Абетель, event-агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Платят мало. На собеседовании обещают одно, а по факту выходит совсем другое. Сначала ссылаются на испытательный срок, а потом начинают предъявлять, что план лично ты не выполняешь, и лично ты тянешь компанию вниз. (Хотя никакого плана нет! Никаких цифр никто не видит!) С объекта на объект заставляют кататься, и никто тебе не оплачивает проезд. Менеджер делает всю работу, включая инженеров, монтажников и бухгалтерии. Тебе клиенты приносят конфеты за прекрасное обслуживание, а начальство утверждает, что ты общаться не умеешь. А потом в один прекрасный день ты приходишь на работу, а у тебя пропуск не работает) ты в офис попасть не можешь)))) а тебя уволили, просто потому что новая начальница(которая второй день в этом отделе работает), посчитала тебя симпатичней, чем она сама)))

Тот, кто написал, что шикарно или работает там через знакомых/родственников или это кто-то из руководства. За период моей работы, из компании просто группами уходили хорошие специалисты, при том из разных отделов. Всей компанией негласно заправляет руководитель кадров - дама, у которой с головой плохо (новая менеджер одела кадров проработала там всего пару-тройку месяцев и сбежала). Убирает всех, кто ей не по душе (сам в этом убедился, пока там работал). Зп могут поднять с большим скрипом, уровень гораздо ниже, чем на рынке. В общем хорошие специалисты там долго не задерживаются уходят сами или их "уходят". В компании процветает кумовство и братство, таким людям там работается отлично.

Отношения к сотрудникам ужасное, ничего не ценится, начальство ходит как цари, попробуй не поклонись им. Коллеги тоже, все стараются подсидеть друг друга, чтобы получить повышение или мотивацию за клиента, а в глаза улыбаются. Во время моей там работы нормальная была только бухгалтерия. Приходится замещать других сотрудников сидя без обеда и с огромными переработками. А за это ни доплат ни спасибо. В этой компашка могут работать только люди, которым вообще пофиг, что вокруг происходит. Или знакомые руководства. Уходила из этой компашки думая, что я никто и зовут никак, какого было мое удивление когда я вышла на другуюработу с совершенно другим отношением к сотрудникам, пусть тоже неидеальным (идеального наверно и не бывает), но это небо и земля.

Первое впечатление о компании скорее всего у вас будет хорошее. Но не обольщайтесь! Не самое лучшее расположение офиса для сотрудников, благо хоть додумались пустить корпоративный транспорт от метро. Офис openspace, то есть вы как муравьи в большой комнате, над головой камеры, комп просматривается...Когда вы приступите к работе (если вам конечно повезет) то будьте готовы к тому, что всему народу который вас будет окружать совершенно на вас наплевать. Есть хорошие люди, но их ооочень мало. В основном коллектив состоит из калмыков, так как один из директоров и все его дружки оттуда и просто друзей, однокурсников и так далее руководства. Будьте готовы к тому, что ничего по поводу вашей работы вам объяснять не будут, посадят и представят окружающих людей, а там уже как пойдет, в основном все новенькие первое время носятся с бешеными глазами и постоянно задают вопросы, а все почему потому что ничего не объясняют. Должности не продуманны, поэтому в основном могут давать тупые задания совершенно к вам не относящиеся. На руководящих позициях сидят жополизы, калмыки и просто друзья высших слоев этой компании, поэтому будьте готовы что здороваться с вами не будут многие, задания будут давать с очень надменным видом, естественно задания сформулированы будут через жопу и так будет всегда. Возможны переводы в другое юр.лицо и не раз, соответственно без выплат (мол внутри компании), могут оставить вас неоформленными на несколько месяцев и будут кормить завтраками, а потом дадут вам краткосрочный договор с тупыми оправданиями. Уволить могут с пол пинка, ну мало ли чем вы там не угодили супер руководителям - жополизам... не надейтесь на выплаты при увольнении. И на карьерный рост тоже можете не надеяться...

Отдел ДФЛ, как они это там называют... " руководитель" молодая сплетница и любительница скандалов, свое место явно насосала, невнимательна и безолаберна, ищут сотрудников без признаков собственных мозгов , а она в свою очередь служит лишь передатчиком, причем испорченным, между непосредственно раб силой и начальством, если в другие отделы в обход данной гражданки, может что то и хорошее получится)) удачи))

Руководство очень жадное до денег. Обязанностей у сотрудников много, но платить за это не хотят. В результате из компании за короткий промежуток ушло много опытных сотрудников. В компании приветствуются родственные связи, в том числе среди руководства, что не очень хорошо отражается на фирме. Некоторым руководителям, например Отдела кадров, позволено все. Она даже влезает в работу менеджеров. Не дай бог с ней не поладить, Ваши дни в компании будут сочтены. Та же ситуация и с тех. директором. Уходит много специалистов именно из-за конфликтов с ним, он же все решает в своих интересах, а не в интересах компании. Раньше коллектив был очень дружный, сейчас же пришло много сотрудников сомнительной квалификации. Если и приходят грамотные - долго не задерживаются по причине низких зп и наплевательского отношения.

Просто до безумия тугой бригадир у монтажников, с ним невозможно вообще как либо разговаривать. Когда дело доходит до каких то разногласий, он начинает спорить, пытается схитрить, если он понимает что не прав (что происходит не сразу), начинает прибедняться и строить из себя бедного, обиженного ребёнка (что не свойственно человеку в таком возрасте и с такой должностью)

Куда делся Новиков кто знает- он работал в ТПС-5?

некоторые руководители-сволочи редкостные. Лезут со своими советами даже из других отделов. А еще некоторые бегаю жаловаться к вышестоящему руководству. Такого вообще не видел. Особенно хочу отметить руководителя ДФЛ. Нет, чтобы сидеть в своем отделе и помалкивать (от нее куча народа свалило, видимо работать с ней нет сил), так еще успевает склоки в других отделах устроить. В таком гадюшнике я не работал. А еще тут налоги за себя со своего кармана платишь, хоть зп не фонтан. Вообще пи...ц.

НЕТ!!!

Зп ниже рынка. Сватам и родственникам действительно живется хорошо, напрягаться не приходится. В последнее время коллектив стал "разлагаться", руководство делает вид, что не замечает этого. Теряется корпоративный дух, раньше люди могли работать за идею, коммерсанты и технари могли сплотиться для выполнения трудных задач, сейчас в компании появляется все больше дилетантов.