Добавить отзыв Найти отзыв

Аастра РУС, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги телефонной связи

(495) 287-30-35, (495) 287-30-37
Москва, Обручева, 23 к3 - цокольный этаж, БЦ Gas Field
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аастра РУС, телекоммуникационная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

даже не знаю с чего начать ... Слишком много всего. Начну с того что тотальный контроль. Камеры везде, есть конечно слепые зоны, там можно не много отдохнуть (полазить в телефоне, руки в карман). Смотрит за Вами тетенька и потом ставит штрафы если накосячили. Не только Вам но и директору, ну что б и ему обидно стало. Планы. Планы ставят пипец какие. если не выполняете планы по сим ,заполняются тем что покупаются симки и тупо оформляются на клиентов кто симку покупал. В итоге может получиться что подключали сим у ИОН одну, а на Вас штук пять. Это норм, так не только ион работает. По поводу мотивации продавца. iphone стоит 40 000, с него капает 3$ если ты продал с чехлом. Если ты продал его голым то тогда половина - 1,5$= 45 рублей. Нормально? при цене устройства в 40 000, это издевательство. Выполнение всего-всего что не входит в твои обязанности - мойка полов, выставление товаров (а зачем товаровед???хз). Навязывание товара. Согласен это наш хлеб. За счет обмана можно выжить и получить больше зп. Впрочем как и везде. Джо Верди технология. О-да. Зачем нужна технология продаж МАШИН в МОБИЛЬНОМ бизнесе??? где машина стоит от 300 000 а в ИОНе от 5600 ??? Бред полный. И из-за того что главный топ-менеджер толкает эту лажу, все страдают. Деньги отданы и признать это провалом нельзя. За наставничество .... дают мелочь. был стажер, дали 1500. Обещали 7000. Подделка подписей клиентов - нормально. Про нормальный обед забудьте.И про место для обеда, его нет. А, хотя есть. В подсобке 2*2 метра в компании с товароведом. Поел быстро - выходи работать. Тайные покупатели. Они 2 раза в месЯц. Надо рассказать все что написано в листе, в той же последовательности. По сути это надо толкать всем кто зашел посмотреть или просто спросить. Будь роботом. Не так то норм работа, если не ценишь время свое и достоинство. За открытие новой точки платят 1000 руб. день. Где надо пахать как проклятый и ненормированный день. За обычный день продажный эта 1000 делается за 1-3 часа. Отработал почти год. Рад что ушел. Консультантов не ценят, старожилы все говорят что раньше мотивация на много лучше была. В будщем будет еще хуже.... Удачи.
Тренинг более менее есть, аж 2 недели. Научитесь общаться с людьми. Узнаете где работать не надо. Можно мутить и левачить. И иметь в кармане плюсом от 600 руб каждый день ))))
Просто УЖАСНОЕ впечатление о компании ИОН! Проработала в компании не долго. устраивалась с целью - надолго. Столкнулась просто с форменным ИДИОТИЗМОМ, хроническим МАРАЗМОМ и банальным свинством от компании. Обещанные зарплаты - это ОБМАН. На данный момент уровень зарплат продавцов, товароведов и руководителей упал до нельзя. Тупое руководство во главе с региональными. Офисные небожители - это просто самодовольные лодыри с зашкаливающей самооценкой. Штрафы, удержания, воровство персонала, который относится к работе как помойке, дебилизм руководства, серые заработные платы - вот реалии компании "ИОН". Мой совет, как бывшей заведующей магазином, - компания полное ГАВНО!
На данный момент их просто НЕТ.
Вы знаете не буду писать много, напишу в краце.Отрицательного больше чем положительного и все это начинается с офиса. Во первых весь офис компании посторин из родственников друзей друзей,знакомых и т.д поэтому при любом косяке сотрудников офиса повесят все на продавца сделают его крайним.Во вторых при попадании на собеседование все выглядит хорошо,собеседование,потом обучение,кормят красивыми словами обещаниями,но после обучения начинатеся самое интереное. Я проработал в компании почти 2 года,был наставником для стажеров,и специалистом по обучению персоонала.....дело в том что половино директоров магазинов это простите Тупые необразованные люди,которым пофиг на твои проблемы,и их волнует только планы которые тебе выставляют.Не скажу что все такие,но если повезет то отправят в хороший магазин где такого не будет.Замы во всех магазинах это хорошие люди помогут в любой ситуации. По поводу планов о которых пишут что типо не реально,штрафуют и т.д НЕ ВЕРЬТЕ ЭТО ПОЛНАЯ ЧЕПУХА. Планы ставят на месяц средние выполнить реально,сужу по себе,планы по контрактам выполнить вообще на раз два,главное просто если есть желание работать то проблем не будет. НО основная зарплата это настройка оборудования,почти вся твоя зарплата складывается за этого. Не умеешь настраивать,будешь получать копейки,научишься зарплата поднимиться в разы. На счет перспектив в компании,карьерный рост есть,но придется проработать пару лет что бы выйти на должность зама,ну а дальше все будет во двум вариантам.Первый ты реально поднимишь магазин и тебе сделают директором и Второй ты будешь лизать задницу региональному и тебя так же сделают директором,решать Вам. По поводу обучения в компании могу сказать что сейчас все намного хуже чем было раньше,если человека ни разу не продовал технику то получать он будет первые месяца 3 будет копейки, плюс еще оклад белый очень маленький и вся зп зависит от продаж,не знаешь не получаешь. Очень повезет тем кому достанется хороший наставник который может обьяснить и рассказать все что нужно знать и в процессе будет учить но таких людей осталось очень мало. По поводу штрафов и недосдачь.Все что пишут ниже могу сказать что это полная чушь.ВО первых повторюсь выполнить индивидульный план не очень проблемно скаджу даже просто,при условии что есть люди, штрафы на тебя ни кто не накладывает если ты следуешь правилам компании,они иногда обсурдны но можно потерпеть 8 часов. Инвентарицая по крайне мере у меня в магазине проходила всегда нормально,крупных не достачь ни когда не было,были мелкие но это как правило аксессуары,пленки на телефоны и расходники. Подведя все выше сказанное могу сказать следущее, если знаешь немного технику,ты не ленивый и мобильный человек то сможешь хороши заработать (моя зп средняя была около 45к) при условии что я обучал своих стажеров которые после атестации приближались к этому же окладу, наверно я так обучал что мне до сих пор люди говорят спасибо. если ты ленивый и ты ищешь легких денег тогда забудь про работу в ИОНЕ. По поводу руководства если повезет то ты попадешь работать с очень умным и классным руководством если нет то работа будет ад,давление, взрыв мозга, ит.д работать будет не выносимо. По уславиям работы рабочее место,это твоя зарплата,хороший магазин,хорошая ЗП магазин маленький ЗП такая же,поэтому пусть будет подальше от дома,но большой магазин,большая проходимость,это ВАША Запралата. По поводу льгот,так как зп Маленькая Эта что белая то все расчеты будут осуществляться по ней,поэтому могу сказать на льготы больничные отпуска,можите не расчитавыть.столь маленькая сумма получается что хочеться плакать или смеяться я до сих пор не Решил)))))))))) НА счет перспектив писал выше,но надо очень хорошо постораться,что бы поапсть в руководящий состав. Надеюсь мой отзыв внесет все неясности,и вы решите для себя стоит ли идти туда работать или нет. Показать полностью
Начну по порядку. Во первых коллектив компании очень хороший большинство людей это студенты,молодые люди и девушки.Во вторых в некоторых магазинах очень классные замы,на которых вы всегда можете положиться.В третих за не большое время работы можно научиться очень многому что пригодиться в дальнейшем.И самое главное если ты не ленивый человек то ты можешь заработать очень не плохие деньги,но для этого нужно быть очень мобильным.
Проработал и почувствовал вкус нищеты! В одном из магазинов директор Гусев Александр полное гавно, срезает зарплаты с каждого и за все, даже если ты и выполнил план продаж он все равно найдет причину и тысяч 10 обязательно урежет, не говоря если ты их не выполнил или не поздоровался с клиентом! Продавцы там полное быдло, воруют у стажеров личные продажи, списывают на них свои же возвраты, не учат пользоваться кассой (пока их к стенке не прижмешь и в грубой форме не заставишь), как работает товар и где он находится вообще молчат об этом, смеются когда ты ошибаешься консультируя клиента! О зарплате!! Как и обещали на собеседовании получил 6 - 7 тысяч! Но вторая всего 300 с копейками рубликов))) было смешно всему магазину когда получил! Потому что, так и подумал что это шутка пока не увидел документ с начислением зарплаты! Вернусь к персоналу магазина! Все продавцы это кучка озабоченных и помешанных на сексе извращенцев!!! Стучат друг на друга этому Гусю, смотрят порнуху пока стажер с клиентом общается! Далее мечтают как и где бы кого в туалете поиметь или подрочить пока директора нет! Они же себе не могут позволить чтобы девочку в кафе сводить)))))))) И народ, если у вас есть дети, семья ВЫ обязательно потопите свой домашний очаг из за этой фирмы, и узнаете горечь нищеты, холода и голода, возможно услышите как Ваши дети скажут "я есть хочу" кормить детей нечем работая на магазин ИОН! Вы все свои кровные и честно заработанные денюжки которые надо было бы потратить на СВОЮ семью, потратите в удовольствие на туалет руководителей! Но если Вы человек с умом и достойный, то Вы услышите слова своих детей "я люблю тебя"
Атский Атстой В роли покупателя только если! Да и то к определенным продавщам! Товар только от компании apple в нераспечатанной упаковке!
имею опыт в продажах разнообразных более 7 лет. работал в неоторге, который в ионе "опускают". как вот скажу в неоторге было НАМНОГО легче. в ИОНЕ вас ждут: 1) 2 недели обучения как вылизать Ж покупателю. 2) в финале экзамен, дрючат так,что мне ГОСы было проще сдать. но сдал- помог опыт. в итоге +7000р. 3) КАЖДУЮ неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки. дрючат за все- начиная от пыли на полу,заканчиваю тем что отослал копию куда не надо. в итоге ШТРАФЫ в месяц с вас будут тысяч 5 как минимум как бы вы ни стараласиль. такова ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ- заработай на сотрудниках. 4) ты должен разговаривать с клиентами как робот- только по шаблону. иначе не сдашь проверку- уволен! не шутка 5) белая ЗП- 5000рублей! если заболел- ты без денег! 6) ты даже не сможешь просто купить В СВОЕМ МАГАЗИНЕ что-то со скидкой- надо ехать в офис! вообще ничего не дают просто выкупить! 7) ПЛАНОВ НЕМЕРЯНО. не только ты должен продать на хренолион телефонов, но еще и определенной марки, определенное количество акссесов в месяц и настроек(установка программ например). не выполняешь план- минусуют то что ты заработал! 8) в моем магазине зимой ЖУТКО ХОЛОДНО! обогреватели не дают поставить! 9) НЕПОНЯТНО ОТКУДА берется недосдача в конце дня. грешу на косяки тупой программы или умысел начальства. ТАК ВОРОВАТЬ не могут. 10) в итоге у нас в магазине кроме огромной недосдачи денег, еще и товара мелочки пропало на 100тысяч! а буквально на днях была кража товара на крупняк- вот не повезло кто вышел на работу! вобщем я думал строить тут карьеру, а теперь понимаю что ДАЖЕ ДУМАТЬ НЕ НАДО ОБ ЭТОМ. станешь директором - тоже планы и штрафы! нахер такое надо! уволюсь сразу как смогу. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ ГНИЛУЮ КОНТОРУ. p.s. впрочем врять не буду-зарабатывать можно и 60 тысяч. но у нас таких 1-2 из 10 продавцов, и они далеко не новички. Показать полностью
очень быстро научат как иметь с покупателя по максимуму. что-то, а подготовка здесь как у морских котиков. не даром директор сервиса- бывший вояка. коллектив хороший- тут не совру, если бы не это,убежал бы в первый месяц.
1. Высокие штрафы и на 90% выставляют ощибочно 2. Тотальный контроль за всем и всеми 3. Очень маленькая зп 4. Коллектив подставляет по черному 5. Свинское отношение к продавцам 6. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
Положительного ничего нет.
Не работаю год 2 уже . Пацаны ,что остались , говорят - жесть , а не работа .Планы , не выполнил-уволят,не поздоровался - уволят , руки в кармане - уволят .Наверное придешь увольняться - и там уволят )))По рассказам берут всех попало (раньше человек 40 на 1 место)одни даги и студенты . "Администрация" замы и директора ,как под копирку ,лет по 18-20 "понявшие смысл вЕЛИКОЙ компании ".Иногда зайду за телефон оплатить , а там зомби-продавцы со стеклянными глазами , и товаровед (орловска- брянская губерния )-" У нас , платежи не проходят ", как будто в Москву ехала эту фразу выучить и целый день на жопе сидеть . Цены- это отдельная история , очень сложно найти дороже , практически не возможно .
Коллектив "Левые" настройки
Самая огромная проблема компании , то что на должности зам. и просто директоров берут всех попало . За год работы я познакомился со многими директорами разных точек ,но только у двух из них были какие-то лидерские качества и они знали что делают . Все же остальные засунув язык поглубже в задницу региональному пытаются сбить себе планы. Коллектив большинству из них не нужен ,выбирают одного любимчика ( чаще всего это бывает не далекая мадам) и она провазглошается лучшим продавцом и явно не за заслуги на работе . Не компетентность , безразличие и мелочность этих управленцев убивает и на фоне этого все остальные проблемы не заметны.
Есть светлые и хорошие моменты . В некоторых магазинах царит атмосфера уюта .
Коллектив может попасться идиотский, как например мне в ТЦ Ладья (директор Бедин П.А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Причем сменить место работы у вас не получится еще 3 месяца, а региональному директору может начхать на своих подчиненных( хотя он знает такого урода и подтверждает это). Так что - как попадете. Оплата обучения? Нет её. Оплата стажировки? Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц. А потом еще не факт что вы будете зарабатывать, так как легко можно ваши заработанные деньги перевести другому сотруднику или директору. А вы ничего не докажите.
Как повезет, но можно поднять зарплату реально до 90-100к в месяц. Если повезет!
Компания попала в огромные долги (банковские кредиты ).Из-за этого бизнес уже идет на спад,экономия на зарплатах сотрудников очень ощутима.ТОП менеджеры крайне не профессиональны раз довели компанию до болота.Ценность компании:максимальный результат минимальными средствами 100% подходит и к оплате труда.Большая текучка кадров.Умные ребята уходят к конкурентам.Смена некоторого руководства принесла лишь разочарования.Много лжи руководства,пустых обещаний.Простым языком:компания очень жадная! А работать за идею не хочется никому,надо еще и кушать на что-то... Очень не нравилось подлизывание к руководству.Такого количества жополизов я нигде не встречал.Продвигать идеи компании наплевав на персонал может только самонадеянный карьерист.Проф.роста фактически нет,директор от продавца не намного отличается.Очень много штрафов. Не советую.разочарование придет быстро...
Берут всех подряд,кроме откровенно неспособных (заик и т.д.)
Оклад 3000-5000 рублей. Пока не вызубришь как стишок 12 фраз что нужно проговорить клиентам при консультации не допустят к продажам. И так каждый день. Зарплата в первый и второй месяцы не ждите больше 6 т.р. Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено. Телефоны на витринах стоят на саплях,дунешь сваляться и разобьются. В общем если кто надумает устроиться работать в ИОН, имейте жировой запас, первые полтора месяца фактически бесплатно будете бегать и суетиться,потом начнете зарабатывать. И очень много зависит от магазина и директора.
Качественное обучение продажам в учебном центре.
Вы знаете не буду писать много, напишу в краце.Отрицательного больше чем положительного и все это начинается с офиса. Во первых весь офис компании посторин из родственников друзей друзей,знакомых и т.д поэтому при любом косяке сотрудников офиса повесят все на продавца сделают его крайним.Во вторых при попадании на собеседование все выглядит хорошо,собеседование,потом обучение,кормят красивыми словами обещаниями,но после обучения начинатеся самое интереное. Я проработал в компании почти 2 года,был наставником для стажеров,и специалистом по обучению персоонала.....дело в том что половино директоров магазинов это простите Тупые необразованные люди,которым пофиг на твои проблемы,и их волнует только планы которые тебе выставляют.Не скажу что все такие,но если повезет то отправят в хороший магазин где такого не будет.Замы во всех магазинах это хорошие люди помогут в любой ситуации. По поводу планов о которых пишут что типо не реально,штрафуют и т.д НЕ ВЕРЬТЕ ЭТО ПОЛНАЯ ЧЕПУХА. Планы ставят на месяц средние выполнить реально,сужу по себе,планы по контрактам выполнить вообще на раз два,главное просто если есть желание работать то проблем не будет. НО основная зарплата это настройка оборудования,почти вся твоя зарплата складывается за этого. Не умеешь настраивать,будешь получать копейки,научишься зарплата поднимиться в разы. На счет перспектив в компании,карьерный рост есть,но придется проработать пару лет что бы выйти на должность зама,ну а дальше все будет во двум вариантам.Первый ты реально поднимишь магазин и тебе сделают директором и Второй ты будешь лизать задницу региональному и тебя так же сделают директором,решать Вам. По поводу обучения в компании могу сказать что сейчас все намного хуже чем было раньше,если человека ни разу не продовал технику то получать он будет первые месяца 3 будет копейки, плюс еще оклад белый очень маленький и вся зп зависит от продаж,не знаешь не получаешь. Очень повезет тем кому достанется хороший наставник который может обьяснить и рассказать все что нужно знать и в процессе будет учить но таких людей осталось очень мало. По поводу штрафов и недосдачь.Все что пишут ниже могу сказать что это полная чушь.ВО первых повторюсь выполнить индивидульный план не очень проблемно скаджу даже просто,при условии что есть люди, штрафы на тебя ни кто не накладывает если ты следуешь правилам компании,они иногда обсурдны но можно потерпеть 8 часов. Инвентарицая по крайне мере у меня в магазине проходила всегда нормально,крупных не достачь ни когда не было,были мелкие но это как правило аксессуары,пленки на телефоны и расходники. Подведя все выше сказанное могу сказать следущее, если знаешь немного технику,ты не ленивый и мобильный человек то сможешь хороши заработать (моя зп средняя была около 45к) при условии что я обучал своих стажеров которые после атестации приближались к этому же окладу, наверно я так обучал что мне до сих пор люди говорят спасибо. если ты ленивый и ты ищешь легких денег тогда забудь про работу в ИОНЕ. По поводу руководства если повезет то ты попадешь работать с очень умным и классным руководством если нет то работа будет ад,давление, взрыв мозга, ит.д работать будет не выносимо. По уславиям работы рабочее место,это твоя зарплата,хороший магазин,хорошая ЗП магазин маленький ЗП такая же,поэтому пусть будет подальше от дома,но большой магазин,большая проходимость,это ВАША Запралата. По поводу льгот,так как зп Маленькая Эта что белая то все расчеты будут осуществляться по ней,поэтому могу сказать на льготы больничные отпуска,можите не расчитавыть.столь маленькая сумма получается что хочеться плакать или смеяться я до сих пор не Решил)))))))))) НА счет перспектив писал выше,но надо очень хорошо постораться,что бы поапсть в руководящий состав. Надеюсь мой отзыв внесет все неясности,и вы решите для себя стоит ли идти туда работать или нет.
Начну по порядку. Во первых коллектив компании очень хороший большинство людей это студенты,молодые люди и девушки.Во вторых в некоторых магазинах очень классные замы,на которых вы всегда можете положиться.В третих за не большое время работы можно научиться очень многому что пригодиться в дальнейшем.И самое главное если ты не ленивый человек то ты можешь заработать очень не плохие деньги,но для этого нужно быть очень мобильным.
Первое время действительно как то полюбил компанию.Как и все люди с которыми разговаривал на эту тему.Эёфория проходит примерно 3-4 месяца.За всё время сколько работал з/п снижали всегда.Различными способами.Всем кому это не нравилось, отвечали - не нравится ВАЛИ.КАК И ВСЕ ЗДЕСЬ ПИШУТ - КОМПАНИЯ ЖАДНАЯ, но это не компания, а люди в офисе (прямо таки мистические фигуры, приказы которых вообще нельзя обсуждать )))))))))))))) Есть мнение, что ген. директор вообще не подозревает, что творится у него в компании.Кто то присосался как паразит и сосёт из неё деньги.А всё то что не достаёт забирает у продавцов.Во время кризиса мотивировали тем, что кризис пройдёт всё будет ок.З/П снизилась во время кризиса процентов на 60.Вот так вот.Причём бонусы от проданного товара могут меняться, об этом ты узнашь собственно при продаже))))))))) Дошли до того, что в отчёте не будет видно на сколько ты продал.Т.Е полная Ж...А....................... Суть не в том что я не советую идти в эту компанию - просто советую, не начать её любить, чтоб потом не разочароваться. Не принимать близко к сердцу всю их грёбаную идею. Вообщем компания живёт на стажёрах, которые приходят и "колбасят" А старички, как сказал один из кустовых директоров, всё равно со временем плохо работают.ВОТ ТАК ВОТ. И вообще работа продавцов очень тяжелая - не рекомендуюю.Слабые люди ломают психику...
Хорошая школа жизни.Как в людских отношениях (Хотя руководство попадалось - полные животные), так и в продажах.Хорошее обучение.
Был опыт работы! Директор-гопник Шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал))) сукин ублюдок! Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз))) ну и быть он проклят! Зарплата - "ноль"!!! На Макдак только хватит!!! А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от Apple все остальное хромает! Примечание: ВСЕ ВЫШЕОПИСАННОЕ ЯВЛЯЕТЬСЯ НА 2010-2011 гг
Небыло, нет и не будет.
Была на собеседовании на должность Менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей. Дали заполнить анкету. Потом началось собеседование. Короче, условия не очень, в кабинете куча народу, поесть вы сможете в теч.дня отлучившись только на 15 минут. Видите, ли, звонков много. Нарушение охраны труда. Зарплата 25000. Капец. Лохов ищут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все время. У меня достаточный опыт в подборе персонала, но за 25 тыс, извините..Да еще и обманывать бедных продавцов, как в компании все красиво, все замечательно..
доброжелательные сотрудницы отдела подбора
директора все связаны между собой при переводе сделают такую репутацию что подержут и выкинут (якобы не на что не способен) то есть "забракуют"
хороший учебный центр
Дамы и Господа !!! ИОН - жуткая штука !!! Вас там будут иметь по полной программе,хоть старайся,хоть нет !!! Деньги высасывают с вас по максимуму,за каждый твой не правильный шаг. Скоро наверное будут штрафовать за то,что чихнул ))) . Продавцы для компании НИКТО,по-русски говоря СВИНЬИ !!! Дальше описывать смысла нет, и так уже написано прилично ! И поверьте,все что написано в отрицательных сторонах это 100% правда !!! А положительные не сильно много. Похоже пишут это засланные казачки и обратите внимание на слова МОЖЕТЕ ( значит не факт что все будет хорошо ), вы можете то,можете это,а гарантии никакой !!!
Если повезет,то можно налевачить !!! )))
имею опыт в продажах разнообразных более 7 лет. работал в неоторге, который в ионе "опускают". как вот скажу в неоторге было НАМНОГО легче. в ИОНЕ вас ждут: 1) 2 недели обучения как вылизать Ж покупателю. 2) в финале экзамен, дрючат так,что мне ГОСы было проще сдать. но сдал- помог опыт. в итоге +7000р. 3) КАЖДУЮ неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки. дрючат за все- начиная от пыли на полу,заканчиваю тем что отослал копию куда не надо. в итоге ШТРАФЫ в месяц с вас будут тысяч 5 как минимум как бы вы ни стараласиль. такова ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ- заработай на сотрудниках. 4) ты должен разговаривать с клиентами как робот- только по шаблону. иначе не сдашь проверку- уволен! не шутка 5) белая ЗП- 5000рублей! если заболел- ты без денег! 6) ты даже не сможешь просто купить В СВОЕМ МАГАЗИНЕ что-то со скидкой- надо ехать в офис! вообще ничего не дают просто выкупить! 7) ПЛАНОВ НЕМЕРЯНО. не только ты должен продать на хренолион телефонов, но еще и определенной марки, определенное количество акссесов в месяц и настроек(установка программ например). не выполняешь план- минусуют то что ты заработал! 8) в моем магазине зимой ЖУТКО ХОЛОДНО! обогреватели не дают поставить! 9) НЕПОНЯТНО ОТКУДА берется недосдача в конце дня. грешу на косяки тупой программы или умысел начальства. ТАК ВОРОВАТЬ не могут. 10) в итоге у нас в магазине кроме огромной недосдачи денег, еще и товара мелочки пропало на 100тысяч! а буквально на днях была кража товара на крупняк- вот не повезло кто вышел на работу! вобщем я думал строить тут карьеру, а теперь понимаю что ДАЖЕ ДУМАТЬ НЕ НАДО ОБ ЭТОМ. станешь директором - тоже планы и штрафы! нахер такое надо! уволюсь сразу как смогу. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ ГНИЛУЮ КОНТОРУ. p.s. впрочем врять не буду-зарабатывать можно и 60 тысяч. но у нас таких 1-2 из 10 продавцов, и они далеко не новички.
очень быстро научат как иметь с покупателя по максимуму. что-то, а подготовка здесь как у морских котиков. не даром директор сервиса- бывший вояка. коллектив хороший- тут не совру, если бы не это,убежал бы в первый месяц.
маленькие бонусы за продажу товара, постоянное мозго.... во офиса ,иногда неувязки между продавцами так как каждый работает сам на себя,если мало продаешь то нечего там делать получишь копейки напоминаю оклад всего 200 бачей остальное только от тебя зависит ну и от удачи.А ну да и штрафики баксов по 100 в месяц отваливать придется ,ну и кражи как говорится вешают на всех вот такие вот дела.Для опыта в продажах можно поработать но недолго время терять там не стоит. Вобщем в москве зарабатывать 35000 -40000 тыс если есть голова на плечах можно намного легче и спокойней чем продавцом в ИОНЕ да и в любых таких канторах это факт.А решать конечно вам , да и на счет 35000-40000 это зарабатывал я, так как неплохой талант продавца это я не хвалюсь это честно.А так в среднем 25 не больше ,35-40 только лидеры продаж зарабатывают .
То что можно заработать сколько угодно, зависит только от твоих продаж,можно делать левые настройки если никто не видит.
Тут можно до бесконечности писать. Постоянные штрафы за все. Не там стоишь-штраф,не пожал руку-штраф,опоздал раз в жизни на 10 мин-штраф,за контракт один если цифорку в серии паспорта хоть одну пропустишь-штраф 1000 рублей,мало заметные потертости на оборудовании-штраф со всех,на входе никого нет-штраф,достал телефон на время посмотреть в зале-штраф, итд. Вообщем иногда боюсь что в минус по зарплате уйду. А главное это Джо Верди. Люди от этого шарахаються. Человек пришел телефон покупать за 790 р с которого тебе капнет 5р в зарплату,а ты ему целую триаду рассказываешь по всем пунктам этого кз. Джо Верди нужен,не спорю. Но не как не в продажи техники. Он нужен в более дорогих продажах,где человек продает машины например. Вот за 500 тыс я готов распинаться,но не за 790 рублей. Хорошего мало очень,но пока терпимо. Переконтоватся на первое время можно.
Коллективы в офисе и в магазинах. Общение с клиентами-время пролетает не заметно. Это всего 2 плюса в компании,остальное жесть.
Скучнейшая работа первые два месяца Нет возможности консультировать, продавать без допуска Директор, наверно с улицы взяли (выглядит сурово, а сам ленивый и скучный). Без огонька человек. Да кстати о зарплате - вас обманывают. Продавец топовый получает 30тыс.руб.
Обучение супер Персонал магазина норма
25 ноя | Понедельник
Софья
Быстрый темп работы, бывает, что звонки идут один за другим, многозадачность.
Гибкость графика и прозрачность оплаты, лояльное руководство.