Абит-центр, ООО, компания по ремонту компьютеров — отзывы сотрудников о работе в компании

Когда человек зависим, как в ситуации с Анатолием, им легко манипулировать, и заставить делать то, что скажут, мотивируя его денежкой. Хирург, молодец, отработал свою премию в 5000 рэ. Но я так и не увидела комментарии руководства или нач. отдела кадров по поводу не соблюдения ТК РФ, а ведь за это предусмотрено не только административное, но и уголовное наказание.

С каждым месяцем зарплата становится все меньше и меньше, если за прошлый месяц я получила 15000, то за февраль пришла расчетка 8000, это без учета ндс, плюс снимут 3500 за инвентаризацию магазина и вуа-ля! - живи как хочешь на такую роскошь!!! Только вот когда приходишь в компанию никакой инвентаризации в магазине не жди, только по определенному расписанию она будет. И весь минус который был до тебя (украденное клиентами или бывшими сотрудниками) расписывается на тебя в том числе. Хочешь уволится - пожалуйста, только вот зарплату заморозят, а если увольняешься в середине месяца, заморозят 2 месяца! Вот сидишь и думаешь - рабство отменили, а в компании enter оно до сих пор на 1 месте!

Работа для студентов без опыта, готовых работать за копейки! Уверен, что положительные отзывы здесь пишут сами сотрудники компании, советую верить тем, кто там действительно работал. Обойдусь без эмоций: просто поверьте фактам - группы новых сотрудников набирают каждую неделю, текучка колоссальная, работать люди здесь почти не задерживаются - а все эти фишки, сказки про карьерный рост, мотивации и пр. - в это хотят верить только сидящие у руля в теплых креслах, что все у них так круто. По факту - каторжный труд, постоянные переработки и нереальные премии. Но все они как то очень искренне верят в то, что сами придумывают!! Итог: не тратьте зря время - найдите достойное место)))

После энтера трудно устраиваться в другую розницу, от рекрутев других компаний можно услышать фразу "из энтер? барахолки такой? слушай чувак вообще не понятно чем вы там занимаетесь))" а вообще работа говно, цените свое время и не суйтесь туда, ни чего вы там не приобритете

Лично меня в этой компании обманули. Получала крошечную зп, все ждала обещенного "карьерного быстрого роста" (смешно). В итоге прокатили по полной. Тупо кормили завтраками 2 года - вот завтра повысим, вот через месяц индексация зп, вот через 2 месяца переработок не будет. Кидалово. Уволилась и вспоминаю сейчас как самый грязный и мерзкий период своей жизни

Проходили обучение в Казани, три дня грузили мозги, рассказывали какая же позитивная компания.проходили тесты, причем по 8 часов каждый день. Сказали что возьмут 7-8 человек, в итоге нас двинули, и взяли двоих, фуфлыжники, если кого позовут на собеседование не ведитесь, так нельзя людей обманывать, всё к вам вернется. Просто не понятно зачем обещать взятие на работу, если не брать в итоге.Ещё размер одежды сняли, отдел кадров приезжайте в Казань, будете тут лежать уроды. проходили обучение с 4.02.2014 по 06.02.2014. Обучала Мария.

Но на деле, все ценности оборачиваются, против тебя! Ты должен много работать за мизерную зп, выполнять работу за 3-4 человек, а получать максимум за одного. Начальнички как правило, люди больше любящие попонтоваться нежели поработать, работа бухгалтерии и методика расчёта зарплат это вообще тёмный лес... как правило, ты получаешь мизерный оклад + пару рублей за гигантские переработки. Попытки добиться правды упираются в заклинание всея Энтер "- Ты не формат компании". Как я понял форматом компании являются слепо-глухо-немые рабы, которые готовы работать сутки на пролёт за еду, а ведь твоей зарплаты реально будет хватать только на еду. Предлагаю всем бывшим сотрудникам, которые так-же как и я в "восторге" от работы в Энтере, скачать изображение по ссылке http://fileload.info/fqsohw6x5y9g/АнтиЭнтер.jpg.html Написать всё то о чем вы думаете об Энтере и отправить на все известные Энтеровские адреса!

Разброд и шатания! Подписания трудового договора пришлось ожидать три часа, ибо к назначенному времени ничего не было готово. После подписания, мне надо было ожидать телефонного звонка, чтобы узнать когда именно мне приступать к служебным обязанностям. Приступая к работе, замечаешь, что N-ый процент товара приходит бракованным и что часть товара может вообще не прийти. И клиенту, которому пришло уведомление о наличии товара приходится объяснять, что "произошла ошибочка". Очень много пересорта (в накладной один товар, по факту другой). На складе абсолютный хаос: приходилось наводить порядок после уволившейся команды. Сказать, что выходные плавающие - ничего не сказать. График на следующую неделю удавалось узнавать только во второй половине воскресенья. Плюс к этому, проработав полдня в одном магазине, "вторую смену" приходилось дорабатывать в другом. Да, и это, мне кажется, политика копании: затыкать дыры свободными сотрудниками. Каждодневные переработки, свободного часа как такового нет. Бывает, что выходные либо урезаются, либо их вообще нет. И напоминаю, что об этом всём ты узнаёшь в ПОСЛЕДНИЙ МОМЕНТ!!! Так сказать, ставят перед фактом. Текучка там большая. Желание прекратить трудовые отношения не вызывает у руководства никого удивления. Для них это стало нормой. Апофеозом моего месячного общения с Энетром стала зарплата в 7 000 руб. (это со всеми переработками, отсутствием выходных и, судя по всему, недостачей по трём магазинам).

Проработав пол года кроме зп вовремя и ребят положительных сторон нет!Придя на собеседование,слышно было только одно какие мы пизда...е,круче нас никого нет,ВРАНЬЁ!Обещали график 4-2 с 9 до 21 клялись божились,Но это далеко не так!Проработав месяц я понял,что эти 4 дня я просто не вижу ни дома не семьи,Работав минимум с 8 до 23.00 плюс дорога домой максимум до 2.00 ночи!Переработка как мы не бились не оплачивается,ты хоть разбейся!Им пох!Диваны тоскать бесплатно не важно на какой этаж,когда клиенту делают скидку твоей доставкой заположняк!!!а у нас минус в kpi.Тренинги,встречи,собрания в твой выходной в пределах правил.Был случай,когда у меня была предзащита диплома в универе,мне предложили съездить на собрание при этом передвинуть предзащиту на другой день,когда я объяснял что это не возможно,мне ответили,у НАС ЖЕ Якоманда, а ты ....!!!помоему смешно!Другой раз я на слово Якомада ответил так(когда эта Якоманда приедит и зальёт мне на даче фундамент),тогда я все свои выходные буду ездить на собрания!Вроде отстали! Сейчас общаясь с ребятами многие уволились,одного переманил к себе,(за что не стыдно)! Вызвали ребят в помощь с регионов они в шоке проработав не долго,как мы так работаем!Просто устаёшь физически от (работы) и морально от (начальства и от отмосферы) начальство тебя не слышит,ВСЕМ БЕЖАТЬ ОТ ТУДА ЭТО (СЕКТА)!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Раньше соблюдались права сотрудников, регулярность оплат, отпуска, скидки и другие блага. После мая 2015 года все пошло вниз, имидж компании испортили за летне-осенний период 2015 года. скатились ниже некуда. Компания попала в водоворот грубых ошибок и ожидать подъема невозможно. Успеха быть не может, специалисты склада и офиса давно уволились под давлением и с большими долгами. Сегодняшнее руководство, желает видеть бесплатную рабочую силу с вечным желанием работать и с широкой как у дебилов улыбкой на лице. Новые сотрудники-соискатели не приходят. Поставщики компании давно уж поняли безысходность ситуации с долгом и сворачивают отношения с Энтером. Работать не рекомендую.

масса негатива, люди одумайтесь делать там нечего испортите себе настроение ,а чего стоит пойдем провожу без обьяснения причин и сказаное извеняюсь сосунком каким то зря потраченые деньги и нервы вам ни кто не вернет. убожество в смс при себе иметь хорошее настроение

От компании у меня остались только отрицательные эмоции. На собеседовании обещали одно а на деле совсем другое. Сколько платят не знаешь, всю ли ты з/п получаешь не знаешь. Узнать конкретнее не у кого. Проработав меньше года меня просто пинком под зад выгнали. Не предложили альтернатив заставили писать заявление об увольнении. В результате я до сих пор ищу работу ... Мой совет не соваться в эту компанию. Людей используют как дрова для топки ...А все эти поездки за границу это все бред...

1. Периодически заставляют работать в выходные, отвечаешь отказом-плетут про пользу компании и упаси вас Господь пойти на спор-будете выслушивать что-то вроде "Не выйдешь на подработку-не видать повышения и отпуска вовремя" 2. Напрочь отсутствует корректное взаимодействие между отделами 3. Полная безответственность некоторых руководителей в плане соблюдения ТК (чтобы уволиться, нужно сначала пройти кучу собеседований с руководителями, выслушать немало уговоров, слащавых обещаний, увидев твердую позицию уйти из компании, ставят палки в колеса: по истечению 14 дней сообщают, что заявление "наверху" не подписали и мол отрабатывай еще 14 дней)

Самый лучший учитель это жизнь. Берет правда дорого, но объясняет доходчиво. Так вот это про энтер. Есть смысл устроится если хотите получить бесценный опыт. А вообще даже не суйтесь туда. Читайте отзывы и делайте выводы.

В этой компании одни минусы. Зарплату задерживают платят по 2000 ,3000 т.руб. Да мало того уволилась в апреле и по увольнению еще не выплатили зарплату. Мало у них проблем они еще хотят. Так что теперь только остаётся деньги выбивать через прокуратуру

Но на деле, все ценности оборачиваются, против тебя! Ты должен много работать за мизерную зп, выполнять работу за 3-4 человек, а получать максимум за одного. Начальнички как правило, люди больше любящие попонтоваться нежели поработать, работа бухгалтерии и методика расчёта зарплат это вообще тёмный лес... как правило, ты получаешь мизерный оклад + пару рублей за гигантские переработки. Попытки добиться правды упираются в заклинание всея Энтер "- Ты не формат компании". Как я понял форматом компании являются слепо-глухо-немые рабы, которые готовы работать сутки на пролёт за еду, а ведь твоей зарплаты реально будет хватать только на еду. Предлагаю всем кто еще не видел посмотреть познавательное видео: http://www.youtube.com/watch?v=0AUAcHFfHvk

Впечатление ужасное. 1. Бюрократия, особенно в головном офисе. 2. Низкая квалификация начальников отдела. 2.1. Не понимаю, как 20 летняя девочка может руководить. При том, не особо часто появляясь на работе. 3. Слишком завышенные требования к подчиненным. Перфекционизм это хорошо, но в разумных пределах и в рамках рабочего дня. 3.1.

Проработал 1,5 месяца, условия никакие, начальство положило с пробором на сотрудников..... По оплате обманули, обещали 24т.р в месяц, в итоге 16500 за !!1,5!! месяца!!! Вывод: народ, нечего делать в этой компании!!!!

Попала на собеседование только со второго раза, т.к первый раз в назначенное время не смогли принять, а во второй раз пришла к назначенному времени и пришлось ждать больше часа. Интервью брала Наталья Зиновьева, очень не пунктуальная девушка. После разговора, пропало всё желание там работать. Ещё мне не понравилось то,что она не перезвонила с сообщением об отказе в работе , что не есть хорошо.

Супер мега крохотная зп, бардак с точки зрения тк! Переработки не оплачиваются, левую обязуху вешают на вас, а должностных инструкций нет - тип че захочу, то и заставлю вас делать! Высокомерные девочки в дсс ( департамент счастья сотрудников))) до сих пор для меня загадка, зачем этот отдел и какие обязанности выполняет. Пол дня гуляют, пол дня сопли жуют и Сплетни сосут! Тут четкое деление, кто в энтер работает , получает дулю, а кто не работал и не работает, до сих строчат тут платные отзывы))))) короче - не лезьте в это болото. Зря по теряете время

На операторов за копейки навешивают и консультацию, и продажи, и оформление заказов в 1С, которая постоянно зависает, и претензии, а отдел по работе с претензиями с самими клиентами практически не взаимодействует, а все сваливает на тебя, практически не давая ни какой корректной информации. А если позвонят по вопросу возврата денег, то выслушаешь от клиента (а его можно понять) все что угодно, ибо в бухгалтерию не дозвониться, а возвращают деньги месяцами.