, или отношениях на уровне сауны, мало что понимают в компании где "работают". Каждый месяц меняют стратегию, не могут сами понять, как нужно работать, что делать и кто виноват. Обманывают с зп. Особенно на испытательным сроке, платят в 2 раза меньше обещанного. Семенов Леонид спит со всем, что движется. Операторши - тупые, настоящее змеиное гнездо. Гадюшник.

Пришел новый руководитель розницы, закрутил "гайки", каждое собрание новые штрафы. Что не "косяк"-штраф.....уже начинает говорить и сразу понимаешь следующие слова_Штраф 500 рублей)))). Добавил много административной волокиты, жесткое отслеживание по планшету и авто. Попробуй находится полтора часа у точки- 500 рублей))) Оклад 13000, з/п от 20000!!!-70000. Новичку хорошая з/п не светит. Люди получающие хорошо работают на развитых территориях по 2-3 года. Планы для всех одинаковые,вне зависимости от .......

Работать там нельзя так как не дают работать. Большие штрафы. Руководитель Доценко и ее помощник Гренева не нормальные они занимаются установкой торговых автоматов. Если нет продаж и продукция просроченная они продают их в школах в которые учиться дети. А потом еще штрафуют якобы нет продаж, штрафы забирают себе якобы это их премия. Зарплата не официальная надеешься на одну сумму а получаешь вообще ноль. Доценко вообще бешеная как с цепи сорвалась орет как сирена

Испанская редакция возглавлена абсолютно бездарными людьми, которые совершенно ничем кроме вызовов на ковер, проведением летучек и лишением премий не занимаются. Постоянно ищется повод лишить рядовых сотрудников премий. Неугодных, но при этом реально работающих, увольняют. На их место берут знакомых, за которых работают старшие редакторы и шефы. Либо стажеров на минимальную зарплату. Личное отношение ставится во главу угла. За год коллектив сменился почти полностью, что очень сказалось на качестве работы. В бригадах постоянно недобор, работать приходится за себя и еще "вон того парня". Идут против трудового законодательства: заключают срочные договоры, а когда по закону должны заключить бессрочный - увольняют человека и сразу берут заново (это касается не только испанской редакции). Зарплаты разнятся дико - два человека на одной и той же должности, выполняющие одинаковый объем работ, получают зп с разницей в полтора-два раза. По настроению руководства некоторым делают пересчет зп в соответствии с инфляцией, другим нет. Опять же по настроению могут не дать отпуск. Начальство пытается руководить, не зная испанского. Могут под предлогом поиска сотрудников свалить в ЛатАмерику на полтора месяца за счет компании, а потом вернуться без результатов. Найти на рабочем месте нереально. Распускают слухи. Подытожим: не стоит вообще даже нос туда совать, потому что если не понравитесь господам-начальникам, то вылетите после испытательного срока с самыми отвратительными рекомендациями, каким бы хорошим специалистом вы ни были. Показать полностью

Работал в этом году в Малаховке...водилой..много чего навидался...Работает на складе 80 процентов чурбанья и 20 стариков,пенсионеров и алкашей...Как то так...начальник склада всеми ивестный товрищ Корюков, которого там ненавидят и желающие его прибить....Сволочь та ещё на самом деле...По зарплате...часть получаешь в белой бухгалтерии...часть в чёрной...это пиздец полный....постоянно недочеты недосдачи...Порядка никакого...поэтому и ушёл и не жалею...Не советую туда устраиваться...при увольнении ещё найдут за чтобы у вас хапнуть хоть какую нить копеечку..проверено) козлы одним словом

Что-то раньше здесь отзывов было побольше. Неужели удалили??? Компания говно! Не хочешь испачкаться- не суйся туда!!! Каждый гребет под себя! Стратегии ни какой! Ввяжутся в одну авантюру и не доделав до конца все похерят.Один сплошной плагиат. Только смотрят на конкурентов и завидуют.

Долго ждал обещанную работу, был уверен в человеческих качествах руководителя, ждать пришлось 2, 5 месяца и обещанную зар.плату на испытательный срок уменьшили в два раза, а на собеседовании озвучена была другая сумма. Понял, что нужно было не обольщаться, а искать другую работу. Остался очень не приятный осадок и не из-за денег, а из-за того, что с тобой могут обойтись Как захотят.

Возмутительно грубые нарушения ТК РФ, возникающие уже на этапе оформления в отделе кадров. Выплата неофициальной и скудной заработной платы позволяет нагло обманывать всех сотрудников. Недружелюбный и эгоистичный коллектив, безразличный к чужим просьбам и проблемам. Человеческой и деловой культуры почти нет. ВЫПУСКАЕМАЯ ЗАВОДОМ ПРОДУКЦИЯ (КРОМЕ ТМ "SWELL") СОВЕРШЕННО НЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНА. Многие из сохранившихся клиентов (партнеров) давно не жалуются на "текучесть", безответственность и некомпетентность в компании, а просто разрывают навсегда договорные отношения. Бизнес рушится медленно, но уверенно. Предостерегаю всех умных людей, кто не желает испортить себе карьеру!!!

Нет стратегии развития, паскудное отношение к партнерам. Обман с обещанной зарплатой. До сих пор расчет получить не могу. Хотя на собеседованиях поют красиво. В общем осторожней

ОБМАНЫВАЮТ С З\П,КУЧА ШТРАФОВ,ИЗ З\П КУЧА ВЫЧЕТОВ И НИКТО НЕ МОЖЕТ ОБЪЯСНИТЬ ЗА ЧТО,ТРЕБУЮТ НУ ОЧЕНЬ МНОГО,ЗА ТАКИЕ ГРОШИ,А НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ ПОЮТ КРАСИВО,ЧТО ВСЕ ОТЛИЧНО,КОРОЧЕ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СОВАТЬСЯ,ЕСЛИ ТОЛЬКО ПЕРЕКАНТОВАТЬСЯ МЕСЯЦОК

Некомпетентное руководство, несоблюдение прав работника (нет профсоюза и пресекались попытки создпания), к сотрудникам отношение у руководства как к сброду, действует принцип "незамених людей не бывает", ночные смены, неудобное новое место расположения, устроиться честным путём практически нереально - сплошная коррупция, та же беда и с продвижением по карьере.

обманывают с оплатой труда . компания воров . сами у себя воруют .

Сами не знают, что хотят.

Полный отстой! 50% это штрафы.

Работа не по трудовой книжке.

Нет трудоустройства на испытательном сроке

Все остальное в этой компании один огромный минус.

нужно время, чтобы выйти на первый результат. окладной части нет